LEGISLAÇÃO LABORAL

UFCD 0592
2- FUNÇÃO PESSOAL
2.1 CONCEITO
 É conjunto de tarefas integradas num posto de trabalho
inseridos em unidades de trabalho diferenciados, com
características semelhantes quanto a aptidões, exigências e
responsabilidades inerentes às referidas tarefas. Esta função
deverá ficar definida no momento em que é elaborado o
contrato de trabalho.
2- FUNÇÃO PESSOAL
2.2 Objetivos

- Aperfeiçoar o desempenho do trabalhador

- E
- Adequar a sua função à maior produtividade da empresa
- E
- Administrar os comportamentos internos e potencializar o
capital humano
2- FUNÇÃO PESSOAL
2.2 Objetivos

Quem tem ,como objetivo , na

empresa, apoiar os empregados ;
2- FUNÇÃO PESSOAL
2.2 Objetivos
 Previsão das necessidades de pessoal
 Recrutamento e seleção do pessoal
 Integração de novos trabalhadores GRH – preocupa- se
 Formação profissional destas funções e
 Avaliação do desempenho mais….

 Condições ambientais de trabalho

 Políticas salariais
 2- FUNÇÃO PESSOAL
2.3 TAREFAS
Selecção

Quatro Avaliação do
funções Desenvolvimento
desempenho
dos GRH

Compensação
2- FUNÇÃO PESSOAL
2.3 TAREFAS

Função de desempenho(GHR)
 Seleção

 Avaliação do desempenho

 Compensação

 Desenvolvimento
2- FUNÇÃO PESSOAL
2.3 TAREFAS
2- FUNÇÃO PESSOAL
2.4 INTERAÇÃO ENTRE O PESSOAL E
Dois
ORGANIZAÇÃO signific
ados
NOÇÃO DE ORGANIZAÇÃO:
Unidades e entidades sociais a
administração pública,(ex: bancos,
fabricas….)
Condutas e processos sociais.(organizar
as atividades, disponibilizar os meios,
integração dos trabalhadores numa
unidade )
2- FUNÇÃO PESSOAL
2.4 INTERAÇÃO ENTRE O PESSOAL E
ORGANIZAÇÃO

ORGANIZAÇÃO É
A organização é uma entidade social,
propositadamente coordenada, gozando de fronteiras
delimitadas, que funciona numa base relativamente
contínua, tendo em vista a realização de objetivos.
2- FUNÇÃO PESSOAL
2.4 INTERAÇÃO ENTRE O PESSOAL E
ORGANIZAÇÃO

Constituídas por: Org

Grupos de duas ou mais pessoas,

Entre elas existem uma relação de
cooperação, coordenação formal de
ações, com vista atingir as metas
2- FUNÇÃO PESSOAL
2.4 INTERAÇÃO ENTRE O PESSOAL E
ORGANIZAÇÃO

Estrutura organizacional:
Pressupõe ??????
2- FUNÇÃO PESSOAL
2.4 INTERAÇÃO ENTRE O PESSOAL E
ORGANIZAÇÃO

- Estrutura básica
- Mecanismo de operação
- Mecanismo de decisão.
 2- FUNÇÃO PESSOAL
2.4 INTERAÇÃO ENTRE O PESSOAL E
ORGANIZAÇÃO

BOLETIM DE EMPREGO
3- ELEMENTOS ESSENCIAIS DO CONTRATO DE
TRABALHO
3.1 ELEMENTOS ESSENCIAIS A UM CONTRATO

Contrato de
trabalho
3- ELEMENTOS ESSENCIAIS DO CONTRATO DE TRABALHO
3.2 O CONTRATO DE TRABALHO E AS FIGURAS AFINS

Presunção de contrato de
Contrato de trabalho é trabalho
3- ELEMENTOS ESSENCIAIS DO CONTRATO DE TRABALHO
3.1 ELEMENTOS ESSENCIAIS A UM CONTRATO

 Presunção
Presume-se que as partes celebraram um contrato de trabalho sempre que,
cumulativamente:
O prestador de trabalho esteja inserido na estrutura organizativa do beneficiário da
atividade e realize a sua prestação sob as orientações deste;
 O trabalho seja realizado na empresa beneficiária da atividade ou em local por
estar controlado, respeitando um horário previamente definido;
 O prestador de trabalho seja retribuído em função do tempo despendido na
execução da atividade ou se encontre numa situação de dependência económica
face ao beneficiário da atividade;
 Os instrumentos de trabalho sejam essencialmente fornecidos pelo beneficiário da
atividade;
3- ELEMENTOS ESSENCIAIS DO CONTRATO DE TRABALHO
3.1 ELEMENTOS ESSENCIAIS A UM CONTRATO

O que deve de constar no contrato

de trabalho sob a forma escrita
3- ELEMENTOS ESSENCIAIS DO CONTRATO DE TRABALHO
3.1 ELEMENTOS ESSENCIAIS A UM CONTRATO

 Nome ou denominação das partes

 Domicílio ou sede das partes;
 Indicação e pormenorização do motivo justificativo do termo;
 Data de início do trabalho e, sendo a termo certo, da respetiva cessação;
 Categoria e funções do trabalhador;
 Local de trabalho;
 Período normal de trabalho;
 Número da apólice e nome da seguradora relativo a acidentes de trabalho
3- ELEMENTOS ESSENCIAIS DO CONTRATO DE
TRABALHO
3-2 O Contrato de trabalho e as figuras afins
MODALIDADES DE CONTRATO DE
TRABALHO
 TRABALHO A TEMPO PARCIAL
 TRABALHO INTERMITENTE
 COMISSÃO DE SERVIÇO
 TELETRABALHO
3- ELEMENTOS ESSENCIAIS DO CONTRATO DE
TRABALHO
3-2 O Contrato de trabalho e as figuras afins
 CONTRATO DE TRABALHO EM REGIME ESPECIAL
 CONTRATO DE SERVIÇO DOMÉSTICO
 CONTRATO DE TRBALHO A BORDO DE EMBARCAÇÕES
DE PESCA
 CONTRATO DE TRABALHO DOS PROFISSIONAIS DE
ESPETÁCULOS
 CONTRATO DE TRABALHO DESPORTIVO
 CONTRATO DE TRBALHO PORTUÁRIO
3- ELEMENTOS ESSENCIAIS DO CONTRATO DE
TRABALHO
3-2 O Contrato de trabalho e as figuras afins

BOM FIM DE SEMANA