ORDEM DE SERVIÇO – OS

De acordo com a NR-01 da Portaria Revisão: 00

3.214.

SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO

FUNÇÃO: SUPERVISOR SETOR: OBRA SUPERVISÃO

OBRIGAÇÕES DO EMPREGADO

- Cumprir todas as normas expedidas pelo Empregador, inclusive esta ordem de serviço;
- Comunicar todas as condições inseguras presentes no ambiente ao supervisor imediato;
- Usar obrigatoriamente os Equipamentos de Proteção Individual indicados para a função;
- Manter a ordem, disciplina, higiene e segurança no trabalho;
- Executar as tarefas que lhe forem delegadas após treinamento específico para execução da mesma;
- Acompanhar as atividades realizadas em seu ambiente de trabalho e orientar os empregados que estiverem
em situação de risco;
Colaborar com a empresa na aplicação das Normas Regulamentadoras – NR’s.

ATIVIDADES HABITUAIS

Supervisionam Manutenção Preventiva e Preditiva, Corretiva E Emergencial De máquinas E Equipamentos Industriais,

Comerciais E Residenciais; estabelecem indicadores De Qualidade Da manutenção; Coordenam A Construção de
Equipamentos Para Linha De produção De Máquinas E Equipamentos; Elaboram Documentação Técnica; Administram
Recursos Humanos e Financeiros, E Trabalham De Acordo com Normas De Segurança

RISCOS DAS ATIVIDADES

Riscos Físicos: RUÍDO CONTÍNUO OU INTERMITENTE
Riscos Mecânicos ou Acidentes: PROJEÇÃO DE PARTICULAS, QUEDA DE OBJETOS.
BIOMECÂNICO – CONSTANTE DESLOCAMENTO A PÉ DURANTE A
Riscos Ergonômicos:
JORNADA DE TRABALHO
MEDIDAS PREVENTIVAS PARA REALIZAÇÃO DAS ATIVIDADES

- Usar obrigatoriamente os Equipamentos de Proteção Individual e Coletiva indicados para a função;

- Cumprir todas as normas internas da empresa, inclusive esta Ordem de Serviço;
Treinamentos de Segurança indicados para a função;

EPI’s DE USO OBRIGATÓRIOS

Calçado de Segurança com
Protetor auricular tipo Plug Oculos de Proteção Capacete de Segurança
Bico de Coposite/Nylon

MEDIDAS DE PROTEÇÃO COLETIVA:

- Aterramento dos equipamentos ( quando necessário),

- Sinalização (cones, triângulo refletivo, placas,).
- Isolamento da área de trabalho.

TREINAMENTOS OBRIGATÓRIOS:
Treinamento operacional para
Integração
uso e higienização dos EPI’s
PROCEDIMENTOS EM CASO DE ACIDENTE
ADOTAR PROCEDIMENTOS DO PLANO DE EMERGÊNCIA.:

1- Se possível aplicar os primeiros socorros à vítima; 6- Comunicar ao setor de pessoal para emissão da
2- Acionar os responsáveis da área; CAT – Comunicação Acidente do Trabalho e
3- Comunicar imediatamente à Medicina do Trabalho; enviá-la para o INSS – Instituto Nacional de
4- Encaminhar ao hospital, verificar telefone, endereço, Seguridade Social até o 1º dia útil após o
conforme descrito no Plano de Emergência; acidente;
5- Isolar a área; 7- Comunicar ao Principal Coordenador de Resposta
a Emergências;
8- Realizar análise de acidentes.

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 ORDEM DE SERVIÇO – OS

De acordo com a NR-01 da Portaria Revisão: 00

3.214.

PROIBIÇÕES:

- Deixar de usar EPI;

- Desconhecer os equipamentos de emergência e suas localizações no setor de trabalho;
- Operar equipamentos sem treinamento e autorização;
- Apresentar-se ao trabalho embriagado, ou beber durante a jornada de trabalho;
- Portar arma de fogo durante a jornada de trabalho;
- Operar equipamentos defeituosos;
- Fumar em locais proibidos;
- Descumprir as Normas de Segurança e Medicina da Empresa;
- Brincar em serviço;
- Correr no local de trabalho;
- Improvisar consertos em máquinas/ equipamentos;
- Executar serviços em instalações elétricas; ou qualquer outro serviço para o qual não seja autorizado e/ou
capacitado
- Retirar proteção de máquinas, equipamentos ou áreas de trabalho oferecendo risco de acidente;
Jogar água em equipamentos elétricos, tais como: motores, tomadas., painéis e transformadores

PUNIÇÕES:

Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado no cumprimento do disposto nesta OS, gerando justa causa, o
qual ocorrerá conforme:
- 1º) Advertência por escrito;
- 2º) Suspensão disciplinar.
- 3º) Dispensa por justa causa, dependendo do caso. Os danos causados por culpa exclusiva do funcionário, no que
tange ao extravio ou depreciação do EPI serão descontados dos seus rendimentos mensais, disposto no Artigo 462,
parágrafo 1º da CLT.

MEDICINA DO TRABALHO:

Deverá o empregado submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas Regulamentadoras;
Fica o Médico do Trabalho da empresa encarregado de comunicar por escrito ao empregado o resultado dos exames
médicos e complementares de diagnósticos aos quais os próprios trabalhadores forem submetidos.

TERMO DE RECEBIMENTO E COMPROMISSO:

Recebi da Empresa , a Ordem de Serviço de mesmo teor desta, que agora assino, referente às minhas funções, que foi
elaborada atendendo a legislação trabalhista em vigor, a qual cumprirei. Tomo ciência também que, o não cumprimento
de qualquer item desta OS implica em punição de acordo com a legislação trabalhista e normas da empresa.

DADOS DO FUNCIONÁRIO E ASSINATURA:

Nome Legível:

Função: Data: 01/03/2022

SUPERVISOR
Assinatura do Colaborador:

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