ATUALIZAÇÃO LIVRO – LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA - ISBN 978-85-522-1331-4

Por Profª Janaina Vargas Testa 1

• Página 83:
A Lei 13.874/2019** alterou a
redação do artigo 74 da CLT e
inseriu no parágrafo primeiro
a obrigação de anotação do
horário de trabalho para os
estabelecimentos com mais
de 20 (vinte) empregados.
Assim, na página 83, onde se
lê “A legislação exige do
empregador a fiscalização da
jornada, porém o registro é
obrigatório para empresas
com mais de 10 empregados”,
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leia-se “com mais de 20

empregados”.
** A Lei também inseriu o
parágrafo quarto no artigo 74
da CLT, para permitir o
registro de ponto por exceção
à jornada regular de trabalho,
mediante acordo individual
escrito, convenção coletiva ou
acordo coletivo de trabalho.

• Páginas 16, 75, 76, 77, 78, 79,

80:
A Emenda Constitucional
103/2019 (Reforma da
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Previdência) alterou o nome

do benefício previdenciário:
auxílio-doença PARA auxílio
por incapacidade temporária.

• Páginas 68, 71, 76, 77, 78:

A Emenda Constitucional
103/2019 (Reforma da
Previdência) alterou o nome
do benefício previdenciário:
aposentadoria por invalidez
PARA aposentadoria por
incapacidade permanente.