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DO TRABALHO Elaboração :SST NR 01
A REVESTMAN- REVESTIMENTO E MANUTENÇÃO INDUSTRIAL LTDA Considerando as NRs e CLT no âmbito de Saúde e Segurança do
Trabalho , cumprindo em informar os trabalhadores que executam suas atividades laborais nesse setor, conforme estabelece a NR-1, item 1.4.1, sobre
as condições de segurança e saúde às quais estão expostos, como medida preventiva e ,tendo como parâmetro os agentes físicos, químicos, e
biológicos citados na NR-9 - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (Lei n.º 6514 de 22/12/1977,Portaria n.º 3214 de 08/06/1978), bem como os
procedimentos de aplicação da NR-6 - Equipamento de Proteção Individual – EPI , NR-17 – Ergonomia , de forma a padronizar comportamentos para
prevenir acidentes e/ou doenças ocupacionais.
CABE AO EMPREGADO
Acompanhar as atividades realizadas em seu ambiente de trabalho e orientar os empregados que estiverem em situação de risco;
Colaborar com a empresa na aplicação das Normas Regulamentadoras – NR’S
Comunicar todas as condições inseguras presentes no ambiente ao supervisor imediato;
Cumprir todas as normas expedidas pelo Empregador, inclusive esta ordem de serviço;
Executar as tarefas que lhe forem delegadas após treinamento específico para execução da mesma
Manter a ordem, disciplina, higiene e segurança no trabalho;
Usar obrigatoriamente os Equipamentos de Proteção Individual indicado para a função;
Submeter-se a exame médico previsto nas Normas Regulamentadoras – NR’S
Analisam e preparam as superfícies a serem pintadas e calculam quantidade de materiais para pintura. identificam, preparam e
aplicam tintas em superfícies, dão polimento e retocam superfícies pintadas. secam superfícies e reparam equipamentos de pintura,
fazem uso de EPI, realizam inspeções de segurança do trabalho, utilizam lixadeiras e agulheiro para preparação no local que irá
receber a pintura, recebem treinamentos específicos para atividade.
O descumprimento do aqui estabelecido, importará em ato do Empregado com a aplicação de penalidades que a critério da Revestman poderão variar
de advertência por escrito e rescisão de contrato de trabalho por causa , independentemente de outras medidas de ordem jurídica aplicáveis com base
especialmente no Art.158 da C.L.T. , e NR 01 da Portaria M.T.B 3214/78 ( 1.4.2 e 1.4.2.1).
Declaro cumprir integralmente , e comprometo-me ainda acatar as decisões da Revestman no caso de descumprimento das
informações estabelecidas nesta ORDEM DE SERVIÇO , os quais se darão da forma descrita no regulamento interno da Revestman
Itaguaí / RJ 10/25/2022