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Obra / Departamento:
- Antes de iniciar o trabalho, verificar as condições de uso dos equipamentos e ferramentas manuais;
- Comunicar imediatamente ao seu Supervisor qualquer situação de risco existente no trabalho que esteja executando;
- Informar imediatamente ao seu encarregado e/ou a segurança do trabalho sobre qualquer acidente ou incidente ocorrido
no local de trabalho, mesmo que não haja danos físicos ou materiais;
- Certificar-se de que os equipamentos foram desligados e guardados corretamente no final do expediente;
- Não deixar matérias como: madeiras enxada, pás e outros utensílios em áreas de trânsito;
- Não guardar ferramentas nos bolsos;
- Não executar serviços sem a devida autorização e sem estar habilitado para tal;
- Usar os EPI’s – Equipamentos de Proteção Individual fornecidos pela empresa, seguindo as orientações da segurança
do trabalho;
- Usar sempre cinto de segurança para atividades acima de 2 metros de altura;
- Nunca retirar os EPC’s – Equipamento de Proteção Coletiva, das máquinas e equipamentos;
- Seguir todas as outras normas de Segurança e Medicina no Trabalho;
- Qualquer dúvida acionar o seu superior imediato;
- Não permitir o uso dos seus equipamentos por terceiros;
- Ao operar a serra circular, exija a coifa protetora do disco, o cutelo divisor, empurrador de madeira a proteção das
partes móveis;
- Proibido o uso de bebidas alcoólicas ou outro tipo de entorpecentes;
- É proibido usar máquinas e carrocerias de veículos, como meio de transporte de
pessoas, dentro e fora da área do canteiro de obra;
- É proibido a realização de qualquer operação utilizando anéis, pulseiras ou outros adornos pessoais;
- Não jogar os materiais em queda livre.
B – Saúde, Higiene e Meio Ambiente :
C – Outras Instruções :
- No interior dos veículos de transporte de funcionários (ônibus ou vans), mantenha-se sentado em sua poltrona e utilize o
cinto de segurança;
- Nunca execute serviço ou opere equipamento para os quais não esteja habilitado e autorizado, tais como: serviços ou
equipamentos com energia elétrica, soldas, operação de empilhadeiras, pontes rolantes e equipamentos e máquinas de
produção;
- É proibida a utilização de equipamentos e recursos da Empresa para fins pessoais;
Código Revisão Emissão Página
( ) Calçado de Segurança
( ) Protetor Auricular
( ) Óculos de Segurança
( ) Capacete
( ) Outros_________________________________________________________________________________________
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1. É proibido usar qualquer tipo ou modelo de EPI que não foi fornecido pela CESBE;
2. Manter os EPI’s limpos e em bom estado de conservação;
3. É proibido qualquer tipo de alteração nos EPI’s fornecidos pela CESBE.
Conforme o Parágrafo I do Artigo 157 da CLT, cabe às Empresas: “CUMPRIR AS NORMAS DE SEGURANÇA” .
Em contrapartida, cabe aos funcionários, conforme o artigo N.º 158 da CLT, “OBSERVAR AS NORMAS E
SEGURANÇA”E MEDICINA DO TRABALHO”.
O não cumprimento das Normas de Segurança e Medicina do Trabalho caracteriza falta disciplinar, constituindo justa
causa para a rescisão do contrato de trabalho pelo empregador (Segundo Artigo N.º 482 da CLT).
E para que no futuro não ocorram desentendimentos quanto ao cumprimento dos Artigos acima mencionados , o
Departamento de Pessoal e o Setor de Segurança do Trabalho, junto com as chefias, estabeleceram as seguintes punições
pelo desrespeito às Normas de Segurança e Medicina do Trabalho:
1ª Vez - Advertência Verbal: punição aplicada pela chefia imediata, dando ciência por escrito (Comunicação Interna) ao
Departamento de Pessoal.
2º Vez - Advertência por escrito: emitida pelo Departamento de Pessoal e entregue pela chefia imediata, com cópia para
Gerência da obra.
3º Vez - Suspensão por um dia de trabalho: com desconto do dia de trabalho, do descanso semanal remunerado e do reflexo
em férias, emitida pelo Departamento de Pessoal e entregue pela chefia imediata, com cópia para a Gerência da obra.
Declaração
Declaro: ter tomado
conhecimento desta Ordem de Serviço, ter sido treinado para o uso correto dos EPIs, que atenderei a todas as
orientações nela contida durante a execução do meu trabalho e que recebi cópia da mesma.
Funcionário
Assinatura Data