PPRA

Programa de Prevenção de Riscos Ambientais

(NR-09)

CERTA Manutenção Predial LTDA - EPP

PORTO ALEGRE - RS

Janeiro/ 2022
 Índice

1. Dados da Empresa
2. Responsáveis pelo documento base
3. Funções analisadas
4. Objetivo e Aplicação

5. A Estrutura do PPRA
6. Desenvolvimento do PPRA
7. Medidas de Controle
8. Nível de Ação

9. Monitoramento
10. Controle de Dados
11. Responsabilidades
12. Informações

13. Disposições Finais

14. Estratégia e Método
15. Metodologia de Avaliação
16. Medidas de Controle e Metas

17. Planejamento Anual

18. Manutenção
19. Forma de Registro
20. Divulgação de Dados

21. Limites de Tolerância

22. Riscos Ambientais
23. Levantamento Dos riscos ambientais
24. Instrumentação utilizada

25. Conclusão
26. Bibliografia
27. Cronograma
28. Habilitação profissional

29. Anexo

Página 1
 1. DADOS DA EMPRESA

Empresa: CERTA Manutenção Predial LTDA - EPP

CNPJ: 22.111.837/0001-40 CNAE: 43.30-4-04 Grau de Risco: 03

Atividade principal: Atividades de pintura e acabamentos em edificios em geral.

Endereço: Avenida Protásio Alves, nº 888. AP 24 -Porto Alegre- RS

Telefone: 51. 99676.1065
Contato: Leonardo Belmonte Lopes

2. RESPONSÁVEL PELA EXECUÇÃO

Nome: Juliana Farias Baldez Dutra

Titulo Profissional: Técnica de Segurança do Trabalho
REG: MTE/RS – 0019643

Forma de contato: 51. 99988.3664

End. eletrônico: juliana.tecnica@hotmail.com

3. FUNÇÕES ANALISADAS

Função: Nº func.

Oficial Pintor 02

Eletricista 01

Auxiliar de Produção 00

Pedreiro 01

Oficial Hidráulico 00

Carpinteiro 00

Página 2
 4. OBJETIVO E APLICAÇÃO (NR – 9 Portaria 3.214 citadaabaixo)

9.1.1 - Esta Norma Regulamentadora – NR, estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte
do todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de prevenção de Riscos
Ambientais – PPRA, visando a preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação,
reconhecimento, avaliação e conseqüente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no
ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais.
9.1.2 - As ações do PPRA devem ser desenvolvidas no âmbito de cada estabelecimento da empresa, sob a
responsabilidade do empregador, com a participação dos trabalhadores, sendo sua abrangência e profundidade dependentes
das características dos riscos e das necessidades decontrole.
9.1.2.1 - Quando não forem identificados riscos ambientais nas fases de antecipação ou reconhecimento, descritas
nos itens 9.3.2 e 9.3.3, o PPRA poderá resumir-se às etapas previstas nas alíneas “a” e “f” do subitem 9.3.1.
9.1.3 - O PPRA é parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da empresa no campo da preservação da
saúde e integridade física dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto das demais NR, em especial com o
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO previsto na NR-7.
9.1.4 - Esta NR estabelece parâmetros mínimos e diretrizes gerais a serem observados na execução do PPRA,
podendo os mesmos ser ampliados mediante negociação coletiva de trabalho.
9.1.5 - Para efeito desta NR consideram-se riscos ambientais os agentes físicos, químicos e biológicos existentes nos
ambientes de trabalho, que em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de
causar danos à saúde do trabalhador.
9.1.5.1 - Consideram-se agentes físicos, diversas formas de energia a que possam estar expostos os trabalhadores,
tais como ruído, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações ionizantes, radiações não ionizantes, bem
como o infra-som e ultra-som.
9.1.5.2 - Consideram-se agentes químicos as substâncias, compostas ou produtos que possam penetrar no organismo
pela via respiratória, nas formas de poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores, ou que, pela natureza da atividade de
exposição, possam Ter contato ou ser absorvidos pelo organismo através da pele ou poringestão.
9.1.5.3 - Consideram-se agentes biológicos as bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, entre outros.

5. A ESTRUTURA DO PPRA (NR – 9 Portaria 3.214 citadaabaixo)

9.2.1 - O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA deverá conter no mínimo, a seguinte estrutura:
A) planejamento anual com estabelecimento de metas, prioridades ecronograma;
B) estratégia e metodologia de ação;
C) forma de registro, manutenção e divulgação de dados;
D) periodicidade e forma de avaliação do desenvolvimento do PPRA.
9.2.1.1 - Deverá ser efetuada, sempre que necessário e, pelo menos, uma vez ao ano, uma análise global do PPRA para
avaliação do seu desenvolvimento e realização do seu desenvolvimento e realização dos ajustes necessários e
estabelecimento de novas metas e prioridades.
9.2.2 - O PPRA deverá estar descrito num documento-base contendo todos os aspectos estruturais constantes do item
9.2.1.
9.2.2.1 - O documento-base e suas alterações e complementações deverão ser apresentados e discutidos na CIPA,
quando existente na empresa, de acordo com a NR-5, sendo sua cópia anexada ao livro de atasdesta comissão.
9.2.2.2 - O documento-base e suas alterações deverão estar disponíveis de modo a proporcionarem o acesso às
autoridades competentes.
9.2.3 - O cronograma previsto no item 9.2.1 deverá indicar claramente os prazos para o desenvolvimento das etapas
e cumprimento das metas do PPRA.

6. DESENVOLVIMENTO DO PPRA (NR – 9 Portaria 3.214 citadaabaixo)

9.3.1- O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA deverá incluir as seguintes etapas:
A) antecipação e reconhecimento dos riscos;
B) estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle;
C) avaliação dos riscos e da exposição dostrabalhadores;
D) implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia;
E) monitoramento da exposição aos riscos;
F) registro e divulgação dos dados.
9.3.1.1 - A elaboração, implementação, acompanhamento e avaliação do PPRA poderão ser realizados pelo Serviço
Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho – SESMT ou por pessoa ou equipe de pessoas que, a
critério do empregador, sejam capazes de desenvolver o disposto nesta NR.
9.3.2 - A antecipação deverá envolver a análise de projetos de novas instalações, métodos ou processos de trabalho,
ou de modificações dos já existentes, visando identificar os riscos potenciais e introduzir medidas de proteção para sua
redução ou eliminação.
9.3.3 - O reconhecimento dos riscos ambientais deverá conter os seguintes itens, quando aplicáveis:
A) a sua identificação;
B) a determinação e localização das possíveis fontes geradoras;
C) a identificação das possíveis trajetórias e dos meios de propagação dos agentes no ambientede trabalho;
D) a identificação das funções e determinação do número de trabalhadoresexpostos;

Página 3
 E) a caracterização das atividades e do tipo deexposição;
F) a obtenção de dados existentes na empresa, indicativos de possível comprometimento da saúde decorrente do
trabalho;
G) os possíveis danos à saúde relacionada aos riscos identificados, disponíveis na literaturatécnica;
H) a descrição das medidas de controle já existentes.

9.3.4 - A avaliação quantitativa deverá ser realizada sempre que necessária para:

A) comprovar o controle da exposição ou a inexistência dos riscos identificados naetapa de reconhecimento;

B) dimensionar a exposição dos trabalhadores;
C) subsidiar o equacionamento das medidas de controle.

7. MEDIDAS DE CONTROLE (NR – 9 Portaria 3.214 citada abaixo)

9.3.5.1 - Deverão ser adotadas as medidas necessárias suficientes para eliminação, a minimização ou o controle dos
riscos ambientais sempre que forem verificadas uma ou mais das seguintessituações:
A) identificação, na fase de antecipação, de risco potencial à saúde;
B) constatação, na fase de reconhecimento, de risco evidente à saúde;
C) quando os resultados das avaliações quantitativas da exposição dos trabalhadores excederem os valores dos
limites previstos na NR-15 ou, na ausência destes, os valores de limites de exposição ocupacional adotados pela ACGIH-
American Conference of Governmental Industrial Higyenists, ou aqueles que venham a ser estabelecidos em negociação
coletiva de trabalho, desde que mais rigorosos do que os critérios técnico-legaisestabelecidos;
D) quando, através do controle médico da saúde, ficar caracterizado o nexo causal entre danos observados na saúde
dos trabalhadores e a situação de trabalho a que elesficam expostos.
9.3.5.2 - O estudo, desenvolvimento e implantação de medidas de proteção coletiva deverão obedecer a seguinte
hierarquia:
A) medidas que eliminam ou reduzam a utilização ou a formação de agentes prejudiciais à saúde;
B) medidas que previnam a liberação ou disseminação desses agentes no ambiente de trabalho.
C) medidas que reduzam os níveis ou a concentração desses agentes no ambiente de trabalho.
9.3.5.3 - A implantação de medidas de caráter coletivo deverá ser acompanhada de treinamento dos trabalhadores
quanto aos procedimentos que assegurem a sua eficiência e de informação sobre as eventuais limitações de proteção que
ofereçam.
9.3.5.4 - Quando comprovada pelo empregador ou instituição a inviabilidade técnica da adoção de medidas de
proteção coletiva, ou quando estas não forem suficientes ou encontrarem em fase de estudo, planejamento ou implantação,
ou ainda em caráter complementar ou emergencial, deverão ser adotadas outras medidas, obedecendo-se a seguinte
hierarquia:
A) medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho;
B) utilização de equipamento de proteção individual – EPI;
9.3.5.5 - A utilização de EPI no âmbito do programa deverá considerar as Normas Legais e Administrativas em vigor
e envolver, no mínimo:
A) seleção do EPI adequado tecnicamente ao risco a que o trabalhador está exposto e à atividade exercida,
considerando-se a eficiência necessária para controle da exposição ao risco e o conforto oferecido segundo avaliação do
trabalhador usuário;
B) programa de treinamento dos trabalhadores quanto a sua correta utilização e orientação sobre as limitações de
proteção que o EPI oferece;
C) estabelecimento de normas ou procedimentos para promover o fornecimento, o uso, a guarda. A higienização, a
conservação, a manutenção e a reposição do EPI, visando garantir as condições de proteção originalmente estabelecidas;
D) caracterização das funções ou atividades dos trabalhadores, com a respectiva identificação dos EPI’s utilizados
para riscos ambientais;
9.3.5.6 - O PPRA deve estabelecer critérios e mecanismos de avaliação da eficácia das medidas de proteção
implantadas considerando os dados obtidos nas avaliações realizadas e no controle médico da saúde prevista na NR-7.

8. NÍVEL DE AÇÃO (NR – 9 Portaria 3.214 citada abaixo)

9.3.6.1 - Para fins desta NR consideram-se níveis de ação o valor acima do qual devem ser iniciadas ações preventivas
de forma a minimizar a probabilidade de que as exposições a agentes ambientais ultrapassem os limites de exposição. As
ações devem incluir o monitoramento periódico da exposição, a informação aos trabalhadores e o controle médico.
9.3.6.2 - Deverão ser objeto de controle sistemático as situações que apresentem exposição ocupacional acima dos
níveis de ação, conforme indicado nas alíneas que seguem:
A) para agentes químicos, a metade dos limites de exposição ocupacional considerados de acordo com a alínea “c”
do subitem 9.3.5.1;
B) para ruído, a dose de 0,5(dose superior a 50%), conforme critério estabelecido na NR-15, Anexo nº. 1, item 6.

9. MONITORAMENTO (NR – 9 Portaria 3.214 citadaabaixo)

Página 4
 9.3.7.1 - Para monitoramento da exposição dos trabalhadores e das medidas de controle, deve ser realizada uma
avaliação sistemática e repetitiva da exposição a um dado risco, visando à introdução ou modificação das medidas de
controle, sempre que necessário.

10. CONTROLE DE DADOS (NR – 9 Portaria 3.214 citadaabaixo)

9.3.8.1 - Deverá ser mantido pelo empregador ou instituição um registro de dados, estruturado de forma a
constituir um histórico técnico e administrativo do desenvolvimento doPPRA.
9.3.8.2 - Os dados deverão ser mantidos por um período mínimo de vinteanos.
9.3.8.3 - O registro de dados deverá estar sempre disponível aos trabalhadores interessados ou seus representantes
e para as autoridades competentes.

11. RESPONSABILIDADES (NR – 9 Portaria 3.214 citadaabaixo)

9.4.1 - Do empregador
I - estabelecer, programar e assegurar o cumprimento do PPRA, como atividade permanente da empresa ou
instituição;
9.4.2 - Dos trabalhadores
I – colaborar e participar na implantação e execução do PPRA;
II – seguir as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos dentro doPPRA;
III – informar ao seu superior hierárquico direto ocorrências que, a seu julgamento, possam implicar riscos à saúde
dos trabalhadores.

12. INFORMAÇÕES (NR – 9 Portaria 3.214 citada abaixo)

9.5.1 - Os trabalhadores interessados terão o direito de apresentar propostas e receber informações e orientações a
fim de assegurar a proteção aos riscos ambientais identificados na execução doPPRA.
9.5.2 - Os empregadores deverão informar os trabalhadores de maneira apropriada e suficiente sobre os riscos
ambientais que possam originar-se nos locais de trabalho e sobre os meios disponíveis para prevenir ou limitar tais riscos e
para proteger-se dos mesmos.

13. DISPOSIÇÕES FINAIS (NR – 9 Portaria 3.214 citadaabaixo)

9.6.1 - Sempre que vários empregadores realizem simultaneamente atividades no mesmo local de trabalho terão o
dever de executar ações integradas para aplicar as medidas previstas no PPRA visando à proteção de todos os trabalhadores
expostos aos riscos ambientaisgerados.
9.6.2 - O conhecimento e a percepção que os trabalhadores têm do processo de trabalho e dos riscos ambientais
presentes, incluindo os dados consignados no Mapa de Riscos, previsto na NR-5, deverão ser considerados para fins de
planejamento e execução do PPRA em todas as suas fases.
9.6.3 - O empregador deverá garantir que, na ocorrência de riscos ambiental nos locais de trabalho que coloquem em
situação de grave e iminente risco um ou mais trabalhadores, os mesmos possam interromper de imediato as suas atividades,
comunicando o fato ao superior hierárquico direto para as devidasprovidências.

14. ESTRATÉGIA E MÉTODO (NR – 9 Portaria 3.214 citadaabaixo)

O presente trabalho foi elaborado tomando-se por base o reconhecimento, avaliação e controle dos riscos
ambientais existentes nos diversos setores de trabalho.
O reconhecimento foi realizado por profissional devidamente habilitado, adotando-se as normas de avaliação da NR
-9.
A avaliação quantitativa teve como objetivo:
1- Comprovar o controle da exposição ou a inexistência dos riscos identificados na etapa de reconhecimento.
2- Dimensionar a exposição dos trabalhadores.

As medidas de controle foram desenvolvidas de forma unitária e estabelecidas um cronograma de atividades para
cada uma delas, e que seguem descritas posteriormente.

15. METODOLOGIA DE AVALIAÇÃO QUANTITATIVA (NR – 9 Portaria 3.214 citadaabaixo)

As medições dos parâmetros referentes às condições ambientais foram efetuadas tendo por base os agentes de
riscos determinados pela Portaria nº 3.214 de 08/06/78 em sua Norma Regulamentadora nº 9 (NR-9).

16. MEDIDAS DE CONTROLE E METAS (NR – 9 Portaria 3.214 citada abaixo)

As medidas de controle a serem propostas serão suficientes e descritas, para a eliminação, minimização e/ou
controle dos riscos, se forem verificados na fase de reconhecimento.

17. PLANEJAMENTO ANUAL (NR – 9 Portaria 3.214 citadaabaixo)

Página 5
 Serão feitas novas avaliações ambientais, sempre que as medidas de controle sejam postas em prática.
As medidas de controle obedecerão ao cronograma de atividade.
Serão feitas avaliações globais quando as atuais completarem um ano, e assim sucessivamente.
18. MANUTENÇÃO (NR – 9 Portaria 3.214 citada abaixo)

A manutenção do documento-base se dará com a anexação dos resultados obtidos.

A cada ano serão anexados documentos e numerados seqüencialmente, de acordo com a data de entrada.

19. FORMA DE REGISTRO (NR – 9 Portaria 3.214 citada abaixo)

O presente trabalho é um processo dinâmico e contínuo.

A cada nova situação ou fato serão anexados documentos, relatórios, laudos e/ou outros documentos técnicos que
tenham como finalidade indicar o registro de situações estruturais, organizacionais e logísticas no ambiente de trabalho.

20. DIVULGAÇÃO DOS DADOS (NR – 9 Portaria 3.214 citadaabaixo)

Todos os trabalhadores que estão submetidos aos agentes ambientais deverão ser informados pelo empregador que,
se compromete a divulgar o presente documento através de avisos, palestras, notificações verbais e escritas, e-mails, etc;
salientando como se proteger dos agentes, se existentes, e quais os cuidados a serem adotados.
ESTE PROGRAMA DEVERÁ ESTAR A DISPOSIÇÃO PARA CONSULTA DOS COLABORADORES.

21. LIMITES DE TOLERÂNCIA OU MINÍMOS ESTABELECIDOS (NR – 9 Portaria 3.214 citada abaixo)

De acordo com a legislação em vigor (Portaria 3.214, do Ministério do Trabalho), SÃO OS SEGUINTES:
NÍVEL DE PRESSÃO SONORA (RUÍDO) – De acordo com a NR 15 ANEXO Nº 1 é de 85,0 dB(A) para o período de oito
horas diárias para ruído contínuo ou intermitente.

DOSE EQUIVALENTE (DOSE DO RUÍDO) – De acordo com a NR 15 ANEXO Nº 2 é de 100% para Leq = 85,0 dB(A)
para oito horas de exposição a níveis de pressão sonora com intensidades intermitentes e diferentes, durante a jornada de
trabalho.

LUMINOSIDADE – Os níveis mínimos de iluminação a serem observados nos locais de trabalho são os estabelecidos
na NBR 5413.

22. RISCOS AMBIENTAIS (NR – 9 Portaria 3.214 citadaabaixo)

Integram os riscos ambientais: agentes químicos, físicos ou biológicos que possam trazer ou ocasionar danos à saúde
do trabalhador, nos ambientes de trabalho, em função de sua natureza, concentração, intensidade e tempo de exposição.

a) Agentes de Riscos Químicos: são aqueles provocados pela exposição a agentes químicos nas formas de gasosas,
líquidas ou sólidas (poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases, vapores, substâncias compostas).

b) Agentes de Riscos Físicos: são aqueles provocados pela exposição a energias danosas (ruído, vibrações, radiações
ionizantes, radiações não ionizantes, frio, calor, campo eletromagnético, pressões anormais, umidade).
c) Agentes de Riscos Biológicos: são aqueles provocados pela exposição a micro organismos patogênicos (vírus,
bactérias, protozoários, fungos, parasitas, bacilos).

d) Agentes de Riscos Ergonômicos: são aqueles provocados por esforço físico intenso, levantamento, transporte
manual de peso, exigência de postura inadequada, controle rígido de produção, imposição de ritmos excessivos, trabalho em
turno e noturno, jornadas de trabalho prolongadas, monotonia e repetividade ou outras situações causadoras de stress físico
ou psíquico.

e) Agentes de Riscos de Acidentes: são aqueles provocados por arranjo físico inadequado, máquinas e equipamentos
sem proteção, ferramentas inadequadas ou defeituosas, iluminações inadequadas, eletricidade, probabilidade de incêndio e
explosão, armazenamento inadequado, animais peçonhentos e outras situações de risco que poderão contribuir para
ocorrência de acidentes.
Calor radiante: É a emissão de calor por fontes que estejam emitindo considerável quantidade de radiação
infravermelha.

IBUTG (Calor): O Índice de Bulbo Úmido Termômetro de Globo, consiste de um índice de sobrecarga térmica, definido
por uma equação matemática que correlaciona alguns parâmetros medidos (temp. bulbo úmido natural, temp. de globo,
temp. bulbo seco), no ambiente de trabalho.

Ruído: Todos os sons inúteis e indesejáveis, prejudiciais aos diversos aspectos da atividade humana ou mesmo à
saúde.

Página 6
 Ruído contínuo ou intermitente: Todo e qualquer ruído que não está classificado como ruído de impacto ou
impulsivo.

Ruído de impacto ou impulsivo: Ruído que apresenta picos de energia acústica de duração interior a 1 (um)
segundo, a intervalos superiores a 1 (um) segundo.

Vibrações: É a resposta de um sistema a um estimulo interno ou externo levando este a oscilar ou pulsar.

Radiações Ionizantes: São um forma de energia, associada a partículas extremamente pequenas, acionadas a
velocidades muito elevadas, que atinge o espaço (ex. raios gama, raios X, etc).

Radiações não Ionizantes: São radiações eletromagnéticas, cuja energia não é suficiente para ionizar os átomos dos
meios nos quais incide ou atravessa (ex. microondas, ultravioleta, etc).

Fumos: Ocorrem quando um metal é fundido (aquecido), vaporizado e se resfria rapidamente, criando partículas
muito finas que ficam suspensas no ar.

Poeiras: São formadas quando um material sólido é quebrado, moído ou triturado. Quanto menor a partícula mais
tempo ela ficará suspensa no ar, sendo maior a chance de ser inalada.
Gases: São substâncias que na temperatura ambiente estão no estado gasoso e são sempre invisíveis.

Vapores: São substâncias que evaporam de um líquido ou sólido, da mesma forma que a água transformada em
vapor d’água.

Névoas: São pequenas gotículas usualmente criadas por operações de spray que ficam suspensas no ar.

NR – 15 Anexo 1

Limites de Tolerância para Ruídos Contínuo e Intermitente

Nível de Ruído dB ( A ) Máxima exposição diária permitida

85 8 h ora s
86 7 h ora s
87 6 h ora s
88 5 h ora s
89 4 h ora s e 30 minu to s
90 4 h ora s
91 3 h ora s e 30 minu to s
92 3 h ora s
93 2 h ora s e 40 minu to s
94 2 h ora s e 15 minu to s
95 2 h ora s
96 1 h ora e 45 min uto s
98 1 h ora e 15 min uto s
1 00 1 h ora
1 02 4 5 minut o s
1 04 3 5 minut o s
1 05 3 0 minut o s
1 06 2 5 minut o s
1 08 2 0 minut o s
1 10 1 5 minut o s
1 12 1 0 minut o s
1 14 8 min ut os
1 15 7 min ut os

NBR – 5413
Tabela 1 – Iluminamento por Classe de Tarefas Visuais

Classe Iluminância Tipo de atividade

em ( lux )

Página 7
 A
20 – 30 – 50 Áreas públicas com arredores escuros.
Ilumi
nação geral
para áreas 50 – 75 – Orientação simples para permanência
usadas 100 curta;
ininterrupta
mente ou
com tarefas 100 – 150 – Recintos não usados para trabalho
visuais 200 contínuo;
simples
Tarefas com requisitos visuais
200 – 300 – limitados, trabalho bruto de maquinas e
500 auditório.
B
Tarefas com requisitos visuais
500 – 750 –
normais, trabalho médio de maquinaria,
Ilumi 1000 escritórios;
nação geral
para área de Tarefas com requisitos especiais,
trabalho 1000 – gravação manual, inspeção, indústria de
1500 – 2000 roupas;
C
Tarefas visuais exatas e prolongadas,
2000 –
eletrônica de tamanho pequeno;
Ilumi 3000 – 5000
nação
adicional 5000 – Tarefas visuais muitos exatas,
para tarefas 7500 – 10000 montagem de microeletrônica;
visuais
difíceis
10000 – Tarefas visuais muito especiais,
15000 – 20000 cirurgias;

ANÁLISE DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO

O levantamento e avaliação dos riscos ambientais foram realizados, inclusive com medições dos agentes quantitativos
(ruídos) nas instalações da empresa.
Para facilitar o entendimento da analise, esta foi separada por atividade e grupos homogêneos.

23. LEVANTAMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS

Função: Oficial Pintor

Nº de funcionários: 02
Atividades Desenvolvidas: Pintam as superficies internas e externas de edificios e outras obras civís ( Uso de tintas a base d’agua);
Revestem tetos, paredes e outras partes das edificações com tintas, papel e materiais plasticos, para tanto preparam as superficies a
revestir; Realizam demais atividades inerentes à função.
Riscos Identificados Fonte Geradora Possíveis trajetórias Caracterização / tipo de
exposição
Físico Ambiente de trabalho; Contato direto Habitual/Permanente
Ruido Trabalho em areas externas;
Radiações não ionizantes
Biológico Não identificado Não identificado Não identificado
Químico Preparação de superficies; Contato direto Habitual/Permanente
Poeiras; Substancias compostas.
Ergonômico Movimentos repetitivos; Contato direto Habitual/Permanente
LER/DORT Postura inadequada.
Acidente Ambiente de trabalho; Contato direto Habitual/Permanente
Risco de queda de mesmo nível, queda de Desenvolvimento da
nivel diferente; queda de objetos, acidentes atividade;
típicos. Queimadura solar; Trabalho em altura.
Tempo de Exposição:
Jornada de trabalho.
Procedimentos de Segurança e Equipamentos de Proteção Recomendados:
Proteção Coletiva: NA
Proteção Individual: Botina CA 17137; Luvas vaqueta cano curto com reforço - dorso em raspa CA 30837; Luvas de algodão com
pigmentos de PVC CA 34491; Luva Látex Verniz Silver Azul M CA 16312; Protetor auricular cenourinha/espuma 3M com cordão CA
5674; Óculos proteção Kalipso modelo esportivo lente incolor CA 11268; Cinto Paraquedista 1 Ponto Degomaster DG 4002 CA 36899;
Página 8
Talabarte Simples Degomaster DG-8015 Com Fita Tubular e Absorvedor de Energia; Protetor solar fator 30; capacete CA: 29.792; calça
brim azul.
Observações:
Os EPI’s devem ser utilizados de acordo com o risco especificado.

Função: Eletricista
Nº de funcionários: 01
Atividades Desenvolvidas: Planejam serviços de baixa e alta tensão; Montam e reparam instalações eletricas e equipamentos
auxiliares em residencias, estabelecimentos comerciais, industriais e de serviços; Instalam e resparam equipamentos de iluminação de
cenarios e palcos.
Riscos Identificados Fonte Geradora Possíveis trajetórias Caracterização / tipo de
exposição
Físico Ambiente de trabalho; Contato direto Habitual/Permanente
Ruido Trabalho em areas externas;
Radiações não ionizantes
Biológico Não identificado Não identificado Não identificado

Químico Não identificado Não identificado Não identificado

Ergonômico Movimentos repetitivos; Contato direto Habitual/Permanente
LER/DORT Postura inadequada.
Acidente Ambiente de trabalho; Contato direto Habitual/Permanente
Risco de queda de mesmo nível, queda de Desenvolvimento da
nivel diferente; queda de objetos, acidentes atividade;
típicos. Queimadura solar; Choque elétrico. Trabalho em altura.
Tempo de Exposição:
Jornada de trabalho.
Procedimentos de Segurança e Equipamentos de Proteção Recomendados:
Proteção Coletiva: NA
Proteção Individual: Botina CA 17137; Luvas vaqueta cano curto com reforço - dorso em raspa CA 30837; Luvas de algodão com
pigmentos de PVC CA 34491; Luva Látex Verniz Silver Azul M CA 16312; Protetor auricular cenourinha/espuma 3M com cordão CA
5674; Óculos proteção Kalipso modelo esportivo lente incolor CA 11268; Cinto Paraquedista 1 Ponto Degomaster DG 4002 CA 36899;
Talabarte Simples Degomaster DG-8015 Com Fita Tubular e Absorvedor de Energia; Protetor solar fator 30; capacete CA: 29.792; calça
brim azul.
Observações:
Os EPI’s devem ser utilizados de acordo com o risco especificado.

Função: Auxiliar de Produção

Nº de funcionários: Sem colaboradores no momento.
Atividades Desenvolvidas: Demolem instalaçõse de concreto, alvenaria e outras estruturas; Preparam canteiro de obras, compactando
solos e limpando a area; Efetuam manutenções de primeiro nivel, limpando maquinas e ferramentas, verificando condições dos
equipamentos e reparando eventuais defeitos dos mesmos; Realizam escavações e preparam massa de concreto e outros materiais.
Riscos Identificados Fonte Geradora Possíveis trajetórias Caracterização / tipo de exposição
Físico Ambiente de trabalho; Contato direto Habitual/Permanente
Ruido Trabalho em areas externas;
Radiações não ionizantes
Biológico Não identificado Não identificado Não identificado
Químico Preparação de superficies; Contato direto Habitual/Permanente
Poeiras, Cimento; Desenvolvimento das
atividades de escavação;
concretagem; outros.
Ergonômico Movimentos repetitivos; Contato direto Habitual/Permanente
LER/DORT Postura inadequada.
Acidente Ambiente de trabalho; Contato direto Habitual/Permanente
Risco de queda de mesmo nível, queda de Desenvolvimento das
nivel diferente; queda de objetos, acidentes atividades;
típicos. Queimadura solar; Trabalho em altura.
Tempo de Exposição:
Jornada de trabalho.
Procedimentos de Segurança e Equipamentos de Proteção Recomendados:
Proteção Coletiva: NA
Proteção Individual: Botina CA 17137; Luvas vaqueta cano curto com reforço - dorso em raspa CA 30837; Luvas de algodão com
pigmentos de PVC CA 34491; Luva Látex Verniz Silver Azul M CA 16312; Protetor auricular cenourinha/espuma 3M com cordão CA
5674; Óculos proteção Kalipso modelo esportivo lente incolor CA 11268; Cinto Paraquedista 1 Ponto Degomaster DG 4002 CA 36899;
Talabarte Simples Degomaster DG-8015 Com Fita Tubular e Absorvedor de Energia; Protetor solar fator 30; capacete CA: 29.792; calça
brim azul.
Observações:
Os EPI’s devem ser utilizados de acordo com o risco especificado.

Página 9
 Função: Pedreiro
Nº de funcionários: 01
Atividades Desenvolvidas: Organizam e preparam local de trabalho na obra; Constroem fundações e estruturas de alvenaria; Aplicam
revestimentos e contrapisos.
Riscos Identificados Fonte Geradora Possíveis trajetórias Caracterização / tipo de exposição
Físico Ambiente de trabalho; Contato direto Habitual/Permanente
Ruido Trabalho em areas externas;
Radiações não ionizantes
Biológico Não identificado Não identificado Não identificado
Químico Preparação de superficies; Contato direto Habitual/Permanente
Poeiras, Cimento; Substancias Desenvolvimento das
compostas. atividades.
Ergonômico Movimentos repetitivos; Contato direto Habitual/Permanente
LER/DORT Postura inadequada.
Acidente Ambiente de trabalho; Contato direto Habitual/Permanente
Risco de queda de mesmo nível, queda de Desenvolvimento das
nivel diferente; queda de objetos, acidentes atividades;
típicos. Queimadura solar; Trabalho em altura.
Tempo de Exposição:
Jornada de trabalho.
Procedimentos de Segurança e Equipamentos de Proteção Recomendados:
Proteção Coletiva: NA
Proteção Individual: Botina CA 17137; Luvas vaqueta cano curto com reforço - dorso em raspa CA 30837; Luvas de algodão com
pigmentos de PVC CA 34491; Luva Látex Verniz Silver Azul M CA 16312; Protetor auricular cenourinha/espuma 3M com cordão CA
5674; Óculos proteção Kalipso modelo esportivo lente incolor CA 11268; Cinto Paraquedista 1 Ponto Degomaster DG 4002 CA 36899;
Talabarte Simples Degomaster DG-8015 Com Fita Tubular e Absorvedor de Energia; Protetor solar fator 30; capacete CA: 29.792; calça
brim azul.
Observações:
Os EPI’s devem ser utilizados de acordo com o risco especificado.

Função: Oficial Hidráulico

Nº de funcionários: Sem colaboradores no momento.
Atividades Desenvolvidas: Realizar pré- montagem e instalar tubulação de gás, água e esgoto; Realizar testes operacionais de pressão
e estanqueidade; Proteger as instalações e realizar as manutenções em equipamentos e acessorios;
Riscos Identificados Fonte Geradora Possíveis trajetórias Caracterização / tipo de exposição
Físico Ambiente de trabalho; Contato direto Habitual/Permanente
Ruido Trabalho em areas externas;
Calor
Radiações não ionizantes
Biológico Contato com sujidades e Contato direto Eventual/Intermitente
Virus, Fungos, Bactérias. esgoto.
Químico Preparação de superficies; Contato direto Habitual/Permanente
Gases; Colas, Adesivos, Cimento; Desenvolvimento das
Substancias compostas. atividades.
Ergonômico Movimentos repetitivos; Contato direto Habitual/Permanente
LER/DORT Postura inadequada.
Acidente Ambiente de trabalho; Contato direto Habitual/Permanente
Risco de queda de mesmo nível, Queda de Desenvolvimento das
nivel diferente; queda de objetos, acidentes atividades.
típicos; Queimadura solar; Trabalho em altura;
Tempo de Exposição:
Jornada de trabalho.
Procedimentos de Segurança e Equipamentos de Proteção Recomendados:
Proteção Coletiva: NA
Proteção Individual: Botina CA 17137; Luvas vaqueta cano curto com reforço - dorso em raspa CA 30837; Luvas de algodão com
pigmentos de PVC CA 34491; Luva Látex Verniz Silver Azul M CA 16312; Protetor auricular cenourinha/espuma 3M com cordão CA
5674; Óculos proteção Kalipso modelo esportivo lente incolor CA 11268; Cinto Paraquedista 1 Ponto Degomaster DG 4002 CA 36899;
Talabarte Simples Degomaster DG-8015 Com Fita Tubular e Absorvedor de Energia; Protetor solar fator 30; capacete CA: 29.792; calça
brim azul.
Observações:
Os EPI’s devem ser utilizados de acordo com o risco especificado.

Função: Carpinteiro
Nº de funcionários: Sem colaboradores no momento.
Atividades Desenvolvidas: Realizam trabalhos de carpintaria; Preparam canteiro de obras e montam formas metalicas; Confeccionam
formas de madeira e forro de laje (Paineis); Constroem andaimes, proteção de madeira e estruturas de madeira para telhado; Escoram
lajes de pontes, viadutos e grandes vãos; Montam portas e esquadrias; Finalizam serviços tais como desmonte de andaimes, limpeza e

Página 10
 lubrificação de formas metalicas, seleção de materiais reutilizaveis e armazenamento de peças e equipamentos.

Riscos Identificados Fonte Geradora Possíveis trajetórias Caracterização / tipo de exposição

Físico Ambiente de trabalho; Contato direto Habitual/Permanente
Ruido Trabalho em areas externas;
Radiações não ionizantes
Biológico Não identificado Não identificado Não identificado
Químico Desenvolvimento das Contato direto Habitual/Permanente
Poeiras; Particulas. atividades.
Ergonômico Movimentos repetitivos; Contato direto Habitual/Permanente
LER/DORT Postura inadequada.
Acidente Ambiente de trabalho; Contato direto Habitual/Permanente
Risco de queda de mesmo nível, queda de Desenvolvimento das
nivel diferente; queda de objetos, acidentes atividades;
típicos; Cortes; Queimadura solar; Trabalho em altura.
Tempo de Exposição:
Jornada de trabalho.
Procedimentos de Segurança e Equipamentos de Proteção Recomendados:
Proteção Coletiva: NA
Proteção Individual: Botina CA 17137; Luvas vaqueta cano curto com reforço - dorso em raspa CA 30837; Luvas de algodão com
pigmentos de PVC CA 34491; Luva Látex Verniz Silver Azul M CA 16312; Protetor auricular cenourinha/espuma 3M com cordão CA
5674; Óculos proteção Kalipso modelo esportivo lente incolor CA 11268; Cinto Paraquedista 1 Ponto Degomaster DG 4002 CA 36899;
Talabarte Simples Degomaster DG-8015 Com Fita Tubular e Absorvedor de Energia; Protetor solar fator 30; capacete CA: 29.792; calça
brim azul.
Observações:
Os EPI’s devem ser utilizados de acordo com o risco especificado.

24. INSTRUMENTAÇÕES UTILIZADAS

Luxímetro KR – 832; Decibelímetro KR- 833

25. CONCLUSÃO

A realização deste programa de prevenção de riscos ambientais obedeceu aos critérios legais vigentes e sua
implantação e divulgação deverão ser exercidas entre os funcionários.

O presente documento terá validade de um (1) ano, após este período deverá sofrer análise para renovação.
O responsável pela recomendação em conjunto com os colaboradores deverão planejar e executar os reparos
necessários para a neutralização e/ou eliminação do risco de modo a garantir as condições adequadas ao trabalhador em seu
posto de trabalho.

No campo das recomendações o executor deverá atentar para a data prevista e visar à conclusão do evento no período
proposto, sob pena de autuação, pelo não cumprimento do cronograma.

As informações e conclusões aqui apresentadas, bem como as sugestões que formam em síntese o PPRA, foram
realizadas por profissional habilitado, e objetivam a preservação e promoção da saúde do trabalhador.

26. BIBLIOGRAFIA

Manual de Legislação Atlas – Segurança e Medicina do Trabalho (Lei 6.514, de 22 de Dezembro de 1977)
Site do Ministério do Trabalho e Emprego(www.mte.gov.br)

Legislação de Segurança e Medicina do Trabalho, Lei nº 6514/77 que regulamentou a portaria nº 3.214/78, do Ministério do Trabalho
e Emprego.
Lei nº 8213/91 e alterações de seu texto pelas leis nº 9.32/95, 9.528/97 e 9.732/98.
Decretos regulamentadores da Previdência Social: Dec. 53831/64, Dec. 83080/79, Dec. 2172/97, Dec.3048/99 e Dec. 3048/01.
Instruções Normais do INSS: IN INSS/DC nº 57 de 10.10.2001, IN INSS/DC n] 78 de 16.07.2002 e IN INSS/DC nº 84de 17.12.2002.
Normas de Higiene do Trabalho da Fundacentro, Série Técnica de Avaliação de Riscos Ambientais, 1985 / 1998.
Manual de Ergonomia e Segurança do Trabalho Atlas ed. 99.
Manual de Métodos Analíticos NIOSH, 1994.

Página 11
 27. CRONOGRAMA DE AÇÕES

AÇÕES JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022

01 Elaboração do PPRA X

X
02 Adotar Ficha de EPI´s
Avaliar riscos Existentes e medidas
X
05 de controle X
Treinamento de atendimento
06 Primeiros Socorros

07 Reavaliação do PPRA X
Treinamento de Combate Incêndio
08 X
Adequar às não conformidades
X
09 X
11 Treinamentos de acordo com as
necessidades de cada função X

28. HABILITAÇÃO PROFISSIONAL

O presente trabalho tem a responsabilidade técnica e é assinada por Juliana Farias Baldez Dutra,
Técnica de Segurança do trabalho com registro no MTE/RS de Número 0019643.
Sua habilitação para executar tal tarefa está explícita na Regulamentadora NR-09, item 9.3.1.1, portaria 3214/78.

Porto Alegre, 27 de janeiro de 2022.

Execução
Juliana Farias Baldez Dutra
Técnica Seg. do Trabalho
MTE/RS 0019643

Página 12