Ppra Transportadora Gyn

PROGRAMA DE
PREVENÇÃO DE
RISCOS
AMBIENTAIS
“P P R A ”
JUNHO DE 2012 A JUNHO DE 2013

Transportadora Zero Grau LTDA
PRRA-2012/2013
Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
Atendendo a Lei N° 6.514 da Portaria 3.214 da
Norma Regulamentadora NR-09
Responsável pela elaboração:
Nome Nestor Waldhelm Neto

Endereço Rua 102 Quadra 47 Lote 49
Bairro Jardim Tropical
Município Aparecida de Goiânia
Email Nestor.neto@zerograunet.com.br
Telefone (62) 92532988
Formação Técnico em Segurança do Trabalho
IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
Responsável pela implantação do PPRA: SESMT local
Número total de Funcionários

22 funcionários
INTRODUÇÃO
A Norma Regulamentadora nº 09 (NR-9), texto aprovado pela Portaria

nº 25 de 29/12/1994 (Lei nº 6.514, de 22 de dezembro de 1994), que
estabelece a obrigatoriedade de elaboração e implementação do Programa de
Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA visa à prevenção da saúde e da
integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento,
avaliação e conseqüente controle da ocorrência de riscos ambientais de
trabalho, existentes na empresa, que podem ser identificados e mensurados,
definindo ações para atenuá-los, extingui-los ou mantê-los sob controle.
O trabalho de revisão do PPRA – Programa de Prevenção de Riscos
Ambientais é de responsabilidade da empresa Cipa – Industrial de Produtos
Alimentares Ltda, realizado pela Técnica de Segurança do Trabalho, Sra. Ana
Maria da Silva.
Este PPRA, uma vez revisado, será válido pelo prazo de 01 (Um) ano,
quando então deverá novamente reavaliado.
OBJETIVO
Garantir um ambiente de trabalho saudável e seguro para seus

colaboradores, visando a preservação da saúde e integridade dos
trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e
conseqüente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que
venham a existir no ambiente de trabalho, atendendo também a Norma
Regulamentadora NR-09 – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais –
PPRA, em todos os seus itens.
As ações previstas neste Documento-Base serão desenvolvidas no
âmbito da empresa Zero Grau sob responsabilidade do empregador, com a
participação dos trabalhadores, sendo sua abrangência e profundidade
dependentes das características dos riscos e das necessidades de controle do
processo produtivo.
NORMAS REGULAMENTADORAS
Abaixo um resumo das principais normas que foram consultadas para a
elaboração deste PPRA e, que sempre deverão ser observadas e consultadas
para desempenho das atividades com segurança e saúde no trabalho.
NR-01 Disposições Gerais

Dispõe a primeira Norma Regulamentadora elencada na Portaria 3.214/78,
sobre a obrigatoriedade das empresas privadas e públicas em geral, que
possuem empregados regidos pela Consolidação Trabalhista, ao cumprimento
dos preceitos legais e regulamentares relativos à segurança e medicina do
trabalho, estabelecendo as obrigações que são exigidas do empregador e do
empregado e, dos órgãos de fiscalização competentes (Secretaria de
Segurança e Saúde no Trabalho - SSST, em âmbito nacional e, Delegacia
Regional do Trabalho - DRT, em âmbito estadual).
NR-02 Inspeção Prévia

Esta Norma Regulamentadora estabelece a obrigatoriedade de todo o
estabelecimento novo encaminhar ao órgão regional do MTE, uma declaração
das instalações ou, solicitar deste mesmo órgão, que realize uma inspeção
prévia, para fins de obtenção do CAI - Certificado de Aprovação de Instalações.
A inspeção prévia e a declaração de instalações são exigidas para assegurar
que o estabelecimento inicie suas atividades livres de riscos de acidentes e/ou
doenças do trabalho. O não cumprimento das exigências previstas na NR-02
impede o início do funcionamento das atividades do estabelecimento novo.
NR-03 Embargo ou Interdição

Trata a Norma Regulamentadora em questão do ato de embargo ou de
interdição, medidas promovidas pelo órgão competente do MTE que importam
na paralisação total ou parcial da obra ou do estabelecimento, setor de serviço,
máquina ou equipamento, sempre que, através de laudo técnico, vier
demonstrada a existência de grave e iminente risco ao trabalhador,
considerada assim, toda condição ambiental de trabalho que possa causar
acidente ou doença profissional com lesão grave à sua integridade física (do
trabalhador).
NR-04 Serviço Especializado em Engenharia de Segurança

Segundo o preceito contido na NR em questão, as empresas que possuam
empregados regidos pela CLT, deverão manter ou não, Serviços
Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, na
forma estabelecida, considerando a graduação do risco da atividade principal
da empresa e o número total de empregados existentes, conforme
demonstrativos constantes no quadro II*,que integram a referida Norma (NR-
04).
NR-05 Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA

Segundo as revisões desta Norma, primeiro deverá ser verificado qual sua
atividade econômica (Classificação Nacional de Atividades Econômicas -
CNAE) e posteriormente o enquadramento do respectivo Grupo com o número
médio de funcionários do estabelecimento. Isto feito ficará determinado se há
ou não necessidade de organizar e manter em funcionamento uma Comissão
Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA, composta de representantes do
empregador e dos empregados.
NR-06 Equipamento de Proteção Individual

A empresa deverá fornecer para os funcionários somente EPI homologados
pelo MTE, ou seja, todos os equipamentos fornecidos devem possuir
Certificado de Aprovação.
O fornecimento do EPI é obrigatório, eis que, em alguns locais de trabalho, não
é possível adotar medidas de proteção coletiva. Com isto, os EPI foram
adotados para proteção contra os riscos de acidentes e/ou doenças
profissionais do trabalho, durante o período em que as medidas de proteção
coletivas (se possível) estiverem sendo implantadas ou para atender situações
de emergência. A empresa deverá fornecer os EPI aos empregados
gratuitamente e, em estado de funcionamento e conservação.
A comprovação do fornecimento deve ser feita através de um "Recibo de
EPI", onde deve constar a relação dos EPI entregues ao empregado, a data da
entrega, orientações sobre a obrigatoriedade e o modo de uso e informações
sobre as sanções impostas no caso do não uso, devidamente assinado pelo
empregado, atestando o efetivo recebimento dos mesmos.
NR-07 Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional

Estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte do
empregador, do Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional - PCMSO,
com o objetivo de promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus
trabalhadores.
NR-08 Edificações
Estabelece os requisitos técnicos mínimos que devem ser observados nas
edificações, para garantir segurança e conforto aos que nela trabalham. Assim,
temos:
· altura mínima de 3,00 metros de pé direito, do piso ao teto;
· pisos sem saliências nem depressões, possibilitando a circulação das
pessoas e a movimentação dos materiais;
· aberturas nos pisos e paredes, protegidas, impedido a queda de pessoas ou
objetos;
· os pisos, escadas e rampas devem oferecer resistência suficiente para
suportar cargas móveis e fixas;
· escadas e rampas fixas devem ser construídas, de acordo com as normas
técnicas oficiais e mantidas em perfeito estado de conservação · nos locais
(corredores, passagens, escadas, etc.) onde houver perigo de escorregamento,
devem ser empregados materiais anti-derrapantes;
· os andares acima do solo, que não forem vedados por paredes externas,
devem dispor de guarda-corpo de proteção contra quedas.
· Além destes requisitos técnicos, deverão ser observadas também, formas de
proteção contra intempéries, de acordo com as normas relativas à resistência
ao fogo, isolamento térmico, isolamento e condicionamento acústico,
resistência estrutural e impermeabilidade.
NR-09 Programa de Prevenção de Riscos Ambientais

Estabelece a norma, em foco, a obrigatoriedade de elaboração e
implementação por parte de todos os empregadores e instituições que admitam
trabalhadores como empregados, do Programa de Prevenção de Riscos
Ambientais - PPRA. Devem constituir objeto do PPRA os riscos ambientais,
agentes físicos, químicos e biológicos existentes no ambiente do trabalho e que
possam causar danos a saúde do trabalhador.
NR-10 Instalações e Serviços em Eletricidade

Conforme estabelece esta NR, a empresa deve possuir aterramento de
todas as máquinas e equipamentos, resultando com isto, uma maior segurança
para os funcionários que ali trabalham. Por outro lado, a instalação elétrica
deverá estar de acordo com o que preconiza esta NR no tocante a proteção
contra incêndios, perigo de contato, bem como, na proteção contra curtos
circuitos.
NR-11 Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais

Dispõe sobre os critérios de segurança para a movimentação, transporte,
armazenagem e manuseio de materiais, máquinas e equipamentos e das áreas
de trabalho onde são instalados. Desta forma temos:
· as áreas reservadas para corredores e armazenamento de materiais deverão
ser demarcadas com faixas pintadas no piso com a cor branca;
· os poços dos elevadores deverão ser cercados e isolados com material
resistente. As portas de acesso ao mesmo deverão conter sistema de bloqueio
de abertura nos vários pavimentos, a fim de evitar que algum funcionário abra a
mesma quando na ausência deste elevador no pavimento em questão;
· deverão ser instaladas nos elevadores, placas indicando a carga máxima
admissível nos mesmos;
· o operador de empilhadeira e de outros equipamentos de movimentação de
materiais motorizados, deverá possuir curso de treinamento específico para tal,
com diploma e crachá diferenciado dos demais, sendo que a cada ano o
funcionário deverá passar por exame de saúde completo, por conta do
empregador;
· os equipamentos utilizados na movimentação de materiais, tais como
ascensores, elevadores de carga, guindastes, monta-cargas, pontes-rolantes,
talhas, empilhadeiras, guinchos, esteiras-rolantes, transportadores de
diferentes tipos, serão calculados e construídos de maneira que ofereçam as
necessárias garantias de resistência e segurança, e conservados em perfeitas
condições de trabalho;
· em todo equipamento será indicada, em lugar visível, a carga máxima de
trabalho permitida;
· as empilhadeiras e outros equipamentos de movimentação de materiais
deverão possuir sinal sonoro de advertência, quando do seu deslocamento;
· o armazenamento de material não deverá obstruir os equipamentos de
combate a incêndio (extintores, hidrantes, caixas de mangueiras, etc.), bem
como saídas de emergência.
NR-12 Máquinas e Equipamentos

Dispõe sobre os critérios de segurança para a instalação de máquinas e
equipamentos e das áreas de trabalho onde são instalados.
Desta forma temos:
· armazenagem e manuseio de materiais, máquinas e equipamentos e das
áreas de trabalho onde são instalados. Desta forma temos:
· as mesas de trabalho bem como o ponto de operação das prensas ou de
outros equipamentos devem estar na altura e posição adequadas para evitar a
fadiga dos funcionários;
· os reparos, a limpeza, os ajustes e a inspeção somente devem ser
executados por pessoas devidamente credenciadas (mecânicos e eletricistas
da manutenção), sendo expressamente proibido que os funcionários que
trabalhem em tais máquinas efetuem qualquer tipo de reparo emergencial.
NR-13 Caldeiras e Recipientes sob Pressão

Trata dos aspectos relativos à utilização devida dos equipamentos que
produzem vapor, ar comprimido ou outro tipo qualquer de fluído sob pressão
superior à atmosférica, impondo para tanto: a observância de limite de
tolerância permissível quanto ao maior valor de pressão efetiva de vapor ou ar
comprimido; a utilização de dispositivos de segurança; a freqüente atualização
dos dados que constituem o histórico da vida útil dos equipamentos e
especificações técnicas relativas para fins de segurança, critérios para
instalação dos equipamentos; exigência de inspeções periódicas nos
equipamentos por profissional habilitado e treinamento obrigatório para
operadores. Se a empresa possuir caldeira e/ou reservatório de ar comprimido,
os mesmos deverão passar por uma inspeção de segurança por profissional
habilitado para tal, conforme preceitua a Portaria nº 023 de 27 de Dezembro de
1994, a qual modificou a NR-13.
.
NR-14 Fornos
Esta Norma Regulamentadora trata especificamente da utilização de fornos,
especificando os critérios e exigências que devem ser observados na
construção e instalação destes equipamentos.
Os fornos, para qualquer utilização, devem ser construídos solidamente,
revestidos com material refratário, de forma que o calor radiante não ultrapasse
os limites de tolerância estabelecidos pela Norma Regulamentadora - NR 15.
Devem ser instalados de forma a evitar acúmulo de gases nocivos e altas
temperaturas em áreas vizinhas, ou seja, em locais adequados, oferecendo o
máximo de segurança e conforto aos trabalhadores.
NR-15 Atividades e Operações Insalubres (Anexos 01 a 14)

Consideram-se atividades insalubres aquelas, que, por sua natureza,
condições ou métodos de trabalho, exponham os empregados a agentes
nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância fixados em razão da natureza,
intensidade do agente e do tempo de exposição aos seus efeitos.
A eliminação ou neutralização da insalubridade deverá ocorrer com a adoção
de medida de ordem geral que conserve o ambiente de trabalho dentro dos
limites de tolerância e/ou com a utilização de equipamento de proteção
individual.
A adoção de medida de ordem coletiva implica na implantação dos
denominados Equipamentos de Proteção Coletiva - EPC - e a medida de
ordem individual implica na implantação de Equipamentos de Proteção
Individual - EPI.
NR-16 Atividades e Operações Perigosas

São consideradas atividades e operações perigosas as constantes dos
Anexos nº 1 e 2 desta NR, EXPLOSIVOS e INFLAMÁVEIS, respectivamente.
Também, temos as atividades e operações perigosas com RADIAÇÕES
IONIZANTES ou SUBSTÂNCIAS RADIOATIVAS, Anexo acrescentado pela
Portaria 3.393/87 e pela Portaria 518/03. E nos trabalhos com ENERGIA
ELÉTRICA regulamentada pelo Decreto 93412/86. São consideradas em
condições de periculosidade as atividades ou operações executadas com
explosivos sujeitos a degradação química ou autocatalítica; ação de agentes
exteriores, tais como calor, umidade, faíscas, fogo, fenômenos sísmicos,
choque e atritos. Entretanto a empresa não deposita nem muito menos
manipula com tais produtos. As operações de transporte de inflamáveis
líquidos ou gasosos liqüefeitos, em quaisquer quer vasilhames e a granel, são
considerados em condição de periculosidade, com exclusão para o transporte
em pequenas quantidades, até o limite de 200 litros para os inflamáveis
líquidos e 135 kg para os inflamáveis gasosos liqüefeitos. As quantidades de
inflamáveis, contidas nos tanques de consumo próprio dos veículos não serão
consideradas para efeito desta Norma.
NR-17 Ergonomia
Esta Norma Regulamentadora visa estabelecer os parâmetros que
possibilitam a adaptação das condições de trabalho às características
psicofisiológicas dos trabalhadores, de forma a proporcionar o máximo de
conforto, segurança e desempenho eficiente. Trata dos aspectos que envolvam
o levantamento, transporte e descarga de materiais, o mobiliário, os
equipamentos, as condições ambientais do posto de trabalho e a própria
organização do mesmo. A empresa deverá, dentro de suas possibilidades,
efetuar um Programa Ergonômico dos postos de trabalho em que haja esforços
e condições que prejudiquem a saúde do trabalhador.
Por outro lado, quanto à iluminação, sabemos que o Anexo 04 da NR-15 foi
revogado pela Portaria 3.751 de 23/11/90, sendo que passou para esta NR,
baseando-se na NBR-5413 da ABNT.
NR-20 Líquidos Combustíveis e Inflamáveis

LÍQUIDOS COMBUSTÍVEIS
É todo aquele que possua ponto de fulgor igual ou superior a 70ºC e inferior a
93,3ºC e é considerado líquido combustível de classe III.
LÍQUIDOS INFLAMÁVEIS
É todo aquele que possua ponto de fulgor inferior a 70ºC e, quando tiver o
ponto de fulgor abaixo de 37,7ºC será classificado como líquido combustível de
classe I e, quando tiver o ponto de fulgor superior a 37,7ºC e inferior a 70ºC
será classificado como líquido combustível de classe II.
NR-21 Trabalho a Céu Aberto

Esta Norma Regulamentadora define as medidas especiais que devem ser
exigidas nos trabalhos realizados a céu aberto, visando proteger a saúde e
integridade física do trabalhador.
NR-23 Proteção Contra Incêndios

Esta Norma Regulamentadora define medidas e critérios que determinarão o
enquadramento, instalação, identificação, manuseio e operacionalidade dos
dispositivos de combate contra incêndios. Requer-se a adequação desta norma
para a obtenção do certificado de habite-se e na ocasião em que é realizado o
seguro das instalações.
NR-24 Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho

Esta Norma Regulamentadora determina critérios quantitativos e qualitativos
para que exista conforto e higiene nos locais de trabalho para os trabalhadores.
A empresa deverá atender as normas, nos aspectos apresentados abaixo:
· instalações sanitárias;
· vestiários;
· refeitórios;
· cozinhas;
· alojamento;
· por ocasião das refeições;
· disposições gerais.
NR-25 Resíduos Industriais

A empresa deve controlar a emissão de resíduos, sejam gasosos, líquidos e
sólidos, de forma que não possam causar poluição do local de trabalho, bem
como do meio ambiente. Para tal, a mesma deve depositar tais resíduos em
locais apropriados, conforme normas dos órgãos que regulam tal procedimento
(FEPAM, Secretaria da Saúde, IBAMA, etc.).
NR-26 Sinalização de Segurança

SINALIZAÇÃO COLORIDA DE SEGURANÇA
A empresa deverá adotar as cores padrão para sinalização de segurança,
conforme preceitua esta NR, tais como: tubulações de ar comprimido, água
potável, inflamáveis, produtos químicos e outros, delimitação de corredores e
áreas de circulação, equipamentos de combate a incêndios, proteções de
partes móveis em máquinas, partes de punção, etc.
ROTULAGEM PREVENTIVA DE PRODUTOS QUÍMICOS
A rotulagem dos produtos perigosos ou nocivos à saúde deverá ser feita
segundo as normas previstas nesta NR.
Para tal, a empresa deve possuir um levantamento de todos os produtos
químicos utilizados na mesma e efetuar a sua rotulagem de forma que estes
sejam breves, precisos, redigidos em termos simples e de fácil compreensão.
NR-28 Fiscalização e Penalidades

Essa norma trata da ação fiscalizadora dos Agentes de Inspeção do
Trabalho do MTE nas empresas, visando à garantia do cumprimento das
disposições legais e regulamentares vigentes, relativas à segurança e saúde
do trabalhador, e da aplicação das penalidades previstas para cada caso, de
conformidade com o disposto no quadro de gradação das multas e no quadro
de classificação das infrações (Anexos I e II integrantes da NR-28).
NR-33 Segurança e Saúde no Trabalho em Espaços Confinados

Esta Norma tem como objetivo estabelecer os requisitos mínimos para
identificação de espaços confinados e o reconhecimento, avaliação,
monitoramento e controle dos riscos existentes, de forma a garantir
permanentemente a segurança e saúde dos trabalhadores que interagem
direta ou indiretamente nestes espaços. Entende-se por Espaço Confinado
qualquer área ou ambiente não projetado para ocupação humana contínua,
que possua meios limitados de entrada e saída, cuja ventilação existente é
insuficiente para remover contaminantes ou onde possa existir a deficiência ou
enriquecimento de oxigênio.
NR34 - Condições e meio ambiente de trabalho na indústria da construção
e reparação naval
Estabelece requisitos mínimos e as medidas de proteção e segurança, á
saúde e ao meio ambiente de trabalho nas atividades da indústria de
construção e reparação naval.
NR35 - Trabalho em Altura

Esta Norma estabelece os requisitos mínimos e as medidas de proteção
para o trabalho em altura, envolvendo o planejamento, a organização e a
execução, de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores
envolvidos direta ou indiretamente com esta atividade.
ESTRATÉGIA E METODOLOGIA
As análises das condições de trabalho foram realizadas por seção,

levando em consideração, função, descrição do local de trabalho, atividade
desenvolvida bem como, a identificação dos riscos potenciais, sobre os quais
são sugeridas medidas de controle para sua eliminação e/ou neutralização.
Além da avaliação quantitativa monitoramento dos riscos que
contemplam o programa, como, físicos, químicos e Biológicos, observou-se
também os riscos ergonômicos e de acidentes através de inspeções “in loco”
nos ambientes de trabalho, entrevistas dos funcionários e registros fotográficos.
RECONHECIMENTO DE RISCOS
MONITORAMENTO AMBIENTAL
1. Antecipação e Reconhecimento de Riscos:
Análise das condições de trabalho no processo produtivo, visando identificar os

riscos potenciais e sugerir medidas de proteção para a sua redução ou,
eliminação.
2. Avaliação Quantitativa - Monitoramento:
Avaliar a exposição dos trabalhadores a riscos mensuráveis.
Equipamentos Usados no Monitoramento:
DECIBELÍMETRO DIGITAL
Lutron SL 4.001 Sound Level Meter.
RUÍDO - A legislação brasileira considera como prejudicial à saúde, as
atividades que implicam em exposições a níveis de ruído contínuo ou
intermitente acima dos limites de tolerância fixada na tabela abaixo.
A norma Regulamentadora NR-15, anexo 1 da portaria 3.214 de 08 de

junho de 1978, do Ministério do Trabalho, estabelece, critério de tempos
máximos de exposição, para ouvidos nus, em função do nível de pressão
sonora incidente.
Para fins de aplicação dos limites de tolerância é considerado ruído contínuo
ou intermitente o ruído que não é de impacto. Ruído de impacto é o que
apresenta picos de energia acústica de duração inferior a 1 (um) segundo, a
intervalos superiores a 1(um) segundo.
Os "Limites de Tolerância" relacionam níveis de pressão sonora com

tempos de exposição e representam as condições sob as quais a maioria dos
trabalhadores pode ficar continuamente exposta, durante toda sua vida laboral,
sem sofrer efeitos adversos a sua capacidade de ouvir e compreender uma
conversação normal.
As exposições máximas permissíveis referem-se ao termo total de
exposição a um mesmo nível por dia de trabalho, quer a exposição seja
contínua ou composta de vários períodos de curta exposição.
TABELA II
Limites de Tolerância para ruído contínuo ou intermitente
NÍVEL MÁXIMA EXPOSIÇÃO DIÁRIA NÍVEL DE MÁXIMA EXPOSIÇÃO

DE PERMISSÍVEL RUÍDO DIÁRIA PERMISSÍVEL
RUÍDO dB(A)
dB(A)
85 8 horas 98 1 hora e 15 minutos
86 7 horas 100 1 hora
87 6 horas 102 45 minutos
89 4 horas e 30 minutos 105 30 minutos
96 1 hora e 45 minutos
(*) Não é permitido exposição a níveis acima de 85 dB(A) para indivíduos que
não estejam adequadamente protegidos.
Para os valores encontrados de nível de ruído intermediário aos

estabelecidos na tabela II, será considerada a máxima exposição diária
permissível relativa ao nível imediatamente superior.
LUXÍMETRO
Digital Lux Meter
ILUMINAMENTO - Os níveis de iluminação foram quantificados utilizando-se o

medidor de nível de iluminação devidamente calibrado. As Medições foram
feitas no campo de trabalho, com o trabalhador a postos e plano horizontal a
0,75m do piso, quando o referido campo não estiver definido utilizando-se o
luxímetro.
Tabela I (Anexo IV)
Classificação dos Principais Riscos Ocupacionais em Grupos, de Acordo
com sua Natureza e a padronização das Cores Correspondentes.
Grupo 1 Grupo2 Grupo 3 Grupo 4 Grupo5
Verde Vermelho Marrom Amarelo Azul
Riscos Riscos Riscos Riscos Riscos de
Físicos Químicos Biológicos Ergonômicos Acidentes
Ruídos Poeiras Virus Esforço físico Arranjo físico
intenso inadequado
Vibrações Fumos Bactérias
Levantamento Máquinas e
Radiações Névoas Protozoário e transporte equipamentos sem
ionizantes s manual de proteção
Neblinas peso
Radiações Fungos Ferramentas
não Gases Exigência de inadequadas ou
ionizantes Parasitas postura defeituosas
Vapores inadequada
Frio Bacilos Iluminação
Substâncias, Controle rígido inadequada
Calor compostos de
ou produtos produtividade Eletricidade
Pressões químicos
anormais Imposição de Probabilidade de
ritmos incêndio ou
Umidade excessivos explosão
Trabalho em Armazenamento
turno e noturno inadequado
Jornadas de Animais
trabalho peçonhentos
prolongadas
Outras situações
Monotonia e de risco que
repetitividade poderão contribuir
para a ocorrência
Outras de acidentes
situações
causadoras de
stress físico
e/ou psíquico
RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS
DESCRIÇÃO DAS FUNÇÕES
Coordenador Administrativo
Gerente de TI
SETOR Encarregado de
Auxiliar de TI
ADMINISTRATIVO Encarregado de Escrita Fiscal Contabilidade
Auxiliar Administrativo Auxiliar Contábil
Gerente contábil
Aux. contábil
RISCO FÍSICO
Agentes Limite/ Medição Fonte Geradora Medidas de Controle
Mínimo Propostas
Iluminação 200 LUX 210 A 400 Ambiente

Ruído 85 Db 60 a 67 Ambiente
Temperatura 23° a 27° Ar condicionado

RISCOS BIOLÓGICOS
Limite/ Fonte Medidas de Medidas de
Agentes Mínimo Medição Geradora Controle Controle
Existentes Propostas
Não foi encontrado nenhum agente causador

RISCO ERGONÔMICO
Agentes Fonte Geradora Medidas de Controle

Propostas
Postura Andar sempre que possível.

Ergonômicos incorreta Providenciar Mouse Pad
para descansar o punho.
RISCOS QUÍMICOS
Medidas de
Agentes Fonte Geradora Medidas de controle Controle
existentes Propostas
OBSERVAÇÕES
Gestor de Recursos Humanos

SETOR: RECURSOS HUMANOS Encarregado de Departamento de Pessoal
DEPARTAMENTO DE PESSOAL Auxiliar de Departamento de Pessoal
RISCO FÍSICO
Mínimo Propostas

RISCOS BIOLÓGICOS
Medidas
Limite/ de Medidas de
Agentes Mínimo Medição Fonte Geradora Controle Controle

RISCO ERGONÔMICO

Propostas
Andar sempre que possível.

Ergonômicos Postura Providenciar Mouse Pad
incorreta para descansar o punho.
RISCOS QUÍMICOS
Medidas de
OBSERVAÇÕES
SETOR: Advogado
DEPARTAMENTO Assessor Jurídico
JURÍDICO Assistente Jurídico
DEPARTAMENTO Gerente comercial
COMERCIAL Assistente Comercial 1
Assistente comercial 2
RISCO FÍSICO
Limite/ Medidas de Controle
Agentes Mínimo Medição Fonte Geradora Propostas


RISCOS BIOLÓGICOS
Medidas
Limite/ de Medidas de
Propostas Propostas

RISCO ERGONÔMICO

Propostas

RISCOS QUÍMICOS
Medidas de
OBSERVAÇÕES
Auxiliar de expedição
SETOR: EXPEDIÇÃO E SAC SAC
Auxiliar de ocorrência
RISCO FÍSICO


RISCOS BIOLÓGICOS
Medidas de Medidas de
Agentes Limite/ Medição Fonte Geradora Controle Controle
Mínimo Propostas Propostas

RISCO ERGONÔMICO
Medidas de Controle
Agentes Fonte Geradora Propostas
Ergonômicos Postura Treinamento sobre
incorreta ergonomia.
RISCOS QUÍMICOS
Medidas de
OBSERVAÇÕES
Assistente Administrativo
SETOR: CONTAS A RECEBER E Assistente contábil
CONTAS A PAGAR Auxiliar contábil
RISCO FÍSICO
Mínimo Propostas


RISCOS BIOLÓGICOS
Limite/ Medidas de Medidas de
Propostas Propostas

RISCO ERGONÔMICO

Propostas

RISCOS QUÍMICOS
Medidas de
OBSERVAÇÕES
Providenciar tela do computador com ajuste de altura

0. S. - ORDEM DE SERVIÇO Administração Geral
CBO: Nome:
Admissão: Cargo:
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
- Atendimento a clientes;
- Digitação de dados;
- Expedição de documentos;
- Manuseio de arquivo;
- Executar outras atribuições semelhantes, conforme necessidade;
- Utilização de computador.
RISCO DA OPERAÇÃO
- Iluminação insuficiente / excessiva;
- Postura incorreta;
- Digitação (L.E.R)
EPI’S - USO OBRIGATÓRIO
Não é necessário
MEDIDAS PREVENTIVAS
- Fazer pausas regulares de 10 minutos durante o expediente. De preferência de hora em
hora;
- Uso de corrimão em escadas As escadas possuem fita anti-derrapante para evitar
quedas;
- As cadeiras são confortáveis e possuem encosto e regulagem;
- Participar dos exames periódicos quando convocado;
- Posicionar-se corretamente ao executar a atividade, mantendo a coluna sempre ereta;
- São realizadas limpezas periódicas das luminárias e substituir lâmpadas queimadas;
- Uso permanente de lixeira com tampa de pedal e sabão líquido e papel toalha.
NORMAS INTERNAS
- Manter seu posto de trabalho limpo e organizado;

- Não consumir bebida alcoólica ou qualquer tipo de entorpecente, no local de trabalho e
durante a jornada de trabalho;
- Não fazer uso do copo coletivo;
- Não correr nas escadas;
- Não fumar no interior da empresa;
- Não realizar nenhum tipo de reparo ou manutenção em equipamentos/máquinas
energizadas;
- Não se alimentar (ainda que lanches leves) dentro da empresa, a não ser no local
reservado e apropriado para tal;
- Paralisar seu serviço sempre que constatar qualquer irregularidade quanto a sua
segurança, comunicando imediatamente a sua supervisão;
- Usar calçado adequado para desenvolver a atividade profissional;
- Vestir roupas adequadas e/ou uniformes, para transitar no interior da empresa;
- Utilizar os equipamentos de informática ou outros quaisquer oferecidos pela empresa
apenas e tão somente na execução do trabalho determinado;
- Cumprir as disposições legais e regulamentadoras sobre Segurança e Medicina do
Trabalho;
- Colaborar com a empresa nas implantações das Normas Regulamentadoras;
- No relacionamento e comunicação com os demais colaboradores, clientes,
fornecedores, diretoria, etc., seja pessoalmente, ao telefone, por e-mail, ou ainda por
qualquer outro meio, devem ser observadas regras mínimas de sadia convivência social,
gentileza mútua e respeito à pessoa humana, sendo terminantemente vedado o uso de
palavras, gestos e expressões chulas e de baixo calão, além de brincadeiras que venham
a constranger ou denegrir a imagem dos companheiros de trabalho.
TREINAMENTO(S) NECESSÁRIO(S)
- Noções Básicas de Combate à Incêndio
- Noções de Primeiros Socorros.
PROCEDIMENTO EM CASO DE ACIDENTE DE TRABALHO

- Acionar brigadista quando constatada necessidade;
- Comunicar imediatamente a supervisão quando da ocorrência de acidente do trabalho,
de trajeto ou surgir qualquer tipo de doença profissional;
- Solicitar ao RH abertura da CAT – Comunicação de Acidente do Trabalho, após a
caracterização do acidente;
- Prestar informações verdadeiras para o preenchimento da ficha de acidente.
CARACTERIZAÇÃO DA EXPOSIÇÃO
Adicional de Insalubridade:
Não caracteriza como atividade ou operação insalubre de acordo com o disposto na Norma
Regulamentadora NR 15.
Adicional de Periculosidade:
Não caracteriza como atividade ou operação periculosa de acordo com o disposto na Norma
TERMO DE RESPONSABILIDADE
De acordo com o Artigo 158, Parágrafo Único, da lei 6.514/77 e da Norma

Regulamentadora NR 1, a recusa ao fiel cumprimento desta ORDEM DE SERVIÇO, no
todo ou em parte, constituirá ATO FALTOSO sujeitando o funcionário às penalidades
previstas na lei.
SETOR: GUARITA/PORTARIA
Porteiro
RISCO FÍSICO

Temperatura 21° a 28° Ambiente

RISCOS BIOLÓGICOS

RISCO ERGONÔMICO
Medidas de Controle
RISCOS QUÍMICOS
Medidas de
OBSERVAÇÕES
0. S. - ORDEM DE SERVIÇO Portaria
Admissão: Cargo:
- Atendimento a clientes;
- Controle de entrada e saída de pessoas e veículos;
- Identificação dos visitantes e funcionários;
RISCO DA OPERAÇÃO
- Poeira;
- Postura incorreta.

N/A
MEDIDAS PREVENTIVAS
- Manter a limpeza e organização do local, sendo proibido manter, ainda que por pequeno
período, alimentos de qualquer espécie;
- Escada com corrimão e piso antiderrapante. Aconselha-se não correr ao descer ou subir
escadas;
- Pausa para descanso a cada hora trabalhada em pé;
- Uso permanente de lixeira com tampa de pedal e sabão líquido e papel toalha.
NORMAS INTERNAS
- Cumprir e respeitar o horário de expediente e intervalos;
- Evitar o uso de adereços como bonés, colares, piercing e outros, se assim for solicitado pelo
Supervisor Operacional;
- Não realizar nenhum tipo de reparo ou manutenção em equipamentos/máquinas
energizadas;
- Não se alimentar (ainda que lanches leves) dentro da empresa, a não ser no local reservado
e apropriado para tal;
- Paralisar seu serviço sempre que constatar qualquer irregularidade quanto a sua segurança,
comunicando imediatamente a sua supervisão;
- Usar calçado adequado preso ao pé para desenvolver a atividade profissional e vestir roupas
adequadas e/ou uniformes, quando exigido, para transitar no interior da empresa;
- Utilizar os equipamentos de informática ou outros quaisquer oferecidos pela empresa apenas
e tão somente na execução do trabalho determinado;
- Cumprir as disposições legais e regulamentadoras sobre Segurança e Medicina do Trabalho;
- Submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas Regulamentadoras;
- No relacionamento e comunicação com os demais colaboradores, clientes, fornecedores,
diretoria, etc., seja pessoalmente, ao telefone, por e-mail, ou ainda por qualquer outro meio,
devem ser observadas regras mínimas de sadia convivência social, gentileza mútua e respeito
à pessoa humana, sendo terminantemente vedado o uso de palavras, gestos e expressões
chulas e de baixo calão, além de brincadeiras que venham a constranger ou denegrir a
imagem dos companheiros de trabalho.
- Noções Básicas de Combate à Incêndio;

- Comunicar imediatamente a supervisão quando da ocorrência de acidente do trabalho, de
trajeto ou surgir qualquer tipo de doença profissional;
caracterização do acidente;
- Prestar informações verdadeiras para o preenchimento da ficha de acidente.
Não caracteriza como atividade ou operação insalubre de acordo com o disposto na Norma Regulamentadora
NR 15.
Não caracteriza como atividade ou operação periculosa de acordo com o disposto na Norma Regulamentadora
NR 16.
De acordo com o Artigo 158, Parágrafo Único, da lei 6.514/77 e da Norma Regulamentadora NR 1, a recusa ao fiel
cumprimento desta ORDEM DE SERVIÇO, no todo ou em parte, constituirá ATO FALTOSO sujeitando o
funcionário às penalidades previstas na lei.
Declaro que fui plenamente orientado quanto aos procedimentos de segurança do trabalho, estando ciente dos riscos
decorrentes da atividade e dos sansões disciplinares a que estou sujeito quanto ao seu descumprimento.
Data da emissão Ass. Funcionário Ass. Técnico em Segurança do Trabalho
/ /
De acordo com a portaria nº 3.214 do Ministério do Trabalho, N. R. 01 sub item 1.8 “Cabe ao Empregado: a) cumprir
as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho, inclusive as ordens de serviço
expedidas pelo Empregador; b) usar o E.P.I. fornecido pelo empregador; c) submeter-se aos exames médicos
previstos nas Normas regulamentadoras N. R. 1.8.1 constitui ato faltoso a recusa injustificada ao cumprimento dos
dispositivos no item anterior”.
SETOR: SANITÁRIOS E LIMPEZA
Serviços gerais
RISCO FÍSICO
Mínimo Propostas
Iluminação 200 LUX Ambiente

Ruído 85 Db Ambiente
Temperatura
Ambiente
RISCOS BIOLÓGICOS
Medidas de
Agentes Fonte Geradora Medidas de Controle Controle
Papel toalha, sabonete
Vírus e Bactérias Sanitários líquido e cesto com Continuar o
tampa. uso.
RISCO ERGONÔMICO
Medidas de Controle
RISCOS QUÍMICOS
Medidas de
EPIs para proteção
Produtos químicos Produtos de limpeza contra produtos químicos Continuar o uso.
de limpeza.
OBSERVAÇÕES
Providenciar treinamento sobre uso de EPIs.
0. S. - ORDEM DE Limpeza e Serviços
SERVIÇO Gerais
CBO: Nome: LUCIMAR MARIA DOS SANTOS
Admissão: Cargo:
- Limpeza de diversas repartições dentro da empresa;
- Fazer café;
- Serviços Gerais.
RISCO DA OPERAÇÃO
- Acidentes (queda, cortes, etc.);
- Levantamento de peso;
- Contaminação por microorganismos;
- Agressão por produtos de limpeza, detergente, alvejante, etc.;
- Poeira;
- Queda (piso molhado);
- Queda de objeto;
- Choques elétricos.
- Botas de PVC;
- Luvas Latéx;
- Máscara para produtos químicos;
- Óculos de Segurança;
MEDIDAS PREVENTIVAS
- Descer e subir escadas, desníveis ou ambiente semelhante com atenção e sem pressa;

- Respeitar as faixas de orientação, que indicam a distância máxima de aproximação dos
respectivos materiais;
- Utilizar as luvas de segurança fornecidas pela empresa;
- Utilizar os EPI's recomendados para a função;
- Verificar condição de posicionamento do objeto que fora armazenado, antes de retirá-lo;
- Proceder ao desligamento da energia elétrica, ou isolamento, quando for o caso, antes

de realizar qualquer manutenção;
- Colocar placas indicativas de “Piso Escorregadio” no piso em processo de limpeza.
NORMAS INTERNAS
- A troca de turno de trabalho somente poderá ser feita com autorização expressa do
superior imediato, devidamente comunicado e consultado o Departamento Pessoal;
- Colaborar com a empresa nas implantações das Normas Regulamentadoras de
medicina e segurança do trabalho;
- Cumprir e respeitar o horário de expediente e intervalos, não se admitindo atrasos ou
faltas injustificados;
- Evitar o uso de adereços como bonés, colares, piercing e outros, se assim for solicitado
pelo Supervisor Operacional;
- Não se alimentar (ainda que lanches leves) dentro da empresa, a não ser no local
reservado e apropriado para tal;
- No relacionamento e comunicação com os demais colaboradores, clientes,
fornecedores, diretoria, etc., seja pessoalmente, ao telefone, por e-mail, ou ainda por
qualquer outro meio, devem ser observadas regras mínimas de sadia convivência social,
gentileza mútua e respeito à pessoa humana, sendo terminantemente vedado o uso de
palavras, gestos e expressões chulas e de baixo calão, além de brincadeiras que venham
a constranger ou denegrir a imagem dos companheiros de trabalho;
- Paralisar seu serviço sempre que constatar qualquer irregularidade quanto a sua
segurança, comunicando imediatamente a sua supervisão;
- Usar calçado adequado para desenvolver a atividade profissional;
- Utilizar os EPI’s somente para a finalidade que fora recomendado pelo setor Segurança
e Saúde Ocupacional;
- Vestir roupas adequadas e/ou uniformes, para transitar no interior da empresa ou de
acordo com a tarefa que vai executar.
- Levantamento e Manuseio Manual de Carga/Peso;


- Comunicar imediatamente a supervisão quando da ocorrência de acidente do trabalho,
de trajeto ou surgir qualquer tipo de doença profissional;
- Prestar informações verdadeiras para o preenchimento da ficha de acidente;
caracterização do acidente.
De acordo com o Artigo 158, Parágrafo Único, da lei 6.514/77 e da Norma
Regulamentadora NR 1, a recusa ao fiel cumprimento desta ORDEM DE SERVIÇO, no
todo ou em parte, constituirá ATO FALTOSO sujeitando o funcionário às penalidades
previstas na lei.
Declaro que fui plenamente orientado quanto aos procedimentos de segurança do

trabalho, estando ciente dos riscos decorrentes da atividade e dos sansões disciplinares a
que estou sujeito quanto ao seu descumprimento.
Ass. Técnico em Segurança
Data de Emissão: Ass. Funcionário do Trabalho
De acordo com a portaria nº 3.214 do Ministério do Trabalho, N. R. 01 sub item 1.8 “Cabe ao Empregado: a)
cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho, inclusive as ordens de
serviço expedidas pelo Empregador; b) usar o E.P.I. fornecido pelo empregador; c) submeter-se aos exames
médicos previstos nas Normas regulamentadoras N. R. 1.8.1 constitui ato faltoso a recusa injustificada ao
cumprimento dos dispositivos no item anterior”.
Encarregado de armazém
Auxiliar de armazém
Conferente líder
Conferente
SETOR: DEPÓSITO Conferente 1
Conferente 2
Ajudante
Ajudante de carga e descarga e conferente
RISCO FÍSICO

Ruído 85 Db 68 a 75 Ambiente/paleteiras
Temperatura 20° a 24° Ambiente

RISCOS BIOLÓGICOS

RISCO ERGONÔMICO
Medidas de Controle
Transporte manual Fazer treinamentos periódicos
Ergonômicos de cargas sobre transporte manual de
cargas.
RISCOS QUÍMICOS
Agentes Fonte Geradora Medidas de controle Medidas de Controle
RISCO DE ACIDENTE
Agentes Fonte Geradora Medidas de Controle Medidas de Controle
Treinamentos sobre Fazer o treinamento
Acidente Queda de materiais manuseio de cargas periodicamente
Inspeção de segurança
periódica nas instalações
da empresa. Botina com Continuar fazendo uso
Incêndio Extintores obstruídos bico de aço. das medidas existentes
OBSERVAÇÕES
ORDEM DE SERVIÇO DEPÓSITO
CBO: 783225 Nome:
Admissão: Função: Movimentador de carga

- Conferência de entrada e saída de mercadorias
- Carregamento, descarregamento e transporte de mercadorias.
- Movimentação de mercadorias;
- Serviços Gerais;
- Ajudar os caminhões a manobrar.
RISCO DA OPERAÇÃO
- Levantamento manual de peso;
- Movimentação de produtos químicos;
- Poeira;
- Queda de objeto;
- Queda de palete;
- Atropelamento.
EPI’S
- Botas de borracha
- Botina com biqueira de aço
- Luvas de borracha
- Luvas de vaqueta
- Luvas de raspa
- Luva pigmentada
- Máscara com filtro
- Óculos de segurança (incolor)
- Protetor auricular de silicone
- Respirador purificador de ar
- Toucas descartáveis
MEDIDAS PREVENTIVAS
- Manter a limpeza e organização do local, sendo proibido manter, ainda que por pequeno período,
alimentos de qualquer espécie;
- Escada com corrimão e piso antiderrapante. Aconselha-se não correr ao descer ou subir escadas;

- Não levantar nem transportar peso acima da sua capacidade física, se precisar peça ajuda;
- Respeitar as faixas de orientação, que indicam a distância máxima de aproximação dos
respectivos materiais;
- Uso permanente de lixeira com tampa de pedal e sabão líquido e papel toalha;
- Utilizar as luvas de segurança fornecidas pela empresa;
- Utilizar os EPI's recomendados para a função;
- É proibido a utilização de MP3, celulares, aparelhos eletrônicos em geral;
- Ter cuidado no manuseio dos palletes.
- Verificar condição de posicionamento do objeto que fora armazenado, antes de retirá-lo.
NORMAS INTERNAS
- A troca de turno de trabalho somente poderá ser feita com autorização expressa do superior
imediato, devidamente comunicado e consultado o Departamento Pessoal;
- Cumprir as disposições legais e regulamentadoras sobre Segurança e Medicina do Trabalho;
- Cumprir e respeitar o horário de expediente e intervalos, não se admitindo atrasos ou faltas
injustificados;
- Evitar o uso de adereços como bonés, colares, piercing e outros, se assim for solicitado pelo
Supervisor Operacional;
- Manobrar ou dirigir veículo no pátio da empresa apenas quando solicitado pelo Supervisor
Operacional;
- Não consumir bebida alcoólica ou qualquer tipo de entorpecente, no local de trabalho e durante a
jornada de trabalho;
- Não danificar as mercadorias;
- Não realizar nenhum tipo de reparo ou manutenção em equipamentos/máquinas energizadas;
- Não se alimentar (ainda que lanches leves) dentro da empresa, a não ser no local reservado e
apropriado para tal;
- É proibido consumir bebida alcoólica ou qualquer tipo de entorpecente, no local de trabalho;
- No relacionamento e comunicação com os demais colaboradores, clientes, fornecedores,
diretoria, etc., seja pessoalmente, ou ao telefone, por e-mail, ou ainda por qualquer outro meio,
devem ser observadas regras mínimas de sadia convivência social, gentileza mútua e respeito à
pessoa humana, sendo terminantemente vedado o uso de palavras, gestos e expressões chulas e
de baixo calão, além de brincadeiras que venham a constranger ou denegrir a imagem dos
companheiros de trabalho;
- Paralisar seu serviço sempre que constatar qualquer irregularidade quanto a sua segurança,
comunicando imediatamente a sua supervisão;
- Usar Botina com biqueira de aço;
- Utilizar os EPI’s somente para a finalidade que se destina;
- Zelar pela sua guarda e conservação;
- Não pular da plataforma, seja para descer ou subir;
- Vestir roupas adequadas e/ou uniformes, para transitar no interior da empresa ou de acordo com
a tarefa que vai executar;
- Participar das eleições da CIPA;
- Participar dos treinamentos de segurança oferecido pelo SESMT.
- Levantamento e Manuseio Manual de Carga/Peso;
- Comunicar imediatamente a supervisão quando da ocorrência de acidente do trabalho, de trajeto ou surgir
qualquer tipo de doença profissional;
- Prestar informações verdadeiras para o preenchimento da ficha de investigação de acidente.
De acordo com o Artigo 158, Parágrafo Único, da lei 6.514/77 e da Norma Regulamentadora NR 1, a recusa
ao fiel cumprimento desta ORDEM DE SERVIÇO, no todo ou em parte, constituirá ATO FALTOSO
sujeitando o funcionário às penalidades previstas na lei.
Declaro que fui plenamente orientado quanto aos procedimentos de segurança do trabalho, estando ciente
dos riscos decorrentes da atividade e dos sansões disciplinares a que estou sujeito quanto ao seu
descumprimento.
Data
Ass.Téc. de Seg. do
/ / Ass. Funcionário Trabalho
DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO
SETOR – TRANSPORTE
Motorista
RISCO FÍSICO

Agentes Medição Fonte Geradora
Mínimo Propostas
Ruído 85 Db 65 a 85 Motor
Postura/Ritmo de Fazer pausas durante

Ergonômico
Trabalho viagens longas
Fazer pausas durante
Temperatura 23 a 35 Caminhão
viagens longas
RISCOS BIOLÓGICOS
Medidas de Controle
Agentes Fonte Geradora
Propostas
RISCOS QUÍMICOS
Limite/ Fonte Medidas de Medidas de Controle

Agentes
Mínimo Geradora controle existentes Propostas
RISCO DE ACIDENTE
Fonte Medidas de Medidas de Controle

Agentes
Geradora controle existentes Propostas
Cinto de Segurança.
Treinamento sobre
Acidente Colisão Controle de
direção defensiva
velocidade 90 km
OBSERVAÇÕES
SISTEMAS FIXOS E MÓVEIS DE COMBATE A INCÊNDIO
Os SISTEMAS MÓVEIS => EXTINTORES, nesta empresa, são

mantidos limpos, desimpedidos, e sinalizados e há um controle de carga e
descarga, bem como de fiscalização e de inspeções feitas.
Os SISTEMAS FIXOS => HIDRANTES, estão nas seguintes condições:

A empresa tem um sistema de combate a incêndio, somente em parte de suas
instalações, estando ainda sem estes sistemas, algumas das áreas
aumentadas. O projeto completo das instalações esta aprovado pelos
Bombeiros.
ORIENTAÇÕES GERAIS
ORDENS DE SERVIÇO ESPECÍFICAS – São preparadas e entregues, com a

explicação de item por item a todas as funções.
REGISTRO DE TREINAMENTOS – Todos os treinamentos, minutos de

segurança, SIPAT, treinamento de brigada de incêndio, campanhas e outros
movimentos, são registrados e arquivados.
REVISÃO GERAL DE SEGURANÇA – São elaborados relatórios sugerindo

modificações e melhorias em conformidade as com normas vigentes.
RISCO DE QUEDA DE ALTURA – Os trabalhos em altura acima de 2 metros

são executados com o uso do cinto de segurança de três pontas, as escadas
portáteis em plenas condições de uso, em conformidade com normas vigentes.
SANITÁRIOS E VESTIÁRIOS
Todos os sanitários da empresa, já dispõem de:
Sacos de plástico descartável nos cestos;

Cestos para papel usados, fechados;
Toalhas de papel descartável;
Sabonete líquido;
Vaso sanitário com assento e tampa;
O sanitário com porta;
Sanitário masculino com mictório;
Piso e paredes de materiais laváveis;
Sanitários identificados por sexo.
SERVIÇOS DE LIMPEZA TERCEIRIZADA
Existem equipes de pessoas que fazem os serviços de higienização,

limpeza e reposições, usando preventivamente os seguintes EPIs:
Luvas de PVC de cano longo;

Máscara descartável simples;
Avental impermeável;
Botas de material impermeável – PVC branca.
Os vestiários dispõem sacolas individuais, acondicionadas em locais

separadas e reservadas, sem riscos de roubos ou extravios.
Chuveiro quente em Box com porta;
Sanitário interno, dentro do padrão;
Banco para sentar durante a troca de roupa;
Paredes e pisos laváveis;
Abaixo o modelo de ficha de EPI usado na Zero Grau
CRONOGRAMA DE AÇÕES
DATA PREVISTA DATA FINAL ASS. RESPONSÁVEL

Palestra sobre
Prevenção e
combate a incêndio Julho/12 17/07/2012
Inspeção dos
extintores data de
validade, e observar
eventual
necessidade de
manutenção. Agosto/12 Agosto/12
Palestra sobre
transporte manual de
cargas. Setembro/12 Outubro/12
Sempre que
Revisão do PPRA necessário
Iniciar processo
eleitoral da
CIPA/2012/2013 Setembro/12 Setembro/12
Revisão do sistema
de iluminação de
emergência Outubro/12 Novembro/12
Análise Mapa de
Risco do depósito Dezembro/12 Janeiro/12
Ass: ________________________________________________
Transportadora Zero Grau LTDA
BIBLIOGRAFIA: LEI 6.514 DE 22 DE DEZEMBRO DE 1977 E NORMA

REGULADORA DA PORTARIA 6.214 DE 8 DE JUNHO DE 1978.

Ppra Transportadora Gyn

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PROGRAMA DE

JUNHO DE 2012 A JUNHO DE 2013

Nome Nestor Waldhelm Neto

Responsável pela implantação do PPRA: SESMT local

Número total de Funcionários

A Norma Regulamentadora nº 09 (NR-9), texto aprovado pela Portaria

Garantir um ambiente de trabalho saudável e seguro para seus

NR-01 Disposições Gerais

NR-02 Inspeção Prévia

NR-03 Embargo ou Interdição

NR-04 Serviço Especializado em Engenharia de Segurança

NR-05 Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA

NR-06 Equipamento de Proteção Individual

NR-07 Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional

NR-09 Programa de Prevenção de Riscos Ambientais

NR-10 Instalações e Serviços em Eletricidade

NR-11 Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais

NR-12 Máquinas e Equipamentos

NR-13 Caldeiras e Recipientes sob Pressão

NR-15 Atividades e Operações Insalubres (Anexos 01 a 14)

NR-16 Atividades e Operações Perigosas

NR-20 Líquidos Combustíveis e Inflamáveis

NR-21 Trabalho a Céu Aberto

NR-23 Proteção Contra Incêndios

NR-24 Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho

NR-25 Resíduos Industriais

NR-26 Sinalização de Segurança

NR-28 Fiscalização e Penalidades

NR-33 Segurança e Saúde no Trabalho em Espaços Confinados

NR35 - Trabalho em Altura

As análises das condições de trabalho foram realizadas por seção,

1. Antecipação e Reconhecimento de Riscos:

Análise das condições de trabalho no processo produtivo, visando identificar os

2. Avaliação Quantitativa - Monitoramento:

Avaliar a exposição dos trabalhadores a riscos mensuráveis.

Equipamentos Usados no Monitoramento:

A norma Regulamentadora NR-15, anexo 1 da portaria 3.214 de 08 de

Os "Limites de Tolerância" relacionam níveis de pressão sonora com

NÍVEL MÁXIMA EXPOSIÇÃO DIÁRIA NÍVEL DE MÁXIMA EXPOSIÇÃO

Para os valores encontrados de nível de ruído intermediário aos

ILUMINAMENTO - Os níveis de iluminação foram quantificados utilizando-se o

Iluminação 200 LUX 210 A 400 Ambiente

Temperatura 23° a 27° Ar condicionado

Não foi encontrado nenhum agente causador

Agentes Fonte Geradora Medidas de Controle

Postura Andar sempre que possível.

Gestor de Recursos Humanos

Iluminação 200 LUX 220 A 400 Ambiente

Não foi encontrado nenhum agente causador

Agentes Fonte Geradora Medidas de Controle

Andar sempre que possível.

Iluminação 200 LUX 220 A 400 Ambiente

Temperatura 22° a 26° Ar condicionado

Não foi encontrado nenhum agente causador

Agentes Fonte Geradora Medidas de Controle

Postura Andar sempre que possível.

Iluminação 200 LUX 198 A 270 Ambiente

Temperatura 21° a 28° Ar condicionado

Não foi encontrado nenhum agente causador

Iluminação 200 LUX 220 A 400 Ambiente

Temperatura 21° a 28° Ar condicionado

Não foi encontrado nenhum agente causador