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TRABALHO
NR 1 - ORDEM DE SERVIÇO
LEGISLAÇÃO PERTINENTE:
Lei 6514 de 22/12/1977, que altera o Cap. V, Tit. II da CLT – Segurança e Medicina do Trabalho – Art. 157 e 158.
Portaria 3214/78 – Norma Regulamentadora – NR 1 do Ministério do Trabalho e Emprego.
1- CABE AO EMPREGADO:
Comunicar imediatamente ao superior imediato, todo acidente ocorrido durante a jornada de trabalho;
Dar informações exatas a empresa para a análise do acidente;
Fazer uso adequado da medicação (se necessário) e cumprir as determinações médicas para evitar agravamentos e garantir a
recuperação da(s) lesão(ões);
Quando se tratar de acidente de trajeto, comunicar o mais breve possível à empresa e sempre que possível trazer cópia do
Boletim de Ocorrência Policial; anotar nome de testemunhas e telefone.
3- RESPONSABILIDADES / PENALIDADES:
Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado no cumprimento do disposto nesta O.S (Ordem de Serviço) gerando justa
causa, o qual o processo correrá conforme:
- 02 Advertências VERBAIS;
- 01 Advertência por escrito;
- 01 Suspensão do trabalho por 03 dias seqüentes;
- Dispensa por justa causa, caso as advertências e suspensões cabíveis tenham sido aplicadas e não tenham surtido o efeito
esperado;
PINTURA:
Exposição a ruído;
Contato com gases e vapores orgânicos de solventes e tintas;
Projeção de partículas;
Ergonômico: trabalho de pé, flexão do tronco, manuseio de equipamentos;
Contato com superfícies cortantes;
Queda de nível diferente;
Queda de materiais.
SESMT – SERVIÇO ESPECIALIZADO EM SEGURANÇA E MEDICINA DO
TRABALHO
NR 1 - ORDEM DE SERVIÇO
5- EPIs OBRIGATÓRIOS CONFORME O RISCO EXPOSTO
TERMO DE RESPONSABILIDADE:
Declaro estar ciente dos riscos inerentes às atividades que desenvolvo nesta empresa, ter conhecimento das medidas de controle e
prevenção destes riscos e do uso dos equipamentos de proteção individual e coletivos para a prevenção dos acidentes do trabalho e
das doenças profissionais, conforme treinamento recebido no ato de assinatura desta Ordem de Serviço.
Declaro, também, estar ciente que o não cumprimento das recomendações desta Ordem de Serviço e a não utilização dos
equipamentos de proteção individual e coletivos, necessários, é falta grave, estando sujeito as sanções legais previstas na CLT.
Sendo assim, assino o presente documento em duas vias, conhecedor do seu conteúdo e propósito :