ORDEM DE SERVIÇO

DATA DA EMISSÃO: DATA DA REVISÃO: REVISÃO:

03/05/2021 00

ORDEM DE SERVIÇO

ESTÁGIARIO DE ENGENHARIA
EMPRESA: CAC ENGENHARIA SETOR/OBRA: ENGENHARIA
ELABORADO POR: ALEXANDRE MONTEIRO DA SILVA
NOME: SERGIO DA CUNHA AMARAL JR
Pela presente Ordem de Serviço objetivamos informar os trabalhadores, que executam suas atividades laborais nesse setor,
conforme estabelece a NR-1, item 1.7 letra b, sobre as condições de segurança e saúde, bem como aos riscos aos quais
estão expostos, como medida preventiva e tendo como parâmetro os agentes físicos, químicos e biológicos citados na NR-9
- Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (Lei nº 6514 de 22/12/1977, Portaria nº 3214 de 08/06/1978), bem como os
procedimentos de aplicação da NR6 Equipamento de Proteção Individual – EPI, NR17 Ergonomia, de forma a padronizar
comportamentos para prevenir acidentes e/ou doenças ocupacionais; NR18 Condições e meio ambiente de trabalho na
indústria da construção.
Obs.: Havendo necessidade após avaliações inserir o conhecimento, bem como o treinamento da NR 35 – Trabalho em
altura e da NR 33 Trabalho em Espaços Confinados.
OBRIGAÇÕES DO EMPREGADO
 Cumprir todas as normas expedidas pelo Empregador, inclusive esta ordem de serviço;
 Comunicar todas as condições inseguras presentes, no ambiente ao TST (Aviso a Segurança) imediato;
 Usar obrigatoriamente os EPI - Equipamentos de Proteção Individual indicados, para a função;
 Manter a ordem, disciplina, higiene e segurança no trabalho;
 Executar as tarefas que lhe forem delegadas, após treinamento específico para execução da mesma;
 Acompanhar as atividades realizadas em seu ambiente de trabalho e orientar os empregados, que estiverem em
situação de risco;
 Colaborar com a empresa na aplicação das Normas Regulamentadoras – NR’s. Adotando inclusive todas as
medidas determinadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
ATIVIDADES HABITUAIS
Executar atividades de apoio ao planejamento de engenharia de obra, auxiliando na elaboração dos cronogramas, relatórios
e informações necessárias ao acompanhamento da execução das obras.
RISCOS DAS ATIVIDADES
Riscos Químicos: Não há;
Riscos Físicos: Ruído, radiação não ionizante;
Riscos Biológicos: Não há.
MEDIDAS PARA ELIMINAR OU NEUTRALIZAR A INSALUBRIDADE E AS CONDIÇÕES INSEGURAS
Os EPC - Equipamentos de Proteção Coletiva, os EPI - Equipamentos de Proteção Individual e as APR - Análises Preliminar
de Risco serão usadas como medidas para eliminar e/ou neutralizar a insalubridade e condições inseguras; bem como
treinamento específico para a função.
MEDIDAS PREVENTIVAS PARA REALIZAÇÃO DAS ATIVIDADES
 Uso correto e obrigatório dos EPI - Equipamentos de Proteção Individual indicados para a função;
 Uso dos EPC– Equipamentos de Proteção Coletiva, quando necessário;
 Cumprir todas as normas expedidas pela Contratante, sobre Segurança e Saúde Ocupacional, normas internas da
Empresa, inclusive esta Ordem de Serviço;
 Treinamentos de Segurança de acordo com a função;
 Participação no DDS;
 Organizar o setor de trabalho;
 Apoiar o SESMT em suas decisões de segurança.
EPI’s DE USO OBRIGATÓRIOS
 Uso do calçado de segurança;
 Uso de capacete de segurança;
 Protetor auricular;
 Mascará contra poeira.
MEDIDAS DE PROTEÇÃO COLETIVA:

Usar as medidas de Proteção Coletiva que forem determinadas, para o desenvolvimento de suas atividades. Sendo que,
estas medidas serão divulgadas através das APR - Análise Preliminar de Risco.
PROVIDÊNCIAS A SEREM TOMADAS

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ADOTAR PROCEDIMENTOS DO PLANO DE EMERGÊNCIA.

 Acionar a Brigada de Emergência da obra, Cipista ou Técnico de segurança, através de rádio de comunicação,
alarme de emergência ou outro meio definido pela obra;
 Comunicar imediatamente à Segurança e Medicina do Trabalho;
 Auxiliar na investigação de acidente caso seja convocado para integrar a Comissão de Investigação de acordo com:
Investigação e Análise de Acidentes e Quase Acidentes;
 Manter no local extintor adequado e em boas condições de uso, bem como desobstruídos;
 Ir para o ponto de encontro;
 Participar dos treinamentos pertinentes de acordo com a Matriz de Treinamento obra assim como participar dos
simulados de cenários de emergência programados.
PROIBIÇÕES

 Deixar de usar EPI’;

 Autorizar e ou operar equipamentos, sem treinamento e autorização;
 Apresentar-se ao trabalho embriagado, ou beber durante a jornada de trabalho;
 Portar arma de fogo durante a jornada de trabalho;
 Autorizar e ou operar equipamentos defeituosos;
 Fumar em locais proibidos (carpintaria, depósito de produtos químicos, etc.);
 Descumprir as Normas de Segurança e Medicina da Empresa;
 Apoiar brincadeira em serviço;
 Apoiar e ou correr no local de trabalho;
 Apoiar e ou autorizar improvisar consertos em máquinas e ou equipamentos;
 Autorizar colaboradores não qualificados, a executar serviços em instalações elétricas ou outros ligados a área
elétrica;
 Autorizar retirar proteção de máquinas, equipamentos ou áreas de trabalho oferecendo risco de acidente;
 Autorizar e ou jogar água em equipamentos elétricos, tais como: motores, tomadas, painéis e transformadores;
 Autorizar colaboradores a trabalhar em altura sem EPC e estar sem os EPI necessários (cinto de segurança; etc.);
 Autorizar ou fazer uso de extensão elétrica arrastando no chão;
 Autorizar ou usar extensão elétrica sem o macho;
 Autorizar ou apoiar colaboradores a andar com ferramentas cortantes, sem a proteção (bainha de couro) ou fora do
kit porta ferramenta;
 Apoiar ou autorizar colaboradores não habilitado a operar máquinas, como também não o pode;
 Apoiar ou autorizar os colaboradores almoçar fora do refeitório.
PUNIÇÕES

Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado, no cumprimento do disposto nesta O.S. (Ordem de Serviço),
gerando justa causa, o qual ocorrerá conforme:
1º - Advertência por escrito;
2º - Suspensão do trabalho por 03 dias seqüentes;
3º - Dispensa por justa causa, caso as advertências e suspensões cabíveis tenham sido aplicadas e não tenham surtido o
efeito esperado ou descontos em salário, ou indenizações em caso de danos propositais, ou extravios dos EPI, nos termos
do Artigo 462, parágrafo 1º da CLT.
MEDICINA DO TRABALHO

Deverá o empregado submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas Regulamentadoras NR – 7. Fica o Médico do
Trabalho da empresa encarregado de comunicar por escrito ao empregado, através do ASO o resultado dos exames
médicos e complementares de diagnósticos aos quais os próprios trabalhadores forem submetidos.
Recebi treinamento de segurança e saúde no trabalho, bem com todos os equipamentos de proteção individual
para neutralizar a ação dos agentes nocivos presentes no meu ambiente de trabalho.
Serei cobrado, pelo não cumprimento ao disposto nesta ordem de serviço, estando sujeito às penas de lei, que
vão desde a advertência e suspensão até demissão por justa causa.

Nova Iguaçu – RJ - 04/10/2022

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Assinatura do Empregado

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