Estagiário (a): Anna Luisa Silva Almeida Matricula: 18102701

Data: 02/04/2023

Estágio: Psicologia Organizacional - P2

Supervisor(a): Prof . Fabrinny Araujo

VALIDAÇÃO DAS FORÇAS DE CARÁTER:

APLICAÇÃO DA TÉCNICA DOS 4E’S

Essa atividade introdutória à técnica dos 4e’s foi baseada em nossa supervisão do dia 21 de Março, onde
comentamos sobre o texto das forças de caráter e explicamos o que havíamos entendido sobre o mesmo.
A aplicação da técnica dos 4 E’s consiste em aplicar nossas chamadas ‘forças de assinatura’, que são
nossas 5 maiores forças, em 4 parâmetros, chamados de: Essencial (essa força é essencial para mim?);
Energizante (me sinto energizado ao usar essa força?); Espontânea (é uma força que acontece de forma
natural, sem precisar de esforço?) e Externamente reconhecida (é uma força que outras pessoas
percebem em mim?

Forças de assinatura Essencial Energizante Espontânea Externamente Justificativa (Por quais

motivos valida suas
reconhecida
forças na sua vida?)
X X X X Pois sempre coloco
1- Amor em foco as relações
(pessoais, de
trabalho, etc)
X X Pois sou voltada para
2- Apreciação à Beleza a arte e isso me ajuda
no meu dia a dia e
como hobbie.
X X Pois isso faz com
3- Integridade que eu ganhe a
confiança das
pessoas e a certeza
que estou no
caminho correto
X X X Pois coloco energia
4- Vitalidade para dar o melhor
nas atividades que
entrego
 X X Pois quero sempre
5- Generosidade ajudar o outro,
quando consigo de
alguma forma.

Pensando em minha trajetória, as histórias de sucesso e superação que posso vir a citar o uso de minhas
forças são em meu ambiente de trabalho e ambas ocorreram a pouco tempo. Sobre minha ‘Apreciação à
Beleza’, é um dos feedbacks mais constantes que recebo em meu trabalho. Sobre minha organização com
o ambiente, sobre os trabalhos de comunicação interna que preparo, sobre minha visão diferenciada de
coisas que podem ter pontos de melhoria visualmente. Desde que entrei como estagiária até agora meu
caminho como assistente, fiz diversas mudanças visuais no ambiente de trabalho e na forma com o que a
empresa comunica, inclusive sendo um dos pontos chaves para minha contratação.

Já história de superação, posso citar uma que ocorreu recentemente ligada à minha integridade. Descobri
que uma colega de trabalho estava acessando arquivos que ela não deveria ter acesso, referente a
processos seletivos, e inclusive de um processo seletivo interno que ela participou. A pessoa em questão
é muito minha amiga, porém, eu falei o caso para minha supervisora. Foi uma situação muito complicada
para mim, inclusive, uma vez que ‘Amor’ está acima de ‘Integridade’ em minhas forças de assinatura,
mas eu não conseguiria continuar um bom trabalho sabendo desse fato. Foi interessante que fui muito
elogiada por minhas supervisoras por colocar a integridade de nossos processos acima de laços afetivos,
e elas disseram abertamente que isso mostra que sou uma pessoa de confiança.