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INSTITUTO SUPERIOR POLITÉCNICO DE BENGUELA

Departamento de Gestão e Desenvolvimento Humano

Licenciatura em Administração e Gestão do Território

Unidade Curricular
INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO

Docente: Dinis Solundo Gideão Ano lectivo 2021/2

Email: solundogideao@yahoo.com.br/dinisgideao@gmail.com
Móvel: 923698855/918390048
Carga Horária: 4 tempos semanais

PROGRAMA
DESCRIÇÃO

A administração é uma oportunidade única de adentrarmos ao universo desta ciência,

responsável por estudar a sistemática das organizações.
Ela tem como objectivo de demostrar o processo evolutivo das teorias da
administração, abordando as principais contribuições que serviram de base para a
formação da ciência da administração.
No cenário actual percebe-se quão é fundamental o conhecimento sobre gestão para a
construção de uma nova realidade. A administração é uma área complexa e
interdisciplinar, pois, para a apreensão de seus conteúdos, serão necessários
conhecimentos de matemática, psicologia, da antropologia, contabilidade, estatística, do
direito entre outras. Outrossim, o objectivo é oferecer uma visão da administração de
forma que seja possível o desenvolvimento de uma base sólida para aplicação dos
conhecimentos obtidos na prática diária.

OBJECTIVOS:
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 Fornecer uma visão ampla sobre as organizações, funções administrativas e

atributos gerenciais.
 Permitir ao estudante o entendimento das Abordagens tradicionais da Administração
e sua relação com os indivíduos na contemporaneidade
 Contribuir na visão crítica do estudante a respeito das grandes transformações dos
sistemas produtivos, a partir dos novos modelos organizacionais emergentes.

CONTEÚDOS:

Capitulo I-Enquadramento Geral – A organização e suas Funções

1. Introdução
2. Noção de Administração
3. Conceitos e fundamentos da Administração
4. Estudo Científico da Administração
5. As organizações
6. Administração do futuro
7. Análise Histórica
8. Teoria das organizações
9. Abordagem clássica ou teoria científica da Administração
10. Outros enfoques teóricos no estudo da Administração
11. Funções da Administração
Capitulo II- Gestão Administrativa
2.1. Gestão do Planeamento
2.2. Habilidade dos Administradores
Capitulo III- Os Ambientes organizacionais
3.1-Estrutura formal da organização
3.2-Tipos de organização
3.3-Departamentização
3.4-Ambientes organizacionais
3.5- Conceito
3.6- Ambiente externo – Macro - ambiente
3.7- Ambiente externo - Micro-ambiente
AVALIAÇÃO
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 A avaliação será contínua e terá 1 ou mais momentos de avaliação onde serão

atribuídas classificações na escala de 0 a 20 valores.
 Os resultados da avaliação contínua são publicados antes da realização do
exame Final. O acesso ou dispensa do exame final está estabelecido no Regime
Académico do ISPB.
 Aulas teórico-práticas: cada sessão compreenderá duas partes. Na primeira
serão apresentadas as respectivas temáticas e debates teóricos; na segunda serão
apresentados e discutidos os textos de trabalho em grupo pelos estudantes.
 Trabalhos de grupo
 Os textos ou temas para os trabalhos de grupo em cada aula, serão fornecidos
com uma semana de antecedência, por via correio electrónico, ao delegado ou à
turma;
 Os textos poderão ser escolhidos ou fornecidos de forma aleatória
 Os estudantes deverão fazer as leituras dos textos, a análise, apresentação e
discussão dos textos (um debate intergrupal, uma exposição em sala de aula,
e um debate intergrupal);
 Trabalho Individual: Cada estudante deverá elaborar um trabalho em suporte
de papel com 15 páginas ao máximo, no qual fará a análise de um problema
administrativo (de sua instituição), que requer ou merece de reforma/inovação
para a sua modernização.

BIBLIOGRAFIA ESSENCIAL

CHIAVENATO, Idalberto, Teoria Geral da Administração. V. 1 e 2. São Paulo:

Campus 6ª Edição.

DAFT, Richard,. Administração. São Paulo: Thomson Learnig, 1ª edição, 2005.

MAXIMIANO, Antônio César Amaru. Introdução à Administração. São Paulo: Atlas 6ª

ed.,2004.

PALUDO, Augustinho Vicente, (2012). Administração Pública, teorias e questões,

2ªEdição Revista e Atualizada, Elsevier Editora Ltda.

ROCHA, J. A. Oliveira, (2011). Gestão Pública – Teorias, Modelos e Práticas, Escola

Editora, Lisboa, Portugal.
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ROCHA, J. A. Oliveira, (2010). Gestão de Recursos Humanos na Administração

Pública, 3.ª edição, Escolar Editora, Lisboa, Portugal.

POULSON, Lazarino, (2018). AUTARQUIAS LOCAIS NO DIREITO ANGOLANO,

Enquadramento e perspectivas,1ªedição,NOVOS CÉREBROS.

Legislação sobre Administração pública, (1997).

Constituição Angolana

Lei Geral do trabalho

Lições do Modulo de Modernização da Administração Pública do Curso de Mestrado

em Ciência Política e Administração Pública da FCS-UAN (2013-2014)

AMARAL, Diogo Freitas, (1994). Curso de Direito Administrativo, Editora

Almedina, Coimbra, 2.ª Edição.

CAETANO, Marcelo, (1991). Manual de Direito Administrativo, Livraria Almedina,

Coimbra, 10.ª Edição Vol. 1.

CAUPERS, João, (2002). Introdução à Ciência da Administração Pública, Âncora

Editora 1.ª Edição.

GIDENS, Anthony, (2000), Sociologia, Fundação Calouste Gulbenkian, Lisboa, 2.ª

edição.
LUCIANO, Benvindo de Jesus Francisco, Descentralização e Desconcentração na
Administração Pública em Angola, Escolar Editora, Lisboa 2012;
NUNES, Elisa Rangel, (2013), Lições de FINANÇAS PÚBLICAS E DE DIREITO
FINANCEIRO,4ªedição revista e actualizada

Sites

http://cooperacao.palop-tl.eu/biblioteca/ADMINISTRACÃO_PÚBLICA_ANGOLA

(http://www.opais.net/ptopais/?det=7192 )

DICIONÁRIOS

Grande Enciclopédia Portuguesa -Brasileira, editorial Enciclopédia, limitada, Vol.

XXV, Lisboa – Rio de Janeiro
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MOTA, José Ferrater, (1991). Dicionário de Filosofia, Publicações Dom Quixote,

Lisboa.

ROBBIO; Norberto; MATTEUCCI, Nicola; PASQUINO, Gianfranco, (2004),

Dicionário de Política, Editora UNB, Brasília, 12.ª edição, I Volume.