ORDEM DE SERVIÇO – OS

SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO

FUNCIONÁRIO:_0000000000000000000
RG: 000000000000000
FUNÇÃO SETOR ÁREA
ENCARREGADO DE TURMA Obra Área Externa/Interna
DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO:
Supervisionam equipes de trabalhadores da construção civil, em canteiros de obras civis.

AGENTES ASSOCIADOS À ATIVIDADE:

QUÍMICOS - Poeira, nevoas.
FISICO – Ruído, vibração, radiação não ionizante.
ACIDENTE – Trabalho em altura, espaço confinado.
EPIs DE USO OBRIGATÓRIO
Capacete;
Protetor Auricular;
Óculos de Proteção Lente Incolor;
Luva Pigmentada;
Mascara Pff2;
Bota de Couro;
RECOMENDAÇÕES:
Cumprir todas as normas expedidas pelo Empregador e Contratante, inclusive esta ordem de serviço;
Colaborar com a empresa na aplicações das Normas Regulamentadoras – NR’s;
Comunicar todas as condições inseguras presentes no ambiente de trabalho;
Manter a ordem, disciplina, higiene e segurança no trabalho;
Não obstruir os acessos às saídas de emergências;
Não obstruir as áreas de marcadas dos extintores de incêndio;
Não transportar materiais acima de sua capacidade de esforço, peça ajuda;
Evitar qualquer tipo de brincadeira nos horários de trabalho;
Cuide para que a sua área de trabalho esteja rigorosamente organizada. Faça limpeza, recolhimento dos resíduos
utilizados todos os dias ao término do expediente;
Assuma uma postura preventiva durante a execução das suas atividades. Cuide para que você e seus colegas não
venham a se envolver em situações de acidentes.

CUIDADO: Não opere máquinas ou equipamentos, caso não tenha perícia em operá-los.
Quando não estivermos usando os equipamentos e principalmente à noite, eles deverão ser cobertos e desligados
da tomada.
Caso o equipamento esteja com defeito, bloqueie e solicite a supervisão a sua correção.
Cuidado ao ligar qualquer equipamento, verifique sempre a sua voltagem para não ligar em 110V em 220V e Vice-
Versa.
Não faça gatilhos nos equipamento e nas máquinas, chame o técnico de máquinas;
Quando qualquer equipamento parar repentinamente, travar ou fizer barulho estranho, devemos desligar
imediatamente, pois ele poderá queimar ou causar algum acidente.

Utilize vestuários adequados, e não efetue as suas atividades descalços, ou de chinelos. Lembre-se a sua
apresentação é o melhor cartão de visita de sua empresa.
 MEDIDAS PREVENTIVAS PARA REALIZAÇÃO DAS ATIVIDADES
Atividade exigir atenção e cuidado, os riscos que esta exposto tem como medida preventiva e de controle a
utilização de EPI, para risco que esta exposto.
PROCEDIMENTOS EM CASO DE ACIDENTE
ACIDENTE GRAVE
PROVIDÊNCIAS PRIMÁRIAS PROVIDÊNCIAS SECUNDÁRIAS
Informar a supervisão e segurança do trabalho da Realizar o RAT – Relatório de Acidente do Trabalho CIPA,
contratante; quando houver;
Solicitar unidade móvel de saúde (SAMU - 193); Avisar a família do acidentado;
Comunicar ao presidente da Comissão Interna de Enviara CAT – Comunicação de Acidente do Trabalho
Prevenção de Acidentes – CIPA, quando houver; para o INSS – Instituto Nacional de Seguridade Social até
Avisar a Direção da Empresa; o 1º dia útil após o acidente.
Emissão CAT;
Comunicar a Policia Civil em caso de acidentes fatal;
Comunicar ao Ministério do Trabalho;
PROIBIÇÕES
Utilizar aparelho telefônico em locais de atividades,
Desconhecer os equipamentos de emergência e suas localizações no setor de trabalho, tais como extintores,
hidrantes;
Apresentar-se ao trabalho embriagado, ou beber durante a jornada de trabalho,
Fumar em locais proibidos;
Descumprir as Normas de Segurança e Medicina da empresa;
Correr no local de trabalho;
Deixar de corrigir as condições inseguras encontradas ou relate-as imediatamente ao responsável pelo do serviço e
ao técnico de Segurança, determinando imediata a correção;
Retirar proteção de máquinas, equipamentos ou áreas de trabalho oferecendo risco de acidente;
Utilizar cabos elétricos, ferramentas, máquinas, equipamentos não recomendados;
Jogará água em equipamentos elétricos, tais como motores, tomadas. Painéis e transformadores.
PUNIÇÕES
Constitui ato faltoso ou recusa injustificada do empregado no cumprimento do disposto nesta OS, gerando justa
causa, o qual o processo ocorrerá conforme:
Advertência Verbal;
Advertência por Escrito;
Suspensão, por 05 dias sequentes;
Dispensa por justa causa, caso as advertências e suspensões cabíveis tenham sido aplicadas e não tenham surtido o
efeito esperado.
Descontos em salários ou indenizações em caso de danos propositais ou extravios dos EPI’s, nos Termos do Artigo
462. Paragrafo 1º da CLT.
MEDICINA DO TRABALHO
Deverá o empregado submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas Regulamentadoras;
Fica o Médico do Trabalho da empresa encarregado de comunicar por escrito ao empregado o resultado dos
exames médicos e complementares de diagnósticos aos próprios trabalhadores foram submetidos.
 TERMO DE RECEBIMENTO E COMPROMISSO
Recebi a Ordem de Serviço de mesmo teor, destaque agora assino referente às minhas funções, que foi elaborada
atendendo a legislação trabalhista em vigor, a qual cumprirei. Tomo ciência também, que o não cumprimento de
qualquer item desta OS implica em punições de acordo com a legislação trabalhista e normas da empresa.

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DADOS PESSOAIS E ASSINATURA

FUNCIONÁRIO:_000000000000
RG: 0000000000000

Assinatura: .