ATLAS ENGENHARIA E INCORPORAÇÕES LTDA

Plano de Organização e Limpeza

Rev. 00

CONTRATO: 5900084749
OBRA: Obras civis de terraplanagem, muro de concreto, solo grampeado com
revestimento em tela e sistema de drenagens para Integridade de Infraestrutura nos KM
007+600 RFA e KM 020+600 RFA

GERÊNCIA: Gerência Implantação de Investimentos Correntes Ferrovia

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OURO PRETO MG – CEP: 35400-000; CONTATO: 27 32280801
 1. OBJETIVO

O presente plano de limpeza e organização visa estabelecer diretrizes para o bom

andamento da obra de forma a manter o ambiente de trabalho em condições de
trabalho.

A organização no ambiente de trabalho é um princípio que contribui com o

desempenho das atividades realizadas pelos trabalhadores no dia a dia das empresas
e elimina perigos ou fontes de riscos ocupacionais. Ao valorizar a organização no
ambiente de trabalho estamos promovendo de uma forma direta uma cultura de
segurança e saúde do trabalho que tem como objetivo evitar acidentes de trabalho.

Ao introduzir a organização no ambiente de trabalho estamos consequentemente

promovendo práticas relacionadas com diferentes áreas como, por exemplo, com a
Engenharia de Segurança do Trabalho, Engenharia da Qualidade, Engenharia de
Processos e Operações, Administração e Gestão de Recursos Humanos. É um
conjunto de práticas que são propostas para aumentar a produtividade dos
trabalhadores de uma forma segura e saudável.

Trabalhar em um ambiente industrial ou organizacional desorganizado prejudica a

produtividade dos trabalhadores, aumenta os níveis de exposição aos riscos
ocupacionais, deixa o ambiente desconfortável e dificulta introduzir práticas
da SSMA.

O senso de organização no ambiente de trabalho é promovido quando criamos

processos padronizados para executar tarefas ou atividades, estabelecemos locais
para armazenar EPI’s, ferramentas, equipamentos, materiais, produtos químicos,
etc., reduzimos o deslocamento desnecessários dos trabalhadores, liberamos espaços
e mantemos um local limpo e seguro.

2. POR QUE MANTER A ORGANIZAÇÃO NO AMBIENTE DE

TRABALHO?

Como comentamos anteriormente, manter seu ambiente de trabalho organizado vai

muito além de uma questão visual, uma vez que a organização garante condições de
trabalho melhores e maior bem-estar para o trabalhador no seu dia a dia.

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 A falta de organização causa muita perda de tempo dos trabalhadores, por exemplo,
quando é preciso encontrar algo como uma ferramenta, algum material necessário
para o trabalho e esse objeto é deixado em qualquer lugar, leva um tempo até
encontrar.

A organização também permite liberar uma área física no local, almoxarifado,

armários, mesas, etc. Entre as principais contribuições que podemos associar para o
trabalhador estão:

 Redução de acidentes de trabalho.

 Otimização do tempo ou horas trabalhadas;
 Focar na necessidade de espaços e controles necessários dos trabalhadores;
 Bem-estar no local de trabalho;
 Melhorar o relacionamento da equipe;
 Contribuir com o desempenho da SSMA;
 Redução de acidentes de trabalho.

A organização no ambiente de trabalho pode ser crucial para a segurança e saúde do

trabalho, por exemplo, para evitar acidentes de queda do trabalhador, acidentes com
equipamentos e acidentes de queda de objetos de armários, prateleiras ou
empilhamento excessivo. Além disso, é uma forma de eliminar a exposição do
trabalhador as partes móveis de um equipamento, pontos de contaminação, sinalizar
a localização de ferramentas, produtos químicos, locais de higienização, sinalização
de limpeza e fluxos de circulação de pessoas.

O senso de organização no ambiente de trabalho inclusive se transformou em uma

das práticas mais importantes para viabilizar a retomada das atividades em tempos
de pandemia. Quando colocamos em prática a análise de riscos e o levantamento das
principais fontes geradoras de perigos comumente vamos adotar medidas
preventivas e procedimentos para estabelecer os fluxos de movimentação das
pessoas no local e a localização, utilização e armazenamento dos objetos, evitando
com isso a concentração de pessoas ou aglomerações.

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 3. COMO ORGANIZAR O AMBIENTE DE TRABALHO?

Aplicaremos o Senso da Organização

Para criar um ambiente organizado a primeira atividade é aplicar uma avaliação para
identificar objetos, ferramentas, equipamentos e/ou outros materiais que estão no
ambiente de trabalho. A organização do ambiente de trabalho também está associada
com o descarte de todos os materiais desnecessários, que aumentam a probabilidade
de acidentes de trabalho. A avaliação do descarte deve ser realizada pensando nos
seguintes critérios e ações a serem tomadas:

CRITÉRIO DE AVALIAÇÃO AÇÕES DE MELHORIA

É usado pelo trabalhador toda hora Disponibilizar no próprio local de trabalho

É usado pelo trabalhador durante o Disponibilizar em um local próximo ao local

dia ou execução da tarefa de trabalho

É usado pelo trabalhador pelo Armazenar no Almoxarifado, Sala de

menos uma vez na semana ou Ferramentas ou Equipamentos ou Local
quando necessário Adequado com Controle Visual

Não é usado pelo trabalhador Descartar em local adequado ou disponibilizar

para outras áreas ou locais de trabalho

Tabela 01 - Critérios de Organizar e Melhorar o Ambiente de Trabalho

Para manter um ambiente de trabalho organizado é necessário avaliar a frequência

da limpeza do local, as fontes de sujeira, falta de iluminação, sinalização dos
equipamentos, ruídos excessivos, movimentação dos trabalhadores e definição de
áreas de descarte de resíduos ou coleta de lixos gerados durante as operações que o
trabalhador executa.

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 4. ORGANIZE O MATERIAL DE TRABALHO

Defina um local onde as ferramentas, equipamentos, EPI’s, fiquem sempre

armazenados e divididos adequadamente. Adote práticas visuais para indicar o local,
nome do objeto ou posição correta para manter armazenado de uma forma segura.
Atenção deve ser dada para acessar os materiais em função do peso, distância,
frequência de uso ou outros aspectos que limitam manter organizado o ambiente de
trabalho. Nesta fase, da implantação do senso da organização para manter o local
organizado é necessário conscientizar sobre a importância e treinar o trabalhador.

Lembre-se a falta de organização está associada com o tempo que nós perdemos ao
procurar um objeto, informação ou qualquer outro recurso que seja necessário para
executar as nossas atividades de uma forma segura e saudável.

5. TENHA UM BOM CONTROLE DE ESTOQUE

Ferramentas, equipamentos, EPI’s, materiais e informações podem se perder durante

a jornada de trabalho sem que se saiba. Por exemplo, manter um controle de
estoque dos EPI’s e cuidá-lo diariamente é um ótimo meio de garantir a manutenção
e disponibilidade para o trabalhador.

6. CONSCIENTIZE OS TRABALHADORES

Apenas definir atitudes e locais de trabalho não adianta se todos da equipe não se
comprometerem a seguir tudo certinho, portanto, diariamente e em momentos
como DDSMA, diálogos de saúde e segurança, treinamentos e durante a leitura
diária da ART, esse é um tema bom a ser abordado para conscientização dos
colaboradores.

7. CONCLUSÃO

Cada colaborador é uma peça importante para que possamos manter nosso ambiente
de trabalho limpo e organizado e para mantermos nosso ambiente sempre em
condições de segurança para os trabalhadores será implantado as campanhas de
conscientização e dinâmicas que favorecem o ambiente e o tornam mais seguro e

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 mais produtivo, precisamos sempre realizar obras “limpas” e esse sempre será o
maior objetivo, a vida de cada colaborador é muito importante para a empresa
Atlas Engenharia e Incorporações Ltda e para o nosso cliente, portanto não
executaremos qualquer atividade antes que nosso ambiente esteja limpo e
organizado.
Esse é um compromisso da Atlas Engenharia como os nossos colaboradores e com o
nosso cliente.

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Philipe Leite
Gestor de Obras

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