ANÚNCIO DE VAGAS

A Associação Nacional de Extensão Rural - AENA, uma Organização Nacional sem fins
lucrativos, com sede na cidade de Nampula, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal,
profissionais competentes que preencham os requisitos do Projecto “Okhokelamo ni Solha”. O
projecto é implementado na província da Zambézia em parceria com a Save The Children e
financiamento da USAID/BHA com o objectivo de contribuir para a melhoria do estado
nutricional de crianças menores de 5 anos, pretendendo alcançar a meta de redução da
desnutrição crónica em 10% nas comunidades dos distritos de Alto Molócuè, Ile, Mocuba e
Mulevala até 2027. São as áreas pretendidas as seguintes:

1. Áreas por preencher:

a) Oficial/Coordenador de Agricultura (4) para os distritos de Alto Molocue, Ilé,
Mocuba e Mulevala;
Requisitos principais:

 Nível superior em agricultura ou áreas afins com pelo menos 2 anos de experiência
em liderar equipas em projectos de agricultura ou similares;
 Nível técnico profissional em agro-pecuária ou áreas afins com pelo menos 5 anos de
experiência em liderar equipas em projectos de agricultura;
 Ter experiência mínima comprovada de 2 anos na disseminação ou implementação de
projectos de Agricultura Climaticamente Inteligente;
 Ter experiência na promoção de produção de hortícolas no sector familiar;
 Ter experiência na promoção de boas práticas de gestão pós-colheita;
 Ter carta de condução de motorizada reconhecida na República de Moçambique;
 Ser fluente em português;
 Ser mulher e fluência nas línguas locais faladas nos distritos visados é uma vantagem.

b) Oficial de Nutrição (1) para o distrito de Mulevala;

Requisitos principais

 Nível superior em Nutrição com pelo menos 2 anos de experiência;

 Nível técnico médio em Nutrição ou áreas afins; com experiência profissional
comprovada de pelo menos 5 anos, em projectos de saúde nutricional e/ou segurança
alimentar;
 Ter experiência de trabalho comunitário sobretudo em Nutrição, Saúde Sexual e
Reprodutiva, Saúde Materno-Infantil, assim como protecção a criança;
 Ter experiência de trabalho em projectos de protecção da criança / saúde
implementados em parceria com os Serviços Distritais de Saúde, Mulher e Acção
Social;
  Ter carta de condução de motorizada reconhecida na República de Moçambique;
 Ser fluente em português;
 Viver no distrito de implementação do projecto e;
 Ser mulher e fluência nas línguas locais faladas nos distritos visados é uma vantagem.

c) Oficial de Género, Adolescentes e Jovens (1) para o distrito de Alto Molocue;

Requisito principais

 Nível de Bacharelato/Licenciatura em ciências sociais ou áreas relacionadas;

 Ter experiência profissional comprovada de pelo menos 3 anos, em projectos de
desenvolvimento comunitário;
 Ter Experiência de trabalho comunitário sobretudo na área de género e com
adolescentes e jovens;
 Ter experiência de trabalho em projectos nas áreas de género, adolescentes e jovens
implementados em parceria com os Serviços Distritais de Educação, Juventude e
Tecnologia;
 Ter carta de condução de motorizada reconhecida na República de Moçambique;
 Ser fluente em português;
 Viver no distrito de implementação do projecto e;
 Ser mulher e fluência nas línguas locais faladas nos distritos visados é uma vantagem.

d) Técnico de Campo (32) para os distritos de Alto Molocué (8), Ile (10), Mocuba (10) e
Mulevala (4);
Requisitos principais:

 Técnico(a) médio profissional em agro-pecuária ou áreas afins;

 Ter experiência mínima comprovada de 2 anos na disseminação ou implementação de
Projectos de Agricultura Climaticamente Inteligente;
 Ter experiência na promoção de produção de hortícolas no sector familiar;
 Ter experiência na promoção de boas práticas de gestão pós-colheita;
 Ter experiência em trabalhos de campanhas de vacinação de aves;
 Ter carta de condução de motorizada reconhecida na República de Moçambique;
 Ser fluente em português e Elomwe (ou língua similar);
 Viver no distrito de implementação do projecto e;
 Ser mulher é uma vantagem.
2. Candidaturas
Os(as) candidatos(as) interessados(as) devem solicitar os termos de referência detalhados e
específicos para cada vaga por meio de muaminabuanaheidar@gmail.com ou
anacristinanazareth.aena.org@gmail.com e submeter a carta de motivação juntamente com o
Curriculum Vitae (CV), cópias do Certificado de Habilitações e Bilhete de Identidade até ao
dia 11 de Março de 2024 nos Escritórios do “Projecto Okhokelamo ni Solha” em Alto
Molócuè, sito no Bairro 25 de Junho, EN1 Subestação. A submissão de candidaturas também
pode ser feita por via electrónica para os seguintes endereços electrónicos:
muaminabuanaheidar@gmail.com e anacristinanazareth.aena.org@gmail.com.
Os(as) candidatos(as) são obrigados(as) a indicar no assunto das cartas de motivação e/ou
correspondências electrónicas o nome da vaga e o distrito a que se candidatam. A não
indicação do nome da vaga e o distrito é condição para desqualificação durante o processo de
avaliação documental. Serão contactados (as) somente os(as) candidatos(as)
seleccionados(as) para a fase de entrevista.

3. Quem somos
“Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres e
pessoas com deficiência. A AENA compromete-se a garantir que todos os seus funcionários
e programas sejam absolutamente seguros para as pessoas vulneráveis que inclui, as
crianças”.

4. Nossos procedimentos
“Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos qualificados
possam se juntar à nossa organização;
“A AENA não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer umas das fases do processo
de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento”.