ORDEM DE SERVIÇO – OS

Conforme estabelecido no item 1.7, letra “b”, NR-01 da Portaria 3214/MTE, cabe ao empregador elaborar
Ordem de Serviço (OS) sobre Segurança e Medicina do Trabalho, dando ciência aos empregados.

ORDEM DE SERVIÇO – OS
SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO
EMPRESA: FUNÇÃO: ENCARREGADO DE TURMA

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES PARA FUNÇÃO

Supervisiona e coordena equipes de trabalhadores da construção civil que atuam em serviços de geotecnia, tais como:
contenção em taludes rochosos, aplicação de telas de alta resistência contra erosão, execução de drenagens em canaletas, e
manutenção em cortinas atirantadas.
OBRIGAÇÕES DO COLABORADOR
 Cumprir todas as normas expedidas pelo Empregador, inclusive esta ordem de serviço;
 Comunicar todas as condições inseguras presentes no ambiente ao supervisor imediato;
 Usar obrigatoriamente os EPI’s - Equipamentos de Proteção Individual indicados para a função e atividade, fazendo
solicitação de troca quando necessário (perda ou dano);
 Usar sempre uniforme padrão da empresa em boas condições de higiene;
 Manter a ordem, disciplina, higiene e segurança no trabalho;
 Participar de treinamentos relacionados a segurança e saúde ocupacional;
 Executar as tarefas que lhe forem delegadas após treinamento específico para execução da mesma;
 Acompanhar as atividades realizadas em seu ambiente de trabalho e orientar os empregados que estiverem em
situação de risco;
 Obedecer às sinalizações de segurança instaladas nos canteiros de obra, sem fazer alterações nas sinalizações sem
permissão do Técnico de Segurança do Trabalho;
 Manter biombos, proteções e EPC (Equipamentos de Proteção Coletiva) sem fazer alterações sem permissão do
Técnico de Segurança do Trabalho;
 Não improvisar máquinas, equipamentos e ferramentas e não utilizar os mesmos caso não estejam em condições
seguras;
 Zelar pelas ferramentas e Equipamentos sob sua responsabilidade;
 Verificar diariamente seus equipamentos de segurança e ferramentas de trabalho (check-list);
 Executar atividades apenas com uso da APR (Análise Preliminar de Riscos) e PTE (Permissão de Trabalhos
Especiais);
 Não Executar atividades sem que seja autorizado pela liderança imediata e devidamente habilitado.
RISCOS DAS ATIVIDADES
Riscos Químicos: Poeira Respirável/Manuseio de cimento;
Riscos Físicos: Ruído Intermitente ou Continuo. Fonte: Veículos rodoviários e ferroviários, máquinas e equipamentos que
operam na frente de serviço e dentro do canteiro de obras);
Calor: (Radiação Não Ionizante, Raios UVA e UVB);
Riscos Biológicos: N/A;
Riscos Ergonômicos: Postura inadequada;
Riscos de Acidentes: Queda de mesmo nível, de nível diferente, bater contra, atropelamento.
MEDIDAS PREVENTIVAS PARA REALIZAÇÃO DAS ATIVIDADES
- Treinamentos de segurança;
- Adoção de medidas de proteção em ordem: coletivas e individuais.
EPI’s DE USO OBRIGATÓRIO – CONTÍNUO (C) ou EVENTUAL (E)
 Protetor auricular Plug e/ou abafador tipo concha (E);  Máscara PFF -2 (E) (Quando estiver em locais com
 Óculos de segurança (E); emissão de poeiras);
 Botina de segurança c/ biqueira de composite (C);
 Capacete de segurança com Jugular (E);
 Perneira de couro (C);
 Luva mista cano curto (E);

TREINAMENTOS OBRIGATÓRIOS
 Integração ALTIPLANO;
 Integração cliente (Quando aplicável);
 Noções de Primeiros Socorros Básicos;
 Uso e Conservação de EPI;
 Noção de Combate a Incêndios;
 Demais treinamentos operacionais exigidos.
 PROCEDIMENTOS EM CASO DE ACIDENTE
 Comunicar imediatamente ao Líder Operacional e TST;
 Comunicar aos gestores do contrato;
 Encaminhar o acidentado ao Ambulatório Médico, caso necessário chamar SAMU;
 Preservar as condições físicas do local do acidente;
 Participar da análise de acidente.

PROIBIÇÕES
 Deixar de usar EPI;
 Operar equipamentos sem treinamento/autorização;
 Dirigir veículos leves sem treinamento/autorização;
 Apresentar-se ao trabalho embriagado, ou beber durante a jornada de trabalho;
 Portar arma de fogo ou arma branca durante a jornada de trabalho;
 Operar equipamentos defeituosos;
 Fumar em locais proibidos;
 Descumprir procedimentos operacionais e de segurança, saúde e meio ambiente internos;
 Fazer brincadeiras que possam trazer insegurança durante execução das atividades;
 Correr no local de trabalho;
 Improvisar consertos em máquinas/ equipamentos;
 Retirar proteção de máquinas, equipamentos ou áreas de trabalho oferecendo risco de acidente;

MEDIDAS DISCIPLINARES
Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado no cumprimento do disposto nesta O.S, gerando justa causa, o qual o
processo ocorrerá conforme:
- 01 Advertência por escrito;
- 01 Suspensão do trabalho por 05 dias seqüentes;
- Dispensa por justa causa, caso as advertências e suspensões cabíveis tenham sido aplicadas e não tenham surtido o efeito
esperado;
- Descontos em salário ou indenizações em caso de danos propositais ou extravios dos EPI’s, nos Termos do Artigo 462,
parágrafo 1º da CLT.
MEDICINA DO TRABALHO
Deverá o empregado submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas Regulamentadoras, sempre que for solicitado;
Fica o Médico do Trabalho da empresa encarregado de comunicar por escrito ao empregado o resultado dos exames médicos e
complementares de diagnósticos aos quais os próprios trabalhadores forem submetidos.

TERMO DE RECEBIMENTO E COMPROMISSO

Recebi da Empresa: ATP SERVIÇOS EM ACESSO POR CORDAS E TREINAMENTOS LTDA a Ordem de Serviço de mesmo
teor desta que agora assino, referente às minhas funções, que foi elaborada atendendo a legislação trabalhista em vigor, a qual
cumprirei. Tomo ciência também, que o não cumprimento de qualquer item desta O.S implica em punição de acordo com a
legislação trabalhista e normas da empresa.

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DADOS DO FUNCIONÁRIO E ASSINATURA

Nome Legível: JOSÉ GIVANILDO DA SILVA

Matrícula: 000099 Função: ENCARREGADO DE TURMA

Data: 01/03/2024 Assinatura:

Responsável Pela Elaboração: CLAUDIO LUIZ DA SILVA LEITE - TST