INSTRUÇÕES

1 Atenção, só preencha as células em cinza nas abas seg

2 Na aba "Definição de Parâmetros", defina os valores médios de salários para os cargos ali desc
divulgação, kit de boas vindas e outros. A partir daí, os demais cálculos serã

3
Na aba "Custo Detalhado por Vaga", você encontra a descrição de todos os custos envolvidos no p
das premissas utilizadas. Além disso, consegue simular quanto a sua empresa gasta por ano em r
contratações feitas no ano.
ÇÕES
ulas em cinza nas abas seguintes!

lários para os cargos ali descritos bem como os investimentos diretos em

daí, os demais cálculos serão feitos automaticamente.

os os custos envolvidos no processo de contratação e as devidas explicações

empresa gasta por ano em recrutamento e seleção estimando o número de
es feitas no ano.
Profissionais envolvidos no Processo de R&S Salário Médio
Gestor da Vaga
Recrutador
Demais Colaboradores
Designer

Investimentos Diretos
Verba para Kit de Boas Vindas ao Contratado
Verba para Divulgação da cada Vaga
Outros Investimentos
 Valor da Hora Trabalhada
Aproximado com
Aproximada com Encargos, Férias,
Encargos, Férias, 13º
R$ 0.00 13ºR$Salário
0.00
R$ 0.00 R$ 0.00
R$ 0.00 R$ 0.00
R$ 0.00 R$ 0.00
Etapas do Recrutamento e Seleção Ações Específicas das Etapas
Briefing Gestor da Vaga + Responsável pelo Recrutamento
Cadastro da vaga e preenchimento de demais informações
Planejamento da Vaga necessárias
Hora do profissional parapelo
responsável divulgação
criativo (Arte, Vídeo, etc)
para divulgação da vaga
Custos Diretos de Divulgação (Anúncios)
Triagem de Currículos
Dinâmica
Desafio
Etapas do Processo de Seleção Entrevista com Gestor
Entrevista de Fit Cultural
Proposta Salarial
Demais orientações e direcionamentos ao candidato contratado
Kit de Boas Vindas
Outros Gastos
Outros Investimentos

TOTAL POR VAGA

ESTIMAR GASTO TO
Preencha o Número Aproximado de Vagas Preenchidas por ano na su

TOTAL ANUAL
 Custos Envolvidos Descrição de Custos
Reunião de 30 minutos entre gestor da vaga e recrutador para alinhamento de requisitos
R$ 0.00
1,5htécnicos, comportamentais,
do profissional de RH para dentre outros
preencher aspectosou
plataforma relevantes paradea controle
outro meio vaga. e
R$ 0.00
divulgação da vaga com todas as informações necessárias.
R$ 0.00 Hora gasta para construir criativo da vaga.
R$ 0.00 Valor destinado para divulgação da vaga
R$ 0.00 3 minutos gastos para cada um dos 300 currículos analisados.
R$ 0.00 3h duração dinâmica (2 profissionais) + 1,5h Preparação Dinâmica (1 profissional)
R$ 0.00 15min para correção/análise de cada um dos desafios dos 10 candidatos pelo gestor
R$ 0.00 45min por candidato por gestor e recrutador
R$ 0.00 1h de duração de cada entrevista com pelo menos 3 colaboradores da empresa
R$ 0.00 1h do recrutador para negociação
R$ 0.00 1,5h do recrutador para demais orientações ao candidato contratado
R$ 0.00 Valor destinado para Kit de Boas Vindas de cada colaborador

R$ 0.00
GASTO TOTAL ANUAL?
e Vagas Preenchidas por ano na sua Empresa

NUAL R$ 0.00
rição de Custos
da vaga e recrutador para alinhamento de requisitos
entre outros
reencher aspectosou
plataforma relevantes paradea controle
outro meio vaga. e
m todas as informações necessárias.
ra construir criativo da vaga.
do para divulgação da vaga
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ais) + 1,5h Preparação Dinâmica (1 profissional)
da um dos desafios dos 10 candidatos pelo gestor
didato por gestor e recrutador
a com pelo menos 3 colaboradores da empresa
rutador para negociação
mais orientações ao candidato contratado
t de Boas Vindas de cada colaborador

?
R$ 0.00
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