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Ordem de Serviço
Demolem edificações de concreto, de alvenaria e outras estruturas; preparam canteiros de obras, limpando a
área e compactando solos. Efetuam manutenção de primeiro nível, limpando máquinas e ferramentas,
verificando condições dos equipamentos e reparando eventuais defeitos mecânicos nos mesmos. Realizam
escavações e preparam massa de concreto e outros materiais.
3. RESPONSABILIDADES
Executar tarefas auxiliares na construção ou reforma de edificações comerciais e industriais;
Efetuar a carga, transporte e descarga de materiais, servindo-se das próprias mãos e/ou utilizando
carrinhos de mão e ferramentas manuais, para possibilitar a utilização ou remoção dos materiais;
Escavar valas e fossas, retirando terras e pedras com pás, enxadas, picaretas e outras ferramentas
manuais, para permitir a execução de fundações, o assentamento de canalizações ou obras similares;
Misturar os componentes da argamassa, utilizando instrumentos manuais ou mecânicos, para permitir
sua aplicação em locais apropriados;
Limpar e arrumar peças, utilizando material adequado, para possibilitar a aplicação das mesmas;
Auxiliar a montar e a desmontar andaimes e outras armações, levantando e baixando peças com
cordas e escorando as partes que estão sendo instaladas, para possibilitar a execução das estruturas;
Observar rigorosamente os procedimentos de segurança no desempenho de suas funções.
4. OBRIGAÇÕES DO EMPREGADO
Cumprir todas as normas expedidas pelo Empregador, inclusive esta ordem de serviço;
Comunicar todas as condições inseguras presentes no ambiente ao supervisor imediato;
Usar obrigatoriamente os Equipamentos de Proteção Individual indicados para a função;
Manter a ordem, disciplina, higiene e segurança no trabalho;
Participar de treinamentos relacionados à segurança e saúde ocupacional;
Executar as tarefas que lhe forem delegadas após treinamento específico para execução da mesma;
Acompanhar as atividades realizadas em seu ambiente de trabalho e orientar os empregados que
estiverem em situação de risco;
Colaborar com a empresa na aplicação das Normas Regulamentadoras – NR’s.
10. PROIBIÇÕES
Deixar de usar EPI;
Desconhecer os equipamentos de emergência e suas localizações no setor de trabalho, tais como
extintores, chaves de emergência e chave geral;
Operar equipamentos sem treinamento/autorização;
Dirigir veículos leves sem treinamento/autorização;
Apresentar-se ao trabalho embriagado, ou beber durante a jornada de trabalho;
Portar arma de fogo durante a jornada de trabalho;
Operar equipamentos defeituosos;
Fumar em locais proibidos;
Descumprir as Normas de Segurança e Medicina da Empresa;
Descumprir procedimentos operacionais e de segurança e saúde ocupacionais internos;
Brincar em serviço;
Correr no local de trabalho;
Improvisar consertos em máquinas/ equipamentos;
Executar serviços em instalações elétricas;
Retirar proteção de máquinas, equipamentos ou áreas de trabalho oferecendo risco de acidente;
Jogar água em equipamentos elétricos, tais como: motores, tomadas, painéis e transformadores.
11. PUNIÇÕES
Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado no cumprimento do disposto nesta OS, gerando
demissão por justa causa, para a qual serão cumpridas as seguintes etapas:
01 Advertência verbal
01 Advertência por escrito;
01 Suspensão do trabalho por 05 dias subsequentes;
Dispensa por justa causa, caso as advertências e suspensões cabíveis tenham sido aplicadas e não
tenham surtido o efeito esperado;
Descontos em salário ou indenizações em caso de danos propositais ou extravios dos EPI’s, nos
Termos do Artigo 462, parágrafo 1º da CLT.
O trabalhador deverá submeter aos exames médicos determinados pelo Setor de Medicina do Trabalho do
Empregador.
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(Assinatura do Empregado)