Discipulado moda antiga (dicas prticas) I Definio (objetivo) do discipulado: Queremos preparar pessoas maduras e esteio do Reino de Deus.

s. So elas que vo permanecer no s como referncia do nosso ministrio, mas vo ficar em p pela eternidade a fora. Considerar a diferena entre discipulado e o preparo de lideranas para ajudar nas atividades da Comunidade. Discipulado que dizer preparar pessoas que vo discipular outros, que por sua vez vo discipular outros (II Tm 2.2). Com certeza estas pessoas vo se envolver no nosso ministrio pastoral da mesma forma que o discipulador vai acabar se envolvendo na sua vida pessoal e nas atividades profissionais. Quando o treinamento est concludo o discpulo ser um fazedor de discpulos e ele pode ser incumbido de um ministrio prprio. Ainda assim decisivo que a comunho e o pastoreio mtuo continuem de forma permanente. II Porque to importante o discipulado? 1-. Fazer discpulos um imperativo de Jesus (Mt 28.19). 2-. Porque foi o mtodo que Jesus usou e funcionou muito bem! E ele delegou este mtodo aos seus discpulos. Alis, est presente em toda a Bblia! 3-. Mantm a continuidade de um ministrio sadio na Igreja. 4-. uma forma eficiente de preservar valores teolgicos e doutrinrios. 5-. a nica maneira de preparar pessoas para a evangelizao do mundo. III Como treinar homens (passos) A-. Alistamento 1-. Orao Jesus passou uma noite em orao na vspera do encontro com seus seguidores dentre os quais escolheu sua equipe. Deus no h de querer que erremos nestas escolhas, pois iria gerar decepo para ambos os lados e seria uma perda de tempo. 2-. Estabelecer um ministrio que tem cheiro de sobrenatural (obra alm das perspectivas humanas ou eclesisticas). O tipo de pessoas que queremos logo vo ser atrados.

3-. Estar atento para as pessoas que Deus coloca ao nosso alcance. Pessoas fiis vo aparecer (I Sm 14.15). Mas evitar assumir compromisso precipitadamente. O risco do encanto em lugar da indicao de Deus. 4-. Escolher as pessoas o mais prximo possvel dos padres bblicos: - Ex 18.21- At 6.3 - II Tm 2.2 5-. Pactuar uma caminhada para o discipulado apresentando um programa mnimo. Estabelecer propsitos, atividades, condies... B-. Treinamento 1-. Comear dando pequenas tarefas (Mc 3.9). No sbio colocar no centro do palco. Guardar de muito louvor ( I Tm 3.6) 2-. O discipulador deve demonstrar pela sua vida como as coisas devem ser, dando o exemplo de vida (I Tm 4.12). De qualquer jeito as pessoas vo imitar os cacoetes de quem os discpula. Transparncia. 3-. Corrigir e repreender quando necessrio (Pv 9.8-9). Ser honesto e aberto. 4-. Ensinar as pessoas no processo de discipulado a serem bons observadores de tudo ao redor. 5-. importante uma intensa convivncia (Pv 27.17) O discipulado de gabinete no oferece esta oportunidade. Investir tempo para ouvir, para lazer, para executar tarefas juntos. 6-. Fiscalizar e exigir relatrios (Mc 6.30). 7-. Com o tempo passar a dar tarefas maiores de acordo com os dons (Mc 6.37). Tarefas que estimulam a criatividade e desafiam a f (Mt 21.2). Encorajar (Mc 16.17-18). 8-. Oferecer ambiente que favorea a comunho ntima. A conhecimentos podem ser repartidos e problemas podem ser compartilhados (Lc 8.9-10). 9-. Ter tempo especial para cada pessoa individualmente e para o grupo juntos. melhor limitar o nmero de pessoas no processo de discipulado para ter tempo e no cair na superficialidade. 10-. Considerar que necessrio que os candidatos ao discipulado tenham aptido, sejam fiis e manifestem disposio de se submeter e obedecer. C-. Delegao - Mobilizar as pessoas no processo do discipulado para a ao.

- Como os discpulos vo se envolver nas atividades de seu discipulador, a comunidade passa a ser um laboratrio onde aprendizado pode ir sendo posto em prtica. Vale o mesmo em outros ramos profissionais. Ho de surgir desafios que constantemente encorajem ao trabalho e ao crescimento. - O alvo que os discpulos tenham seu prprio ministrio e possam ser incumbidos de frentes do Reino (I Co 4.17). Contudo o pastoreio mtuo vital. IV-. Atividades prticas - Programar atividades. individualmente Tanto com a equipe de discpulos como com cada pessoa

- Convivncia do dia a dia. No h discipulado sem o estar com ele (Mc 3.14-15). As mscaras caem quando h contatos contnuos e demorados fazer viagens ou perodos de frias juntos. Tambm contatos assduos na casa, local de trabalho e lazer so timas oportunidades para trabalhar qualidades de carter e mesmo conhecimentos a partir das necessidades prticas. - Encontros regulares. Necessrios para estudo e transmisso de contedos bblicos e teolgicos. O discipulado de gabinete pode at possibilitar a transmisso de conhecimentos ainda que no ajude muito na hora do aperfeioamento pessoal. - Atividades especiais. Participar de um projeto missionrio ou uma campanha de evangelizao. Sair junto para exercitar o evangelismo pessoal. Encontros maiores so importantes para que se o horizonte seja aumentado. - Sugesto: Tanto nas reunies com a equipe como com cada pessoa individualmente comear com um tempo para compartilhar sobre o que est recebendo do estudo dirio da palavra. Depois discutir e trocar idias sobre problemas e sobre o que est acontecendo no dia a dia. Tambm tirar tempo para estudar a palavra e orar. V-. Perfil de discpulos Traar um perfil de um discpulo de um ano, de trs anos e de cinco anos, considerando: a) Qualidades espirituais e de carter: b) Conhecimentos e convices: c) Experincias ou hbitos: Ateno: Ao avaliar nossos discpulos com o respectivo perfil vamos descobrir as lacunas mais prementes. Atacar estes pontos com estudo, aconselhamento, indicao leitura, etc. VI - Preparo de estudos e material: (um modelo simples)

Usando basicamente a Bblia, Dicionrio, Dicionrio/Comentrio e Chave Bblica. a) Definio do assunto ou tema (Ex. fidelidade, Divindade de Cristo, etc).
b) c) d) e)

O que dizem as Escrituras (pesquisa bblica) Porque necessrio (atualizao) Como posso alcanar (aplicao) Quais os propsitos assumir em vista da exposio (deciso)
Enc. Obreiros do ME, Curitiba 18-21.08.208 Sergio A. Schaefer saschaefer@uol.com.br