Arabalhando, 1920 - 1900 Ta 6 Dati Peel da Oepato Prv arreiras de negros e brancos Indeagio de Primeinn Cargo dos Tiahalhadores dt Sao Paulo Light, por Raga Diadas cs siaidides mas experiéncias anvesiones dos supe reas, as sparidades em suas inceagdes arto exrgon Iniciis na Sao Paulo Light sto ineriveis, Mais da metade dow ne- a ma 168 niciantes, mas apenas um quarto de brticas,eram contrat ths pas 0 grupo de tabalhadoresbraeas. Daqueles brancos que ‘eahalhavam como tabalhadores fabris ct como trabalhadores Fraga antes de ingressar ma Sio Paulo Light, menos da metade Compote | 7 =| (08D (42.6 por cento dos tabalhadores Fabris brancos e 46,2 por cento ose | os dls trabalhadores rags brancos) tomaran-se tbalhadores ba a | oo op ‘na compahi. Ente os trabalhadores negros com est pasa Cops Jou 03 Ao, ts quarts foram designados part o grupo dos tabalhndores Protas bragais 72, 1 poe cento dos tabalhadores fabs negros © 73 por specials a Fe 0 Sen 3 2 {SE oan a te a eterATabela 4.10 reume nosso achudes sobre a demise fo g3da de trabulhadores neyo ¢ banc das ds fea Em bas as frmas, os negrostinham mais prbubildide es ae os de serem demitidos contra a su vontade. A espn ¢ ais arcane na Jae, e ett explicada pela equivalénct cas misses com e sem justa causa, ¢ em aibos os cisos 0 ne ram mais wulneriveis que os brancos. Na Sio Paulo Light onto, os negrose os hrancos era deitdos com as tha ‘ma mesma proporgio. A dierenga ene os indices de dems tos negros ¢ dos brancos & potanto explicada pela maior ln ‘aiid das abalhadowes negra de serem demos set js {2 caus. Quando recebiam ondem de corte sua fore de rab «demic os abathadores eujos desempenhos eram supestaen te stistios (le outa med f teriam sido demtiden), ox super Visores ds So Paulo Light aparentersente escolhiarn demi os trabuhadores negros -e dentro do grupo negro, prinipalmente ‘6s pardos ~ antes de demir os brancos. quanto aquetestrbulhadores que, pelo menos segundo seus anguvos, demiram-se volunariamente? Ja vimos que cles onsttiam a maior categoria de empregados em amas ena, 4 exmagadora maioea na Jfet. Taber cheyavam A decisio de irembors apds peredos de tempo relativamente curton na fens, staat neon eas sama cad ccs bane derinose acs perdon mes de 2 mes ne Pan Ugh e 44 meses on pat ape mes em pon api 3 sms mf Osta ances pone a “po um peed aso de 69 mene mS Pale di eee meses na Jafer, = ‘dtl ctu es cmennals an a Shetacnitae secrets sn: ni tn Co ia ata es lenient soe Sc serene eg smi Sa cabtcoarein tag tna ee {1s [184 Tabla 40 Percentual dos. Trabathadores ‘Obrigado a Pelt Bemba, por Local de Trabalho © Raga, Beancos “Negros — Sto Pavlo Light Pereentagem denna 2A rr} (Cov usa caus 2 324 Sem justa cust 14 324 (Causa desconheca ni 251 “Percentage demi pela Tima ou que se demi involntariamente 23 1 Demitida 3 123 123 Por que 0s trabalhadores decidiam sae # impossvel saber 40 conto, pelo tenos tendo-se como base as informagoesfornec- ‘is nesses arquivos. Os funcionisos a S20 Paulo Light eram me- ticulosos no registro de sas razde= para demir os tabalhadores, mas parecem tr sido relativamente indiferents 40 motivo dos ta Dathadores para se deminer. Quase metade daquetestrabalhae ores que se demitram ro izeram nenfuuma decaragto sobre 0 motivo que os levou iso, e quanto aqueles que Forneceram al- |aim motivo, a metade simplesmente declarou que eam “lives para fz lo embora neste caso provavelmente tenhanos nos de parila com os esforgos da companhia para estabelecer provas| documents de que os trabalhadores havin se demitido volo tariamente, e mio sob pressio. O quan remanescente & uma sinonra pequena demas pars permit 0 sugpimento de padres lgnfcaivos, A rizao mals feydentemente citada € a modanca ‘em geral de vol pars as casas que estes homens deixaram para vie pars Sto Paulo, um ponhado delesqueixavaar-se da baa re- muneragio ¢ ds mis condigoes de waballo; outo punhach ex: pressiva su infenglo de mudar para otra companhi ou para ‘ut in de trabalho, Mas dante do silencio da esmagadora Iaioia deses homens, € pouco o que podemos Fila com cere za sobre a razio de terem optado por deixar a companhiaOs thuhadores Je Ps Comuniavoe especitica do que “live & exponen vont om “increae pon soal” (Wer Tabela 4.10. Os neyros e os beans diva ration rico semethantes pars deixar a fas na Sto Pal ih Aang era 280 mas reientemente etd pt © ph emis, suid por into do taht con so com as conaioes de tao, Cements Hava bons es ue se dem du cag lt onstrate, 2 flea mune fl media, de forma que av cng tablo petmanecim, no melhor dos cass, pines Os al thadoes qe vara nag iia onde mafcon ‘ aruhoensurdecedor drag 313 hors nde as tho deukavaa concerto dos tables Os venta es os nas favca exes dapersavam wn pl epeaso e t fosde aldo que tava efi wap ener. Nass has subvenilads de prepa ds ig, os prextos ules emkiam adores nodes, € 30 40 tabulate pra tbe lar at 11 ou mais hora por di, Tinh dese da tenga te ‘io, ago, 3 velocidad cs miquins de cost; oe ores inka de tomar cukdad pars ia dena os cartes clr 19 eho. No fim dod, seu suor mitra com o ma che. 10 dos lubricates ed kl, e nunca hava vedo ‘4. Mars Cla Pal, “Work Ch So Plo ss Representations ain American Ponpecins 1,2 (198), p20. ina esto de) sls conities de ato na Jet cmos ete ttm. No oa hans rand quanti depo de igo, oye ee coma ao Stoo meso ambien eam rte dala ve eal he, ot apace de condckmamero de ena ‘sa aes cas veer super © que sa dha sd ms in Po ao an cf a compton i {Eva prs. uit de Ded Yr de Ades de Tn ego de 1950), ae, pots 19857. Av cones de taal Na [ica tes dro do ah ate ee ohm era eT flea Ramp 441 186 PRimércase Percentuais dos Tx buathadores da Jaf, por Rasto do Pedkla cle Denisa ances ~ Negeos % mas sre e espontinea vote 3 9 | 6 0 Mudanga | Eastecs oc | eae Desagrado com as conde de tba cloueomosaio | 28 207 | 2» 257 Fear em casa 0 m4 | 2 106 Plans para tabaar em outo lugar 7 126 roblemas de Sabde_| 10 74 7 Toul B59) Sem iformasdo 76 Now: A soma de sem afoamacto™€ oto excede 0 ier de pe dos de demisso abel 49) porque algas tabltadores dean ‘tes ilps para pa demo Mas as condigdes fics dices era apenas parte do pro bilema. © processo de manufatura dos textes envolve vérios pas sos ¢ operaghes separados, ¢ cada um dees precba ser culdado- samente coordenado com os outs para gaantit 0 fuxo continue dds prodgio. Ito reslava em um local de trabalho altamente controldo, em que os supervsoresestvam constantemente pres ‘sionando os wahalhadores para manterem o ritmo da produeao & nunca distrairem 4 concentacio de seu tabalho. “Eacontar e amar os fos rompids pelos Tasos requera absolut steng0 & tut oho trina, observa os urdiorese alsa coma mo os de Felts dos tecdos eequerem una atenedo linia e cuidadosa." Os trahalhadores eram mantis sob incesance presto par manter agucle nivel de atengio, e podam ser penaizados ou punides ‘or coisis como falar com os colegss do ido, que os superiso 187]es denunciavam como sendo “yA FA Trica ‘uni pris", recon un ex-empreyado da Jae” ‘Muitostrabalhadores achavann un a nivel de comin tolerivel ee recusavam a acer a sitacio de uma pesjens cf srenagem em uma poderosa maquina, A maior ate resin ve Sentimento em seus peddos de demissio com a formula aio con sigo me acostumar com 0 servigo,embors alguns, con pla Falvina M. de J, que deixou seu trabalho apés um aprendizics se cinco dias er 195, fossem mais especios. Fla esava sin o, informava 3 compan, “por lacompatbilzarse com as col 1s do servigo"e por ndo estar acosumada a receber ren Devido a natureza mais descentralzada do tbalio na Si Paulo Light, a supersao parece ter sido menos invasiva e mac beangente, pelo menos a jugar pela menor incdéncia de suspen soes.Entretanto, wabalhar para 4 S20 Paulo light tina seu Tad desagracivel © a6 pergoso, particuarmente pars os tribalhado res da consruco contatades para consui as repress, a inhas de onde e as redes elércas da compan, Un memorando de 1929 sobre a consrugio de wa linha de energia etic nos ar fexores ct Mooca relatava “a escavago de buracos para as haves dda tome .. Os homens que civavam exses buracos 35 vere fet vam entemdos até o quad na dua 2s vezes sam dos bu «as cobertos de loo ¢ baro da cabega aos pés, com yi ontem. Para apressar este tabalho enquanto o tempo estava bon, ta xemos de Sto Berard 15 homens de outo grup, ts dos quis recusaran-se a tabalhar aos buracos sat as condigdes vigentes de pagamento © acabaram desistindo", ou sefa pend si de sso. ‘iabalhar como condutor de bonde - a segunda malor ca tegoria de emprego na fema apés os trabalhadores nao especial. 2s «também tnha seus reveses,o primi ene ces send © tlevado indice de aeidentes.Os condutores que trabalhava for ‘do bond (para coletar a passage dos passigcros pendurados ims lterais dos boodes, ot para evitr aglomeragdes dentro do bond} colidiam com os pastes de sina, com os outros hones € “ae. protann stm #7 RM Howe pact Rd de Sousa (Se marge de 192. Ant, sade de Sto Palo pata 29.004, __|188. toes tun evo as com ue chara car send ra trun octane eats ose chum con a {orig ne igo emo em 15 eve ote aelencs as quatro wo qu seguir, e pes deco em 145, pts mache string dct, cosas e ahdOren no descaeameta dem fem. Hn segutla 9 estes actentes, 4 compania cond us Inve costume, ee ca ca dese be Jose Bas lleva segundo os prcedments de segura precios pola Cowmpuatua ma epocn doe deste Io tam aconieey em “irusment tie of outs acdenesenvolvendo un condor Yor encore nesa anon qin ramen a nates Perigo ess na parle de batho” re lem ‘das condigées de trabalho pouco atrativas € até mes- tm psig lem dl rene, havc ho Tunes tabuthadors dlzarem ees enprego:o fat de qe les inden s cond lugar neni. Eae €prtcubrente 0 caso {ery onde apenas 23 por co dos tabuthadores esas ‘Gusram na amoara quiero de promoglo ou mada ‘Sancaga as apo Jo tah” Os wabalkadores pecmenaran prmogies man eqoetes aa Sto Paulo Ligh scare as mats de ts quo dos batbadres cont {iden pala fran (7 por eno dos rancose HDA por eeto cos SAU EE Seat epenes pears ont Ex doce ta potato Sapoese ea pmo me ae gt ls wlan se 2 Tes Sitgs Errata vances dos ets da ae parecem SPE atta argo tads a dela po apes 55 por cen ‘Siotthahadors Jatt tve alguna sew reps em ots 3 Geen um da ur pce erence ban sel Gon Hee cmc ual or eatcires a Sho Pal ie por ‘iirc snes ami re A dee eee Sa econ © cect for ed, tho nu ican mem pe pe eee ins 20 mo aa ereeacam engnagtes das canon Jf Joc eh ms nor enoneros) deixaram a compan mentor emprewon pra quais haviam sido indicadon na oeallo ent que Ut Ingr Saran. No ciso dos trabalhadores neyo, io signficava que aioe pate deleseram contatados como tabalhadores bras © deixavam a firma como wabalhadores brags. No case cs ta Ihadoresbrancos, a maior categoria de empregados 324 por cen ‘o) era contatada para empreges 0 stor de servign « dein a fima @2,4 por eeto) nessa posig2o. No caso dos aballsicens braneos, a maloe categoca de empregados (52, 4 por cero) I ‘contd para empregos no setor de servo e dexaram afin raqueles cargos; 0 out quanto foi contratado como taba ses brags e, mais uma vez, debaram a fim naguela posgto. De toda forma, mais de wn quinto dos tsbalhidores ts Sto Paulo Light experimentaram alguma medida de mobili: ascendente durante eu tempo de trabalho na empresa, e 0 ce vemos ignorar levianamente esses avangs = sobretudo quacks sdescobrimos que os tabalhadores negros conseguiam ser promo, vidos mais ou menos ma mesma. proporgio que of brancos, A inalor pate destesafo-bratleas em movimento ascendente nao tinham no comeco uma posicio destacads na fa; entre os blhadores negros que conseguiam promocio, mais da meade (68,5 por ceno) iniciaam seu servigo na companhia como taba Thadores bragas. Muitos desses homens, no enn, traballaram ‘em cangos de nivel mais elevado antes de ingressar na Sio Paulo Light, €, no decorer de seus anos de emprogo ni compan, consegulsim volta sua inh de abalho engi. Desses taba Tacbores brags negros que focum capazes de we agents at st primeira promogio, a meade teve sucesso em progred fnalmen- te a nivel de uabalhador especialzada dena ea fa 0 0 ‘que € ainda mais expressivo de capata.” Alem dso, ex pro” |e indviduos envio ise esa cons un yp gee ‘la mol dls nites 3 Sto Pao Le ene 1985 ¢ 199 on as one um) winds ma dca de 1980, Cm les os ‘iden Scala wna io tin rag ace rm ee ole Psa ms ks ea lenin strats do de oogaie por Io mio pata srcatgoado como an ps) ho a 190 ‘io. que im tabathador ‘ego pussava na Sho Pal Lhe antes de receber wna promo. {Go er 4055 meses, uate 3,8 anos. Coma este tempo er em Perio aquele que « malora dos trabalhadores,Fosern negro Prancos, cava na Ta, 4 maior parte da mio-de-bra negra mia verde a maior parte dos trabalhadores, negros ob deve a firma na mesma pesicio em que hava ent braces a, ara os tabalhadores brancos, a8 promogoes ocortiam em rmédla um ano, fi que experimentavam um movimento ascenden: te apis um perfodo mécko de 28.5 meses. Além de chegarem mais ‘ed, também tendlam a conduzt os wabalhadores brancos a po- scoes mais elevadas que os negas. O maximo que um tabalha ‘dor negro podia realsicamente esperar era ascender até 0 nivel ‘de capatiz. Somente dois trablbadores negros desta amosteager ‘conseuiram promod para caggos de escitéro, ea nenhum foi jamais ofereca uma posigio de chefia ou gerénca. Entretanto, ‘esas posgbes eram disponivels aos tabalhadores brancos. N30 fem grandes rmeros, 6 caro dos 365 trabalhdores beances con teatados para preencher posts hagas, somente 11 consegu am chegar a gerentes, €9 a cangos de esertri. A maior pane ds cargos de colin braneo etm preenchidos por emprega- dos contratidas desde © inicio para aquees nivel Mas ees 20 Jndviduos incicam um nivel de progresso dos cargos heacals para aqueles de coarinho branco det vezes mais elevado para os ta- bathadores brancos do que pra os nes conclusdes “Tendo contado fundamentalmente com a mto-de-obe i grante durante suas primes décadas de exsénci, na décaca de asi}pontas alerbraseron, Qu aque os nk posear ter tk co aves os ho desapareceu nv final da década de 1920, quando © gover i Estado c as empress privadis abandonaram soa preferen pelos trabulhadoresimigrantes ese voltaram para os sei fos par prcencher 2s vagas de emprego de Sto Pav. VAs duns fas que examinamos prefeiam contrat tbs udores pares em lugar de pects, € a Si0 Paulo Light tan ru peferencia em indcagBes de emprego para taba pando. Entretanto, com excecao do alto nie de suspense fos homens pretos na companhia Jafet, 0 desempentio dos pdos no trabalho nao era supedlor de neniwum modo mens Nel aquele dos pretos, Na verdad, em pelo menos wii Iinportante, aquele da persténcia eda dsposicao para se mantes fem um empregn por um deerminado periodo de tempo aotes de Alesse dee © sbandoni-lo, os wabalhadores prtos da Jafet 1 Inhum vm desempenho signficativamente melhor que os pardos, {eno mesmo nivel que os beancos "Asim como 6 desempenho dos pardos era essencalmente Igual 20 dos preto, também o desempenbo dos negros era essen: ‘Galmente igual Aquces dos brancos, Mais uma vez com exceco {do alt indice de suspensio para os homens negro na Jet, os trabalhadores negros ram disciplinados e demiidos por desen penho inadeqalo no emyprego na mesma propor Jo qe 0s Pathadores brancos. Apesar diss, quando obrigadas por eveses| fu contrgio econtinicos a demir wabalhadores que estvessem ‘ealzanda seus ofcossatifatoiamente,ambas as frmas tenia 4 demir os trabalhadores aegros (primeiramente os pardos ns Sao Paulo Light, e as pretos ma Jafe antes dos brancos. so sem divide teve um efoto allenanie ¢ desencorjante entre os tabs Ihadores negios dspensados e pode em parte explica a tendén: ca dos tabalhadores negros da io Paul Light € dos pardos da Jaf abandonar seus empregos apes pesiodos de servis mais furfos que os branes, Ais embora deixassem seus empeeKos mals ceo, os ttabalhadores negros também deixavam seus em- Dregos em ngimeros menores que os brancos. Bem uma compe nha como &Sio Paulo Light, que oferecia opomunidades de pro- ress pata cagos mais expectlizidos © melhor remunerados, wwe save ltrs que conepuam pernae Cerna fia enmram expermertam una medal cen deem vets comparivets ick don tabla braneos ruts, ext moda aceeente ia malaga chai ee cago deta bra ede claro tranco, un bro spicads igorsumene 408 tabaadores trancon mis ape de mane resin vitusnente sem crete 408 gis. Esa barnes no ensin apenas na S40 Plo Ugh, mas a secede palit como um odo, como ve. remy quando volrmos ows sen da cle baad ne fr part or btadresnejos em ascnso.