DA SUBSTITUICAO | Art. 81. A substituicéo, durante o impedimento legal e tempordrio de profissionais de educagao, serd exercida por docente, obedecida a seguinte ordem: \(Prefeitura Vt unicipal de Genaz de Yascancelas A f2 ESTADO DE SAO PAULO oy Lei Complementar n° 227/2009 - fis.22 I - docente em situago excedente; II - docente ocupante do cargo de Professor Adjunto que devera cumprir hora-atividade quando sua jornada igualar-se a dos docentes ocupantes do cargo de Professor; III - docente da rede municipal classificado em lista de classificacio elaborada pela Secretaria Municipal de Educaco ou Unidade Escolar, apés inscricao dos interessados e observada a qualificacéo minima a ser definida em regulamento especifico; IV - docente ocupante do cargo de Professor I, em efetivo exercicio do cargo, desde que possua licenciatura plena, para substituir, a titulo precdrio, quando nao houver professor habilitado, ocupante do cargo de Professor de 6.° ao 9.9 ano do ensino fundamental; V - docente ocupante do cargo de Professor de 6.° ao 9.° ano do ensino fundamental, em efetivo exercicio do cargo, para substituir, a titulo precario, quando nao houver professor habilitado, ocupante do cargo de Professor I desde que tenha habilitagdo especifica; VI - candidato aprovado em concurso puiblico, dentro do prazo de validade legal, para a rede municipal de ensino, que se encontre na lista de classificacao, desde que esteja ciente de tratar-se de contratacdo por tempo determinado e de que retornaré a lista de espera findo o periodo de contratacdo; § 1°. As substituigdes de que trata o caput deste artigo nao deverao ultrapassar 0 ano letivo para o qual foi elaborada a escala de classificacéo e serdo sempre por periodo determinado. § 2°. - Havendo excepcional interesse ptiblico e para atender a necessidade temporaria, a substituigéo do servidor efetivo podera dar-se mediante contratacéo por tempo determinado, na forma de lei especifica, de acordo com o art. 37, IX da Constituigéo Federal. Art. 82. A substituicgo remunerada ocorreré, também, no impedimento legal e temporério e nos afastamentos superiores a 30 (trinta) dias, do ocupante de fungao gratificada ou de outros que a lei determinar. § 1° O substituto assumiré cumulativamente, sem prejuizo do cargo que ocupar 0 exercicio das fungées de direcéo, chefia, ou assessoramento nos afastamentos, impedimentos legais ou regulares do titular e na vacancia do cargo, hipéteses em que deveré optar pelo vencimento de um deles, durante o periodo correspondente. § 2° Caso 0 servidor opte pelo vencimento do cargd que ocupa temporariamente em substituicéo, serd remunerado proporcionalmente aos dias trabalhados.Prefeituaa N unicipal de Gorraz de ( 1 ascancelas’ ESTADO DE SAO PAULO Lei Complementar n° 227/2009 - fis.23 CAPITULO XxIV DA CESSAO Art. 83. Cessdo é 0 ato pelo qual o servidor ocupante de cargo efetivo do Quadro do Magistério Publico de Ferraz de Vasconcelos é posto, por prazo determinado, a disposigéo de érgéo nao integrante da estrutura da Prefeitura Municipal de Ferraz de Vasconcelos. Paragrafo unico. O servidor cedido tera suspensa a contagem do intersticio necessdrio para fazer jus 4 progressdo e promogao, nos termos desta Lei. CAPITULO xxv DA ACUMULACAO DE CARGOS Art. 84, A acumulacdo de cargos, na forma da Constituic&o Federal poderé ser exercida pelos Servidores do Quadro do Magistério Publico Municipal de Ferraz de Vasconcelos, desde que: I - 0 somatério das horas semanais nao exceda o limite de 70 (setenta) horas semanais; II ~ haja compatibilidade de horarios, consideradas, no cargo de docente, todas as horas de trabalho pedagégico que integram sua jornada de trabalho, observado 0 intervalo entre o exercicio dos cargos, e considerado 0 tempo de locomogao necessério entre os locais de exercicio; Ill - seja previamente deferido pela autoridade competente ato decisério favoravel ao actimulo, nos termos de regulamento da Secretaria Municipal da Educagao; IV ~ é de responsabilidade do docente a comunicacio imediata & chefia sobre situacaio de acumulagao de cargos ou fungées, e o aguardo de publicacao de ato decisério para o exercicio; V - € de responsabilidade da chefia imediata a legalidade da situacao do docente em regime de acumulacao de cargos ou fungdes que permitir 0 exercicio do segundo cargo ou funsao. CAPITULO XXVI DAS NORMAS GERAIS DE ENQUADRAMENTO Art, 85. Os servidores efetivos ocupantes dos cargos que integram o Quadro do Magistério seréo automaticamente enquadrados nos cargos previstos no Anexo I desta Lei, observadas as disposigdes deste Capitulo. Pardgrafo Unico. Sao considerados efetivos, os servidores nomeados para 0 exercicio de cargo publico, nas formas previstas na Constituicgdo Federal e em Lei especifica. Art. 86. No processo de enquadramento serdo considerados as seguintes fatores:f vofeitura N unicipal de (Gerraz de: Vasconcelos ESTADO DE SAO PAULO ore Lei Complementar n° 227/2009 - fis.24 I - 0 cargo ocupado pelo servidor na estrutura de cargos do Quadro de Pessoal do Magistério da Prefeitura Municipal de Ferraz de Vasconcelos, preenchido apés sua aprovacao em concurso publico; I - vencimento do cargo ocupado pelo servidor; II - 0 grau de escolaridade, de acordo com a habilitagéo minima exigida para 0 preenchimento do cargo, constante do Anexo I desta Lei; IV = situagdo legal do servidor. Art. 87. Do enquadramento no poderé resultar redugao_salarial, ressalvadas as hipdteses previstas no art. 37, inciso XV da Constituicéo Federal. § 1°. Ndo havendo coincidéncia de vencimentos, o servidor ocuparé a referéncia ou 0 padr&o imediatamente superior, dentro da faixa de vencimentos da classe que vier a ocupar. § 2°. Nenhum servidor seré enquadrado com base em cargo que ocupa em substituicao. Art. 88. O enquadramento dos servidores do magistério seré efetuado pela Comissdo de Desenvolvimento Funcional prevista na Lei que aprova o Plano de Cargos e Carreiras dos demais servidores da Prefeitura Municipal de Ferraz de Vasconcelos. CAPITULO XXVII i DAS DISPOSICGES FINAIS E TRANSITORIAS Art. 89. Os profissionais da carreira do magistério que ingressaram na Rede Municipal de Ensino anteriormente a vigéncia desta Lei, e ainda se encontram no nivel I, nos termos do artigo 18, inciso I, alinea “a” e inciso Il, alinea “a” da Lei Complementar n.° 164, de 03 de outubro de 2005, permanecerao nessa situacao até que obtenham a titulacdo e os requisitos para enquadramento inicial da nova carreira, a que alude o artigo 20, inciso I, alinea “a” desta Lei. Art. 90. A designacdo de que trata o artigo 52 desta lei podera recair sobre servidor efetivo do quadro do magistério publico municipal que se encontre em estagio probatério. Art. 91. Serd realizado concurso de acesso de provas e titulos, dentre integrantes da carreira do Magistério Municipal no cargo de Professor Adjunto, passado 0 estagio probatério, para o cargo de Professor I. O referido concurso exigira como formacao a a graduacdo em Curso Normal Superior ou Pedagogia, ou outra graduagao com formagao pedagégica, nos termos da legislagdo vigente. Art. 92. Os vencimentos estabelecidos no Anexo IV desta Lei seréo devidos aos servidores do Quadro de Pessoal do Magistério Publico de Ferraz de Vasconcelos apenas a partir da publicagdo dos atos coletivos de enquadramento referidos nos artigos 84 e 85 desta Lei. |(Prefeiuua Municipal de ESTADO DE SAO PAULO Lei Complementar n° 227/2009 - fis.25 Art. 93. Os ocupantes de cargos efetivos do Quadro de Pessoal do Magistério seréo aposentados conforme o disposto na legislacdo federal e municipal reguladora. Art. 94. Até que os servidores do Quadro do Magistério Publico Municipal tenham sido submetidos anualmente a 3 (trés) avaliagdes de desempenho, sendo uma por ano, para fins de desenvolvimento funcional, @ progressdo e a promocao serao concedidas tomando por base o resultado da ultima avaliacio de desenvolvimento funcional realizada, na qual o servidor deverd ter obtido, no minimo, 70% (setenta por cento) do total de pontos, obedecidas as demais condicées estabelecidas no Capitulo XI desta Lei. Art. 95. As despesas decorrentes da implantacao do presente Estatuto e Plano de Cargos, Carreiras e Remuneragao do Magistério Puiblico Municipal de Ferraz de Vasconcelos correréo a conta de dotacéo propria do orgamento vigente, suplementada, se necessério. Art. 96. Sdo partes integrantes da presente Lei os Anexos I, II, III, IV,V e VI que a acompanham. Art. 97. Esta Lei entra em vigor na data de sua publi 7 Fevogadas as disposicées em contrério, em especial a Lei Complementar n° 464/2005. Ferraz de Vasconcelos, 15 de-dézembro de 2009. “) che yx Departamento de icipal na mesma data,/ Registrada na Secretaria Municipal—de —Admy Administragao e publicada no de Editais ‘i Mo \ ALEXANDRE B. “S | @iifiyv %z :\@WUOZHON loss sg %}ST :!2d1 USA jeuo}uny oyuawiAjoAuasaq ~ ejne-esoy sod ge‘OT $y :|eloIu! elnugsayed YY sesoy OST :jesuaw eesoy ebie>, seu0y OF :JeueWaS ee10Yy eb1eD 2 II 40ssajo4g SQ [wo teze| ozorze| GoESTE| 9B TE0E| ve TECE| Te"tZez| HS"ETEz| zp’9Sez| Zb’00BZ | TS’Spcc | III [eAIN s = lessee | 8t’Z6cz | ve’zpZz| 258897 | 98’Se9z | BT’pesz| Ts’cEsz| pe’Esre bi'Sebe | Ob'Z8Ez | IT IAIN hs 3 86'08bz | bE’zbEz| SO’PBEZ | 06'ZEEZ | 90'CEzz| ZI'Zpee | 9O'EOeZ| Ze"ESTZ| ZS’ZTTZ | 00'9L07 TI8AIN Wg | c I H has! 4 a a 3 a Vv a? %Z :|2JUOZOH 8 4 %ST :eIUaA jeuo|DUNY oWWaW|AjoAUaSEg 9 pjne-e1oy 4od ge‘OT $¥ :/els1u! e!2ug48Jey ao seioy 00z sJesuaw eyesoY eb1e) SeIOY Op s]eueWas e1e10Y eb1e) Q 5 ] 40SS8j01d/ Su Jf Ss TS’Or9t | SE’809T | c8’9ZST | T6’SPST| O9’STST| 68’SBrT | 92’9SbT | OZ’ BzbrT Oz’00rT | SZ’ZZET | TIT ISAIN )) pS'Otbl | ZS’B6ET | STTZET| Le'ppet| c6'ZTET| BO'Z6zT | SZ’99eT | Zé6'Tpzt | LS’Zt2t| OZ’E6TT| AL IOAIN | = €8’Opet | STOTZT| Te’c6tt | v6’s9TT | ZO’OPTT SS’EcTT | @S’TOTT | €6°6Z0T | 92’8S0T | 00’8E0T |” 1 IPAIN C I H 9 3 a dg on a Vv %Z *|@JUOZLOH %HST :|2IUEA jeuo|duNy OJUaWIAJOAUaSaG eine-e1oy 40d g¢’OT $y z/eIDIU! elnuaiasoy esuaw ej42s04 e61e) se10y OZ :]eUeWAS el1e10Yy eB1eD IL | oqun[py s0ssajoig se10Y OOT Yq SOLN3WIONIA 3G V1aaVvL AI OX3NVMunicipal de « GFenar de © yy fasconcelos, ESTADO DE SAO PAULO Lei Complementar n° 227/2009 - fls.32 Anexo V - Avaliacao para Fins de Desenvolvimento Funcional a) 1, ASSIDUIDADE Presenga do servidor no local de trabalho dentro | by do horério estabelecido para 0 expedienteda | ¢) unidade. | d) a) 2. DISCIPLINA Observa sistematicamente aos | b) regulamentos @ as normas emanadas das | ¢) autoridades competentes 4) a) 3. INICIATIVA Adota providéncias em | b) situag6es nao definidas | pela chefia ou nao °) previstas nos manuais ou normas de service. d) a) 4. PEDAGOGICO. Envolvimento coma |b) elaboragao e cumprimento da °) proposta pedagégica da ‘escola, proposta 4) curricular, planos e estratégias para a recuperagao paralela e continua, participagao nas HTPC, participagdes em reunides pedagégicas e eventos da escola ( | Orgado/Entidade: Periodo Avaliado Lotagao: De: Nome: Matricula: FATORES NiVEIS DE DESEMPENHO- ) Cumpre o hordrio e esta sempre presente. Cumpre o horario estabelecido utilizando-se as faltas abonadas. _ Cumpre 0 horario estabelecido, utilizando-se das faltas | justificadas. Nao cumpre horario e / ou excede as faltas justificadas. Sempre cumpre as normas e deveres, além de contribuir para a manutencao da ordem no ambiente de trabalho. Mantém um comportamento satisfatério atendendo as normas e deveres da Eventualmente descumpre as determinagies que Ihes so atribuidas e tem um comportamento instavel no grupo. Mostra-se resistente a cumprir normas e deveres e sempre| influencia negativamente no comportamento do grupo. Tem facilidade em buscar solugdes para situagdes imprevistas do trabalho, Esforga-se para solucionar algumas situagdes imprevistas_na execugao do trabalho Eventualmente apresenta solugdes para situagdes imprevistas do trabalho, quando solicitado. Deixa de solucionar problemas decorrentes de situagdes imprevistas na execugao do trabalho. Supera as expectativas de todos os itens do fator pedagégico estabelecidos de maneira quantitativa e qualitativa. Cumpre de forma efetiva todos os itens do fator pedagogico estabelecidos. Cumpre de forma regular todos os itens do fator pedagdgico estabelecidos. | Nao cumpre os itens do fator pedagégico, comprometendo o aprimeramento do processo educativo.RESPONSABILIDADE E comprometido com suas tarefas, com as metas estabelecidas pelo érgdo ou entidade e com o bom conceito da administragao publica do Municipio. 6. COMUNIDADE Estabelece um vinculo efetivo com os pais nas reunides e eventos, | fortalecendo a integracao escola — comunidade. 7. FORMAGAO, CONTINUADA @ aluante nas propostas oferecidas de capacitagao e 0 plano | de agao da Secretaria Municipal de Educagao e busca atualizagao de orma independente. 8. RELAGAO COM OS ALUNOS ‘Sugere um bom atendimento, realiza medidas efetivas para sanar as dificuldades dos alunos em sala de aula. b) d) a) b) c) dq) ( (Prefeitexa Municipal de ) Ferraz de \ Vasconcelos: ESTADO DE SAO PAULO Conhece suas atribuigdes executando suas atividades acima das expectativas, antecipando-se as solicitagdes. Executa adequadamente as suas alividades de acordo com as metas estabelecidas para a unidade. Em algumas situagdes demonstra pouca atencdo em relagdo a execucdo das atribuigdes do seu cargo. Nao cumpre adequadamente suas atribuigées necessitando de permanente orientagao e controle. Estabelece excelente relacéo com os pais, escola - comunidade; participa com propostas e iniciativas visando melhoria do processo ensino aprendizagem. Participa e estabelece boa relagao com os pais, escola - comunidade. Participa de maneira regular na relacao com os pais e integragao | ‘escola - comunidade. Nao participa, nao estabelece, nao cria vinculo com os pais e comunidade. Participa dos cursos oferecidos pela Secretaria Municipal de Educagdo e busca atualizacao de forma independente. Participa dos cursos oferecidos pela Secretaria Municipal de Educagao. Participa parcialmente dos cursos de capacitagdo oferecidos pela Secretaria Municipal de Educagao. Nao manifesta interesse em cursos de capacitagao. Realiza medidas efetivas para sanar as dificuldades dos alunos em| sala de aula respeitando suas diferencas Esforga-se para solucionar os problemas dos alunos referentes as dificuldades. Eventualmente soluciona os problemas dos alunos referentes as dificuldades . Nao realiza\medidas para sanar as dificuldades e nao respeita as diferengas,. \Fevaa de (Vasconcelos: ESTADO DE SAO PAULO Lei Complementar n° 227/2009 - fls.34 a) |( )|Apresenta idéias, elabora e executa projetos favorecendo o 9. PLANEJAMENTO DO planejamento e melhorando as agdes da Proposta Pedagégica na PROFESSOR unidade escolar. 6 atuante dentro das propostas e das agdes da unidade escolar e da Proposta pedagégica. b) |( )|Acompanha o planejamento escolar de acordo com a proposta pedagogica da unidade escolar. c) |( )|Eventualmente acompanha as agdes referentes a Proposta pedagogica da unidade escolar | 4) |(__) Nao € participative nas agbes referentes a Proposta pedagosica da unidade escolar. : a) |( )|Respeita a relagao com colegas de trabalho e com a chefia imediata 10. RELAGAO INTER perante as ages propostas para a unidade escolar. Rosonte a relagéo com |P) |(- ) | Possui bom retacionamento quando se trata de trabalho coletvo colegas de trabalho e com a chefia imediata |e) |( )|Apresenta limitagao nas relagées desequllibrando-se em situagées perante as agdes de conflito. a propostas para a = ; [unidage escolar d) |( )|Nao cumpre seu papel criando situagSes desconfortaveis no — ambiente escolarPrefeiturca Municipal de (Ferraz de Vascancelas ESTADO DE SAO PAULO Lei Complementar n° 227/2009 - fis.35 Nome: Matricula: Assinatura do (a) Avaliado(a): 7 Data:Lei Complementar n° 227/2009 - fis.36 ESTADO DE SAO PAULO Parecer conclusivo Ciéncia do (a) Avaliado (a): Data: Assinatura do (a) Avaliador (a) Identificagao do(a) avaliador(a) \ Matricula: Totagao:P vefeitura Nunicipat de Genraz de © Vasconcelos, ESTADO DE SAO PAULO Lei Complementar n° 227/2009 - fis.37 TABULAGAO INCEITOS FATORES I. Assiduidade 2. Disciplina (3. Iniciativa 4, Produtividade i 5. Responsabilidade EXCELENTE BOM REGULAR: INSATISFATORIO- 6, Comunidade 7. Formagio Continuada 8. Relag&o com os alunos [9. Planejamento do professor | (0 10. Relago interpessoal 1 \ 10 o7 0s 03(Prefeitara Nunicipat de (Ferran de OVasconcelos ESTADO DE SAO PAULO Lei Complementar n° 227/2009 - fis.38 Anexo VI - Tabela de Vencimentos os casos previstos nos artigos 45 e 89 desta lei. Professor Adjunto a B € > E F @ 4 3 ai | 301,73 | 399,55 [407,56 | 415,68 | 423,98 | 432,45 | aai,i0 | 449,91 | 458,01 | 468,07 mr | 450,48 | 459,48 [468,69 | 47803 | 40758 [497,33 | 507,28 | Si7,a2 | 527,77 | 538,32 WaT | 516,04 [528,40 | 538,97 | 549,74 | 560,73 | 571,95 | 583,38 | 505,05 | 606,94 | 619,08 IW [595,75_| 607,65 | 619,80 | 632,20 | 657,72 | 657,72 | 670,87 | 684,28 | 697,95 | 7i1,91 Professor I ~ Educacdo Intantit 2+ * 8 € D = F < a T 3 ¥ [340,17 [35657 | 97a,i4 | 997,70} 1017.65 | 1.03799] 1.058,75 | 1.07992 | 101i | 1.12359 we | 1.081,19 | 110281 | 3-124,87 | 1.147,36 | 1.170,30 | 1.193,70 | 4.217,57 | 1.241,93 | 1.266,74 | 1.292,07 MT | 1.243,36 | 1.268,23 | 1.293,59 | 1.31946 | 1.345,84 | 1.372,75 | 1.400,20 | 1.428,19 | 1.456,75 | 1485.88 | AV | 1.429,86 | 1.45846 | 1.487,62 | 1.517,37 | 1.547,72 | 1578/66 | 1.61023 | 1.64243 | 1.675,28 | 1.70877 Professor I - Ensino Fundamental 1° A 4° 30 horas, ne 8 eae E F € 4 I 3 ¥ | 1124.44 | 1-146,92 | 1169.86 | 1.193,25 | 1217.11 | 1.241,45 | 1.266,27 | 1.20159 | 1317.42 | 1.343,76 WF [1-293,10 | 1318.95 | 1.345,33 | 1.372,23 | 1.399,67 | 1.427,66 | 1.456,21 | 1.485,32 | 1.515,02 | 545,32 | HAE | 1.487,06 | 1-516,80 | 1.547,13 | 1.578,06 | 1.609,62 | 1.641,81 | 1.67464 | 1.708,13 | 1.742,29 | 1.777,13 IW | 1.650,63 | 1.744,32 | 1.779,19 | 1.814,77 | 1.851,05 | 1.88807 | 1.92582 | 1.964,33 | 2.00361 | 2.043,68 Professor 11 ~ Ensino Fundamental 5° ‘82 e Educacio Especial 30 horas a 8 € D E iF © | [Ta | 9354.56 | r361,65 | 1.409,27 | 437,46 | 146627 | 1.49552 | 152553 | 1555.93 | 1.507,04 | 1.61877 [| 1:557,74 | 1.588,88 | 1.620,65 | 1.653,06 | 1.686,12 | 1.719,84 | 1.754.23 | 1.789,31 | 1.825,08 | 1.861,58 [iar | 3-791,39 | 1-827,21 | 1.863,75 | 1.901,03 | 1.939,04 | 1.97.82 | 2.017,36 | 2.057,70 | 2.098,85 | 2.140,82 Pedagoge - 40:00 horas a = € . = _ [DAF 3 x rea ¥ | 1810.07 | 1.646.377 885,19 | 152085 | 1959.27 | TiBaeAS | 20RRAT | 2.079,E7 | 220,75 | 2.163, 56 HE | Z081,58 | 3.173,20 | 2.165,66 | 2.208,97 | 2.253,15 | 229e\2i | 2344,16 | 2.301,03 | 2.438,65 | 2487.63 BBE | 2.393,81 | 2.441,69 | 2a90,51 | 2540.92 | 2501,12 | 2.64294 | 2.695,80 | 2.749,71 | 2.804,70 | 2.860,79 \