Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
EXÉRCITO BRASILEIRO
COMANDO MILITAR DO NORDESTE
COMANDO DA 7ª REGIÃO MILITAR-7ª DIVISÃO DE EXÉRCITO
(Gov das Armas Prov PE/1821)
REGIÃO MATIAS DE ALBUQUERQUE
AVISO DE CONVOCAÇÃO
1. FINALIDADE
Regular e divulgar as condições e os procedimentos relativos à inscrição e à seleção para o Estágio Básico de
Sargento Temporário (EBST), realizado com Sargento Técnico Temporário (STT), destinado a candidatos de ambos
os sexos, para prestação de serviço militar de natureza temporária e caráter voluntário, em Organizações Militares
do Exército Brasileiro (EB), localizadas na área da 7ª Região Militar e 7ª Divisão de Exército, no ano de 2011.
2. LEGISLAÇÃO PERTINENTE
2.1. Constituição da República Federativa do Brasil.
2.2. Lei nº 4.375, de 17 Ago 64 (Lei de Serviço Militar - LSM).
2.3. Lei nº 6.880, de 09 Dez 80 (Estatutos dos Militares).
2.4. Decreto nº 57.645, de 20 Jan 66 (Regulamento da Lei de Serviço Militar - RLSM).
2.5. Decreto nº 60.822, de 07 Jun 67, com as modificações contidas nos Dec nº 63.078, de 05 Ago 68 e nº 703,
de 22 Dez 92 (Instruções Gerais para a Inspeção de Saúde dos Conscritos - IGISC).
2.6. Portaria Ministerial nº 294, de 21 Maio 96 (Altera a Portaria Ministerial nº 322, de 02 Jun 95).
2.7. Port nº 600-Cmt Ex, de 07 Nov 00 (Instruções Gerais para a Prorrogação do Tempo de Serviço Militar - IG
10-06).
2.8. Portaria nº 052-Cmt Ex, de 06 Fev 01 (Normas para o Controle do Exército de Funções que exigem
Qualificação Profissional Regulamentada em Lei).
2.9. Port nº 448-Cmt Ex, de 28 Ago 02 (Altera o item 3 da Diretriz Complementar para o Serviço Militar
Temporário em tempo de paz).
2.10. Portaria nº 462-Cmt Ex, de 21 Ago 03 (Instruções Gerais para a Convocação, os Estágios, as Prorrogações
de Tempo de Serviço, as Promoções e o Licenciamento dos Integrantes da Reserva de 2ª Classe - IG 10-68).
2.11. Portaria nº 032-EME, de 31 Mar 08 (Diretriz para o Treinamento Físico Militar do Exército e sua avaliação).
2.12. Portaria nº 251-DGP, de 11 Nov 09 (Normas Técnicas para a Inscrição, Seleção, Convocação,
Incorporação, Cadastramento, Controle, Distribuição e Prestação do Serviço Militar Temporário para Oficiais e
Sargentos - NT 13-DSM).
2.13. Portaria nº 001-DGP, de 04 Jan 10 (Instruções Complementares de Convocação para o Serviço Militar
Inicial no Exército, em 2011 - ICC-2011).
2.14. Plano Regional de Convocação para o ano de 2011 (PRC/2011).
2.15. Resolução nº 276/03, do COFEN.
2.16. Resolução CNE/CEB nº 04/99 e suas alterações.
2.17. Catálogo Nacional de Cursos Técnicos.
3. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
(Folha nº 2 do Aviso de Convocação para o Estágio Básico de Sargento Temporário em 2011)
3.1. As convocações serão realizadas pelo Comando da 7ª Região Militar e 7ª Divisão de Exército, após a
Seleção Geral e a Seleção Complementar, realizada pelas Organizações Militares designadas para tal, por um
período inicial, em princípio, de 12 (doze) meses, prorrogável conforme legislação específica.
3.2. Os convocados, depois de selecionados, serão incorporados nas Organizações Militares, na situação de
Terceiro-Sargento Técnico Temporário (3º Sgt STT).
3.3. Sempre que as disponibilidades de profissionais técnicos, de nível superior, excederem às necessidades ou
possibilidades das Organizações Militares, terão prioridade para incorporação, na seguinte seqüência, desde que
satisfeitas às condições de Seleção:
3.3.1. os voluntários de maior pontuação, conforme resultado da seleção;
3.3.2. os voluntários de maior pontuação na análise de currículo;
3.3.3. os voluntários de maior pontuação na avaliação de conhecimentos teóricos/práticos; e
3.3.4. os voluntários de maior pontuação na entrevista.
Dentro das prioridades, em igualdade de condição de seleção, terão precedência:
I - os de menor tempo de serviço público; e
II - os de maior idade.
3.4. O exercício das atividades dos convocados dar-se-á nas guarnições que são atendidas pela 7ª Região Militar
e 7ª Divisão de Exército (7ª RM-7ª DE).
3.5. O processo seletivo será constituído das seguintes etapas:
3.5.1. Seleção Geral
3.5.1.1. Inscrição e Conferência da Documentação;
3.5.1.2. Análise de Currículo – de caráter apenas classificatório;
3.5.2. Seleção Complementar (Pré – Selecionados)
3.5.2.1. Inspeção de Saúde – de caráter eliminatório; e
3.5.2.2. Exame de Aptidão Física – de caráter eliminatório.
3.5.2.3. Entrevista – de caráter classificatório; e
3.5.2.4. Avaliação de Conhecimentos Teóricos/Práticos – de caráter classificatório e eliminatório.
5. INSCRIÇÃO
5.1. O candidato deverá realizar agendamento da inscrição através do link disponibilizado no endereço eletrônico
www.7rm7de.eb.mil.br, e tomar conhecimento da data para o comparecimento no local de inscrição da guarnição
selecionada.
5.2. O candidato realizará sua inscrição por meio do preenchimento e apresentação da Ficha de Inscrição e
Avaliação para o EBST e de todos os documentos listados no subitem 5.4.
5.3. A inscrição será efetuada nas guarnições onde funcionarão as Comissões de Seleção Especial para o EBST
(CSE/EBST), pelo candidato ou por intermédio de procurador legalmente instituído, no período compreendido entre
os dias 16 a 26 de novembro de 2010, das 08:00h às 10:00h, nos locais listados no quadro que se segue:
5.7.3. apresentar documentação contendo irregularidades, tais como: rasuras, emendas, nomes ilegíveis,
falta de assinatura, dados incompletos, documentos sem firma de assinatura reconhecida em cartório, etc; e
5.7.4. candidato voluntário que tenha atingido o limite de tempo de serviço (cinco anos), contínuo ou
interrompido, previsto na legislação vigente de cada Força, computados, para este fim, todos os tempos de serviço
em órgãos públicos da administração direta, indireta, autárquica ou fundacional de qualquer dos poderes da União,
dos Estados, do Distrito Federal, dos antigos Territórios e dos Municípios e tempo de serviço militar (inicial, de
estágios, prorrogações e outros), na data da incorporação.
6. SELEÇÃO
6.1. Locais de Seleção
A Seleção será realizada nos mesmos locais onde serão feitas as inscrições (subitem 5.3).
6.2. O candidato que faltar a qualquer uma das etapas desta Seleção será enquadrado como desistente e, por
conseguinte, eliminado do processo de seleção.
6.3. As mulheres que apresentarem o teste de gravidez positivo não deverão ser incorporadas, sendo excluídas
do processo de seleção. Tal medida não tem caráter discriminatório e visa à preservação da integridade da mãe e
do feto, em face das atividades militares desenvolvidas durante a 1ª fase do Estágio Básico de Sargento
Temporário. Entretanto, poderão participar do próximo processo seletivo, tendo preferência em caso de empate
curricular.
6.4. Critérios para seleção
6.4.1. Sempre que as disponibilidades de profissionais técnicos voluntários, de nível superior, excederem às
necessidades para o preenchimento de claros das Organizações Militares, terão prioridade para incorporação, na
seguinte seqüência, desde que satisfeitas às condições de Seleção:
6.4.1.1. os voluntários de maior pontuação, conforme resultado da seleção:
6.4.1.2. os voluntários de maior pontuação na análise de currículo, (peso 5):
6.4.1.3. os voluntários de maior pontuação na avaliação de conhecimentos teóricos/práticos (peso 3);
6.4.1.4. os voluntários de maior pontuação na entrevista (peso 2).
Em caso de persistência do empate após a avaliação dos critérios acima, será observada a seguinte
ordem de precedência:
I. os de menor tempo de serviço público; e
II. os de maior idade.
6.5. Análise de Currículo (Peso 5)
6.5.1. A classificação dos candidatos para o preenchimento das vagas disponíveis é feita com base na
Portaria nº 251-DGP, de 11 Nov 09 (Normas Técnicas para a Inscrição, Seleção, Convocação, Incorporação,
Cadastramento, Controle, Distribuição e Prestação do Serviço Militar Temporário para Oficiais e Sargentos - NT 13-
DSM).
6.5.2. O estudo dos currículos apresentados pelos candidatos será feito por comissões especialmente
constituídas para essa finalidade.
6.5.3. A análise de currículo terá caráter classificatório e definirá os candidatos pré-selecionados que
participarão das etapas seguintes. A pontuação final obtida na análise de currículo será multiplicada por 5 (Cinco)
quando da classificação final.
6.5.4. Foram estabelecidos os seguintes critérios para análise e pontuação de currículos:
6.5.4.1. ATIVIDADES DE ENSINO: serão considerados somente os que possuírem experiência de
exercício docente (de ensino superior) superior a um semestre. Para fins de pontuação, no documento que
comprova a atividade exercida na área de ensino, deverá constar o cargo (catedrático, professor titular/substituto ou
adjunto/assistente, auxiliar de cátedra ou monitor).
(Folha nº 6 do Aviso de Convocação para o Estágio Básico de Sargento Temporário em 2011)
6.10.6.1.2. As tarefas serão realizadas em único dia, estabelecendo-se os seguintes índices mínimos:
EAF
1º DIA 2º DIA
Corrida (12 min) Abdominal supra Flexão de Braço
1.800m 20 10
EAF
1º DIA 2º DIA
Corrida (12 min) Abdominal Supra Flexão de Braço
1.600m 14 06
seja ininterrupto; contam-se como válidos os movimentos em que não há contato do corpo com o solo, além das
mãos, dos joelhos e dos pés.
6.10.6.2.3.3. executar corrida livre, no tempo de 12 (doze) minutos.
- traje: esportivo.
- em pista ou circuito de piso regular e plano.
- admitem-se eventuais paradas ou a execução de trechos em marcha.
- não é permitido auxílio externo ao candidato que estiver executando a prova.
- é permitida a utilização de qualquer tipo de tênis.
6.10.7. Prescrições diversas
6.10.7.1. Durante a realização do Exame de Aptidão Física será permitido executar 02 (duas)
tentativas em cada uma das tarefas, com intervalos de 01 (uma) hora para descanso, excetuando-se a tarefa de
corrida de 12 (doze) minutos, que deverá ser realizada com intervalo mínimo de 01 (um) dia.
6.10.7.2. O candidato reprovado, mesmo após as duas tentativas, em qualquer uma das provas, terá
direito a uma última tentativa, em dia determinado pela Comissão de Aplicação do Exame de Aptidão Física, não
podendo ultrapassar o último dia previsto para a realização da Seleção. Para tal, o candidato deverá solicitar, por
escrito, a realização de um novo EAF ao chefe da referida comissão.
6.10.7.3. O candidato que faltar ao Exame de Aptidão Física, que não vier a completá-lo, ou mesmo
que chegar após o início da prova, mesmo que por motivo de força maior, será considerado desistente e eliminado
da Seleção.
6.10.7.4. Os resultados do Exame de Aptidão Física serão registrados em Ata, constando, também,
a relação dos reprovados, faltosos, atrasados e que deixaram de realizar o exame em virtude de terem solicitado
Inspeção de Saúde em Grau de Recurso.
6.10.7.5. Durante a realização do EAF os candidatos não poderão estar acompanhados por outras
pessoas além dos integrantes da Comissão de Aplicação.
7. CALENDÁRIO GERAL
Endereço eletrônico
Resultado da pré-seleção 20 Dez 10
http://www.7rm7de.eb.mil.br
Até 48 (quarenta e oito)
Solicitação de revisão de pontuação horas após a divulgação
Organização Militar sede de inscrição
(Grau de recurso), por escrito dos candidatos pré-
selecionados
Av. Visconde de São Leopoldo, 198, Engenho
Inspeção de Saúde, EAF, entrevista do Meio – Recife-PE
24 Jan a 04 Fev 10
e prova de conhecimentos práticos Av. Dr. Cardoso de Sá, s/nº, Vila Eduardo –
Petrolina-PE
(Folha nº 11 do Aviso de Convocação para o Estágio Básico de Sargento Temporário em 2011)
8. PRESCRIÇÕES DIVERSAS
8.1. A inexatidão ou irregularidade de documentos, ainda que verificadas posteriormente, eliminarão o candidato
da Seleção, anulando todos os atos decorrentes da inscrição e incorporação como sargento temporário.
8.2. A Seleção para o Estágio Básico de Sargento Temporário (EBST) poderá ser revogada, a qualquer
momento, por conveniência administrativa.
8.3. A inscrição e a conseqüente participação no processo de seleção implicarão em total aceitação destas
instruções e demais regulamentos pertinentes. O desrespeito às suas disposições poderá ocasionar a exclusão do
candidato.
8.4. A convocação do candidato ficará condicionada ao número de vagas distribuídas pelo Comando do
Exército.
8.5. O Serviço Militar voluntário temporário não poderá ser cumulativo com qualquer cargo, emprego ou função
pública, ainda que da administração pública indireta, mesmo serviço de natureza temporária, e não terá assegurado
o retorno ao emprego anterior quando do licenciamento, tendo em vista a voluntariedade da prestação deste
serviço.
8.6. A gestação, em face dos riscos decorrentes, é incompatível com as atividades militares a serem
desenvolvidas durante o Estágio Básico de Sargento Temporário (EBST). A convocada que declarar se encontrar
em estado de gravidez não realizará o referido estágio. Tal medida visa à preservação da integridade da gestante
devendo estar ciente da possibilidade de participar do processo seletivo no ano seguinte, tendo preferência em caso
de empate curricular.
8.7. A validade do processo seletivo se encerrará a contar da data de incorporação.
8.8. As despesas pessoais inerentes ao processo seletivo e os exames médicos solicitados ficarão a cargo dos
candidatos convocados.
8.9. Havendo desistência de candidatos convocados, facultar-se-á ao Comando da 7ª Região Militar e 7ª Divisão
de Exército substituí-los, convocando novos candidatos com classificações imediatamente posteriores, dentro da
especialidade.
8.10. A pré-seleção no processo seletivo não assegura ao candidato o direito à sua incorporação. A
incorporação ficará condicionada à existência de vagas, aprovação em inspeção de saúde, no exame de aptidão
física, avaliação de conhecimentos teórico/práticos e ao atendimento das demais condições legais, todas de caráter
eliminatório.
8.11. O candidato inscrito atestará sua submissão às exigências do respectivo processo de seleção, não lhe
assistindo direito ao ressarcimento de qualquer natureza decorrente do insucesso no processo seletivo, ou não
aproveitamento por falta de vaga.
8.12. Toda a documentação entregue pelos candidatos por ocasião da Seleção somente terá validade para o
presente processo seletivo, e os currículos não utilizados deverão ser resgatados no período entre 1º a 31 de
março de 2011, nas Organizações Militares sedes das inscrições. Após esta data, os currículos serão inutilizados.
8.13. O Sargento Técnico Temporário da ativa, realizando o EBST, que desejar ser convocado para outra OM da
área regional ou, pertencendo à outra RM, desejar servir na área da 7ª Região Militar e 7ª Divisão de Exército,
deverá participar do processo seletivo.
(Folha nº 12 do Aviso de Convocação para o Estágio Básico de Sargento Temporário em 2011)
8.14. O candidato portador do Certificado de Dispensa de Incorporação (CDI) ou Certificado de Reservista deve
estar quite com suas obrigações militares, quando da sua apresentação à Seleção Geral. Para tal, deverá se dirigir à
Circunscrição de Serviço Militar (CSM) mais próxima para a regularização da situação militar.
8.15. Os casos omissos serão resolvidos, em qualquer fase do processo, pelo Comando da 7ª Região Militar e
7ª Divisão de Exército.
8.16. Os militares temporários da ativa, uma vez designados, deverão ser licenciados antes da data de
incorporação no Estágio Básico de Sargento Temporário (25 de fevereiro de 2011).
8.17. Não serão convocados para qualquer dos Estágios previstos para militares temporários os candidatos que
estiverem indiciados em inquérito policial militar ou comum, respondendo a processo penal, de foro comum ou
militar, ou cumprindo pena, bem como os que não atendam aos interesses do Exército.
Ordem Documentos
1 Lista de Verificação de Documentos
2 Ficha Inscrição e Avaliação para o EBST
3 Declaração de Voluntariado e Compromisso para Prestação de Serviço Militar Temporário
4 Declaração de Tempo de Serviço Público Anterior à Convocação
5 Certidões Negativas (Bons Antecedentes)
6 Declaração Prestada para Residentes em Outros Estados Brasileiros
7 Declaração de Residência
8 Declaração de Ciência quanto à Gravidez
9 Cópia de Certidão de Nascimento/Casamento
10 Cópia de Certidão de Nascimento/Casamento de dependente (se for o caso)
11 Cópia de comprovante de residência na cidade em que está concorrendo
12 Cópia de Carteira de Identidade, CPF, Título de Eleitor e Carteira de Registro Profissional
13 Cópia de documento de situação militar (Cert Res, CDI, Alterações/Assentamentos, etc.)
14 Declaração de Ciência da Convocação como Sargento Técnico Temporário
15 Curriculum Vitae
Cópia do Diploma/Certificado de conclusão do curso de nível médio/técnico ou equivalente, ou
16
Declaração de que concluiu o curso
Cópia autenticada do diploma, certificado e/ou declaração de conclusão de cursos complementares,
17
comprovação de duração dos cursos e estágios
18 Cópia de comprovante de experiência profissional
19 Parecer favorável do Cmt/Ch/Dir da OM aonde serve (somente para candidatos militares da ativa)
10. ANEXOS