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  • Cálculo Rescisão Contratual-Fgts

    Enviado por

    sergio andrade
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    Este documento fornece um cálculo de rescisão de contrato de trabalho para um funcionário demitido sem justa causa em 18 de outubro de 2022. Ele lista as verbas rescisórias devidas como saldo de salário, 13o salário proporcional, férias proporcionais e 1/3 de férias, totalizando R$1.905,53. Também mostra o FGTS devido de R$98,58, a estimativa de FGTS não depositado de R$391,07 e a multa do FGTS de 40% de R

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    Cálculo rescisão contratual-fgts

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    Cálculo Rescisão Contratual-Fgts

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    sergio andrade
    Este documento fornece um cálculo de rescisão de contrato de trabalho para um funcionário demitido sem justa causa em 18 de outubro de 2022. Ele lista as verbas rescisórias devidas como saldo de salário, 13o salário proporcional, férias proporcionais e 1/3 de férias, totalizando R$1.905,53. Também mostra o FGTS devido de R$98,58, a estimativa de FGTS não depositado de R$391,07 e a multa do FGTS de 40% de R

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    Cálculo da rescisão do contrato de trabalho do funcionário

      
      
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    Dados para o cálculo:

    Data de admissão: 30/05/2022

    Data de demissão: 18/10/2022

    Último salário: 1.212,00

    Motivo da rescisão: Dispensa sem justa causa

    Descrição das verbas Valor FGTS

    Saldo de salário: 727,20 58,18

    13º salário de 30/05/2022 a 18/10/2022 (5/12 avos) 505,00 40,40

    Férias de 30/05/2022 a 18/10/2022 (5/12 avos) 505,00

       1/3 férias de 30/05/2022 a 18/10/2022 168,33

    Total 1.905,53 98,58

    Estimativa do FGTS não depositado (sobre salários)   391,07

    Multa 40% sobre FGTS   195,86

    Total 1.905,53 685,51

    Deduções    

    Total deduções - 0,00  

    Resumo geral    

    Verbas rescisórias 1.905,53  

    FGTS + multa 40% 685,51  

    Deduções - 0,00  

    Total líquido 2.591,04  

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