-

Sistema social que interagem entre si

Abordagem CONTINGENCIAL ← -

Algo que é incerto eventual

f-
- ou
Teoria do DO Mudança organizacional planejada
-
a
-
- Relação entre condições do ambiente
→ Modelo sequencial de LEWIN
e técnicas administrativas

iii. : :* :* :* :* :* ::
.is#*szff...i:!!::::!:i
÷
" . . .

ADMINISTRATIVAS
- Forças propulsoras são todas
Abordagem Sistêmica
W
←
as forças que impulsionam e

umm _ - promovem a mudança

-
Bertaaivffy

Sistema interação Integração

Pqp . Forças de retenção são forças

que tornam
- :
. ,
a mudança mais

Internet acionamento e difícil

Interdependência
→ Cubo da mudança de Henry lvhtzberg
,

- Homeostase e adaptabilidade
" "

- Dimensão Estratégica : visão posições

, .

- De fora dentro programas e produtos

para
" "

- DIMENSÃO Organizacional : cultura sistema

, ,

estrutura e
pessoas

Idealizado por : Adriel Sá

Ilustrado por : Evandro JÚNIOT Livro Eletrônico