7. Resoluo No. 1.

0020/02 Cdigo de tica Profissional: obrigatrio para todos os profissionais da Engenharia, da Arquitetura, da Agronomia, da Geologia, da Geografia e da Meteorologia, em todas as suas modalidades e nveis de formao. Aps a publicao desta Resoluo, o Confea e os Creas devem desenvolver campanha nacional visando ampla divulgao do Cdigo de tica Profissional, especialmente junto a entidades de classe, instituies de ensino e profissionais em geral. - Pactuado e proclamado pelas entidades nacionais representativas dos profissionais da EAAGGM. - CEP: enuncia os fundamentos ticos e as condutas necessrias boa e honesta prtica das profisses e relaciona direitos e deveres correlatos de profissionais. Tm alcance sobre profissionais em geral, quaisquer que forem seus nveis de formao, modalidades ou especializaes (as modalidades ou especializaes podero estabeler preceitos prprios da conduta s suas particularidades e especificidades, sempre em consonncia com este cdigo). - Profisses so caracterizadas por seus perfis prprios, pelo saber cientfico e tecnolgico que incorporam, pelas expresses artsticas que utilizam e pelos resultados sociais, econmicos e ambientais do trabalho que realizam. J os profissionais so detentores do saber especializado de suas profisses e os sujeitos pr-ativos do desenvolvimento. - Objetivo das profisses e ao dos profissionais voltam-se para bem-estar e desenvolvimento do homem, em seu ambiente e suas diversas dimenses: indivduo, famlia, sociedade, nao e humanidade. - Entidades, instituies e conselhos integrantes da organizao profissional so igualmente permeados pelos preceitos ticos das profisses e participantes solidrios em sua permanente construo, adoo, divulgao, preservao e aplicao. Princpios ticos (aos quais o profissional deve pautar sua conduta): - Do objetivo da profisso: profisso bem social da humanidade; profissional o agente capaz de exerce-la, tendo como objetivos maiores a preservao e o desenvolvimento harmnico do todo; - Da natureza da profisso: profisso bem cultural da humanidade; - Da honradez da profisso: profisso alto ttulo de honra e sua prtica exige conduta honesta, digna; - Da eficcia da profisso: profisso realiza-se pelo cumprimento responsvel e competente dos compromissos profissionais, munindo-se de tcnicas adequadas, assegurando resultados propostos e qualidade satisfatria nos servios e produtos e observando a segurana de procedimentos; - Do relacionamento profissional: profisso praticada atravs do relacionamento justo, honesto e com esprito progressista; - Da interveno profissional sobre o meio: profisso exercida com base nos preceitos do desenvolvimento sustentvel na interveno sobre os ambientes natural e construdo e da incolumidade (segurana)das pessoas, seus bens e seus valores; - Da liberdade e segurana profissionais: profisso de livre exerccio dos qualificados, sendo a sua segurana de prtica de interesse coletivo; Deveres do profissional: - Ante o ser humano e seus valores: oferecer seu saber para o bem da humanidade; harmonizar os interesses pessoais aos coletivos; contribuir para a preservao da segurana pblica e divulgar os conhecimentos cientficos, artsticos e tecnolgicos; - Ante a profisso: identificar-se e dedicar-se com zelo a profisso; conservar e desenvolver a cultura da profisso; preservar o bom conceito e o apreo social da profisso; desempenhar sua profisso ou funo nos limites de suas atribuies e da sua capacidade pessoal de realizao; empenhar-se aos organismos profissionais no sentido de consolidao da cidadania e solidariedade profissional e da coibio de transgresses ticas; - Nas relaes com clientes, empregadores e colaboradores: dispensar tratamento jurdico justo a terceiros, observando o princpio da equidade; resguardar o sigilo profissional quando do interesse de seu cliente ou empregador (salvo disposio legal contrria); fornecer informao certa, precisa e objetiva em publicidade e propaganda pessoal; atuar com imparcialidade e impessoalidade em atos arbitrais e periciais; considerar o direito de escolha do destinatrio dos servios, ofertando-lhe, sempre que possvel, alternativas viveis e adequadas s demandas em suas propostas; alertar sobre riscos e responsabilidades relativos s prescries tcnicas e as consequncias presumveis de sua inobservncia; adequar sua forma de expresso tcnica s necessidades do cliente e s normas vigentes aplicveis. - Nas relaes com os demais profissionais: atuar com lealdade no mercado de trabalho, observando o princpio da igualdade de condies; manter-se informado sobre as normas que regulamentam o exerccio da profisso; preservar e defender os direitos profissionais;

- Ante ao meio: orientar o exerccio das atividades profissionais pelos preceitos do desenvolvimento sustentvel; atender, quando da elaborao de projetos, execuo de obras ou criao de novos produtos, aos princpios e recomendaes de conservao de energia e de minimizao dos impactos ambientais; considerar em todos os planos, projetos e servios as diretrizes e disposies concernentes preservao e ao desenvolvimento dos patrimnios scio-cultural e ambiental. Condutas vedadas: - Ante ao ser humano e a seus valores: descumprir voluntria e injustificadamente com os deveres do ofcio; usar de privilgio profissional ou faculdade decorrente de funo de forma abusiva, para fins discriminatrios ou para auferir vantagens pessoais; prestar orientao, proposta, prescrio tcnica ou qualquer ato profissional que possa resultar em dano s pessoas ou a seus bens patrimoniais de m f - Ante profisso: aceitar trabalho, contrato, emprego, funo ou tarefa para os quais no tenha efetiva qualificao; utilizar indevida ou abusivamente do privilgio de exclusividade de direito profissional; omitir ou ocultar fato de seu conhecimento que transgrida a tica profissional; - Nas relaes com os clientes, empregados e colaboradores: formular proposta de salrios inferiores ao mnimo profissional legal; apresentar proposta de honorrios com valores vis ou extorsivos ou desrespeitando tabelas de honorrios mnimos aplicveis; usar de artifcios ou expedientes enganosos para a obteno de vantagens indevidas, ganhos marginais ou conquista de contratos; usar de artifcios ou expedientes enganosos que impeam o legtimo acesso dos colaboradores s devidas promoes ou ao desenvolvimento profissional; descuidar com as medidas de segurana e sade do trabalho sob sua coordenao; suspender servios contratados, de forma injustificada e sem prvia comunicao; impor ritmo de trabalho excessivo ou, exercer presso psicolgica ou assdio moral sobre os colaboradores; - Nas relaes com os demais profissionais: intervir em trabalho de outro profissional sem a devida autorizao de seu titular, salvo no exerccio do dever legal; referir-se preconceituosamente a outro profissional ou profisso; agir discriminatoriamente em detrimento de outro profissional ou profisso; atentar contra a liberdade do exerccio da profisso ou contra os direitos de outro profissional; - Ante ao meio: prestar de m-f orientao, proposta, prescrio tcnica ou qualquer ato profissional que possa resultar em dano ao ambiente natural, sade humana ou ao patrimnio cultural. Direitos coletivos universais inerentes s profisses, suas modalidades e especializaes, destacadamente: livre associao e organizao em corporaes profissionais; ao gozo da exclusividade do exerccio profissional; ao reconhecimento legal; representao institucional. Direitos individuais universais inerentes aos profissionais, facultados ao pleno exerccio de sua profisso, destacamente: liberdade de escolha de especializao; liberdade de escolha de mtodos, procedimentos e formas de expresso; ao uso do ttulo profissional; exclusividade do ato de ofcio a que se dedicar; justa remunerao proporcional sua capacidade e dedicao e aos graus de complexidade, risco, experincia e especializao requeridos por sua tarefa; ao provimento de meios e condies de trabalho dignos, eficazes e seguros; recusa ou interrupo de trabalho, contrato, emprego, funo ou tarefa quando julgar incompatvel com sua titulao, capacidade ou dignidade pessoais; proteo do seu ttulo, de seus contratos e de seu trabalho; proteo da propriedade intelectual sobre sua criao; competio honesta no mercado de trabalho; liberdade de associar-se a corporaes profissionais; propriedade de seu acervo tcnico profissional. Infrao tica: todo ato cometido pelo profissional que atente contra os princpios ticos, descumpra os deveres do ofcio, pratique condutas expressamente vedadas ou lese direitos reconhecidos de outrem. A tipificao da infrao tica para efeito de processo disciplinar ser estabelecida, a partir das disposies deste Cdigo de tica Profissional, na forma que a lei determinar. Princpios ticos: objetivo, natureza, honradez e eficcia da profisso; relacionamento profissional, interveno entre profissional e o meio; liberdade e segurana profissionais. Deveres: ante ao ser humano e seus valores, ante profisso, nas relaes com os clientes, empregadores e colaboradores; nas relaes com os demais profissionais; ante ao meio. Condutas vedadas: ante ao ser humano e seus valores, ante profisso, nas relaes com os clientes, empregadores e colaboradores; nas relaes com os demais profissionais; ante ao meio. Direitos: coletivos universais inerentes profisso; direitos individuais inerentes aos profissionais.

8. Resoluo no. 1.010/05 Regulamentao de atribuies de ttulos profissionais Profisses inseridas no Confea: engenheiro, arquiteto e urbanista, engenheiro agrnomo, gelogo, gegrafo, meteorologista, tecnlogo, tcnico. Atribuio: ato geral de consignar direitos e responsabilidades dentro do ordenamento jurdico que rege a comunidade. Atribuio profissional: ato especfico de consignar direitos e responsabilidades para o exerccio da profisso, em reconhecimento de competncias e habilidades derivadas de formao profissional obtida em cursos regulares. Ttulo profissional: ttulo atribudo pelo Sistema C/C a portador de diploma expedido por instituies de ensino para egressos de cursos regulares, correlacionado com os respectivos campos de atuao profissional, em funo de formao do egresso, e do projeto pedaggico do curso; Nveis de formao profissional: tcnico, graduao superior tecnolgica; graduao superior plena; ps-graduao no senso lato (especializao); e ps-graduao no senso estrito (mestrado ou doutorado). - Ttulo de tcnico: para o diplomado em curso de formao profissional tcnica; - Ttulo de tecnlogo: para o diplomado em curso de graduao superior tecnolgica; - Ttulo de engenheiro, arq, eng-agro,... (conforme a formao): para o diplomado em nvel superior de graduao plena; - Ttulo profissional + Especializado no mbito do curso: para tcnico ou tecnlogo portador de certificado de curso de especializao; - Ttulo Profissional + Especialista: para os profissionais graduados (superior plena ou superior tecnolgica) portadores de certificado de formao profissional ps-graduada no senso lato; - Engenheiro de segurana do trabalho: para o portador de certificado de curso de formao profissional ps-graduada no senso lato em Engenharia de Segurana do Trabalho - Ttulo profissional + mestre ou doutor na respectiva rea de concentrao de seu mestrado ou doutorado: profissionais graduados (tecnolgica ou plena) diplomados em curso de formao profissional no senso estrito Ex: engenheiro eletricista especialista em Formas Alternativas de Energia. O ttulo de engenheiro ser, obrigatoriamente, acrescido de denominao que caracterize a sua formao profissional bsica no mbito do respectivo campo de atuao profissional da categoria, podendo abranger simultaneamente diferentes mbitos de campos. As designaes de especialista, mestre ou doutor s podero ser acrescidas ao ttulo profissional de graduados em nvel superior previamente registrados no Sistema C/C. Para efeito de fiscalizao, ficam designadas as seguintes atividades, que podero ser atribudas de forma integral ou parcial, observadas as demais disposies: - Atividade 01 - Gesto, superviso, coordenao, orientao tcnica; - Atividade 02 - Coleta de dados, estudo, planejamento, projeto, especificao; - Atividade 03 - Estudo de viabilidade tcnico-econmica e ambiental; - Atividade 04 - Assistncia, assessoria, consultoria; - Atividade 05 - Direo de obra ou servio tcnico; - Atividade 06 - Vistoria, percia, avaliao, monitoramento, laudo, parecer tcnico, auditoria, arbitragem; - Atividade 07 - Desempenho de cargo ou funo tcnica; - Atividade 08 - Treinamento, ensino, pesquisa, desenvolvimento, anlise, experimentao, ensaio, divulgao tcnica, extenso; - Atividade 09 - Elaborao de oramento; - Atividade 10 - Padronizao, mensurao, controle de qualidade; - Atividade 11 - Execuo de obra ou servio tcnico; - Atividade 12 - Fiscalizao de obra ou servio tcnico; - Atividade 13 - Produo tcnica e especializada; - Atividade 14 - Conduo de servio tcnico; - Atividade 15 - Conduo de equipe de instalao, montagem, operao, reparo ou manuteno; - Atividade 16 - Execuo de instalao, montagem, operao, reparo ou manuteno; - Atividade 17 Operao, manuteno de equipamento ou instalao; - Atividade 18 - Execuo de desenho tcnico. Aos profissionais dos vrios nveis de formao das profisses inseridas no Sistema C/C dada atribuio para o desempenho integral ou parcial das atividades suprarelacionadas, circunscritas nos respectivos campos profissionais. Aos profissionais compete o desempenho de atividades nos seus

respectivos campos profissionais, circunscritos ao mbito da sua respectiva formao e especializao profissional. Aos mestres e doutores compete o desempenho de atividades estendidas ao mbito de suas respectivas reas de concentrao do seu mestrado ou doutorado. Atribuio inicial de ttulos profissionais, atividades e competncias: ser efetuada mediante registro e expedio de carteira de identidade profissional no Crea, e respectiva anotao no Sistema C/C. O Crea dever anotar as caractersticas de formao do profissional, com a correspondente atribuio inicial de ttulo, atividades e competncias para o exerccio profissional. Cabe s Congregaes das escolas e faculdades de EAEa indicar ao Confea, em funo dos ttulos apreciados atravs da formao profissional, em termos genricos, a caractersticas dos profissionais por ela diplomados. O Confea organizar e manter atualizada a relao de ttulos concedidos pelas escolas e faculdades, bem como seus cursos e currculos, com a indicao de suas caractersticas. - O registro dos profissionais no Crea e a respectiva atribuio inicial de ttulo profissional, atividades e competncias sero procedidos de acordo com critrios a serem estabelecidos pelo Confea para padronizao de procedimentos e dependero de anlise e deciso favorvel das cmaras especializadas do Crea, correlacionando com o respectivo mbito dos campos de atuao profissional. - A atribuio inicial do ttulo profissional decorrer, rigorosamente, da anlise do perfil profissional do diplomado, de seu currculo integralizado e do projeto pedaggico do curso regular. Extenso da atribuio inicial: fica restrita ao mbito da mesma categoria profissional (engenheiro, arquiteto, engenheiro agrnomo,...). A extenso ser concedida pelo Crea em que o profissional requereu a extenso, se: no caso em que a extenso de atribuio inicial se mantiver na mesma modalidade profissional, depender de deciso favorvel da cmara especializada; no caso em que a extenso no estiver na mesma modalidade, depender de deciso favorvel das cmaras especializadas envolvidas. -> depender das cmaras especializadas envolvidas, sendo da mesma modalidade ou no. - A extenso da atribuio inicial decorrer da anlise dos perfis de formao profissional adicional obtida formalmente, mediante cursos comprovadamente regulares, cursados aps a diplomao, devendo haver deciso favorvel das cmaras especializadas envolvidas. Se no houver cmara especializada, a deciso caber ao Plenrio do Crea. - A tcnicos portadores de certificados de cursos de especializao e a portadores de certificados de formao profissional adicional obtida no nvel de formao ps-graduada (aps prvia comprovao do cumprimento das exigncias estabelecidas pelo sistema educacional) sero adotados os mesmos critrios. Sistematizao dos campos de atuao profissional: para a atribuio de ttulos profissionais, atividades e competncias ser observada a sistematizao dos campos de atuao profissional e dos nveis de formao profissional e consideras as especificidades de cada campo de atuao profissional e nvel de formao de vrias profisses. - A sistematizao tem caractersticas em conexo com perfis profissionais dos cursos que levam diplomao ou concesso de certificados e dever ser revista periodicamente, com a deciso favorvel das cmaras especializadas, Plenrio dos Creas e aprovao pelo Plenrio do Confea com voto favorvel de, no mnimo, 2/3 do total de seus membros. - Para atribuio inicial de Geografia, Geologia e Meteorologia prevalecero as disposies estabelecidas nas respectivas legislaes especficas. Questes levantadas no mbito dos Creas relativas a atribuies de ttulos profissionais, atividades e competncias sero decididas no Confea, e a deciso s ser tomada no caso de 12 votos favorveis (2/3 dos conselheiros federais).