A ansiedade de separação é uma reação normal e adaptável para um recém-
nascido apegado, e pode aumentar a probabilidade de sobrevivência da
criança1. Um apego seguro é um fator de proteção que otimiza os resultados do desenvolvimento, enquanto crianças com apego inseguro são mais propensas a problemas sociais e de desajustamento, e crianças com apego desorganizado correm maior risco de psicopatologia e resultados insatisfatórios 2. A ansiedade de separação pode ser um fator de risco para o desenvolvimento de outros transtornos de ansiedade e para depressão na vida adulta 3. O afeto e os vínculos de apego entre o bebê e os pais durante a primeira infância são necessários para o desenvolvimento adequado da criança 4. A criança constrói um modelo representacional interno de si mesma, dependendo de como foi cuidada. Mais tarde, em sua vida, esse modelo internalizado permite à criança, quando o sentimento é de segurança em relação aos cuidadores, acreditar em si própria, tornar-se independente e explorar sua liberdade. Desse modo, cada indivíduo forma um "projeto" interno a partir das primeiras experiências com as figuras de apego. Embora essas representações tenham sua origem cedo no desenvolvimento, elas continuam em uma lenta evolução, sob o domínio sutil das experiências relacionadas ao apego da infância. A imagem interna, instaurada com os cuidadores primários, é considerada a base para todos os relacionamentos íntimos futuros. Sua influência aparece já nas primeiras interações com outras pessoas, afora as figuras de apegp, e expressa-se nos padrões de apego e de vinculação que o indivíduo apresentará em suas interações interpessoais significativas
Evitaçãoo e Apego Excessivo
Sofrimento exarcebado
Desenvolve estratégias de segurança: conversa, sai de sala
Psicoeducação: natureza da intervenção ( Identificar PAS/manejo da ansiedade)
Intervenção – Exposição aquilo que era aversivo – expor a preocupação
Cartões de Enfrentamento
Nunca saia escondido
Procure não reforçar o comportamento
Trabalhe a ideia de separação desde cedo
Haja com naturalidade quando for se despedir
Incentive alguma atividade durante a ausência
Demonstre confiança pela pessoa que ficará com ela