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Aula 01 - Decisões Mais Cobradas - Alunos
Aula 01 - Decisões Mais Cobradas - Alunos
Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de
sua condição social:
IV - salário mínimo, fixado em lei, nacionalmente unificado, capaz de atender a suas
necessidades vitais básicas e às de sua família com moradia, alimentação, educação, saúde, lazer,
vestuário, higiene, transporte e previdência social, com reajustes periódicos que lhe preservem o
poder aquisitivo, sendo vedada sua vinculação para qualquer fim;
Direito ao salário mínimo
Súmula Vinculante 16:
Os artigos 7º, IV, e 39, § 3º (redação da EC 19/98), da Constituição, referem-se ao
total da remuneração percebida pelo servidor público.
Situação hipotética
Considere, agora, que o VB de Ana seja de R$ 1.000,00. Por isso, para chegar ao salário mínimo, o
município resolveu pagar a Ana um abono.
Os valores foram os seguintes (vamos desconsiderar a contribuição previdenciária, para facilitar os
cálculos):
VB: 1.000,00
Adicional de Qualificação: 20% = 200,00
Abono: Salário Mínimo – Remuneração = 1320 – 1200 = 120,00
Remuneração Total (após o abono) = 1320,00
Ana, contudo, alegou que o abono complementa o seu vencimento básico. Dessa forma, o adicional de
qualificação também deveria incidir sobre o abono. Assim, requisitou o pagamento de mais R$ 24,00
(20% x 120,00 = R$ 24,00). Portanto, a sua remuneração total, após o abono, seria de R$ 1344,00.
Segundo a jurisprudência do STF, o pedido de Ana deverá ser provido?
Direito ao salário mínimo
Súmula Vinculante 15:
O cálculo de gratificações e outras vantagens do servidor público não incide sobre
o abono utilizado para se atingir o salário mínimo.
FGV – TCE ES / 2023
Maria é servidora pública estadual ocupante de cargo efetivo e cumpre jornada de trabalho de vinte
horas por semana. Os vencimentos mensais atuais brutos da servidora consistem no valor total de mil
reais. Tendo em vista que sua remuneração é inferior a um salário mínimo, e esse valor recebido é
insuficiente para viver de forma digna com sua família, Maria, por meio da associação de servidores
estaduais, apresentou ao Tribunal de Contas uma representação contra o Estado em matéria
estipendial. No caso em tela, deve ser observado que o Supremo Tribunal Federal tem entendimento
no sentido de que:
a) não há que se falar em inconstitucionalidade do pagamento de vencimentos em montante inferior
ao salário mínimo ao servidor que desempenha jornada semanal de vinte horas, pois o piso salarial de
um salário mínimo se aplica a quaisquer trabalhadores com carga horária de quarenta horas por
semana;
b) é defeso o pagamento de remuneração em valor inferior ao salário mínimo ao servidor público
estatutário, mesmo que exerça jornada de trabalho reduzida, respeitado o limite mínimo de vinte horas
por semana, em razão de seu regime jurídico único, mas tal piso salarial é inaplicável aos empregados
públicos celetistas;
FGV – TCE ES / 2023
c) não há que se falar em inconstitucionalidade do pagamento de vencimentos em montante inferior
ao salário mínimo ao servidor público que desempenha jornada semanal de vinte horas, pois o piso
salarial de um salário mínimo se aplica a trabalhadores celetistas;
d) é possível o pagamento de vencimentos em montante inferior ao salário mínimo ao servidor público
que desempenha jornada semanal de vinte horas, desde que observado o piso salarial consistente na
metade do salário mínimo, tendo por parâmetro carga horária de quarenta horas por semana para
recebimento do salário mínimo;
e) é defeso o pagamento de remuneração em valor inferior ao salário mínimo ao servidor público,
mesmo que exerça jornada de trabalho reduzida, sob pena de violação a normas constitucionais e ao
valor social do trabalho, ao princípio da dignidade da pessoa humana, ao mínimo existencial e ao
postulado da vedação do retrocesso de direitos sociais.
Jornada reduzida de trabalho e SM
É defeso o pagamento de remuneração em valor inferior ao salário mínimo ao
servidor público, ainda que labore em jornada reduzida de trabalho.
[RE 964659 (Tema 900), relator Min. Dias Toffoli, Plenário, Sessão Virtual de
1.7.2022 a 5.8.2022 – Informativo 1062/2022]
Jornada reduzida de trabalho e SM
Alcança Não alcança
Servidor público civil estatutário que - Contratações temporárias
desempenhe jornada de trabalho reduzida
- Vínculos decorrentes das recentes
reformas trabalhistas
Sem que tenha ocorrido consulta prévia, por meio de plebiscito, às populações de
municípios envolvidos, o entendimento do Supremo Tribunal Federal (STF) é que
não há legitimidade ativa para a execução fiscal de cobrança, por parte de um
município, de imposto sobre a propriedade predial e territorial urbana (IPTU)
quanto a imóveis localizados em área acrescida de outro município.
RE n. 614.384. Tese: “A EC nº 57/08 não convalidou desmembramento
municipal realizado sem consulta plebiscitária e, nesse contexto, não
retirou o vício de ilegitimidade ativa existente nas execuções fiscais que
haviam sido propostas por município ao qual fora acrescida, sem tal
consulta, área de outro para a cobrança do IPTU quanto a imóveis nela
localizados."
MUITO OBRIGADO!!!