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ORDEM DE SERVIÇO
OBRIGAÇÕES DO EMPREGADO
Cumprir todas as normas expedidas pelo Empregador, inclusive esta ordem de serviço;
Comunicar todas as condições inseguras presentes no ambiente ao TST (Aviso a Segurança) imediato;
Usar obrigatoriamente os EPI - Equipamentos de Proteção Individual indicados para a função;
Manter a ordem, disciplina, higiene e segurança no trabalho;
Executar as tarefas que lhe forem delegadas, após treinamento específico para execução da mesma;
Acompanhar as atividades realizadas em seu ambiente de trabalho e orientar os empregados, que
estiverem em situação de risco;
Colaborar com a empresa na aplicação das Normas Regulamentadoras - NR’s. Adotando inclusive
todas as medidas determinadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego;
Manter o local de trabalho limpo e organizada;
Usar as ferramentas adequadas e em boas condições de uso.
ATIVIDADES HABITUAIS
Realiza limpeza em geral, do piso, mobiliários, instalações sanitárias e recolher lixo das salas.
PROIBIÇÕES
Deixar de usar EPI’s;
Operar equipamentos, sem treinamento e autorização;
Apresentar-se ao trabalho embriagado, ou beber durante a jornada de trabalho;
Portar arma de fogo durante a jornada de trabalho;
Operar equipamentos defeituosos;
Fumar em locais proibidos (carpintaria, depósito de produtos químicos, etc.);
Descumprir as Normas de Segurança e Medicina da Empresa;
Brincar em serviço;
Utilizar adorno tipo (cordões, brincos, pulseiras, anéis, etc.);
Correr no local de trabalho;
Improvisar consertos em máquinas e ou equipamentos;
Executar serviços em instalações elétricas ou outros ligados a área elétrica;
Retirar proteção de máquinas, equipamentos ou áreas de trabalho oferecendo risco de acidente;
Jogar água em equipamentos elétricos, tais como: motores, tomadas, painéis e transformadores;
Trabalhar em altura sem EPC e estar sem os EPI, s necessário (cinto de segurança; etc.);
Utilizar extensão elétrica arrastando no chão;
Utilizar extensão elétrica sem o macho;
Esquentar comida por outro meio que não seja na estufa (ex: usar álcool em uma latinha);
Usar ferramentas inadequadas, para a atividade;
Andar com ferramentas cortantes, sem a proteção (bainha de couro) ou forra do kit porta ferramenta;
Almoçar fora do refeitório.
ORDEM DE SERVIÇO For:
Data da Emissão: Data da Revisão Revisão
_30/03/2023_____ 10/01/2022 01
PUNIÇÕES
Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado, no cumprimento do disposto nesta O.S. (Ordem de
Serviço), gerando justa causa, o qual ocorrerá conforme:
1º - Advertência por escrito;
2º - Suspensão do trabalho por 03 dias sequenciais;
3º - Dispensa por justa causa, caso as advertências e suspensões cabíveis tenham sido aplicadas e não
tenham surtido o efeito esperado, ou descontos em salário, ou indenizações em caso de danos propositais, ou
extravios dos EPI, nos termos do Artigo 462, parágrafo 1º da CLT.
MEDICINA DO TRABALHO
Deverá o empregado submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas Regulamentadoras NR - 7. Fica o Médico
do Trabalho da empresa encarregado de comunicar por escrito ao empregado, através do ASO o resultado dos exames
médicos e complementares de diagnósticos aos quais os próprios trabalhadores forem submetidos.
Declaro ter participado do treinamento de integração da Construtora Celta Engenharia LTDA, onde recebi orientações
quando a ordem de serviço respectiva as atividades que irei desenvolver, bem com todos os equipamentos de proteção
individual para neutralizar a ação dos agentes nocivos presentes no meu ambiente de trabalho.
Estando orientado também que todas as ordens de serviços estarão expostas em um mural para futura consulta.
Ciente que deverei procurar um profissional do SSMA em caso de duvidas quanto a OS de minha atividade.
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Assinatura do Empregado