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PROPOSTA DE SERVIÇOS EM PSICOLOGIA CLÍNICA

A importância do bem-estar psicológico dos funcionários é uma

descoberta recente do meio corporativo. Com este benefício dentro da empresa,
o colaborador pode buscar o atendimento psicológico (Plantão Psicológico) para
falar sobre seus problemas pessoais e de relacionamento.

Uma Empresa, ao decidir oferecer como benefício o atendimento

psicológico na Organização está focada principalmente na Saúde Integral de seu
colaborador e no valor que pode ser agregado à qualidade de vida no trabalho,
permitindo que as pessoas trabalhem mais motivadas, com menores índices de
estresse.

Além de um benefício oferecido pela Empresa, o atendimento

psicológico é uma maneira de humanizar as relações interpessoais, porquanto
pessoas saudáveis participam na co-construção de redes internas de relações
em climas mais cooperativos e criativos.

OBJETIVOS

Valorizar o bem-estar psicológico a partir da implantação do atendimento

clínico no espaço de trabalho.

Inserir o Psicólogo no sistema de saúde da empresa, uma vez que a

grande maioria dos seguros de saúde e convênios médicos não oferece a
possibilidade de psicoterapia,aconselhamento e orientação para solução de
conflitos.

Oferecer aos colaboradores serviços de Psicologia como psicoterapia

breve, terapia familiar sistêmica, aconselhamento e mediação de conflitos, para
que o funcionário possa se dedicar ao seu trabalho de forma mais produtiva e
satisfatória.

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 CRP

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