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Biologo - Os - SMT.207
Biologo - Os - SMT.207
Obra / Departamento:
- Mantenha os locais de trabalho, pátios, banheiros e outras áreas de vivencia sempre limpos;
- Observe atentamente ao meio ambiente de trabalho ao circular na obra e informe as condições de riscos encontrados, caso
não possa corrigi-las imediatamente.
- Racionalize (economize) energia elétrica e os recursos naturais;
- Mantenha seus EPI's sempre limpos e higienizados;
- Só fume nos locais permitidos;
- Não jogue pontas de cigarro no chão ou em locais com vegetação de fácil combustão;
- Lembre-se: a limpeza e higiene do corpo são as maneiras mais efetivas de evitar irritações e infecções da pele;
- Não fume no refeitório, nos alojamentos e nem nos locais de trabalho;
- Não faça as refeições com as mãos sujas;
- Deposite o lixo nos locais apropriados;
- Assuma uma postura correta na execução do seu trabalho.
C – Outras Instruções :
( ) Calçado de Segurança
( ) Protetor Auricular
( ) Óculos de Segurança
( ) Capacete
( ) Uniforme
( ) Outros_________________________________________________________________________________________
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1. É proibido usar qualquer tipo ou modelo de EPI que não foi fornecido pela CESBE;
2. Manter os EPI’s limpos e em bom estado de conservação;
3. É proibido qualquer tipo de alteração nos EPI’s fornecidos pela CESBE.
Conforme o Parágrafo I do Artigo 157 da CLT, cabe às Empresas: “CUMPRIR AS NORMAS DE SEGURANÇA” .
Em contrapartida, cabe aos funcionários, conforme o artigo N.º 158 da CLT, “OBSERVAR AS NORMAS E
SEGURANÇA”E MEDICINA DO TRABALHO”.
O não cumprimento das Normas de Segurança e Medicina do Trabalho caracteriza falta disciplinar, constituindo justa
causa para a rescisão do contrato de trabalho pelo empregador (Segundo Artigo N.º 482 da CLT).
E para que no futuro não ocorram desentendimentos quanto ao cumprimento dos Artigos acima mencionados , o
Departamento de Pessoal e o Setor de Segurança do Trabalho, junto com as chefias, estabeleceram as seguintes punições
pelo desrespeito às Normas de Segurança e Medicina do Trabalho:
1ª Vez - Advertência Verbal: punição aplicada pela chefia imediata, dando ciência por escrito (Comunicação Interna) ao
Departamento de Pessoal.
2º Vez - Advertência por escrito: emitida pelo Departamento de Pessoal e entregue pela chefia imediata, com cópia para
Gerência da obra.
3º Vez - Suspensão por um dia de trabalho: com desconto do dia de trabalho, do descanso semanal remunerado e do reflexo
em férias, emitida pelo Departamento de Pessoal e entregue pela chefia imediata, com cópia para a Gerência da obra.
Declaração
Declaro: ter tomado
conhecimento desta Ordem de Serviço, ter sido treinado para o uso correto dos EPIs, que atenderei a todas as
orientações nela contida durante a execução do meu trabalho e que recebi cópia da mesma.
Funcionário
Assinatura Data