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DANO MORAL NO DIREITO DO TRABALHO:

Na medida do progresso da civilizao e do aprimoramento da dignidade da pessoa humana, no se pode mais ignorar a repercusso ou abalo moral dos atos ilcitos, que para muitos tem maior relevo do que o prejuzo material. As resistncias que existiam contra o cabimento da indenizao por dano moral ficaram superadas com o advento da Constituio da Repblica de 1988. Pelo art. 5, V, foi assegurado o direito de resposta, proporcional ao agravo, alm da indenizao por dano material, moral ou imagem, e ainda prev o inciso X do referido artigo so inviolveis a intimidade, a vida privada, a honra e a imagem das pessoas, assegurado o direito indenizao por dano material ou moral decorrente de sua violao.

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O dispositivo constitucional deixou patente que a reparao do dano moral ocorre pela indenizao. O dano moral vinculado relao de emprego pode ensejar a caracterizao de falta grave do empregador ou do empregado, configurando-se como ato lesivo da honra e da boa fama (arts. 482 e 483 da CLT) e acarretando conseqncias indenizatrias trabalhistas. H muita controvrsia a respeito do conceito do dano moral. Para Roberto Ferreira, os bens morais consistem no equilbrio psicolgico, no bemestar, na normalidade da vida, na reputao, na liberdade, no relacionamento social, e a sua danificao resulta em desequilbrio psicolgico, desnimo, dor, medo, angstia, abatimento, baixa da considerao pessoa, dificuldade de relacionamento social. Aguiar Dias citando Minozzi, adverte que o dano moral no dinheiro nem coisa comercialmente reduzida a dinheiro, mas a dor, o espanto, a emoo, a vergonha, a injria fsica ou moral, em geral uma dolorosa sensao experimentada pela pessoa, atribuda palavra dor o mais largo significado. O acidente de trabalho por culpa ou dolo do empregador - pode provocar danos materiais e danos morais, ou seja, danos patrimoniais e extrapatrimoniais. Diante da amplitude subjetiva que pode alcan-

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ar o campo do dano moral, ou mesmo em razo de ser tambm aplicvel para reparar os danos sofridos pelas pessoas jurdicas, mais seguro adotar o conceito por excluso, qualificando o dano moral como leso a interesses no patrimoniais da vtima ou do acidentado. Com relao a responsabilidade pela reparao, em regra, o causador do dano que responde, no caso o empregador, que teve dolo ou culpa no acidente. Mesmo que o ato ilcito provenha de culpa dos prepostos ou outros empregadores, a responsabilidade do patro, como dispe expressamente o art. 1521, III, do Cdigo Civil. Alis presumida a culpa do patro ou comitente pelo ato culposo do empregado ou preposto, conforme entendimento consagrado pela Smula 341 do STF. Entretanto, o dano moral pode caracterizarse no apenas durante a relao de emprego e sim tambm aps o trmino desta, ensejando ressarcimento nos termos do Cdigo Civil. Desde que se trate de dano moral vinculado relao de emprego, a matria de competncia da Jsutia do Trabalho, nos termos do artigo 114 da CF/88.

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Ficou, assim, superada a tendncia jurisprudencial uqe circunscrevia a idia de dano aos aspectos patrimoniais, descurando completamente a ressarcibilidade do dano moral, que pode atingir a pessoa fsica e a pessoa jurdica. O Cdigo Civil dispe no artigo 159: aquele que, por ao ou omisso voluntria, negligncia ou impercia, violar direito, ou causar prejuzo a outrem, fica orbigado a reparar o dano. A Smula n 37 do STJ estabelece: so cumulveis as indenizaes por dano material e dano moral oriundos do mesmo fato. Dano moral o prejuzo sofrido pela pessoa, fsica ou jurdica, por ofensas dignidade, ao decoro ou reputao e imagem, mesmo que no configurem estritamente os requisitos essenciais das figuras dos delitos de injria, calnia ou difamao. O uso indevido do nome ou da imagem alheia pode caracterizar o dano moral como ofensa imagem de pessoa fsica ou jurdica. Em estudo sob o ttulo Da competncia da Justia do Trabalho para apreciao do dano moral trabalhista (Ltr 60/1075), Jorge Pinheiro Castelo sustenta que o fundamento da reparao do dano moral trabalhista encontra-se na Constituio Federal, no inciso III do artigo 1, nos incisos V, X, XXXIV e XXXV do artigo 5, no artigo 114 da CF c/c

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arts. 8 e 483 da CLT e c/c art. 1533 do Cdigo Civil. E a competncia da Justia Laboral para apreciar a reparao do dano moral trabalhista fixada pelo que dispem os incisos a, b e e do artigo 483 da CLT c/c os incisos V e X do art. 5 e com o art. 114 da CF. Em longo e erudito estufdo sob o ttulo O dano moral e sua reparao no mbito do Direito Civil e do Trabalho(LTr 60/295), o Juiz Jlio Bernardo do Carmo, da Justia do Trabalho em Belo Horizonte, analisa sob seus diversos ngulos o problema do ressarcimento do dano moral, em suas vinculaes ao Direito do Trabalho e competncia da Justia do Trabalho. Finalmente, o ressarcimento do dano moral deve partir dos reflexos pecunirios que lhe so inerentes, como a dificuldade ou impossibilidade de ingresso em novo emprego por campanha difamatria contra o empregado, ou como a dificuldade de o empregador celebrar certos negcios em face de acusaes formuladas publicamente por seus empregados. O ressarcimento do dano moral deve, ademais, abranger aspectos reparatrios, como cirurgias plsticas e outros, alm de estimativa moderada dos prejuzos resultantes de abalo moral no traduzveis em moeda. A liquidao far-se- por arbitramento sob controle judicial.

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Bibliografia: * Oliveira, Sebastio Geraldo de, Proteo Jurdica Sade do Trabalhador, pg. 188 193. * Resciso Contratual Trabalhista, pg. 146 a 149.