Relatório de Acidente de Trabalho

1- Informações gerais:
Responsável pelas informações: Solange Lisboa Sousa
Categoria: ( ) doença do trabalho ( x) acidente de trabalho
Data do registro: 29/02/2017

2- Dados do funcionário:
Nome completo: Manoel da Silva Kunz
Data de nascimento: 13/02/1990
Função: Pedreiro
Local de trabalho: ConstruObras LTDA.
Contato: (62) 98654-3423

3- Dados sobre o acidente:

Local específico do acidente: Construção civil
Data e hora: 28/02/2017 ás 9h37min
Houve lesão? ( x ) Sim ( ) Não
Agente causador do acidente: Levedo peso utilizado no barril com 250 tijolos
Descrição da situação geradora do acidente (tomar como base a NR-35):
O acidente foi causado devido ao descumprimento de normas, como:
1. Normas e regulamentos aplicáveis ao trabalho em altura;
2. Análise de Risco e condições impeditivas;
3. Riscos potenciais inerentes ao trabalho em altura e medidas de prevenção e controle;
4. Sistemas, equipamentos e procedimentos de proteção coletiva;
5. Equipamentos de Proteção Individual para trabalho em altura: seleção, inspeção,
conservação e limitação de uso;
6. Acidentes típicos em trabalhos em altura;
7. Condutas em situações de emergência, incluindo noções de técnicas de resgate e de
primeiros socorros.

Atividade executada no momento do acidente: Foi utilizado um barril preso em uma

roldana fixa, carregando 250 tijolos. Na intenção de descer 6 andares, de forma que eles não
descessem em alta velocidade, ele soltou a corda com o barril suspenso, foi içado pelo peso
do mesmo a uma altura surpreendente apesar do seu peso. Continuou subindo rapidamente e,
perto do 3 andar, bateu o barril que vinha em sua direção, o que provocou a fratura na
clavícula e no crânio, continuando subindo uma velocidade menor, prendi seus dedos na
roldana. Os tijolos cai e o barril fica vazio, como seu peso agora era maior que o do barril
acaba caindo instantaneamente
Parte (s) do corpo atingida (s): Crânio, clavícula, dedos da mão, e perna esquerda
Houve acionamento de algum serviço de urgência? Sim, solicitação de uma ambulância.
Prestação dos primeiros socorros e encaminhado para o pronto-socorro.
Houve encaminhamento para Unidade Hospitalar? Encaminhado para a unidade
hospitalar através da solicitação da ambulância.

4- Dados para investigação de acidente de trabalho:

Descrição das causas, condições e ou agentes que contribuíram para a ocorrência do
acidente:
O acidente foi causado devido á falta de responsabilidade com as normas de segurança do
trabalho. Descendo 250 tijolos do telhado de um edifício de 6 andares, sozinho, dentro de um
barril e com a ajuda de uma roldana fixada em um dos lados do edifício.
Medidas preventivas a serem adotadas:

5- Dados sobre a aprendizagem:

Faça um breve relato sobre a evolução da Segurança e Saúde do Trabalho, justificando
o motivo dessa evolução.
Ao longo da história mas com evolução ao longo dos anos, o homem passou a demonstrar
preocupação com a saúde e a segurança dos trabalhadores. Acidentes e doenças com graves
consequências para a integridade física e para a saúde dos trabalhadores surgiram, assim
como o interesse em estudá-los; não só para entender as origens e os motivos de suas
ocorrências, mas também para evitar sua repetição e garantir melhorias das condições de vida.
Muito do desenvolvimento atual da área de segurança do trabalho se deve aos que perderam a
vida ou ficaram incapacitados em decorrência da utilização de novas tecnologias, novos
processos e novos produtos que demonstraram ser prejudiciais ao longo do tempo, uma vez
que não se conheciam os riscos, até que estudassem os seus efeitos.
Registros sobre estudos direcionados a Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional
remontam ao ano de 1556, quando o estudioso Geof Bauer publicou o livro "De Re Metalica",
que discute os aspectos de Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional relacionados com a
extração de minerais na Alemanha. Em 1700 o médico Bernardino Ramazzini (considerado o
pai da Medicina Ocupacional) publicou o livro "De Morbis Artificum Diatriba", onde ele
descreve cerca de 100 profissões diferentes e os riscos específicos de cada uma delas.
Em 1833 a Inglaterra publicou a 1ª legislação realmente eficiente na proteção do trabalhador
sob o título de "Factory Act" (Lei da Fábrica). Em 1877, na Suíça, e em 1898, na Alemanha,
surgem Leis responsabilizando o empregador por acidentes e doenças ocupacionais. Hoje
todas as nações do mundo civilizado tem uma legislação específica de proteção do
trabalhador. Em 1931, nos Estados Unidos da América, Henri Heinrich, um estudioso da área
de seguros, introduziu pela 1ª vez a filosofia de acidentes com danos à propriedade. Esses
programas incluíam ações de prevenção de lesões, danos a equipamentos, instalações e
materiais, incêndios, contaminação do ar entre outras.
A partir de 1972, diante das exigências do aprofundamento do domínio dos riscos envolvidos
nos processos industriais, criou-se uma nova mentalidade fundamentada nas análises de riscos
de processos, este trabalho foi desenvolvido pelo engenheiro Willie Hammer. Na década de
80, grandes organizações implementaram as Análises de Risco, com programas de segurança
do trabalho associados às técnicas de confiabilidade. Na década de 90 foi publicada a norma
internacional elaborada pela ISO (International Standard Organization), a ISO 14.000, para o
estabelecimento de padrões de controle do Meio Ambiente. Para a área de Segurança e Saúde
Ocupacional grandes organizações adotaram a norma Inglesa BS 8800. Em 1996 houve veto
dos Estados Unidos da América sob a alegação de que regulamentações referentes as áreas de
Segurança e Saúde Ocupacional deveriam ser tratadas pela OIT (Organização Internacional
do Trabalho. No entanto, diante da demanda de organizações que buscavam um modelo de
gestão em Segurança e Saúde Ocupacional, as empresas certificadoras criaram as normas
série OHSAS18.000 (Occupational Health and Safety Analysis). Em 2007 as empresas
certificadoras se reuniram para revisar a OHSAS18.000 devido a necessidade de normatizar-
se as análises de risco como obrigatoriedade para a certificação, mostrando que o controle dos
riscos é um fator primordial na gestão de Segurança e Saúde Ocupacional.

Aponte quais dificuldades a empresa viria a ter em relação à área da segurança do

trabalho.
A ConstruObras LTDA, vai precisar comunicar ao Ministério do Trabalho e Emprego
(MTE), até o 1º dia útil seguinte, sob pena de pagamento de multa. De acordo com o número
de acidentes de trabalho, entre outros fatores, o MTE classificará a empresa em atividade
preponderante de risco leve, médio ou grave. O nível de risco verificado determinará o
percentual a ser recolhido sobre a folha de pagamento, para o INSS, com o fim de custeio das
despesas decorrentes de acidente de trabalho. Assim, verificado um número elevado de
acidentes, a empresa estará sujeita ao recolhimento com base em uma alíquota maior. Além
disso, caso seja necessário o afastamento temporário de até 15 dias, caberá ao empregador
arcar com o salário do funcionário deste período. Por outro lado, caso o afastamento seja
superior, além de precisar contratar um novo funcionário, continua sendo obrigatório o
recolhimento do FGTS do empregado afastado. Além disso tudo, quando o empregado
acidentado retornar ao exercício da função, o empregador estará impedido de demiti-lo por até
12 meses, tendo que arcar com os custos de um funcionário pouco produtivo.

Assinatura do responsável pelas informações:

Testemunha 1: Pedro Oliveira
Testemunha 2: Paulo Maria Siqueira
Local e data: Construção Civil da empres ConstruObras LTDA ás 9h37min

**Importante: utilizar um dos gráficos sugeridos no “Relatório queijo suíço e pirâmide”,

escolher o que mais lhe interessar e acrescentar abaixo.