Edital 002 2021 0000001

PREFEITURA MUNICIPAL DE ANAJATUBA
Rua Benedito Leite, 868, Centro, CEP: 65.490.000, Anajatuba – MA

CNPJ: 06.002.372/0001-33
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 002/2021
A Prefeitura Municipal de Anajatuba-MA, torna público que estarão abertas as inscrições

para o Processo Seletivo Simplificado nº 002/2021, visando à contratação de pessoal na
modalidade serviços prestados, por prazo determinado, para a função pública nas
Secretarias Municipais de Saúde, Administração, Infraestrutura e Obras Públicas,
Finanças, Assistência e Desenvolvimento Social, Agricultura, Pecuária, Pesca e
Abastecimento e Meio Ambiente, necessárias à continuidade dos serviços públicos, na
forma do que dispõe a Lei Municipal nº 562, de 23 de dezembro de 2021 que trata sobre
contratação de pessoal por tempo determinado para atender a necessidade temporária de
excepcional interesse público, na forma do art.37, inciso IX, da Constituição da Federal.
O Processo Seletivo Simplificado nº 002/2021 será conduzido pela Comissão Técnica

designada pela Portaria nº 49, de 30 de dezembro de 2021, submetendo-se à legislação
vigente e às instruções especiais contidas neste Edital, Lei Municipal nº 562/2021 e
demais atos complementares.
1. DA INSCRIÇÃO
1.1. As inscrições dos candidatos para o Processo Seletivo Simplificado nº 002/2021

deverão ser realizadas de 04/01/2022 e 06/01/2022, das 9:00h às 16:00h, através do
preenchimento da Ficha de Inscrição constante do ANEXO I deste Edital, a ser
entregue nos locais abaixo discriminados, de acordo com a secretaria correspondente
ao cargo que optar. O candidato que realizar inscrição em local diverso será
desclassificado.
SECRETARIA LOCAL
Secretaria Municipal de Saúde Rua Antônio José da Guia, S/N. Bairro: São
Benedito, Anajatuba – Prédio do CAPS
Secretaria Municipal de Educação, Rua Nina Rodrigues, S/N, Centro, Anajatuba
Cultura, Desporto e Lazer – Prédio da SEMED
Secretaria Municipal Infraestrutura e Rua Antônio José da Guia, S/N. Bairro: São
Obras Públicas Benedito, Anajatuba – Prédio do CAPS
Secretaria Municipal de Administração Rua Antônio José da Guia, S/N. Bairro: São
Benedito, Anajatuba – Prédio do CAPS
Secretaria Municipal de Finanças Rua Antônio José da Guia, S/N. Bairro: São
Benedito, Anajatuba – prédio do CAPS
Secretaria Municipal Assistência e Rua Regino Rodrigues de Paula, N° 10,
Desenvolvimento Social Centro, Anajatuba – Prédio do CREAS
Secretaria Municipal Agricultura, Rua Magalhães de Almeida, N° 09, Centro,

Pecuária, Pesca e Abastecimento Anajatuba – Em frente ao Centenário
Secretaria Municipal Meio Ambiente Rua Magalhães de Almeida, N° 09, Centro,

Anajatuba – Em frente ao Centenário
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1.2. A inscrição para o Processo Seletivo Simplificado nº 002/2021 será gratuita. O

candidato deve realizar sua inscrição no local correspondente à função pela Secretaria na
qual optar.
1.3. No ato da inscrição, o candidato deverá apresentar, em fotocópias:
1.3.1. Carteira de Identidade e/ou Carteira de Trabalho ou outro documento com foto
equivalente;
1.3.2. CPF;
1.3.3. Título de Eleitor (com comprovante de votação ou justificação na última eleição);
1.3.4. Curriculum vitae, conforme modelo constante do Anexo II;
1.3.5. Declaração de tempo de serviço na função pública para a qual irá concorrer, caso
tenha;
1.3.6. No caso de inscrição para função pública com exigência de escolaridade - Nível
Superior/Habilitado:
1.3.6.1 Comprovante de habilitação: diploma, carteira ou registro no órgão de fiscalização
do exercício profissional competente;
1.3.6.2. Títulos de pós-graduação, mestrado e doutorado, caso tenham;
1.3.6.3. Comprovação de experiência na função pública a que irá concorrer, seja de
serviços público ou privado, caso tenha
Médio/Habilitado:
1.3.7.1. Histórico escolar e/ou declaração de escolaridade emitida por instituição de
ensino reconhecida;
1.3.7.2. Diploma em Curso Específico de Técnico ou Graduação nas áreas acima
especificadas, para os cargos que exigem;
1.3.7.3. Registro no Conselho Regional das Áreas acima especificadas, para os cargos
que exigem;
1.3.7.4. Comprovação de experiência na função pública a que irá concorrer, seja de
serviços público ou privado, caso tenha.
Fundamental In/Completo/Habilitado:
1.3.8.1. Histórico escolar e/ou declaração de escolaridade emitida por instituição de
ensino reconhecida;
1.3.8.2. Comprovação de experiência na função pública a que irá concorrer, caso tenha.
1.4. O candidato será responsável pela exatidão das informações contidas no seu
currículo.
1.6. Qualquer informação falsa prestada ou informação não comprovada geram a
eliminação e afastamento do candidato no processo seletivo.
1.7. Não serão objeto de análise os currículos apresentados em período ou local diverso
do indicado.
1.8. Somente serão recebidos currículos entregues pelos candidatos ou por seus prepostos,
sendo nesta hipótese obrigatória a apresentação de procuração autenticada em cartório.
1.9. O currículo deverá ser apresentado de acordo com modelo constante do Anexo II
deste Edital.
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1.10 Não será permitida a complementação dos documentos entregues. O candidato

deverá entregar uma única vez a documentação no ato da inscrição, que será avaliada na
Prova de Títulos.
1.11. Só serão pontuados os cursos e experiências profissionais que tiverem correlação
com a função pública para a qual o candidato concorre.
1.12 Os candidatos que não se classificarem dentro do limite de vagas estipuladas neste
edital, serão incluídos no cadastro de reserva, podendo ser chamado à critério da
Administração Pública Municipal de acordo com os critérios de conveniência e
oportunidade.
1.13 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a divulgação de todos os
atos, editais, avisos, comunicados e outras informações pertinentes a esse processo
seletivo.
1.14 O recrutamento e a seleção dos aprovados no processo seletivo disciplinado por este
edital, far-se-á por Polo conforme as demandas de cada Secretaria do Município.
1.15 O candidato deverá realizar sua inscrição para concorrer a somente uma vaga, e de
acordo com a Secretaria correspondente. Não serão aceitas inscrições diversas, e em
caso de ocorrência de várias inscrições, será aceita somente a última inscrição realizada.
1.16 As inscrições para o presente Processo Seletivo Simplificado dar-se-ão pelo
preenchimento da ficha de inscrição (ANEXO I), disponível na internet através do site
https://www.anajatuba.ma.gov.br.
1.17. Será automaticamente eliminado do Processo Seletivo o candidato que, durante a
realização das atividades:
a) Não entregar a documentação mínima exigida para a Prova de Títulos;
b) Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos em benefício próprio ou de terceiros;
c) Recusar a se submeter aos procedimentos de segurança aplicados durante este certame
e definidos nos documentos que o regulam ou por instrução transmitida por membro da
equipe de coordenação ou membro da Comissão do certame.
2. DA SELEÇÃO
2.1. A Comissão Técnica de Seleção do Processo Seletivo Simplificado será responsável

pela seleção dos profissionais que atendam aos requisitos técnicos e administrativos
exigidos neste instrumento convocatório, mediante a análise de currículo e tempo de
serviço/experiência na função, além de entrevista na etapa subsequente que será realizada
sob orientação da Comissão Técnica, com pontuação final de acordo com a análise técnica
por parte da Comissão Técnica, à respeito das vagas ofertadas no ANEXO IV.
3. CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DOS CURRÍCULOS

3.1 Os critérios de avaliação dos currículos totalizarão o máximo de 56 (cinquenta e seis)
pontos.
3.2 Somente serão considerados os títulos expedidos por pessoas jurídicas de direito
público ou privado, que atenderem os critérios definidos neste Edital.
3.3 Nenhum título receberá dupla valoração.
3.4 Para cálculo da pontuação relativa a cursos de aperfeiçoamento no que diz respeito
aos cargos de nível superior, a contagem é feita por curso relacionado ao cargo
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pretendido, não sendo considerado o somatório de dois ou mais cursos para fins de
composição de carga horária mínima que é de 11h (onze horas).
3.5 Para cálculo da pontuação relativa a cursos de aperfeiçoamento no que diz respeito
aos cargos de nível médio e fundamental, a contagem é feita por curso relacionado ao
cargo pretendido, no caso de dois ou mais cursos semelhantes, apenas um será
contabilizado, não tendo limite mínimo de carga horária.
3.6 Para o cálculo do tempo total de experiência profissional, frações superiores a 14
(quatorze) dias serão arredondadas para 01 (um) mês e inferiores não serão consideradas.
3.7 Para fins de comprovação de experiência profissional:
não será aceito qualquer tipo de estágio curricular/extracurricular, tendo em vista o
disposto nos arts. 1° e 3° da Lei nº. 11.788/2008.
3.8 A classificação será efetivada através da pontuação dos títulos apresentados pelo
candidato conforme os seguintes critérios:
I. Nível Superior
VALOR PONTUAÇÃO
ITEM DISCRIMINAÇÃO OBS
UNITÁRIO MÁXIMA
A Formação Continuada - 20
A.1. Até 1 (um)

Doutorado 5 5
curso.
Até 1 (um)
A.2. Mestrado 4 4
curso.
Até 1 (um)
A.3. Curso de Especialização 3 3
curso.
Até 1 (um)
Curso de Graduação 2 2
curso.
A.4.
Cursos, seminários, jornadas e conferências
relacionados:
De 11 a 50 horas = 0,4*
De 51 a 100 horas = 0,6* Até 4 (quatro)
0,4*/0,6*/2*/3* 6
A.5. De 101 a 360 horas = 2* cursos.
Acima de 361 horas = 3*
B Experiência Profissional* 36
Experiência na área específica da função. ▪ Serão
OBS: computados
1 (um) ponto
1) ATÉ 2 ANOS;
B.1. 1 24 para cada
2) NO SETOR PÚBLICO OU mês de
ÓRGÃOS CONVENIADOS COM O SETOR experiência.
PÚBLICO.

OBS: computados
B.2. 1) ATÉ 2 ANOS; 0,5 12 0,5 (zero
2) NO SETOR PRIVADO. vírgula
cinco)
pontos para
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cada mês de
experiência.
TOTAL ANALISE CURRICULAR 56,0
VALOR TOTAL DA ENTREVISTA 44,0
TOTAL 100
(*) A experiência profissional será comprovada mediante cópia da CTPS, de contratos de trabalho e/ou declaração do empregador,
constando a data de início e término do trabalho, neste item deverão ser encaminhados apenas 02 (dois) experiências profissionais,
sendo desconsideradas as demais, com menor duração.
(**) Títulos que não apresentarem o período de realização do evento não serão pontuados. Neste item deverão ser encaminhados
apenas 01 (um) título para cada item listado. Caso o candidato entregue número de títulos superior, serão desconsiderados os
excedentes de cada item.
II. Nível Médio
VALOR PONTUAÇÃO
ITEM DISCRIMINAÇÃO OBS
UNITÁRIO MÁXIMA
A Formação Continuada - 20,0
*Comprovação
por: historico
escolar e/ou
A.1. Nivel médio completo 6 6 certificado de
conclusão e/ou
declaração de
conclusão
Cursos, seminários, jornadas e conferências
A.2. relacionados a area de atuação: 1,4 14 Até 10 (dez) cursos.
B Experiência Profissional* 36,0

OBS: computados 1
(um) ponto para
3) ATÉ 2 ANOS;
cada mês de
B.1. 4) NO SETOR PÚBLICO OU 1 24 experiência.
ÓRGÃOS CONVENIADOS COM O SETOR
PÚBLICO.

OBS: computados 0,5
B.2. 3) ATÉ 2 ANOS; 0,5 12 (zero vírgula
4) NO SETOR PRIVADO. cinco) pontos
para cada mês de
experiência.
TOTAL 100
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III. Nível Fundamental
ITEM VALOR PONTUAÇÃO OBSERVAÇÃO

DISCRIMINAÇÃO
UNITÁRIO MÁXIMA
A Formação Continuada - 20,0
*Comprovação
por: historico
escolar e/ou
A.1. Nivel Fundamental Completo 3,5 3,5 certificado de
conclusão e/ou
declaração de
conclusão
*Comprovação por:
historico escolar
e/ou certificado de
A.2 Nível Fundamental Incompleto 2,5 2,5 conclusão e/ou
declaração de
conclusão
Cursos, seminários, jornadas e

A.3. conferências relacionados a area de 1,4 14 Até 10 (dez) cursos.
atuação:
B Experiência Profissional* 36
Experiência na área específica da função.
OBS: ▪ Serão computados 1
(um) ponto para cada
5) ATÉ 2 ANOS;
B.1. 1 24 mês de experiência.
6) NO SETOR PÚBLICO
OU ÓRGÃOS CONVENIADOS
COM O SETOR PÚBLICO.
Experiência na área específica da função. ▪ Serão computados 0,5

OBS: (zero vírgula cinco)
B.2. 5) ATÉ 2 ANOS; 0,5 12 pontos para cada mês
6) NO SETOR PRIVADO. de experiência.
TOTAL 100
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4. DOS RECURSOS
4.1. O candidato que desejar interpor recurso deverá dirigi-lo à Comissão Técnica de
Seleção do Processo Seletivo Simplificado, mediante requerimento datado, protocolado
na Prefeitura Municipal de Anajatuba/MA, na Rua Benedito Leite, 868, Centro, CEP:
65.490.000, Anajatuba/MA, no prazo de 1 (um) dia útil, a contar da divulgação de cada
fase, seguindo rigorosamente as datas já previstas nas disposições finais deste Edital.
4.1.1. O prazo para interposição do recurso é preclusivo e comum a todos os candidatos.
4.1.2. Não serão aceitos recursos interpostos via fax, internet ou protocolizados fora do
prazo.
4.2. Compete à Comissão Técnica de Seleção do Processo Seletivo Simplificado da
Prefeitura Municipal de Anajatuba/MA apreciar o recurso tempestivamente protocolado,
desde que, fundamentado, demonstre ilegalidade ou erro material.
4.3. O recurso que não estiver devidamente fundamentado e que não contiver dados
necessários para a identificação do candidato será indeferido liminarmente.
4.4. O recurso, devidamente fundamentado, deverá conter dados que informem o nome
do candidato.
4.5. A decisão relativa ao deferimento ou indeferimento do recurso será disponibilizada
na Prefeitura Municipal de Anajatuba/MA.
5. REQUISITOS PARA A CONTRATAÇÃO

5.1. O candidato, para a sua contratação, além de apresentar a documentação exigida para
inscrição no Processo Seletivo, deverá:
5.1.1 Ser brasileiro nato ou naturalizado ou estrangeiro portador de visto permanente, se
de nacionalidade portuguesa, amparado pelo Estatuto de igualdade entre brasileiros e
portugueses, de acordo com o Decreto Federal nº 70.436/72.
5.1.2. Não possuir antecedentes criminais, com sentença penal condenatória transitada
em julgado;
5.1.3. Ter, na data da admissão, idade mínima de 18 anos;
5.1.4. Estar no gozo dos direitos políticos e civis e estar quite com o Serviço Militar, se
homem;
5.1.5. Ter boa conduta;
5.1.6. Gozar de boa saúde física e mental e não ser portador de deficiência incompatível
com o exercício das funções;
5.1.7. Possuir a escolaridade exigida para a função pública;
5.1.8. Não ter sido demitido “a bem do serviço público” nas esferas: federal, estadual ou
municipal da Administração direta ou indireta;
5.1.9. Não possuir vínculo laboral na esfera municipal, estadual ou federal, salvo as
hipóteses de acumulações lícitas constitucionalmente;
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5.1.10. Apresentar laudo de junta médica oficial indicada pela Prefeitura, atestando que
o candidato está em perfeita condição de saúde, física e mental, e apto a assumir a função
pública.
5.2. A confirmação de que os documentos hábeis foram apresentados pelos candidatos
deverá ocorrer na ocasião da contratação temporária e a falta de qualquer documento
implicará a impossibilidade de contratação do candidato.
5.3 O Contrato dos aprovados no presente seletivo será por tempo determinado de 12
(doze) meses, podendo ser prorrogado por igual período, desde que não ultrapasse a data
limite de 01/02/2021, de acordo com a Lei 562/2021.
5.4. A jornada de trabalho poderá ocorrer durante o turno diurno e/ou noturno, de acordo
com a conveniência e necessidade do respectivo setor de contratação.
6 – QUANTITATIVO DE VAGAS DISPONÍVEIS E CADASTRO DE RESERVA

6.1. O quantitativo de vagas disponíveis, seguem no quadro abaixo, sendo que as demais
vagas a priori não classificadas no primeiro momento, constarão no cadastro de reserva
de acordo com o critério de avaliação e pontuação adquiridas pela comissão avaliadora,
sendo chamadas a partir do surgimento de novas vagas, seja por rescisão unilateral
consoante ao constante do presente edital ou por desistência do prestador de serviços
anteriormente contratado e/ou por conveniência ou oportunidade da Administração
Pública Municipal.
6.2 DOS QUANTITATIVOS DESTINADOS ÀS PESSOAS COM DEFICIENCIAS

6.2.1 Às pessoas com deficiência, que pretendam fazer uso das prerrogativas previstas no
inciso VIII, do Artigo 37, da Constituição Federal e no disposto no decreto nº 9.508, de
24 de setembro de 2018 ficam reservadas 5% (cinco por cento) das vagas existentes,
certificando-se, para tanto, que atendem às exigências necessárias para o desempenho das
atividades relativas ao contrato.
6.2.2 Consideram-se pessoas com deficiência aquelas que se enquadrarem nas categorias
discriminadas no Artigo 4.º decreto nº 9.508, de 24 de setembro de 2018.
6.2.3. Para concorrer aos contratos reservados às pessoas com deficiência, o candidato
deverá, na Ficha de Inscrição, declarar a deficiência que apresenta, observando-se as
exigências das atividades relativas à categoria do contrato a que concorre.
6.2.4. O candidato com deficiência deverá entregar, no ato da inscrição, laudo médico
atestando a especificidade, grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao
código de Classificação Internacional de Doenças – CID, bem como informar a provável
causa.
6.2.5. O candidato com deficiência que, no ato da inscrição, não declarar essa condição,
ou deixar de atender ao disposto, não poderá interpor recurso em favor de sua situação e,
portanto, não será considerada pessoa com deficiência.
6.2.6. Os candidatos com deficiência, resguardadas as condições especiais previstas no
decreto nº 9.508, de 24 de setembro de 2018, participarão do Processo Seletivo
Simplificado em igualdade de condições com os demais candidatos no que diz respeito à
data, ao horário e ao local de inscrição e aos critérios de Avaliação Curricular de Títulos
e Experiência Profissional.
CNPJ: 06.002.372/0001-33
6.2.7. O candidato que, no ato da inscrição, declarar ser pessoa com deficiência, se
aprovado e classificado neste certame, figurará em listagem específica e também na
listagem geral dos candidatos aprovados, devendo, quando convocado, submeter-se à
perícia médica promovida pela Prefeitura de Municipal de Anajatuba, na forma da lei.
6.2.8 O candidato deverá comparecer à perícia prevista no Item 6.2.7, deste Capítulo,
munido de laudo médico atestando a espécie e o grau ou nível de sua deficiência, com
expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças
(CID), bem como a provável causa da deficiência.
6.2.9 A não observância do disposto nos Itens 6.2.4 e 6.26, deste Capítulo, ou a não
constatação da deficiência na perícia, acarretará a perda do direito às vagas reservadas
aos candidatos em tais condições, passando a concorrer como se não fosse pessoa com
deficiência.
FASES DATA
PUBLICAÇÃO DO EDITAL 30/12/2021
PERÍODO DE INSCRIÇÃO 04/01/2022 e 06/01/2022 - das
9:00h às 16:00h
PUBLICAÇÃO DO RESULTADO DA PRIMEIRA FASE 10/01/2022
PRAZO PARA INTERPOSIÇÃO DE RECURSO 11/01/2022
PUBLICAÇÃO DO RESULTADO DO RECURSO 14/01/2022
SEGUNDA FASE - ENTREVISTA 17 a 20/01/2022
RESULTADO DA SEGUNDA FASE 24/01/2022
PRAZO PARA INTERPOSIÇÃO DE RECURSO DA
25/01/2022
SEGUNDA FASE
PUBLICAÇÃO DO RESULTADO FINAL 28/01/2022
APRESENTAÇÃO DOS APROVADOS 31/01/2022
INÍCIO DAS ATIVIDADES 01/02/2022
7 – DISPOSIÇÕES FINAIS
7.1. À Comissão Técnica de Seleção no Processo Seletivo Simplificado compete dar
publicidade a todos os atos do certame mediante afixação no quadro de avisos da
Prefeitura localizados à Rua Benedito Leite, 868, Centro, Anajatuba - MA, bem como na
página virtual da Prefeitura de Anajatuba (www.anajatuba.ma.gov.br) e no Diário Oficial
do Município, a fim de garantir a publicidade na forma do Art. 37 da Constituição da
República Federativa do Brasil.
7.2. A inscrição do candidato para participar do Processo Seletivo Simplificado nº
002/2021 da Prefeitura Municipal de Anajatuba/MA implica o conhecimento e a
aceitação das normas contidas neste Edital.
7.3. A homologação do Processo Seletivo Simplificado a que se refere este Edital é da
competência do Prefeito Municipal.
7.4. O Contrato Administrativo para as funções públicas não cria vínculo empregatício
permanente com a Prefeitura Municipal, e o contratado não será considerado servidor
público efetivo, não gerando direito à estabilidade.
7.4.1 A aprovação no presente Processo Seletivo Simplificado assegurará apenas a
expectativa de direito à contratação, ficando a concretização desse ato condicionada à
observância das disposições legais pertinentes, ao exclusivo interesse, oportunidade e
CNPJ: 06.002.372/0001-33
conveniência de cada Secretaria, à rigorosa observância da ordem de classificação e ao

prazo de validade deste Processo Seletivo Simplificado.
7.4.1.1. A homologação do Concurso Público a qualquer tempo, que inclua cargo
efetivo correspondente a função pública exercida, traz como consequência, o término do
contrato, advindo deste processo seletivo.
7.5. A Administração poderá rescindir unilateralmente os contratos temporários
celebrados em decorrência deste Processo Seletivo Simplificado, na ocorrência de
qualquer das seguintes hipóteses:
a) prática de falta grave, devidamente comprovada;
b) prática de 3 (três) faltas ao trabalho injustificadas, consecutivas ou alternadas;
c) acumulação ilícita de cargos, empregos ou funções públicas;
d) necessidade de redução do quadro de pessoal por excesso de despesa;
e) insuficiência de desempenho;
f) homologação do Concurso Público.
7.6. As Secretarias contratantes, determinarão o local de trabalho de cada função
pública.
7.7. Os casos omissos serão decididos pela Comissão Técnica de Seleção do Processo
Seletivo Simplificado.
7.8 O foro para dirimir quaisquer questões relacionadas à realização do Processo Seletivo
Simplificado, de que trata este Edital, é o da cidade de Anajatuba/MA.
Prefeitura Municipal de Anajatuba/MA em, 30 de dezembro de 2021.
HÉLDER LOPES ARAGÃO

Prefeito Municipal
CNPJ: 06.002.372/0001-33
ANEXO I
FICHA DE INSCRIÇÃO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 002/2021
Inscrição nº _____/2021
Nome do Candidato: _____________________________________________________
Endereço: ______________________________________________________________
Cidade: ________________________________________________________________
Telefone: ______________________________________________________________
RG: ___________________________ CPF: _______________________________
E-MAIL: ______________________________________________________________
Cargo para contratação temporária:
( ) ___________________ (Cargo) - Secretaria de ___________________________
Documentos Anexos
DOCUMENTOS CONSTANTES DO ITEM 1 E SEGUINTES DO EDITAL
Quantidade de docs.______ PCD ( ) SIM – C.I.D _________ ( ) NÃO
Eu, abaixo assinado, declaro conhecer e aceitar todas as normas do Processo Seletivo
Simplificado nº 002/2021, do Município de Anajatuba/MA, bem como a legislação
pertinente sobre a contratação.
Anajatuba/MA, ____ de ____________ de 2021. Hora: ____/____
_______________________________
Assinatura do Candidato
----------------------------------------------------------------------------------------------------
DESTAQUE AQUI
COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº

002/2021
INSCRIÇÃO Nº _____/2021
Nome do Servidor: ______________________________________________________

Matr.: ________________________
Local: Anajatuba/MA.
Data:____/____/_______ Hora:____:____ Quantidade de docs.______
_________________________
Assinatura e Carimbo
CNPJ: 06.002.372/0001-33
ANEXO II
MODELO DE CURRÍCULO SIMPLIFICADO
1. DADOS DE IDENTIFICAÇÃO
1. Nome
2. Filiação
3. Data de Nascimento: (dd/mm/aaaa)
4. Estado Civil
5. Endereço residencial
6. Endereço para correspondência
7. E-mail
8. Telefone para contato (DDD) – (oito dígitos)
9. Telefone celular para contato (DDD) – (oito dígitos)
10. CPF
11. RG
12. Emprego atual (local, endereço)
2. TITULAÇÃO E FORMAÇÃO ACADÊMICA

2.1. Curso(s) de Graduação – Instituição – Ano de conclusão
2.2. Curso(s) de Pós-graduação – Instituição – Ano de conclusão
2.3. Curso(s) de Aperfeiçoamento/formação na área– de 180h ou mais – Instituição
– Ano
3. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL E PRODUÇÃO CIENTÍFICA

3.1. Tempo de experiência profissional.
3.2. Publicações (artigo, ensaio, resenha, capítulo de livro, livro, etc.)
3.3. Palestras realizadas (tema, local e data)
3.4. Minicursos ministrados (tema, local e data)
3.5. Oficinas ministradas (tema, local e data)
3.6. Apresentação de trabalhos (título do trabalho, nome do evento, instituição
promotora, ano)
3.7. Monitoria (em quê, tempo de duração, instituição, ano)
3.8. Tutoria (em quê, tempo de duração, instituição, ano)
3.9. Participação em projetos – (título projeto, tempo de duração, tipo de
participação)
CNPJ: 06.002.372/0001-33
ANEXO III
RECURSO PARA O PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 002/2021

Nº _____/2021 Obs.: Preencher com letra de forma.
Nome: ________________________________________________________________
R.G.: ___________________________ CPF: ________________________________
Telefone Fixo: ( ) ________________ Telefone Celular: ( ) __________________
E-mail: ________________________________________________________________
Nível de Ensino: ____________________ Cargo: ____________________________
Fundamentação e argumentação lógica: ______________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
_____________________________________________________________________ .
Data:_____/_____/______ _______________________
Assinatura do candidato
Parecer da Comissão de Seleção de Processo Seletivo Simplificado: ________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
_____________________________________________________________________ .
Tendo em vista a análise acima, somos pelo:

( ) deferimento do recurso. ( ) indeferimento do recurso.
Assinaturas e carimbos dos membros da Comissão do Processo Seletivo Simplificado:
Data:_____/____/_______
Presidente: ______________ Membro: ______________ Membro: ______________

----------------------------------------------------------------------------------------------------
DESTAQUE AQUI
PROTOCOLO DE RECEBIMENTO DE RECURSO DO PROCESSO SELETIVO

SIMPLIFICADO Nº 002/2021 – Nº _____/2021
Nome do Servidor: ________________________________ Matr.: _______________

Local: Prefeitura Municipal de Anajatuba/MA.
________________________
Data:____/____/_______ Hora:____:_____. Assinatura e Carimbo
CNPJ: 06.002.372/0001-33
ANEXO IV
AO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA, DE
PROFISSIONAIS NO MUNICÍPIO DE ANAJATUBA – MA, DE ACORDO COM A LEI 562/2021.
Relação de cargos, número de vagas, cadastro de reserva e remuneração sugerida, destinado a realização
de concurso público.
.
1. SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO
QUANT.
REMUNERAÇÃ REQUISITOS
NOMENCLATURA CH DE CR
OSUGERIDA MINIMOS*
VAGAS
Diploma,
devidamente
registrado, de
conclusão de
curso de
graduação em
Engenharia Civil,
fornecido por
Engenheiro Civil 40 4.000,00 2 20
instituição de ensino
superior reconhecida
peloMinistério da
Educação, e
registro no
Conselho de
Classe
diploma,
devidamente
registrado, de
conclusão de
curso de
graduação em
Arquitetura,
fornecido por
Arquiteto 40 4.000,00 1 10
peloMinistério da
Educação, e
registro no
Conselho de
Classe
Operador de
Máquinas Pesadas
40 3.000,00 2 20 CNH B ou superior
(Motoniveladora e
Retroescavadeira)
Operador de trator 40 2.500,00 1 10 CNH B ou superior
CNPJ: 06.002.372/0001-33
Motorista 40 1.650,00 1 10 CNH D ou

Categoria D Superior
Mecânico 40 2.500,00 1 10 Ensino
Máquinas Fundamental
Pesadas Incompleto
Eletricista Máquinas 40 2.500,00 1 10 Ensino
Pesadas e Fundamental
Veículos Leves Incompleto
Motorista Categoria 40 1.500,00 2 20 CNH B ou

B ou superior
superior
Técnico em 40 2.200,00 2 20 Ensino Médio
Informática Completo,
experiencia
comprovada de
1(um) ano na
área
Pedreiro 40 1.650,00 1 10 Ensino
Fundamental
Incompleto
Eletricista Predial 40 1.650,00 1 10 Ensino
Fundamental
Incompleto
Agente 40 1.100,00 6 60 Ensino Médio
Administrativo Completo
Carpinteiro 40 1.650,00 1 10 Ensino
Fundamental
Incompleto
Encanador 40 1.650,00 1 10 Ensino
Fundamental
Incompleto
Pintor 40 1.650,00 1 10 Ensino
Fundamental
Incompleto
Ajudante de 40 1.100,00 1 10 Ensino
Pedreiro Fundamental
Incompleto
Auxiliar de 40 1.100,00 5 50 Ensino
Operacional de Fundamental
Serviços Diversos Incompleto
- AOSD
Vigia 40 1.100,00 6 60 Ensino
Fundamental
Incompleto
Jardineiro 40 1.100,00 2 20 Ensino
Fundamental
Incompleto
CNPJ: 06.002.372/0001-33
2. SECRETARIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL
NOMENCLATURA CH VENCIMENT VAGAS CR RESQUISITOS

O(R$) MÍNIMOS
ADVOGADO 40 4.000,00 01 01 Diploma ou
Certificado de
conclusão de cursode
ensino superior em
Direito e inscrição no
quadro de advogados
da Ordem dos
Advogados do
Brasil.
ASSISTENTE 30 2.500,00 02 02 Graduação em

SOCIAL CREAS Serviço Social com
experiência no
CREAS
ASSISTENTE 30 2.500,00 03 02 Graduação em
SOCIAL CRAS Serviço Social com
experiência no
CRAS
PSICOLOGO 30 2.500,00 01 02 Graduação em
CREAS Psicologia com
experiência no
CREAS
PSICOLOGO 30 2.500,00 02 02 Graduação em
CRAS Psicologia com
experiência no
CRAS
FACILITADOR DE 20 1.400,00 02 01 Ensino Médio com
OFICINA DE conhecimento e
KARATE experiência na
área de Karatê.
CAPOEIRA experiência na
área de Capoeira.
FUTSAL/VOLEI experiência na
área de Educação
Física.
PESSOAS IDOSAS experiência na
área de Educação
Física com Idosos.
ORIENTADOR 40 1.100,00 08 05 Ensino Médio.
SOCIAL
CNPJ: 06.002.372/0001-33
ENTREVISTADOR 40 1.100,00 05 02 Ensino Médio com

E DIGITADOR DO experiência em
CADASTRO digitação.
ÚNICO
VISITADOR DO 40 1.100,00 10 05 Ensino Médio.
PROGRAMA
CRIANÇA FELIZ
AUXILIAR 40 1.100,00 03 03 Ensino Médio.
ADMINISTRATIVO
RECEPCIONISTA 40 1.100,00 02 03 Ensino Médio.
Auxiliar de 40 1.100,00 02 02 Ensino Médio.
Operacional de
Serviços Diversos -
AOSD
VIGIA 40 1.100,00 01 02 Ensino Médio.
MOTORISTA 4 1.650,00 00 03 CNH D ou superior
3. SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE
VENCIMENTO RESQUISITOS
NOMENCLATURA CH VAGAS CR
(R$) MÍNIMOS
Ensino médio
completo,
conhecimento básico
em
RECEPCIONISTA 40 1.100,00 0 1
informática, ser pró
ativo, saber
trabalhar em
equipe.
Ensino médio
completo,
conhecimento básico
em
AUXILIAR
40 1.100,00 1 2 informática e
ADMINISTRATIV
escritório, ser pró
O
ativo, saber
trabalhar em
equipe.
Ensino médio
completo, Curso de
Informática, boa
DIGITADOR 40 1.100,00 2 7 agilidade ao digitar,
ser pró ativo, saber
trabalhar em
equipe.
Auxiliar de Ensino
40 1.100,00 0 10
Operacional de fundamental
CNPJ: 06.002.372/0001-33
Serviços Diversos - incompleto, ser pro

AOSD ativo e manter bom
relacionamento com
a equipe de
trabalho.
Ensino
VIGIA 40 1.100,00 0 10 Fundamental
Incompleto
3.1. ATENÇÃO PRIMARIA EM SAÚDE
(R$) MÍNIMOS
MÉDICO PSF 40 9.450,00 7 6 Curso Superior
em Medicina,
Registro no
Conselho Regional
de
Medicina
ENFERMEIRO 40 4.000,00 13 3 Curso Superior em
PSF Enfermagem e
Registro no
Conselho
Regional de
Enfermagem
DENTISTA PSF 40 3.000,00 13 3 Curso Superior
em Odontologia e
Registro no
Conselho Regional
de
Odontologia
TECNICO EM 40 1.100,00 9 6 Ensino Médio,
ENFERMAGEM Curso Técnico
PSF em Enfermagem,
Registro no
Conselho Regional
de
Enfermagem
TECNICO EM 40 1.100,00 10 4 Ensino médio
SAÚDE BUCAL completo, curso
PSF básico em saúde
bucal e
instrumentos da
odontologia.
ATENDENTE DE 40 1.100,00 5 8 Ensino médio
POSTO PSF completo,
conhecimento
básico em
informática e
ativo, saber
CNPJ: 06.002.372/0001-33
trabalhar em
equipe.
AUXILIAR DE 40 1.100,00 02 12 Ensino
SERVIÇOS fundamental
DIVERSOS PSF Incompleto, ser
pro ativo e manter
bom
relacionamento
com a equipe de
trabalho.
ASSISTENTE 40 2.500,00 1 3 Ensino superior em
SOCIAL DO PSF AssistênciaSocial e
Carteira de
identificação do
Profissional
em Serviço Social
AUXILIAR 40 1.100,00. 1 1 Ensino médio
D completo, noções
AFARMACIA básicas de
BASICA informática.
DIGITADOR 40 1.100,00 0 8 Ensino médio
completo, Curso de
Informática, boa
agilidade ao digitar,
ser pró ativo, saber
trabalhar em
equipe.
3.2. CENTRO DE A. PSICOSSOCIAL-CAPS
(R$) MÍNIMOS
MEDICO 8 12.000,00 1 3 Curso Superior
PSIQUIATRA em Medicina,
Registro no
Conselho Regional
de
Medicina e Titulo
de Especialista
em Psiquiatria
PSICOLOGA 40 3.000,00 1 5 Curso Superior
em Enfermageme
Registro no
Conselho Regional
de
Psicologia
ENFERMEIRO 40 4.000,00 1 1 Curso Superior em
Enfermagem e
Registro no
Conselho
CNPJ: 06.002.372/0001-33
Regional de
Enfermagem
TERAPEUTA 20 2.300,00 0 2 Curso superior em
OCUPACIONAL Terapia
ocupacional E
Registro no
Conselho deClasse
RECEPCIONISTA 40 1.100,00 1 2 Ensino médio

completo,
conhecimento
básico em
informática, ser
pró ativo, saber
trabalhar em
equipe
ARTESÃ(O) 40 1.100,00 1 1 Ensino médio
completo e curso
em artesã.
3.3. ACADEMIA DE SAÚDE
VENCIMENT RESQUISITOS
NOMENCLATURA CH VAGAS CR MÍNIMOS
O(R$)
FISIOTERAPEUTA 30 2.500,00 1 3 Curso superior em
Fisioterapia,
Habilitação do
Profissional e
especialização
neuro funcional
e/ou traumato-
ortopedica
TERAPEUTA 30 2.300,00 1 2 Curso superior em
OCUPACIONAL Terapeuta
Ocupacional e
Habilitação do
Profissional e
especialização em
análise do
comportamento –
ABA,
especialização em
reabilitação neuro
pediátrica
CNPJ: 06.002.372/0001-33
FONOAUDIÓLOGA 40 2.400,00 1 3 Curso superior em

Fonoaudiólogo,
Habilitação do
Profissional e
especialização em
linguagem e
motricidade
orofacial.
NUTRICIONISTA 40 3.000,00 1 2 Ensino superior em
Nutrição e
especializações.
EDUCADOR 40 1.500,00 1 1 Graduação em
FISICO Educação Física e
experiência com
hiit e zumba.
3.4 AGENTES SANITÁRIOS
(R$) MÍNIMOS
AGENTE 40 1.100,00 3 4 Ensino médio
SANITARIO completo e
cursos na área.
AGENTE 40 1.100,00 4 3 Ensino médio
EPIDEMIOLOGICO completo e
cursos na área.
3.5 HOSPITAL MUNICIPAL
(R$) MÍNIMOS
TEC. DE 40 1.100,00 23 10 Ensino Médio,
ENFERMAGEM Curso Técnico
em Enfermagem,
Registro no
Conselho Regional
de
Enfermagem.
Auxiliar de 40 0 19 Ensino fundamental
Operacional de 1.100,00 incompleto, ser
Serviços Diversos - proativo e manter
AOSD bom
relacionamento
com a equipe de
trabalho.
CNPJ: 06.002.372/0001-33
VIGIA 40 1.100,00 01 10 Ensino

Fundamental
incompleto
MOTORISTA 40 1.650,00 6 3 Possuir CNH tipo
“D” ou “E”, curso
de direção
defensiva.
COZINHEIRA 40 1.100,00 2 5 Ensino
Fundamental
incompleto
ATEND. 40 1.100,00 4 2 Ensino Médio, ser
FARMÁCIA proativo, Curso
Técnico em
Atendente de
Farmácia, ou
Curso Técnico
em Enfermagem.
TEC. RAIO – X 24 1.800,00 2 1 Ensino Médio,

Curso Técnico
em Radiologia,
Registro no
Conselho
Regional de
Radiologia.
AUX. 40 1.100,00 1 1 Ensino médio
ADMINISTRATIVO completo,
conhecimento
básico em
informática e
ativo, saber
trabalhar em
equipe.
TEC. DE 40 1.100,00 2 1 Ensino Médio
LABORATORIO completo, Curso
Técnico em
Laboratório, ser
proativo, saber
trabalhar em
equipe.
FARMACÊUTICO 40 3.000,00 1 1 Curso Superior
em Farmácia e
Registro no
Conselho
Regional de
Farmácia.
ASSISTENTE 30 2.500,00 1 1 Ensino superior
SOCIAL em Assistência
Social e Carteira
de identificação
do Profissional
CNPJ: 06.002.372/0001-33
em Serviço
Social.
3.6. SAMU
(R$) MÍNIMOS
Ensino Médio, Curso
Técnico em
Enfermagem, Registro
no ConselhoRegional
TEC. DE de
ENFERMAGEM Enfermagem. Curso
40 1.100,00 5 2
de capacitação em
suporte básico de
vida
intensivo/atendimento
móvel de
urgência/SAMU
Possuir CNH tipo “D”
ou “E”, curso de
direção defensiva.
Curso de capacitaçãoem
MOTORISTA 40 1.650,00 5 2 suporte básico devida
intensivo/atendimento
móvel de
urgência/SAMU
4. SECRETARIA DE INFRAESTRUTURA E OBRAS
VENCIMENT RESQUISITOS
O(R$) MÍNIMOS
Ensino Fundamental
PEDREIRO 40 1.650,00 0 4
incompleto
Ensino Fundamental
PINTOR 40 1.650,00 1 2
incompleto
Ensino Fundamental
ENCANADOR 40 1.650,00 1 2
incompleto
Ensino Fundamental
ELETRICISTA 40 1.650,00 1 2
incompleto
Ensino Fundamental
MECÂNICO 40 1.650,00 1 2
incompleto
Ensino Fundamental
BORRACHEIRO 40 1.100,00 1 1
incompleto
Ensino Fundamental
VIGIA 40 1.100,00 3 4
incompleto
Ensino Fundamental
CARPINTERO 40 1.650,00 1 1
incompleto
CNPJ: 06.002.372/0001-33
Ensino Fundamental
APONTADOR 40 1.100,00 1 2
incompleto
Auxiliar de Operacional
Ensino Fundamental
de Serviços Diversos - 40 1.100,00 2 4
incompleto
AOSD
AGENTE Ensino Médio
40 1.100,00 1 1
ADMINISTRATIVO Completo
diploma, devidamente
registrado, de
graduação em
Engenharia
Civil,fornecido
por
ENGENHEIRO CIVIL 40 4.000,00 0 3
pelo
Ministério da
Educação, e registrono
Conselho de
Classe
registrado, de
graduação em
Arquitetura, fornecido
por
ARQUITETO 40 4.000,00 0 3
pelo
Ministério da
Educação, e registro
no Conselho de
Classe
CNH B OU
SUPERIOR, Curso
OPERADOR DE PÁ
40 3.000,00 0 2 técnico de operadorde
CARREGADEIRA
maquinas
pesadas
CNH B OU
SUPERIOR, Curso
OPERADOR DE
40 3.000,00 0 2 técnico de operadorde
RETROESCAVADEIRA
maquinas
pesadas
CNH B OU
OPERADOR DE SUPEIROR, Curso
ESCAVADEIRA 40 3.000,00 0 2 técnico de operadorde
HIDRÁULICA maquinas
pesadas
OPERADOR DE CNH B OU
40 3.000,00 0 2
PATROL SUPEIROR, Curso
CNPJ: 06.002.372/0001-33
técnico de operadorde
maquinas
pesadas
MOTORISTA 40 1.650,00 0 5 CNH D ou superior
Ensino Fundamental
JARDINEIRO 40 1.100,00 0 2
Incompleto
5. SECRETARIA DE FINANÇAS
(R$) MÍNIMOS
40h 1.100,00 1 3 Ensino médio
Agente completo
Administrativo(a)
40h 1.100,00 1 2 Ensino médio

Fiscal de Tributos completo
Externo
6. SECRETARIA DE AGRICULTURA
(R$) MÍNIMOS
registrado, de
conclusão de curso de
graduação em
Engenharia de Pesca,
ENGENHEIRO DE fornecido por
40 4.000,00 - 2
PESCA instituição de ensino
pelo Ministério da
Educação, e registro no
Conselho de
Classe
registrado, de
graduação em
Agronomia, fornecido
ENGENHEIRO por instituição de ensino
40 4.000,00 - 2
AGRONOMO superior
reconhecida pelo
Ministério da
Conselho de
Classe
CNPJ: 06.002.372/0001-33
registrado, de
graduação em
Medicina Veterinária,
MEDICO fornecido por
40 4.000,00 - 2
VETERINÁRIO instituição de ensino
pelo Ministério da
Conselho de
Classe
Auxiliar de
Operacional de Ensino Fundamental
40 1.100,00 - 2
Serviços Diversos - incompleto
AOSD
Ensino Fundamental
incompleto, Habilitação
OPERADOR DE
40 2.500,00 - 4 D,
TRATOR
Experiência Com
Trator comprovada.
Ensino Fundamental
VIGIA 40 1.100,00 2 1
Incompleto
7. SECRETARIA DE MEIO AMBIENTE
(R$) MÍNIMOS
registrado, de
graduação em
Agronomia, fornecido
por instituição de
ENGENHEIRO
40 4.000,00 - 1 ensino superior
AMBIENTAL
reconhecida pelo
Ministério da
Conselho de
Classe
registrado, de
graduação em
Engenharia
ENGENHEIRO CIVIL 40 4.000,00 - 1 Civil,
fornecido por
pelo Ministério da
Educação, e registro
CNPJ: 06.002.372/0001-33
no Conselho de
Classe
registrado, de
graduação em
Direito, fornecido por
ADVOGADO 40 4.000,00 - 1
pelo Ministério da
Educação, e registrono
Conselho de
Classe, e curso de
especialização em
direito ambiental
Ensino Médio
PERITO AMBIENTAL 40 2.500,00 - 1 Completo, com curso
em pericia ambiental
Ensino Médio
FISCAL AMBIENTAL 40 1.100,00 - 3
Completo
AUXILIAR DE Ensino Médio
40 1.100,00 - 5
FISCAL Completo
AUIXIAR Ensino Médio
40 1.100,00 1 1
ADMINISTRATIVO Completo
Auxiliar Operacional
Ensino Fundamenta
de Serviços Diversos 40 1.100,00 1 1
Incompleto
- AOSD
Ensino Médio
VIGIA 40 1.100,00 1 1
Completo
8. SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO
NOMENCLATURA CH VENCIMENT VAGAS CR REQUISITOS MINIMOS

O
Auxiliar de
Operacional de 40H Ensino Fundamental
1.100,00 25 37
Serviços Diversos - incompleto
AOSD
Ensino Fundamental
Vigia 40H 1.100,00 10 20 incompleto
CNPJ: 06.002.372/0001-33
Ensino Fundamental
Agente de Portaria 40H 1.100,00 - 10 incompleto
Agente Ensino Médio Completo com

Administrativo 40H 1.100,00 - 15 habilidade em Tecnologia da
Informação - TI
Monitor de Ensino Fundamental
40H 1.100,00 - 33
Transporte Escolar incompleto
Carteira Nacional de
Motorista de
40H 2.000,00 - 33 Habilitação – categoria D ecurso
Transporte Escolar
de transporte escolar.
Ensino Médio completo e Curso
Eletricista de NR 10 Segurança emInstalação
40H 1.650,00 1 -
e Serviços em
Eletricidade.
Curso Superior em Engenharia
Engenheiro Civil 40H 4.000,00 - 1
Civil e Registro no CREA
Graduação em Fonoaudiologia
Fonoaudiólogo 40H 2.400,00 - 1
e registro no órgão da classe.
Graduação em Fisioterapia e
Fisioterapeuta 30H 2.500,00 - 1
registro no órgão da classe
Graduação em Nutrição e
Nutricionista 40H 3.000,00 1 1
Graduação em Psicologia e
Psicólogo 40H 3.000,00 - 1

Edital 002 2021 0000001

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PREFEITURA MUNICIPAL DE ANAJATUBA

Rua Benedito Leite, 868, Centro, CEP: 65.490.000, Anajatuba – MA

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 002/2021

A Prefeitura Municipal de Anajatuba-MA, torna público que estarão abertas as inscrições

O Processo Seletivo Simplificado nº 002/2021 será conduzido pela Comissão Técnica

1.1. As inscrições dos candidatos para o Processo Seletivo Simplificado nº 002/2021

Secretaria Municipal Agricultura, Rua Magalhães de Almeida, N° 09, Centro,

Secretaria Municipal Meio Ambiente Rua Magalhães de Almeida, N° 09, Centro,

1.2. A inscrição para o Processo Seletivo Simplificado nº 002/2021 será gratuita. O

1.10 Não será permitida a complementação dos documentos entregues. O candidato

2.1. A Comissão Técnica de Seleção do Processo Seletivo Simplificado será responsável

3. CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DOS CURRÍCULOS

A.1. Até 1 (um)

Experiência na área específica da função. ▪ Serão

TOTAL ANALISE CURRICULAR 56,0

VALOR TOTAL DA ENTREVISTA 44,0

II. Nível Médio

B Experiência Profissional* 36,0

Experiência na área específica da função. ▪ Serão

VALOR TOTAL DA ENTREVISTA 44,0

III. Nível Fundamental

ITEM VALOR PONTUAÇÃO OBSERVAÇÃO

Cursos, seminários, jornadas e

Experiência na área específica da função. ▪ Serão computados 0,5

TOTAL ANALISE CURRICULAR 56,0

VALOR TOTAL DA ENTREVISTA 44,0

5. REQUISITOS PARA A CONTRATAÇÃO

6 – QUANTITATIVO DE VAGAS DISPONÍVEIS E CADASTRO DE RESERVA

6.2 DOS QUANTITATIVOS DESTINADOS ÀS PESSOAS COM DEFICIENCIAS

conveniência de cada Secretaria, à rigorosa observância da ordem de classificação e ao

Prefeitura Municipal de Anajatuba/MA em, 30 de dezembro de 2021.

HÉLDER LOPES ARAGÃO

Anajatuba/MA, ____ de ____________ de 2021. Hora: ____/____

COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº

Nome do Servidor: ______________________________________________________

MODELO DE CURRÍCULO SIMPLIFICADO

2. TITULAÇÃO E FORMAÇÃO ACADÊMICA

3. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL E PRODUÇÃO CIENTÍFICA

RECURSO PARA O PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 002/2021

Tendo em vista a análise acima, somos pelo:

Presidente: ______________ Membro: ______________ Membro: ______________

PROTOCOLO DE RECEBIMENTO DE RECURSO DO PROCESSO SELETIVO

Nome do Servidor: ________________________________ Matr.: _______________

1. SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO

Motorista 40 1.650,00 1 10 CNH D ou

Motorista Categoria 40 1.500,00 2 20 CNH B ou

2. SECRETARIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL

NOMENCLATURA CH VENCIMENT VAGAS CR RESQUISITOS

ASSISTENTE 30 2.500,00 02 02 Graduação em

ENTREVISTADOR 40 1.100,00 05 02 Ensino Médio com

3. SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE

Serviços Diversos - incompleto, ser pro

3.1. ATENÇÃO PRIMARIA EM SAÚDE

3.2. CENTRO DE A. PSICOSSOCIAL-CAPS

RECEPCIONISTA 40 1.100,00 1 2 Ensino médio

3.3. ACADEMIA DE SAÚDE

FONOAUDIÓLOGA 40 2.400,00 1 3 Curso superior em

3.4 AGENTES SANITÁRIOS

3.5 HOSPITAL MUNICIPAL

VIGIA 40 1.100,00 01 10 Ensino

TEC. RAIO – X 24 1.800,00 2 1 Ensino Médio,

4. SECRETARIA DE INFRAESTRUTURA E OBRAS

40h 1.100,00 1 2 Ensino médio

Anajatuba/MA, de ____ de 2021. Hora: /

Presidente: Membro: Membro: __

Nome do Servidor: __________________ Matr.: _