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OS.SMT.62 1.1 17 / 08 / 2007 1/3

Ordem de Serviço de Segurança e Medicina do trabalho

Cargo: AJUDANTE DE OPERADOR Nome do funcionário:


DE USINA

Obra / Departamento:

Cidade: Estado: Setor de trabalho:

A – Instruções Gerais de Segurança :

- Respeitar os limites de velocidade de acordo com as placas de sinalização existentes na obra.


- Antes de iniciar o trabalho, verificar as condições de uso dos equipamentos;
- Comunicar imediatamente ao seu Supervisor qualquer situação de risco existente no trabalho que esteja executando;
- Informar imediatamente ao seu encarregado e/ou a segurança do trabalho sobre qualquer acidente ou incidente ocorrido
no local de trabalho, mesmo que não haja danos físicos ou materiais;
- Respeitar os limites dos equipamentos, bem como os limites de velocidade dos mesmos;
- Certificar-se de que os equipamentos foram desligados e guardados corretamente no final do expediente;
- Não deixar embalagens vazias, mangueiras, enxada, pás e outros utensílios em áreas de trânsito;
- Não guardar ferramentas nos bolsos;
- Não executar serviços sem a devida autorização e sem estar habilitado para tal;
- Não realizar inspeções, ajustes e reparos com equipamento em funcionamento.
- Inspecionar, antes do início da atividade, as máquinas e equipamentos utilizados, conservando-os
em bom estado e comunicar ao responsável qualquer irregularidade;
Em casos de derramamento de óleos e de graxas fazer a limpeza, antes de prosseguir os
trabalhos;
Usar os EPI’s – Equipamentos de Proteção Individual fornecidos pela empresa, seguindo
as orientações da segurança do trabalho;
- É proibido usar máquinas e carrocerias de veículos, como meio de transporte de pessoas,
dentro e fora da área do canteiro de obra;
- Usar sempre cinto de segurança para atividades acima de 2 metros de altura;
- Nunca retirar os EPC’s – Equipamento de Proteção Coletiva, das máquinas e equipamentos;
- Seguir todas as outras normas de Segurança e Medicina no Trabalho;
- Qualquer dúvida acionar o seu superior imediato;
- Não permitir o uso dos seus equipamentos por terceiros;
- Proibido o uso de bebidas alcoólicas ou outro tipo de entorpecentes;
- É proibido a realização de qualquer operação utilizando anéis, pulseiras ou outros adornos
pessoais;
- Evitar o improviso (Gambiarra) na execução das tarefas;
B – Saúde, Higiene e Meio Ambiente :
- No interior dos veículos de transporte de funcionários (ônibus ou vans), mantenha-se sentado em sua poltrona e utilize o
cinto de segurança;
- Nunca execute serviço ou opere equipamento para os quais não esteja habilitado e autorizado, tais como: serviços ou
equipamentos com energia elétrica, soldas, operação de empilhadeiras, pontes rolantes e equipamentos e máquinas de
produção;
- É proibida a utilização de equipamentos e recursos da CESBE para fins pessoais;
- Cuidado ao manobrar veículos no estacionamento interno da Empresa e do canteiro de obra;
- Somente execute serviços em alturas e em locais confinados se estiver acompanhado e com os devidos EPI's;
- Não obstruir, não remover do local e não acionar qualquer equipamento de Combate a Incêndios, de forma inoportuna.
Em caso de emergência acionar a “Segurança do Trabalho”;
- Qualquer serviço fora do horário normal de expediente, deverá ser autorizado pelo Gerente da obra, Engenheiro residente
ou Supervisor da Área em que trabalha.
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C – Outras Instruções :

- Comunicar todo Acidente/Incidente, por menor que seja;


- Comunicar situações de Risco existentes nos trabalhos que está realizando;
- No interior dos veículos de transporte de funcionários (Ônibus ou Van), mantenha-se sentado em sua poltrona e utilize o
cinto de segurança;
- Nunca execute serviço ou opere equipamento que não esteja habilitado e autorizado para tal, principalmente em
eletricidade, soldas, operação de empilhadeiras, pontes rolantes e equipamentos/máquinas produtivas;
- É proibida a utilização de equipamentos ou recursos da Empresa para fins pessoais;
- Cuidado ao manobrar veículos no estacionamento interno da Empresa;
- Somente execute serviços em alturas e em locais confinados se estiver acompanhado e com os devidos EPI's;
- Não obstruir, não remover do local e não acionar qualquer equipamento de Combate a Incêndios, em caso de emergência
acionar a “Segurança do Trabalho”;
- Qualquer serviço fora do horário normal de expediente, deverá ser autorizado pela Gerência/Supervisor da Área e RH.
D – Equipamentos de Proteção Individual - EPIs:

( ) Calçado de Segurança ( ) Luvas ( ) Protetor Auricular ( )


Capacete ( ) Óculos de Segurança ( ) Botas de borracha
( ) Uniforme
( ) Proteção Respiratória (quando necessário)
( ) Outros_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

1. É proibido usar qualquer tipo ou modelo de EPI que não foi fornecido pela CESBE;
2. Manter os EPI’s limpos e em bom estado de conservação;
3. É proibido qualquer tipo de alteração nos EPI’s fornecidos pela CESBE.

Conforme o Parágrafo I do Artigo 157 da CLT, cabe às Empresas: “CUMPRIR AS NORMAS DE SEGURANÇA” .
Em contrapartida, cabe aos funcionários, conforme o artigo N.º 158 da CLT, “OBSERVAR AS NORMAS E
SEGURANÇA”E MEDICINA DO TRABALHO”.

O não cumprimento das Normas de Segurança e Medicina do Trabalho caracteriza falta disciplinar, constituindo justa
causa para a rescisão do contrato de trabalho pelo empregador (Segundo Artigo N.º 482 da CLT).

E para que no futuro não ocorram desentendimentos quanto ao cumprimento dos Artigos acima mencionados , o
Departamento de Pessoal e o Setor de Segurança do Trabalho, junto com as chefias, estabeleceram as seguintes punições
pelo desrespeito às Normas de Segurança e Medicina do Trabalho:

1ª Vez - Advertência Verbal: punição aplicada pela chefia imediata, dando ciência por escrito (Comunicação Interna) ao
Departamento de Pessoal.

2º Vez - Advertência por escrito: emitida pelo Departamento de Pessoal e entregue pela chefia imediata, com cópia para
Gerência da obra.

3º Vez - Suspensão por um dia de trabalho: com desconto do dia de trabalho, do descanso semanal remunerado e do reflexo
em férias, emitida pelo Departamento de Pessoal e entregue pela chefia imediata, com cópia para a Gerência da obra.

4º Vez - Rescisão do Contrato de Trabalho pela Empresa com justa causa.

Declaração
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Declaro: ter tomado


conhecimento desta Ordem de Serviço, ter sido treinado para o uso correto dos EPIs, que atenderei a todas as
orientações nela contida durante a execução do meu trabalho e que recebi cópia da mesma.

Funcionário
Assinatura Data

_____ / ______ / ___________

CESBE S.A. ENGENHARIA E EMPREENDIMENTOS


Nome Assinatura Data

_____ / ______ / ___________

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