imprudência e Imperícia praticadas no meio ambiente de trabalho. Mas você saberia dizer qual a diferença Omissão voluntária de diligência ou cuidado , a falta ou demora de prevenir ou abastar danos. Ex: Líder de equipe permitir que os colaboradores trabalhem sem a utilização de Epi’s e/ou não cobrar os cuidados necessrios de segurança. Ação irrefletida, Intempestiva, ação sem as necessárias precauções, agir com precipitação , inconsideração , inconstância.
Ex: Não usar Epis, ultrapassar veículo pelo
acostamento, tocar ou se aproximar em demasia de condutores elétricos energizados. Na negligência o sujeito deixa de fazer o que deveria ser feito o que a cautela impõe e na imprudência ele pratica o ato que o dever de cautela (cuidado) orienta que não deveria ter feito.
Os atos imprudentes são positivos , ou seja, o
agente faz o que não deveria ser feito e os atos negligentes são negativos , ou seja , os agentes não fazem o que deveria ser feito, deixa de fazer o que deveria ser feito. Falta de especialidade, habilidade, experiência ou previsão no exercício de determinada função.
Ex: empregado não treinado ou preparado
adequadamente para a tarefa que ele foi designado. Empregado desconhece detalhes técnicos ou equipamento que ele precisa utilizar para executar determinado serviço.