TEMA: ‘‘Assertividade no trabalho, uma escolha ou necessidade?’’
Pessoal e profissional.
Por definição, o profissional assertivo possui inteligência emocional desenvolvida,
tendo capacidade de controlar os próprios sentimentos a modo de se expressar com clareza e leveza. Temos como exemplo a série Suits (Homens de Terno), criada por Aaron Korsh. Um dos personagens principais, chamado Harvey Specter, é um advogado referência para os demais, advogado ao qual todos da empresa se inspiram profissionalmente. Uma de suas características mais marcantes atreladas ao seu relacionamento com o cliente e com os colegas é o total profissionalismo, retratado algumas vezes até mesmo como uma atitude desumana. No entanto, essa característica faz com que seus sentimentos pessoais não atrapalhem seu julgamento profissional, sendo assim, essencial para o seu reconhecido sucesso como advogado. Um profissional que sabe separar sua vida pessoal de seu dia a dia na organização a qual está inserido, notavelmente é mais reconhecido, admirado e respeitado por seu bom desempenho do que aqueles que se deixam abalar por quaisquer circunstâncias. Saber se relacionar com o próximo gera uma melhor relação no ambiente interno, evita conflitos desnecessários, faz com que a produtividade não seja interrompida por situações exteriores de sua vida e entre diversos outros fatores. A pessoa assertiva tem domínio dos assuntos que acredita, apresenta suas opiniões de maneira clara e busca chegar a um acordo nas discussões que enfrenta. Assim, não tenta “ganhar debates’’, mas respeita seu interlocutor e busca um ponto de equilíbrio. Ter consciência das características apresentadas é o início do caminho para introduzi-las no ambiente como profissional, fazendo assim que se gere uma boa impressão sobre seu conhecimento e (ou) desempenho e gera um bom marketing pessoal do indivíduo para a organização. Sendo assim, pode-se concluir que você escolhe ser mais assertivo para melhorar o seu posicionamento e desempenho profissionalmente, porém essa característica é uma necessidade geral seja qual for a organização a qual você se insere. É essencial a assertividade, é essencial ter empatia na hora de se relacionar com o próximo porém sem deixar os sentimentos intervirem tanto no trabalho quanto em sua vida à fora.
AUTOR: Yasmin Martins Ferreira da Silva
COMPONENTE CURRICULAR: Ética e Cidadania Organizacional