ORDEM DE SERVIÇO

SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO

Pelo presente documento, objetivamos informar aos trabalhadores que executam suas atividades laborais nesse setor,
conforme estabelece a NR-1, item 1.4.1, sobre as condições de segurança e saúde às quais estão expostos, como medida
preventiva e, tendo como parâmetro os agentes físicos, químicos e biológicos citados na NR-1 - Programa de Gestão de
Riscos ( Portaria n.º 3214 de 03/01/2022), bem como os procedimentos de aplicação da NR-6 - Equipamento de Proteção
Individual – EPI e NR-17 – Ergonomia, de forma a padronizar comportamentos para prevenir acidentes e/ou doenças
ocupacionais.

Empresa: ENGETELA COMERCIO E SERVIÇOS EIRELI NOME: HECTOR LOPES DA ROCHA

CNPJ: 12.721.248/0001-20 Função: Servente de Obras
Local: OBRAS Paginas: 1 / 3
CBO: 717020
Obrigações do Empregado

➢ Estar devidamente identificado com o crachá;

➢ Cumprir todas as normas expedidas pelo Empregador, inclusive esta ordem de serviço;
➢ Comunicar todas as condições inseguras presentes no ambiente ao supervisor;
➢ Usar obrigatoriamente os equipamentos de proteção individual - EPI's indicados para a função;
➢ Manter a ordem, disciplina, higiene e segurança do trabalho;
➢ Executar as tarefas que lhe forem delegadas após treinamento específico para execução das mesmas;
➢ Acompanhar as atividades realizadas em seu ambiente de trabalho e orientar os empregados que
estiverem em situação de risco;
➢ Colaborar com a empresa na aplicação das Normas Regulamentadoras - NR's.

Atividades

Demolem edificações de concreto, de alvenaria e outras estruturas; preparam canteiros de obras, limpando a
área e compactando solos. efetuam manutenção de primeiro nível, limpando máquinas e ferramentas,
verificando condições dos equipamentos e reparando eventuais defeitos mecânicos nos mesmos, realizam
escavações e preparam massa de concreto e outros materiais.

Risco das Atividades

➢ Químicos: Poeira (aerodispersóide), Cimento Portland, Cal (cal virgem, óxido de cálcio – Ca0);

➢ Mecânicos/Acidentes: Queda de Objetos;

➢ Físico: Ruido continuo ou Intermitente, Radiação não ionizantes;

➢ Ergonômico: Exigência de Posturas incômodas por longos períodos, Levantamento e Transporte manual
de cargas ou volumes.

Medidas Preventivas para Realização das Atividades

➢ Equipamentos de Proteção Individual: Distribuído conforme ficha de EPI por função;

➢ Equipamento de proteção coletiva;
➢ A Empresa fornece gratuitamente os EPI's adequados aos tipos de trabalho e dá o devido treinamento
para uso, tendo como política a obrigatoriedade do uso efetivo destes

EPI's uso obrigatório / eventual

➢ Luva para proteção contra agentes abrasivos e Escoriantes;
 ➢ Protetor Auditivo;
➢ Óculos;
➢ Bota Meio Cano;
➢ Uniforme;
➢ Respirador Purificador de ar Tipo peça Semifacial Filtrante para Partículas PFF1
➢ Capacete Classe B;
➢ Perneira;
➢ Colete Refletivo;
➢ Protetor Solar;

Treinamentos Obrigatórios
➢ NR 18 – Condições de Segurança e Saúde no Trabalho na Indústria da Construção;

➢ NR 12 – Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos;

➢ NR 06 – Equipamento de Proteção Individual

Procedimentos em caso de Acidentes

Acidente Grave Acidente Leve
Providencias Primarias

➢ 1 - Comunicar imediatamente ao encarregado e ➢ 1- Comunicar imediatamente ao

ao supervisor da ENGETELA que por sua vez encarregado e ao supervisor da
tomarão as decisões cabíveis; EMPRESA, que por sua vez tomarão a
➢ 2 - Encaminhar a vítima ao hospital mais decisão cabível;
próximo, se necessário; ➢ 2 - Encaminhar ao hospital mais próximo,
➢ 3 - Comunicar à EMPRESA para abertura da se necessário;
CAT; ➢ 3 - Comunicar à EMPRESA para
➢ 4 - Comunicar ao presidente da CIPA, quando abertura da CAT;
houver; ➢ 4 - Comunicar ao presidente da CIPA,
➢ 5 - Comunicar a Polícia Civil em caso de acidente quando houver.
fatal, tel.193;
➢ 6 - Realizar análise e investigação do acidente;
Acidente de Trajeto

➢ 1- Acionar autoridade policial para emissão de boletim de ocorrência, quando não sendo possível, ter
uma ou mais testemunha do ocorrido, que forneça nome completo, endereço, telefone para contato;
➢ 2 - Comunicar ao encarregado e ao supervisor, se possível;
➢ 3 - Comunicar a EMPRESA imediatamente para abertura da CAT. Havendo impossibilidade do
acidentado de entrar em contato com a empresa, poderá um parente próximo, amigo ou conhecido
estar tomando as devidas providências, desde que portando declaração ou documento de identificação
do funcionário.

Conforme estabelecido no item1.1.1da NR01 da Portaria 3214/78 do Ministério do Trabalho e Emprego,

cabe ao empregador elaborar Ordem de Serviço (O.S) sobre Segurança e Medicina do Trabalho, dando
ciência aos empregados

Proibições do Empregado

➢ Deixar de usar os EPI's;

➢ Desconhecer os equipamentos de emergência e sua localização no setor de trabalho, tais como
extintores;
➢ Operar equipamentos sem treinamento e autorização;
➢ Apresentar-se ao trabalho embriagado, ou beber durante a jornada de trabalho;
➢ Portar armar de fogo durante a jornada de trabalho;
➢ Operar equipamentos defeituosos;
➢ Fumar no exercício da atividade;
➢ Descumprir as Normas de Segurança e Medicina da Empresa;
 ➢ Brincar em serviço; ( EVITAR AÇÕES LUDICAS DURANTE A JORNADA DE TRABALHO)
➢ Correr no local de trabalho;
➢ Improvisar consertos em máquinas/ equipamentos;
➢ Executar serviços em instalações elétricas;
➢ Retirar proteção de máquinas, equipamentos ou áreas de trabalho oferecendo risco de acidente;

Penalidade Disciplinar

Constitui ato faltoso a recusa injustificada do colaborador no cumprimento do disposto nesta OS, gerando justa
causa, o qual o processo ocorrerá conforme:

1ª vez – Orientação verbal – registro em relatório e arquivamento no setor de saúde e segurança do trabalho.

2ª vez – Advertência escrita com duas testemunhas.

3ª vez – Suspensão de 3 (três) dias de trabalho com perda salarial correspondente.

4ª vez - Dispensa por justa causa, caso as advertências e suspensões cabíveis tenham sido aplicadas e não
tenham surtido o efeito esperado.

Ministério do Trabalho

Fica a empresa ciente da obrigação de cumprimento de todos os termos constantes nas Notificações emitidas. A
empresa possui 10 (dez) dias para recorrer e solicitar prorrogação do prazo; O presidente e Vice-presidente da
CIPA, quando houver, acompanharão os Auditores do Ministério do Trabalho e Emprego.

Medicina do Trabalho

Deverá o empregado submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas regulamentadoras. Fica o Médico
do Trabalho da empresa encarregado de comunicar por escrito ao empregado o resultado dos exames médicos e
complementares de diagnósticos aos quais os próprios trabalhadores forem submetidos.

Termos de recebimentos e compromisso

Recebi da ENGETELA COMERCIO E SERVIÇOS EIRELI, esta Ordem de Serviço que agora assino
referente às funções sob minha responsabilidade, que foi elaborada atendendo a legislação trabalhista em vigor, a
qual farei cumprir. Tenho ciência também, que o não cumprimento de qualquer item desta Ordem de Serviço
implica em punição de acordo com a legislação trabalhista e normas da empresa. Confirmo e dou ciência de
conhecimento.

DATA E ASSINATURA DE ENTREGA

Data 06/12/2023 _________________________ Data 06/12/2023 ___________________________

Assinatura do funcionário Assinatura Responsável de Segurança do Trabalho
William Suares dos Santos – TST MTE - 29403