UNINOVE Universidade Nove de Julho INSTRUMENTO PARTICULAR DE CONTRATO DE ESTAGIO TERMO DE ‘COMPROMISSO (Instrumentojurdicn de que tata da Lei a 11.7888) na cidade de Sto Paulo, através do presente insrumento, a8 partes a seguir nomeadas: ‘Ao 02 dia do més de Maio de INSTITUICAO DE ENSINO. ERSIDADE NOVE DE JULHO Razio Social: ASSOCIACAO EDUCACIONAL NOVE DE JULHO ~ UNIVE ‘CNPI: 43.374.768/0008-80 Enderego: Rua Vergucio, a” 238/249 Bairro: Liberdade CEP: 01804-001 Cidade: SAO PAULO UF: SP Representante: Eduard Storopolt Cargo: Diretor Executive EMPRESA CONCEDENTE, Razio Social: COMUNICA BRASIL LTDA (CNPS: 43.374.768/0008-80 Inscrigfo Estadual: ISENTO Ramo de Atividade: ATIVIDADES TELATENDIMENTO. Endereco e local de estigio: CoPOMt~-CENTRO DE OPERACOESDA FOLICIA MILITAR DO ESTADO DESAO PAULO Bairro: Bom Retiro CEP: 01122-000 Cidade: SAO PAULO UF: SP Telefone: 027 3025-4200 E-mail: agdarodrigues@ comunicacontactcentercom.br Site: nap:/www.comunicacontacteenter.com.bei Representante: AGDA GRAZZIOTTI R PEREIRA Cargo: Coordenadora de Contact Center Supervisor de Estigio: MARBELLY FONTOURA DE OLIVEIRA Cargo: PSICOLOGA CR (w do registro no Consetho}: 161450, ESTAGIARIO (A), Nome: FRANCISCO BARROS DA SILVA JUNIOR (CPF: 500.372.608-20 RG: 39,348.750-7 Endereco: Rua José Fernandes Caldas, 140, Bairro: Vila Santa Teresn CEP: 041904040, Corso: PSICOLOGIA, RA: 419205387 UF: SP Viggncia de: 02/08/2022 4 0508/2023, Horio: ds 1300 as 18400 Com intervalo:Oh1S minut ~ Dias da Semana: OS dias - ‘Total: Sh hors dros Totalizando: 2shs semanas, Valor da Bolsa auxilio mensil ou horas: RS 700,00 (Setecenos resis por més) Auxilio Transport: RS17,60 por dia Apélice nt: 13019 Empress Seguradora: Metropolitan Lite Seguros e Previdéncia Privada S.ACelebram entre si este Termo de Compromisso de Estigio convencionado as clausulas a seguir: CClausula 1° - Este instrumento tem por objetivo formalizar as condigdes para relizagdo de Estégio de Estudante partculeizando a relasao jurdica existente entre o(@) ESTUDANTE, a CONCEDENTE © INSTITUIGAO DE EENSINO caractetizando a no vinculagio empegatici, 0s termos da legislagdovigent, (Cliusuta 2*~ 0 estigio de estudantes, obrigatirio ou nto, estbo adequadas a0 projeto pedagégico do curso, nos tems dale 11,788/08.2 Cliusula 3*— Cabe & INSTITUIGAO DE ENSINO: 8) Colebrar 0 termo de compromisso com o(t) ESTAGIARIO(A) ov com representante leysl © a EMPRESA CONCEDENTE, indienno as condigses de adequasio do estigio 4 proposta pedagogies do curso, & etapa © ‘modbalidade da farmagHo escolar do(a) ESTAGIARIO(A)e a horioe ealendério escolar; ') Avaliaras instalagBes da CONCEDENTE através de instruments propos: ©) Exigi doa) ESTAGIARIO(A) a apresentago pevidica, em prazo nto superior a 06 (seis) meses, de relatrio das atividades; 4) Comunicae a EMPRESA CONCEDENTE, no inicio do periodo ltvo, as datas de realizagto de avaiagBes escolares ow acadmicas ©) Aprovar 0 Plano de Alividades de Estgio desde que as condigdes/ requisitos sam suiciente& exigéncia legal de sdequagao etapa da formagio escolar 1) Indicar professor orientador, da dca a scr desenvolvida no estigio, esponsivel pelo acompanhamento€ avaliages das atvidades doa) ESTAGIARIO(A), eujo nome cnstar no respective plano de atividade: (Ctinsuta 4° Cabe # EMPRESA CONCEDENTE: 8) Comprometer-se « proporcionar 2o(8) ESTAGIARIO(A) atvidude de aprendizagem socal, profissional e cultural, ‘compatveis com oscu curs eprevstas no Plano de Aividads,elaborado com o consenso das 03 partes: ‘by Deserever a atvidades do(a) ESTAGIARIO(A) no Plano de Atividades que seri incorporado ao Termo de Compromisse: «) Designar um supervisor que ssa funcionirio de seu quato de pessoal, com formagéo cow experiéaciaprofssional na 1 de conhecimento do curso do(a) ESTAGIARIO(A) para orient; ¢ acompaniclo no desenvolvimento éas 4) Comprometer-se « observaro disposto na leislasto relacionada a sade e seguranga no trabalho, devendo formsocr ‘exisir uso dos EPls ~ Equipamentos de roteqdo Individual, quando for cas ©) Solictarao{d) ESTAGIARIO(A), 2 qualquer tempo, documentos compeobatirios da regularidad da situacto escolar; £) Assegurara0{2) ESTAGIARIO(A) um petiodo de recesso remunerado de 30 (tina) dias, sempre que 0 estigio tena ‘lragio igual ox superior a0} (um) ano, aserusufuida prsterencalmente durante suas fries eweolares. Estigios com, ‘durag inferior «01 (a) ano o periodo de recesso remunerado seri proporcional ao tempo de estigi; {® Redurir a jomada de estigio nos periodos de avaiago, previamenteinformada pelo(a) ESTAGIARIO(A}; 1h) A EMPRESA CONCEDENTE compromete-s a enviar ¢ INSTITUIGAO DE ENSINO relatéro de atividades com peridicidade minima de 06 (seis) meses;§) Enwegar, por acasito do designmenta temo de ralizagio do estigio com a avaliagio de desempenho; 3) Zelar pelo cumprimento do presente terme de eompromisso, 1 Atvidades Proposts estagiirio estar atuando como apoio psicoldgico , na demanda organizacional e psicologia clinica, na fren voltada a aplicagies de testes, treinamentos de equipes, atendimento clinico ¢ confegdes de laudos. Cliusula 5*— Cabe no (2) ESTAGIARIO(A): 1) Cumprirfclmente a programagio do estigio, do respective Curso, informindo 2 EMPRESA CONCEDENTE caso ro haja compatibilidode entre as ativdades desenvolvdas no estagio e agulasprevista no Terma de Compromisso de Estagios _mjObrigs-se o(@) ESTAGIARIOA) a cumprir as normas intemas da EMPRESA CONCEDENTE, respitando a ica profissional e, especialmente, a leyislagio relacionada a Saide e Seguranga do Trabalho, fimando terme de responsabildade em caso de slicitagdo pela EMPRESA CONCEDENTE; 1) Apresentar documentos comprobatrios da regularidede da sua sitwagdo escolar, sempre que solictado pela CONCEDENTE, ficando responsivel or quaisquer despesas ou danos eausados pel Falta dessa inormagao; (0) Entrega, obrigatoriamente, & INSTITUIGAO DE ENSINO e # CONCEDENTE wins via do presente insrumento,

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