ADVERTÊNCIA DISCIPLINAR

FUNCIONÁRIO: ___________________________________________ Nº: _______________

EMPRESA: __________________________________________________________________

Esta é uma carta de advertência, baseada e fundamentada no artigo 482 da CLT e no Regulamento Interno da Empresa. A
Empresa, após ter advertido verbalmente Vsa., está aplicando a Carta de Advertência Disciplinar, devido ao motivo abaixo
especificado:
( ) Recusa injustificada ao uso de EPI. (Art.158).
( ) Prática de ato inseguro.
( ) Comportamento inadequado.
( ) Insubordinação.
( ) _________________________________________________________________________
OBS.:_________________________________________________________________________________________________
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Em caso de reincidência, a Empresa poderá aplicar suspensão disciplinar e conseqüente demissão. Apartir da segunda
advertência por prática de atos inseguros implicará em cancelamento de aumentos salariais.

Ciente _____/_____/_____

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ASSINATURA DO FUNCIONARIO ASSINATURA DO RESPONSAVEL

Testemunhas: ________________________________

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