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ORDEM DE SERVIÇO – OS

De acordo com a NR-01 da Portaria Revisão: 00


3.214.

SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO

FUNÇÃO: ENCARREGADO DE ELETRICA SETOR: OBRA – MONTAGEM ELÉTRICA


OBRIGAÇÕES DO EMPREGADO

- Cumprir todas as normas expedidas pelo Empregador, inclusive esta ordem de serviço;
- Comunicar todas as condições inseguras presentes no ambiente ao supervisor imediato;
- Usar obrigatoriamente os Equipamentos de Proteção Individual indicados para a função;
- Manter a ordem, disciplina, higiene e segurança no trabalho;
- Executar as tarefas que lhe forem delegadas após treinamento específico para execução da mesma;
- Acompanhar as atividades realizadas em seu ambiente de trabalho e orientar os empregados que estiverem
em situação de risco;
Colaborar com a empresa na aplicação das Normas Regulamentadoras – NR’s.

ATIVIDADES HABITUAIS

Administram equipes, metas e resultados de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial. Elaboram
orçamento, planejam as atividades e controlam o processo para sua realização. Elaboram documentação técnica e
zelam pela segurança, saúde e meio ambiente.

RISCOS DAS ATIVIDADES


Riscos Físicos: RUÍDO CONTÍNUO OU INTERMITENTE
CORTES E PERFURAÇÕES, ENERGIA ELÉTRICA ( CHOQUE) , PROJEÇÃO DE
Riscos Mecânicos ou Acidentes: PARTICULAS, QUEDA DE OBJETOS, TRABALHO EM ALTURA – QUEDA COM
DIFERENÇA DE NÍVEL MAIOR QUE 2M.
BIOMECÂNICO – CONSTANTE DESLOCAMENTO A PÉ DURANTE A
Riscos Ergonômicos:
JORNADA DE TRABALHO
MEDIDAS PREVENTIVAS PARA REALIZAÇÃO DAS ATIVIDADES

- Usar obrigatoriamente os Equipamentos de Proteção Individual e Coletiva indicados para a função;


- Cumprir todas as normas internas da empresa, inclusive esta Ordem de Serviço;
Treinamentos de Segurança indicados para a função;

EPI’s DE USO OBRIGATÓRIOS


Calçado de Segurança com Capacete de Segurança
Protetor auricular tipo Plug Oculos de Proteção
Bico de Coposite/Nylon com Jugular
Luvas de Proteção L0
Cinto de Segurança com
Luvas de Raspa ( quando exposto ao agente Luvas de Vaqueta
talabarde Y
elétricidade)
MEDIDAS DE PROTEÇÃO COLETIVA:

- Aterramento dos equipamentos ( quando necessário),


- Sinalização (cones, triângulo refletivo, placas,).
- Isolamento da área de trabalho.

TREINAMENTOS OBRIGATÓRIOS:
Treinamento operacional para Trabalho em Altura - NR Trabalho com Rede Elétrica
Integração
uso e higienização dos EPI’s 35 - NR 10
PROCEDIMENTOS EM CASO DE ACIDENTE
ADOTAR PROCEDIMENTOS DO PLANO DE EMERGÊNCIA.:

1- Se possível aplicar os primeiros socorros à vítima; 6- Comunicar ao setor de pessoal para emissão da
2- Acionar os responsáveis da área; CAT – Comunicação Acidente do Trabalho e
3- Comunicar imediatamente à Medicina do Trabalho; enviá-la para o INSS – Instituto Nacional de
4- Encaminhar ao hospital, verificar telefone, endereço, Seguridade Social até o 1º dia útil após o
conforme descrito no Plano de Emergência; acidente;
5- Isolar a área; 7- Comunicar ao Principal Coordenador de Resposta
a Emergências;

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De acordo com a NR-01 da Portaria Revisão: 00


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8- Realizar análise de acidentes.

PROIBIÇÕES:

- Deixar de usar EPI;


- Desconhecer os equipamentos de emergência e suas localizações no setor de trabalho;
- Operar equipamentos sem treinamento e autorização;
- Apresentar-se ao trabalho embriagado, ou beber durante a jornada de trabalho;
- Portar arma de fogo durante a jornada de trabalho;
- Operar equipamentos defeituosos;
- Fumar em locais proibidos;
- Descumprir as Normas de Segurança e Medicina da Empresa;
- Brincar em serviço;
- Correr no local de trabalho;
- Improvisar consertos em máquinas/ equipamentos;
- Executar serviços em instalações elétricas; ou qualquer outro serviço para o qual não seja autorizado e/ou
capacitado
- Retirar proteção de máquinas, equipamentos ou áreas de trabalho oferecendo risco de acidente;
Jogar água em equipamentos elétricos, tais como: motores, tomadas., painéis e transformadores

PUNIÇÕES:

Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado no cumprimento do disposto nesta OS, gerando justa causa, o
qual ocorrerá conforme:
- 1º) Advertência por escrito;
- 2º) Suspensão disciplinar.
- 3º) Dispensa por justa causa, dependendo do caso. Os danos causados por culpa exclusiva do funcionário, no que
tange ao extravio ou depreciação do EPI serão descontados dos seus rendimentos mensais, disposto no Artigo 462,
parágrafo 1º da CLT.

MEDICINA DO TRABALHO:

Deverá o empregado submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas Regulamentadoras;
Fica o Médico do Trabalho da empresa encarregado de comunicar por escrito ao empregado o resultado dos exames
médicos e complementares de diagnósticos aos quais os próprios trabalhadores forem submetidos.

TERMO DE RECEBIMENTO E COMPROMISSO:

Recebi da Empresa , a Ordem de Serviço de mesmo teor desta, que agora assino, referente às minhas funções, que
foi elaborada atendendo a legislação trabalhista em vigor, a qual cumprirei. Tomo ciência também que, o não
cumprimento de qualquer item desta OS implica em punição de acordo com a legislação trabalhista e normas da
empresa.

DADOS DO FUNCIONÁRIO E ASSINATURA:


Nome Legível:

Função: Data: 01/03/2022


ENCARREGADO DE ELETRICA
Assinatura do Colaborador:

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