Disciplina Liderança e Coaching

PDI - Plano de Desenvolvimento Indivi

Nome do Aluno: Luan Da Conceição Santiago

Curso: Administração

Professor: Ricardo Coelho Pedro

Gaps de competências identificados Plano de ação para aprimoramento

Desenvolvimento de um plano de aprendizado:

ações específicas que você tomará para aprimo
A- Liderança A- incluir a participação em cursos ou workshops
busca de mentoria de líderes experientes ou a pr

Uso de ferramentas de análise de dados: Familiariz

mais comuns, como Excel, SQL, Tableau, Power B
B- Análise de dados B-
exemplos de uso dessas ferramentas para apren

Construção de relacionamentos: Foque em constr

Seja autêntico, interessado e demonstre empatia a
C- Habilidades de networking C-
interesses em comum, faça conexões significativa

Potencialidade a ser explorada Plano de ação para maior aproveitamento da potencialidade

Desenvolver habilidades de comunicação: A lid

articular de forma clara e persuasiva a visão e os o
A- Habilidades em liderança estratégica A- de comunicação, tanto verbal quanto escrita, p

Observações gerais do professor

Assinatura do professor:

Assinatura do aluno:

Data:
derança e Coaching

envolvimento Individual

Turma: 3022

Campus: Niterói II

Turno: Noite

o de um plano de aprendizado: Crie um plano de aprendizado que inclua as

s que você tomará para aprimorar sua competência em liderança. Isso pode
ação em cursos ou workshops específicos, a leitura de livros relevantes, a
de líderes experientes ou a prática de novas habilidades em situações reais
de trabalho.

de análise de dados: Familiarize-se com as ferramentas de análise de dados

o Excel, SQL, Tableau, Power BI, Python, R, entre outras. Explore tutoriais e
essas ferramentas para aprender a extrair insights e realizar análises mais
avançadas.

cionamentos: Foque em construir relacionamentos genuínos e duradouros.

essado e demonstre empatia ao se conectar com outras pessoas. Encontre
m, faça conexões significativas e busque maneiras de ajudar e apoiar seus
contatos profissionais.

roveitamento da potencialidade

lidades de comunicação: A liderança estratégica requer a capacidade de

ara e persuasiva a visão e os objetivos da empresa. Invista em habilidades
, tanto verbal quanto escrita, para transmitir efetivamente suas ideias e
direcionar sua equipe.
.

es gerais do professor
Nota