CENTRO PAULA SOUZA

ETEC DE SANTA ISABEL

ETIM EM ADMINISTRAÇÃO

Yasmin Martins Ferreira da Silva

Layout e Práticas Ergonômicas no Ambiente de Trabalho

Santa Isabel - SP
2022
 CENTRO PAULA SOUZA
ETEC DE SANTA ISABEL
ETIM EM ADMINISTRAÇÃO

Yasmin Martins Ferreira da Silva

Layout e Práticas Ergonômicas no Ambiente de Trabalho

Trabalho apresentando ao curso de

Administração pela ETEC de Santa Isabel,
abordando a disciplina de Técnicas
Organizacionais, com o tema "Layout e Práticas
Ergonômicas no Ambiente de Trabalho", como
requisito parcial para recuperação da matéria.
Orientadora: Daniele Silva

Santa Isabel – São Paulo

2022
ORGANIZAÇÃO DO LAYOUT

Objetivo da elaboração do Layout

A organização do Layout é o resultado final de um estudo sistemático que procura
uma combinação ótima de todas as instalações, materiais e pessoas que concorrem
para a fabricação de um produto ou para a execução de um serviço, dentro de um
espaço disponível.

A falta dessa combinação pode resultar em:

● Aumento do número de acidentes;

● Perda de produtividade por número excessivo de movimentos e
deslocamentos que não agregam valor ao produto;
● Desconforto e eventuais lesões de músculos e ligamentos.

Etapas do desenvolvimento do Layout

1. Localização – onde será implantado?

Aspectos importantes a serem observados neste estágio: Direção dos ventos, efeito
dos solstícios e equinócios, cursos d’água.

2. Arranjo físico geral – quais os fluxos e inter-relações entre as áreas?

● Deve-se ter um estudo detalhado do fluxo da produção, desde a entrada da

matéria-prima até o produto acabado.
● Deve-se atentar e evitar ao máximo o cruzamento de fluxos.
● Deve-se prever possíveis adaptações futuras no layout.

3. Arranjo físico detalhado – onde ficará exatamente cada máquina?

Dentro do espaço físico disponibilizado previamente deve-se detalhar o espaço de

cada máquina, o espaço para passagem de empilhadeiras, o espaço para
pedestres.

4. Implantação

Nesta etapa deve-se planejar e programar a implantação do layout. Deve-se ainda

programar a revisão do layout, afim de acompanhar o dinamismo do mercado e
obter uma melhoria contínua.

Atualização do Layout
O Layout tem que ser revisado sempre que houver:

● Mudanças no mercado de consumo;

● Novos produtos ou serviços;
● Substituição de equipamentos;
● Melhoria nas condições de trabalho;
● Programas de prevenção de acidentes;
● Introdução de novos métodos de organização, controles e tendências;
● Programas de redução de custos.

Conceitos básicos relacionados ao ser humano e ao Layout de seu local de

trabalho

● O ser humano necessita de espaço mínimo para trabalhar.

➢ Área necessária para a movimentação do corpo.
➢ Área necessária para a movimentação em volta da máquina ou
equipamento.
➢ Necessidade de segurança, para se evitar o choque do corpo contra
partes do equipamento.
➢ Espaço individual, onde não deve ter ninguém para o incomodar.

● No entanto, o ser humano necessita de certa proximidade.

Estudos indicam que, se por um lado a proximidade excessiva pode trazer

desconforto, o distanciamento excessivo também pode ser desconfortável.

● Trabalho mental não combina com ruído alto, nem com calor, nem com
odores.

As atividades intelectuais são prejudicadas quando o ambiente está fora do nível de

conforto.

● Trabalho com empenho visual não combina com ambiente escuro e nem com
reflexos nos olhos.

No ambiente de trabalho é necessário que haja boa iluminação sem reflexos, caso
contrário, os mecanismos de adaptação do corpo serão acionados, o que mais tarde
pode gerar fadiga.

● É desejável que exista certa flexibilidade postural.

Percorrer grandes distâncias cansa, e mesmo as pequenas, quando repetidas

diversas vezes ao dia, podem cansar e ocasionar a fadiga. Deve respeitar a área de
alcance.

● A racionalidade das tarefas traz benefícios.

A racionalidade na organização das tarefas e dos fluxos poupa tempo e esforços,
aumentando a produtividade e diminuindo a fadiga.

● Ninguém gosta de ser vigiado.

As pessoas não se adaptam a trabalhar sendo observadas pelas costas. Além de

gerar ansiedade e tensão, isto causa a sensação de estar sendo “vigiado”.

● Ambientes de concentração devem ser respeitados.

Muitas pessoas têm dificuldade de se concentrarem em ambientes onde há grande

movimentação, ruído, principalmente o da conversação.

Regras Básicas de Ergonomia na Organização do Layout

1. Deve-se prever espaços mínimos compatíveis com o tipo de serviço:

● Espaços para os movimentos das máquinas;
● Espaço para manutenção;
● Espaço do acesso da matéria-prima;
● Espaço do refugo, limalha;
● Espaço do produto acabado;
● Espaço do operador da máquina.

2. Deve-se evitar grandes distâncias entre as pessoas:

A interação entre as pessoas é importante, para finalidade sociais, de comunicação

e eventualmente até de segurança.

3. Deve-se reduzir ao mínimo a movimentação das pessoas:

Embora seja desejável a flexibilidade postural, movimentação em excesso equivale

a desperdício de energia em atividades que não incorporam valores ao produto.

4. Deve-se ajustar o posicionamento das pessoas de acordo com sua

interdependência no trabalho:

A subordinação e interdependência entre setores deve ser prevista e facilitada ao

máximo as suas comunicações.

5. Produto no fluxo correto:

A organização deve ser de tal forma que o produto tenha um fluxo crescente ao
longo da mesma, em uma única direção, evitando ao máximo o retorno e o
cruzamento entre fluxos.

6. Considerar as 3 dimensões: altura, distância mínima látero-lateral e distância

ântero-posterior:
Um estudo antropométrico é muito importante neste caso, mas a regra geral para o
local de trabalho é adequar para as pessoas mais altas e a disposição dos
comandos para as pessoas mais baixas.

7. Evitar contatos acidentais do corpo humano com partes da máquina:

Um estudo de segurança é necessário para cada máquina, afim de que pontas e

partes móveis não atinjam o operador. As partes próximas ao operador devem ter
bordas arredondadas.

8. Trabalho intelectual longe do barulho:

A recomendação é localizar este ambiente de trabalho longe de ruas movimentadas,

longe de oficinas mecânicas, e se possível providenciar vidros duplos a vácuo para
garantir o isolamento acústico.

9. Garantir que atividades intelectuais estejam bem afastadas de fontes de calor

ou de odor:

Na inexistência de ar condicionado, garantir que esta atividade seja feita em áreas

bem ventiladas, evitando por exemplo, escritórios imediatamente abaixo de telhados,
especialmente se a telha for de amianto.

10. Alto empenho visual: mais próximo da luz natural:

O ambiente de trabalho deve ser confortável, não podendo ser escuro provocando
esforço da visão, e nem claro de mais provocando reflexos.

11. Evitar a luz direta do sol no posto de trabalho:

Deve estudar a posição do sol ao longo do dia e evitar a exposição direto do

funcionário a luz solar, providenciando ambientes cobertos e persianas se for o caso.

12. Faixas demarcatórias:

Manter sempre as áreas industriais bem demarcadas, de forma a preservar a

organização, limpeza e a segurança no ambiente de trabalho.

13. Mesa da supervisão: visível para os trabalhadores:

Situar a mesa de supervisão em posição tal que os subordinados possam ver o

supervisor.