ORDEM DE SERVIÇO – OS

Conforme estabelecido no anexo 01 da NR-01 da Portaria 3214.

ORDEM DE SERVIÇO – O.S. ENCARREGADO

SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO
EMPRESA: MAGAL CONSTRUTORA LTDA. Local: SANTOS DUMONT - MG
CLIENTE: MRS LOGISTICA S.A
OBRIGAÇÕES DO EMPREGADO
- Cumprir todas as normas expedidas pelo Empregador, inclusive esta ordem de serviço;
- Comunicar todas as condições inseguras presentes no ambiente de trabalho ao supervisor
imediato;
- Usar obrigatoriamente os Equipamentos de Proteção Individual indicados para a função;
- Manter a ordem, disciplina, higiene e segurança no trabalho;
- Executar as tarefas que lhe forem delegadas após treinamento específico para execução
da mesma;
- Acompanhar as atividades realizadas em seu ambiente de trabalho e orientar os
empregados que estiverem em situação de risco;
- Colaborar com a empresa na aplicação das Normas Regulamentadoras – NR’s.
ATIVIDADES HABITUAIS
Supervisionar equipe de trabalhadores ao longo da ferrovia. Elaborar documentação técnica e
controlar recursos produtivos da obra (arranjos físicos, equipamentos, materiais, insumos e
equipes de trabalho). Instalação de sistemas elétricos, manutenção preventiva, corretiva das
instalações elétricas, inspeção de instalações elétricas, elaboração de projetos de pequena
escala orientação sobre especificação, fluxo e movimentação dos materiais e sobre medidas
de segurança dos locais e equipamentos da obra. Administrar o cronograma da obra.
RISCOS DAS ATIVIDADES
Reconhecimento de risco informado pelo PGR e avaliação em loco realizado pela coordenação
com apoio da área de segurança do trabalho e avaliação em loco realizado pela coordenação
com apoio da área de segurança do trabalho.
Físico: Ruido – Ergonômico: Exigência de posturas incômodas – Biológico: Microrganismos
Patogênicos – Acidente: Queda de mesmo nível e níveis diferentes, Animais peçonhentos e
insetos, Atropelamento, Projeção/Queda de materiais ou objetos e Trabalho em Altura.
MEDIDAS PREVENTIVAS PARA REALIZAÇÃO DAS ATIVIDADES
- Usar obrigatoriamente os Equipamentos de Proteção Individual e Coletiva quando exposto
a agentes ambientais reconhecidos pela área de Segurança do Trabalho.
- Cumprir todas as normas expedidas pela área de Segurança do Trabalho - normas internas
da Empresa, inclusive esta Ordem de Serviço;
- Não realizar atividades que não se enquadrarem com suas atribuições;
EPI’s DE USO OBRIGATÓRIOS E UNIFORMES
 Protetor auricular tipo plug
 Capacete de segurança com julgular
 Botina de segurança
 Óculos de proteção de segurança
 Respirador retentor de poeira
 Luva de vaqueta
 Perneira Florestal
MEDIDAS DE PROTEÇÃO COLETIVA:
- Cones e fitas zebradas;
- Extintor de incêndio;
- Placas de homens trabalhando.

TREINAMENTOS OBRIGATÓRIOS
- Realizar treinamentos periódicos determinados pela Legislação Federal e determinados
pela gerencia da empresa.
 ORDEM DE SERVIÇO – OS
Conforme estabelecido no anexo 01 da NR-01 da Portaria 3214.

- Realizar treinamentos de integração determinado pela a empresa contratante dos serviços

da Magal Construtora Ltda.
PROCEDIMENTOS EM CASO DE ACIDENTE
ACIDENTE GRAVE
PROVIDÊNCIAS A SEREM TOMADAS
ADOTAR PROCEDIMENTOS DO PLANO DE EMERGÊNCIA.
1- Se possível aplicar os primeiros socorros à vítima;
2- Acionar a Brigada de Emergência;
3- Comunicar imediatamente à gerência da empresa e sua 6- Comunicar ao setor de pessoal para emissão
coordenação qualquer irregularidade; da CAT – Comunicação Acidente do Trabalho
4- Encaminhar ao hospital, verificar tel. e endereço, e enviá-la para o INSS – Instituto Nacional de
conforme descrito no Plano de Emergência estabelecido Seguridade Social até o 1º dia útil após o
pela empresa contratante dos serviços da Magal acidente;
Construtora Ltda.; 7- Comunicar a CIPA todos acidentes/incidentes;
5- Isolar a área;
PROIBIÇÕES
- Deixar de usar EPI;
- Desconhecer os equipamentos de emergência e suas localizações no setor de trabalho;
- Operar equipamentos sem treinamento e autorização;
- Apresentar-se ao trabalho embriagado, ou beber durante a jornada de trabalho;
- Portar arma de fogo durante a jornada de trabalho;
- Operar equipamentos defeituosos;
- Fumar em locais proibidos;
- Descumprir as Normas de Segurança e Medicina da Empresa;
- Brincar em serviço;
- Correr no local de trabalho;
- Improvisar consertos em máquinas/ equipamentos;
- Executar serviços em instalações elétricas;
- Retirar proteção de máquinas, equipamentos ou áreas de trabalho oferecendo risco de acidente;
- Jogar água em equipamentos elétricos, tais como: motores, tomadas, painéis e transformadores;
- Adentrar em locais ou áreas que não estão determinadas para a realização de suas atividades;
- Usar adornos: aliança, relógios, cordões, piercing, brincos; entre outros;
- Aquecer alimentos no posto de trabalho;
- Ouvir rádio e televisão ou quaisquer aparelhos que produzem som;
- Aproximar-se de locais onde estão sendo efetuadas as atividades de carga e descarga de caminhões;
PUNIÇÕES
Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado no cumprimento do disposto nesta OS, gerando justa
causa, o qual ocorrerá conforme:
- 1º) Advertência por escrito;
- 2º) Suspensão do trabalho por 05 dias subsequentes;
- 3º) Dispensa por justa causa, caso as advertências e suspensões cabíveis tenham sido aplicadas e não
tenham surtido o efeito esperado.;
- 4°) Descontos em salário, ou indenizações em caso de danos propositais, ou extravios dos EPI’s, nos Termos
do Artigo 462, parágrafo 1º da CLT quando constatado irregularidades através de investigação de
incidente/acidentes;
MEDICINA DO TRABALHO
Deverá o empregado submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas Regulamentadoras;
TERMO DE RECEBIMENTO E COMPROMISSO
Recebi da Empresa Magal Construtora Eireli, a Ordem de Serviço de mesmo teor desta, que agora assino, referente
às minhas funções, que foi elaborada atendendo a legislação trabalhista em vigor, a qual cumprirei. Tomo ciência
também que, o não cumprimento de qualquer item desta OS implica em punição de acordo com a legislação
trabalhista e normas da empresa.
DADOS DO FUNCIONÁRIO E ASSINATURA
Nome Legível: Marcone da Silva Araújo
Cargo: Função:
Encarregado Encarregado
Data:
Assinatura: X
15/08/2022