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Lista de Documentos Necessários:

 RG (frente e verso);
 CPF;
 CNH - (opcional);
 Titulo de Eleitor - (pode ser o print do E-Título);
 Certificado de Reservista - (sexo masculino) – constar a informação de DISPENSADO;
 CarteiradeTrabalho - (identificação (foto), dados pessoais (verso) e último registro do contrato de trabalho);
Em caso de Carteira deTrabalho – Digital - Enviar print da tela.
 Consulta CPF - Entre no site abaixo, preencha com seus dados e envie o comprovante;
https://servicos.receita.fazenda.gov.br/servicos/cpf/consultasituacao/ConsultaPublica.asp
 Comprovante do PIS - cartão cidadão ou espelhodoPIS – retirar na Caixa Econômica Federal;
 Consulta E-social - Acessar: http://consultacadastral.inss.gov.br/Esocial/pages/index.xhtml
Clicar em CONSULTA ON-LINE > Preencher com seus dados pessoais > adicionar > consultar
> enviar o print da tela final;
 Comprovante de Escolaridade - (diploma, certificado ou histórico de conclusão ensino médio, declaração
de conclusão);
 Certidão de Nascimento - (se solteiro);
 Certidão de Casamento/ União Estável + RG e CPF do Cônjuge;
 01 Foto 3x4 ou uma self com rosto virado para frente (recente, colorida e com fundo branco);
 Comprovante de Endereço – no próprio nome ou dos pais (água, luz, telefone fixo, movel , gás,
internet), só será válido o comprovante dos ultimos 03 meses;
Caso o candidato não tenha comprovante, será necessário que o proprietário do imóvel faça uma
declaração de residência com firma reconhecida em cartório, contendo os dados do candidato e
endereço. (Usar modelo pag2).

 Certificado da Conclusão da Trilha INTEGRA composta pelos cursos obrigatórios:

Boas Vindas, Código deÉtica, Compliance e LGPD - Acesse o link e siga o passo-a-passo.
https://conexaoaprender.atenalms.com.br/skin/atena/login/bcc;

 Comprovante de Conta Corrente (cópia do cartão do banco ou extrato bancário, contendo: nome,
número da agência e número da conta corrente - (Importante: cobrir código de segurança).
Bancos conveniados: ITAÚ, SANTANDER e BANCO DO BRASIL.
IMPORTANTE: Não aceitamos conta Digital, Salário, Conjunta e Poupança.
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DEPENDENTES
 Certidão de Nascimento, RG e CPF dos Filhos (CPF obrigatório independentemente da idade);
 Cartão Vacina filhos até 06 anos;
 Declaração Escolar filhos a partir dos 07 anos até 14 anos;
 Oficio de Pensão (caso tenha).

Os documentos de “DEPENDENTES” somente deverão ser providenciados por quem possuir filhos e desejar
incluí-los como dependentes no plano Médico e/ou Odontológico, salário família e imposto de renda.

Concessão de Salário Família:

Sugestão: baixe o APP SCANNER em seu celular para melhor nitidez dos documentos.

MODELO DE DECLARAÇÃO DE RESIDÊNCIA:

Declaração de Residência
(Proprietário do imóvel)
Eu (proprietário do imóvel – mesmo nome do comp. de água, luz ou fixo), portador do CPF nº ... e RG nº ..., me responsabilizo
pelo endereço informado e declaro que o Sr(a) (nome do inquilino – nome do candidato) reside no endereço (endereço
completo), conforme comprovante em anexo.

Assim por ser verdade firmo o presente instrumento em 01 via, Ciente que a falsidade das informações acima
implicará nas penalidades legais previstas, bem como na desclassificaçãodo candidato em questão.

Cidade , ...... de ..... de ..........

Assinatura do proprietário do imóvel - (com firma reconhecida em cartório)

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POSTAR A DOCUMENTAÇÃO:

Agora basta você acessar o link https://form.jotform.com/213325866889674 , realizar seu cadastro e anexar os
documentos conforme for solicitado!

Pronto!! Seguindo as instruções deste passo a passo, você finalizará o envio da documentação e basta aguardar o
contato do RH.

APÓS LEITURA DE TODOS OS PASSOS, CASO VOCÊ TENHA ALGUMA DUVIDA E PRECISE FALAR
CONOSCO, BASTA ACESSAR O LINK QUE RESPONDEREMOS.

https://teams.microsoft.com/l/meetupjoin/19%3ameeting_YWU0YWViNjQtMjA2MC00Z
GNkLTg2MTQtNjAyNTIyOWVhZmNi%40thread.v2/0?context=%7b%22Tid%22%3a%22c7fa
871a-405a-4536-adb2-6021490680bf%22%2c%22Oid%22%3a%22b1772401-4557-49b0-
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ATENÇÃO!

RESPEITE OS PRAZOS, realize a postagem da documentação dentro do prazo estipulado pelo RH.

Lembre-se:

A documentação faz parte do seu processo de contratação, não deixe de seguir as orientações.

Seja bem-vindo a BrasilCenter!