Processos: Gestão Administração de Pessoal

Entrega de Equipamento de Proteção Individual

Objetivo: Controlar o fornecimento e recebimento dos equipamentos de segurança.

Responsáveis: Administrativo Unidade e Gestores

Procedimento

1) Na admissão, o colaborador deverá receber os EPI’s, conforme descrito na sua função no PPRA e
Lista padrão de EPIs por funções;

2) Preencher a próprio punho o formulário “Entrega de EPI”, com dados completos do colaborador,
data de recebimento do EPI, descriminação do equipamento (sem abreviações), CA (Certificado de
Aprovação do Ministério do Trabalho – informação consta na embalagem do produto), quantidade
entregue e assinatura do colaborador. Documento deverá ser arquivado na pasta do colaborador.

Informações Importantes:

 Deverão ocorrer trocas periódicas destes EPI’s, ou em casos de extravio, perda do equipamento,
avaria, perda da eficácia ou o fim do prazo de validade equipamento;

 A Unidade deve realizar treinamentos com os colaboradores com relação a utilização correta do
EPI;

 É cabível a aplicação de advertência ao colaborador que não usar o EPI, além de suspensão/
processo de demissão por justa causa, em casos de reincidência e resistência com relação ao
uso do equipamento;

 Não preencher as fichas de EPI com caneta vermelha ou lápis, e é proibido documentos com
rasuras ou corretivos;

 Todo início de mês, uma nova ficha deverá ser aberta. Ela será utilizada durante o mês vigente.
Ao final do mês, arquivar documento na pasta do colaborador;

 Os Gestores são responsáveis pelo monitoramento do uso do EPI por sua equipe.

Material de Apoio: PPRA, Lista padrão de EPI por Função

Metodologia de Capacitação: Procedimento
Formulário: Entrega de EPI

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