Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
00
PEDREIRO
EMPRESA: CAC ENGENHARIA SETOR/ OBRA: PRODUÇÃO
ELABORADO POR: ALEXANDRE MONTEIRO DA SILVA
NOME: GABRIEL SANTOS ALVES
Pela presente Ordem de Serviço objetivamos informar os trabalhadores, que executam suas atividades laborais nesse setor, conforme
estabelece a NR-1, item 1.7 letra b, sobre as condições de segurança e saúde, bem como aos riscos aos quais estão expostos, como
medida preventiva e tendo como parâmetro os agentes físicos, químicos e biológicos citados na NR-9 - Programa de Prevenção de Riscos
Ambientais (Lei nº 6514 de 22/12/1977, Portaria nº 3214 de 08/06/1978), bem como os procedimentos de aplicação da NR6 Equipamento de
Proteção Individual – EPI, NR17 Ergonomia, de forma a padronizar comportamentos para prevenir acidentes e/ou doenças ocupacionais;
NR18 Condições e meio ambiente de trabalho na indústria da construção.
Obs.: Havendo necessidade após avaliações inserir o conhecimento, bem como o treinamento da NR 35 – Trabalho em altura e da NR 33
Trabalho em Espaços Confinados.
OBRIGAÇÕES DO EMPREGADO
Cumprir todas as normas expedidas pelo Empregador, inclusive esta ordem de serviço;
Comunicar todas as condições inseguras, presentes no ambiente ao TST (Aviso a Segurança) imediato;
Usar obrigatoriamente os EPI’s - Equipamentos de Proteção Individual indicados para a função;
Manter a ordem, disciplina, higiene e segurança no trabalho;
Executar as tarefas, que lhe forem delegadas após treinamento específico, para execução da mesma;
Acompanhar as atividades realizadas, em seu ambiente de trabalho e orientar os empregados, que estiverem em situação de risco;
Colaborar com a empresa na aplicação das Normas Regulamentadoras – NR’s. Adotando inclusive todas as medidas determinadas
pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
ATIVIDADES HABITUAIS
Executar serviços de acabamento e reparos de blocos e superfícies concretadas, assentamento de tijolos, reboco e arremates de estruturas
construídas, preparação de argamassa de diversos tipos, colocação de telhas, lajes pré-moldadas, pisos, azulejos, ferragens, manilhas,
bancadas e peças sanitárias, de acordo com orientações e solicitações recebidas do superior imediato.
RISCOS DAS ATIVIDADES
Riscos Químicos: Poeira não fibrogênica.
Riscos Físicos: Ruído, radiação não ionizante.
Riscos Biológicos: Não há.
MEDIDAS PARA ELIMINAR OU NEUTRALIZAR A INSALUBRIDADE E AS CONDIÇÕES INSEGURAS
Os EPC – Equipamentos de Proteção Coletiva, os EPI – Equipamentos de Proteção Individual e as APR – Analises Preliminar de Risco
serão utilizados como medidas para eliminar ou neutralizar a insalubridade e condições inseguras; bem como treinamento específico para a
função e aplicação das LV – Lista de Verificações de ferramentas manuais e elétricas, e em caso necessário fazer uso da PTE – Permissão
de Trabalho Especial.
MEDIDAS PREVENTIVAS PARA REALIZAÇÃO DAS ATIVIDADES
Uso obrigatório e correto dos EPI – Equipamentos de Proteção Individual indicados para função;
Uso do EPC – Equipamentos de Proteção Coletiva, quando necessário;
Cumprir todas as normas expedidas pela Contratante, sobre Segurança e Saúde Ocupacional, normas internas da Empresa,
inclusive esta Ordem de Serviço;
Treinamentos de Segurança ;
Participação no DDS;
Fazer uso de Kit porta ferramenta, bem como proteção (Bainha de couro) para ferramentas cortantes (facas, etc)
Calçado de segurança com biqueira polipropileno/aço / Bota de Borracha (Limpeza das formas)
Capacete de Segurança com jugular / Capacete 3x1 (Limpeza das formas)
Uso do uniforme / Camisa, calça ou macacão plástico (Limpeza das Formas)
Protetor auricular tipo concha;
Óculos de Segurança
Máscara Descartável PFF1
Luva Vaqueta / Luva Látex
Protetor Solar
Cinto de Segurança tipo paraquedista com Talabarte Duplo (Trabalho em Altura)
Observações
Cadeado com chaves e armário para guardar os EPI;
Uniformes
PUNIÇÕES
Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado, no cumprimento do disposto nesta O.S. (Ordem de Serviço), gerando justa causa,
o qual ocorrerá conforme:
1º - Advertência por escrito;
2º - Suspensão do trabalho por 03 dias sequentes;
3º - Dispensa por justa causa, caso as advertências e suspensões cabíveis tenham sido aplicadas e não tenham surtido o efeito esperado,
ou descontos em salário, ou indenizações em caso de danos propositais, ou extravios dos EPI, nos termos do Artigo 462, parágrafo 1º da
CLT.
MEDICINA DO TRABALHO
Deverá o empregado submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas Regulamentadoras NR – 7. Fica o Médico do Trabalho da
empresa encarregado de comunicar por escrito ao empregado, através do ASO o resultado dos exames médicos e complementares de
diagnósticos aos quais os próprios trabalhadores forem submetidos.
Declaro que recebi treinamento de segurança e saúde no trabalho, bem com todos os equipamentos de proteção individual para neutralizar a
ação dos agentes nocivos presentes no meu ambiente de trabalho.
Serei cobrado, pelo não cumprimento ao disposto nesta ordem de serviço, estando sujeito às penas de lei, que vão desde a advertência e
suspensão até demissão por justa causa.
____________________________
Assinatura do Empregado