Disciplina: Gerência de Riscos

Identificação da tarefa: Tarefa 3. Envio de arquivo

Pontuação: 5 pontos

Tarefa 3

Considerando a condição insegura lato senso, discorra acerca do mito do ato

inseguro e suas consequências à saúde do trabalhador (15 linhas, no máximo).

O Modelo Dominó desenvolvido por W. Heinrich em 1931, popularizou os

termos ato inseguro e condição insegura, onde removendo um dos dois tudo
que antecedesse não provocaria o acidente. Esta abordagem configurou a
cultura de “buscar o culpado” apontando como responsável em quase 80% dos
casos o chamado Ato Inseguro, ou seja, culpa da vítima.
Uma condição insegura é em suma qualquer condição inadequada no
ambiente de trabalho que pode causar danos às pessoas, ao meio ambiente ou
patrimônio. Esta não deve ser confundida com risco e ocorrem devido à
ingerência do empregador.
Já o Ato inseguro é uma síntese de atitudes com as quais o trabalhador se
expõe ao risco, ou condição insegura, geralmente violando uma ordem,
procedimento ou norma.
A Portaria n° 84/09, alterou a NR-1, removendo a expressão “ato inseguro”, em
concordância com uma interpretação mais abrangente da condição insegura,
ficando claro que a responsabilidade pela segurança e saúde do trabalhador é
do empregador, por não realizar de forma correta a análise e gestão dos riscos.