IFCE - INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DO CEAR REITORIA EDITAL N 04/GR-IFCE/2011 CONCURSO PBLICO - CARREIRA TCNICO-ADMINISTRATIVA Notcia

Relacionada: IFCE abre mais de 100 vagas tcnico-administrativas em 24 localidades O REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLGIA DO CEAR (IFCE), considerando o teor do Decreto n 7.311/2010, publicado no Dirio Oficial da Unio de 23 de setembro de 2010, torna pblica a abertura da inscrio para o Concurso Pblico de Provas visando o provimento de cargos na Carreira dos Tcnico-Administrativos em Educao, objeto da Lei n 11.091/2005, com o objetivo de preencher o Quadro de Pessoal deste Instituto, sob o Regime Jurdico nico, aprovado pela Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com suas alteraes posteriores, as legislaes pertinentes e demais regulamentaes conforme estabelecido neste Edital. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O concurso pblico ser regido por este Edital e executado pela Coordenadoria Geral de Seleo e Concurso (CGSC) do IFCE, situada Av. 13 de Maio, 2081 - Benfica, em Fortaleza/CE. 1.2. O aludido concurso destina-se ao provimento dos cargos constantes do Anexo I deste Edital. 1.3. O Reitor nomear as bancas examinadoras deste certame. 1.4. O candidato s poder concorrer a um dos cargos pblicos, efetuando somente uma inscrio, visto que as provas sero realizadas no mesmo dia e horrio. 1.5. Os requisitos, atribuies e remunerao dos cargos esto estabelecidos no Anexo I deste Edital. 1.6. Fica estabelecido o "fuso horrio" de Fortaleza-CE como horrio oficial de referncia para todas as aluses contidas neste Edital. 2. DAS INSCRIES 2.1. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o teor do Edital, disponvel no site www.ifce.edu.br e certificar-se de que preenche todos os requisitos nele expressos. 2.2. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento. 2.3. A inscrio ser efetuada exclusivamente via internet, no endereo eletrnico http://www.ifce.edu.br, no perodo compreendido entre 8:00 horas do dia 23/01/2012 e 17:00 horas do dia 03/02/2012. 2.4. Para inscrever-se, o candidato dever acessar o endereo eletrnico www.ifce.edu.br, durante o perodo definido no subitem 2.3. e efetuar a inscrio conforme os procedimentos estabelecidos a seguir: a) preencher o requerimento de inscrio, informando, obrigatoriamente, o CPF e transmitir os dados via internet; b) imprimir o boleto bancrio e efetuar o pagamento da taxa de inscrio, em qualquer agncia bancria ou lotrica, at a data limite de encerramento das inscries, observando os valores abaixo especificados: - Taxa de R$ 60,00 (sessenta reais) para os cargos de nvel "E"; - Taxa de R$ 55,00 (cinquenta e cinco reais) para os cargos de nvel "D"; - Taxa de R$ 50,00 (cinquenta reais) para os cargos de nvel "C"; 2.5. O candidato deve imprimir o Edital regulamentador deste concurso, disponvel no stio www.ifce.edu.br. 2.6. No momento da inscrio, o candidato s poder inscrever-se para um cargo. Caso seja constatado mais de um requerimento de inscrio, por CPF, ser confirmado somente o ltimo. 2.7. Uma vez requerida e confirmada a inscrio, no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao. 2.8. Sero considerados documentos oficiais de identidade: carteiras expedidas pelo Ministrio da Defesa, pelas Secretarias de Segurana Pblica e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos etc); passaporte brasileiro (ainda vlido); Carteira do Trabalho e Previdncia Social; carteiras funcionais expedidas pelo Ministrio Pblico, Magistratura, ou por rgo pblico que, amparados por lei federal, valem como identidade; carteira nacional de habilitao (somente o modelo novo, com foto, obedecendo ao perodo de validade). 2.9. No sero aceitos como documentos de identidade: certificado de reservista, boletim de ocorrncia policial, certido de nascimento ou casamento, ttulo eleitoral, carteira nacional de habilitao (modelo antigo ou modelo novo com perodo de validade vencido), carteira de estudante, carteira funcional sem valor de identidade nem documento ilegvel, no-identificvel ou danificado.

2.10. A inscrio efetuada ser confirmada somente aps a comprovao do pagamento da taxa e do correto preenchimento do requerimento de inscrio. 2.11. O pagamento com cheque ser confirmado somente aps a compensao bancria; se o cheque tiver sido devolvido, a inscrio ser indeferida. 2.12. Ser considerado inscrito o candidato que tiver seu requerimento de inscrio confirmado, na forma do subitem 2.10. deste Edital, devendo certificar-se do deferimento no dia 13/02/2012, mediante consulta ao stio www.ifce.edu.br. 2.13. O candidato cuja inscrio no for deferida, poder regularizar sua inscrio no dias 14 e 15/02/2012, junto a CGSC. 2.14. O IFCE no se responsabiliza por requerimento de inscrio no recebido via internet por motivos de ordem tcnica, ou de falhas de comunicao ou de congestionamento das linhas de comunicao, bem como de outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados ou a impresso do boleto bancrio. 2.15. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa de inscrio para terceiros ou para outros concursos/selees. 2.16. Em nenhuma hiptese ser devolvida a importncia paga, relativa taxa de inscrio. 2.17. No ser aceito requerimento de inscrio por via postal, fax, correio eletrnico, condicional, extemporneo nem em desacordo com as normas deste Edital. 2.18. As informaes prestadas no pedido de inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o IFCE, no caso de dados incorretos, incompletos ou inverdicos, mesmo que constatados a posteriori, do direito de excluir o candidato deste concurso pblico e declarar nulos os atos praticados em decorrncia da inscrio, sem prejuzo de eventuais sanes de carter judicial. 2.19. Em hiptese alguma, o candidato poder prestar provas sem que esteja previamente confirmado o seu requerimento de inscrio. 3. DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO 3.1. O IFCE obedecendo ao que preceitua o Decreto n 6.593, de 2 de outubro de 2008, publicado no DOU de 3/10/2008, prev a possibilidade de iseno de taxa de inscrio para o candidato que: 3.1.1 Estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal - Cadnico, de que trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007; e 3.1.2 For membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 2007. 3.2. Os pedidos de iseno da taxa de inscrio podero ser feitos nos dias 23 e 24/01/2012, mediante requerimento padro: a) dirigido Coordenadoria Geral de Seleo e Concurso (CGSC) do IFCE, protocolizado no endereo citado no item 1.1; b) ou ainda protocolizado em qualquer campus do IFCE. 3.3. Para a solicitao de iseno de taxa, o candidato dever proceder da seguinte forma: a) imprimir o requerimento que est disponvel no stio www.ifce.edu.br; b) apresentar declarao de que atende ao item 3.1.2. deste Edital. 3.4. No ser aceita a documentao, se entregue aps a data especificada no subitem 3.2. 3.5. O IFCE consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. 3.6. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em Lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto n 83.936, de 6 de setembro de 1979. 3.7. A relao dos candidatos beneficiados com a iseno de taxa de inscrio ser divulgada no dia 31/01/2012 (no stio www.ifce.edu.br). 3.8. Os candidatos beneficiados com a iseno da taxa devero efetuar suas inscries procedendo conforme especificado no subitem 2.4., alnea "a". 3.9. No caso de indeferimento do pedido de iseno, o candidato que desejar participar do certame dever proceder de acordo com o subitem 2.4. 4. DAS VAGAS DESTINADAS AOS PORTADORES DE DEFICINCIA 4.1. Em cumprimento ao que consta dos seguintes dispositivos: a) art. 37, inciso VIII, da Constituio Federal; b) 2 do art. 5 da Lei n 8.112/90; c) Lei n 7.853, de 24 de outubro de 1989; d) Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999; fica reservado o percentual de 10% (dez por cento) das vagas ofertadas para cada cargo, para os candidatos portadores de deficincia, devendo ser observada a compatibilidade entre as atribuies do cargo com a deficincia declarada.

4.2. Somente sero consideradas portadoras de deficincia as pessoas que se enquadrarem nas categorias constantes do art. 4 do Decreto n 3.298/99. 4.3. As necessidades especiais, admitida a correo por equipamentos, adaptaes, meios ou recursos especiais, devem permitir o desempenho adequado das atribuies especificadas relativamente ao cargo pretendido. 4.4. Obedecendo ao perodo de inscrio, o candidato portador de deficincia que deseje concorrer nesta condio dever enviar Coordenadoria Geral de Seleo e Concurso (CGSC) do IFCE - Av. 13 de Maio, 2081, Benfica, Fortaleza/CE - CEP 60.040-531, laudo mdico atestando a espcie e o grau ou o nvel de deficincia, com expressa referncia ao Cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena (CID), bem como a provvel causa da deficincia. 4.5. O candidato que pretenda concorrer reserva de vagas para portador de deficincia e que, no perodo das inscries, no tenha informado sua condio, no poder faz-lo posteriormente, sendo considerado como no portador de deficincia e, consequentemente, concorrer s vagas gerais. 4.6. Para a deciso de deferimento ou indeferimento das inscries para os candidatos que pleiteiam concorrer s vagas na condio de pessoas portadoras de deficincia, sero levados em considerao somente os documentos apresentados por ocasio da inscrio. 4.7. A relao dos candidatos que tiverem a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoas portadoras de deficincia, ser divulgada no dia 13/02/2012. 4.8. O candidato portador de deficincia, ressalvadas as condies especiais previstas neste Edital, participar do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere opo de lotao, ao contedo programtico, avaliao, ao horrio, ao local de aplicao das provas e nota mnima exigida para os demais candidatos. 4.9. Se classificado, o candidato portador de deficincia ser avaliado por Equipe Multiprofissional para comprovao da deficincia e da aptido para o exerccio do cargo pretendido, considerando-se o disposto nos Artigos 4 e 43 do Decreto n 3.298/99. 4.10. Para fins da avaliao de que trata o subitem anterior, o candidato ser convocado uma nica vez; o no comparecimento caracterizar a sua desistncia da condio de concorrente s vagas de portador de deficincia. 4.11. Caso o candidato tenha sido qualificado pela Equipe Multiprofissional como portador de deficincia considerada incompatvel para o exerccio das atribuies do cargo, indicadas no subitem 1.4. deste Edital, este ser considerado INAPTO e, consequentemente, reprovado no concurso para todos os efeitos. 4.12. A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada pelo candidato ser avaliada, ainda, durante o estgio probatrio, na forma estabelecida no 2 do art. 43 do Decreto n. 3.298/99. 4.13. Aps a investidura do candidato portador de necessidades especiais, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de aposentadoria nem de reabilitao, visto que deve ser compatvel com o exerccio do cargo. 4.15. Para fins de homologao do resultado final sero classificados os candidatos portadores de deficincia at o limite estabelecido no Anexo I do Decreto n 6.944/2009, considerando as vagas ofertadas para cada cargo. 4.16. Os candidatos portadores de deficincia se habilitados e classificados, tero seus nomes publicados em lista mencionada no subitem 4.15, alm de figurar na lista geral de classificao, desde que atendido o critrio estabelecido no Anexo I do Decreto 6.944/2009. 4.17. O candidato que no tenha sido qualificado como portador de deficincia, na forma do subitem 4.9., perder o direito de concorrer s vagas reservadas a candidatos em tal condio e passar a concorrer juntamente com os candidatos de ampla concorrncia, observada a rigorosa ordem de classificao, no cabendo recurso dessa deciso. 4.18. A vaga reservada e no ocupada por candidato portador de deficincia ser preenchida por candidato sem deficincia, com estrita observncia da ordem da classificao geral. 4.19. Caso seja autorizado provimento de vagas alm das disponibilizadas no Anexo I e na vigncia do presente Edital, o IFCE convocar para nomeao os candidatos portadores de deficincia, na proporo de um para cada dez vagas autorizadas por cargo. 5. DO ATENDIMENTO ESPECIAL 5.1. O candidato portador de deficincia poder, caso necessrio, ainda no perodo de inscrio, requerer tratamento diferenciado para realizao das provas do concurso, na forma do subitem seguinte. 5.2. Para solicitar o tratamento diferenciado, o candidato portador de necessidades especiais dever protocolizar em qualquer dos campi ou enviar pelo correio (via SEDEX ou AR) para a Coordenadoria

Geral de Seleo e Concurso (CGSC) do IFCE, Av. Treze de Maio, 2081, Benfica, CEP 60.040-531Fortaleza-CE, a seguinte documentao: a) requerimento especificando as condies especiais para a realizao das provas; b) laudo mdico atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo a ela correspondente, conforme Classificao Internacional de Doena (CID) bem como a provvel causa da deficincia. 5.3. O requerimento de tratamento diferenciado ser atendido obedecendo-se previso legal e aos critrios de viabilidade e razoabilidade, sendo comunicado ao candidato o resultado da anlise de seu pedido. 5.4. O portador de deficincia que no requerer atendimento especial at o prazo estabelecido no subitem 5.1., ficar impossibilitado de realizar provas em condies especiais. 5.5. A candidata que estiver amamentando poder requerer atendimento especial, mediante requerimento protocolizado, nos termos do item 5.2, at o dia 02/03/2012, e, em caso de deferimento, ser disponibilizada uma sala onde a criana ficar acompanhada de um responsvel devidamente identificado pela candidata. 6. DA PROVA ESCRITA 6.1. Com durao de 4 (quatro) horas, a prova conter questes do tipo "mltipla escolha", com 05 (cinco) alternativas (A, B, C, D e E) cada, dentre as quais apenas uma verdadeira, distribudas conforme o quadro abaixo, para os cargos de Assistente Social, Auditor, Enfermeiro/rea, Engenheiro/rea Civil, Mdico/rea, Mestre de Embarcaes de Pequeno Porte, Nutricionista/Habilitao, Programador Visual, Psiclogo/rea, Relaes Pblicas, Tcnico de Laboratrio/rea Alimentos, Tcnico de Laboratrio/rea Biologia, Tcnico de Laboratrio/rea Fsica, Tcnico de Laboratrio/rea Indstria, Tcnico de Laboratrio/rea Indstria-Mecncia, Tcnico de Laboratrio/rea Informtica, Tcnico de Laboratrio/rea Qumica, Tcnico de Laboratrio/rea Solos, Tcnico de Tecnologia da Informao, Tcnico em Agropecuria, Tcnico em Audiovisual, Tcnico em Contabilidade e Tcnico em Eletrotcnica: Prova 1. Lngua Portuguesa 2 Conhecimento Especficos Total de pontos 6.2. Idem, para o cargo de Assistente de Administrao, observando-se o seguinte quadro: Prova 1. Lngua Portuguesa 2. Noes de Informtica 3. Raciocnio Lgico 4. Conhecimentos Especficos Total de pontos 6.3. Idem, para o cargo de Auxiliar de Administrao, observando-se o seguinte quadro: Prova 1. Lngua Portuguesa 2. Raciocnio Lgico 3. Conhecimentos Especficos Total de pontos N Questes Peso 20 10 30 1,5 1 2 Acerto mnimo (questes) 12 3 18 Pontos Ponderados 30 10 60 100 N Questes Peso 20 10 10 20 1,5 1 1 2,5 Acerto mnimo (questes) 12 3 3 12 Pontos Ponderados 30 10 10 50 100 N Questes Peso 20 40 1 2 Acerto mnimo (questes) 12 24 Pontos Ponderados 20 80 100

6.4. A prova mencionada nos subitens 6.1., 6.2. e 6.3. versar sobre o contedo programtico para cada cargo, constante do Anexo II deste Edital, que est disponvel no site www.ifce.edu.br. 7. DA REALIZAO/APLICAO DA PROVA ESCRITA 7.1. Fica estabelecido o dia 11/03/2012 para realizao da prova escrita, com incio s 9:00 horas, na cidade de Fortaleza-CE, no local indicado no carto de identificao do candidato. A prova ter durao de 4 (quatro) horas. Os portes dos locais de provas sero fechados precisamente s 9:00 horas e no ser permitida a entrada de retardatrios. 7.2. A partir de 07/03/2012, o candidato dever imprimir o carto de identificao disponvel no stio www.ifce.edu.br, constando a data e o local de realizao da prova escrita.

7.3. O candidato dever comparecer ao local designado, com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do incio da prova, munido do documento oficial de identidade (o mesmo informado no ato da inscrio) caneta esferogrfica de tinta azul ou preta. 7.4. O candidato dever transcrever, utilizando caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, as respostas das questes da prova para o carto-resposta, que ser o nico documento valido para a correo eletrnica. No haver substituio de carto-resposta por erro do candidato. O preenchimento do cartoresposta ser de inteira responsabilidade do candidato que dever proceder em conformidade com as normas contidas neste Edital, no caderno de prova e no prprio carto-resposta. 7.5. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realizao das provas, o documento de identidade exigido no subitem 7.3., por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar boletim de ocorrncia de rgo policial, expedido h, no mximo, trinta dias, e portar qualquer outro documento oficial de identidade, listado no subitem 2.8. deste Edital. No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento. 7.6. O candidato que no apresentar documento oficial de identidade no realizar as provas, observados os itens 7.3. e 7.5. 7.7. O documento de identificao dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, o seu nmero, a identificao do candidato e de sua assinatura. 7.8. Durante a realizao desta prova, no ser permitido ao candidato, dentro da sala de aula, portar os objetos abaixo especificados, sob pena de ser sumariamente excludo do concurso: a) arma, mquina calculadora (tambm em relgios) agenda eletrnica ou objeto similar, telefone celular, bip, walkman, page, notebook, palm top, mquina fotogrfica, gravador ou qualquer outro transmissor/receptor de mensagem, bon ou similar; b) bolsa, livro, jornal, manual impresso ou de anotaes; 7.9. Sob pena de sua desclassificao no concurso, o candidato s poder retirar-se definitivamente, da sala de prova, uma hora aps o seu incio e, na hiptese de ausentar-se temporariamente, para eventual necessidade, dever ser acompanhado de um balizador. 7.10. Durante a realizao da prova escrita, no ser permitida qualquer forma de consulta, salvo a utilizao de material informado por ocasio da divulgao do local de prova no stio www.ifce.edu.br. 7.11. Ser considerada nula a resposta, marcada na folha de resposta da Prova Escrita, que contiver indicao de mais de uma alternativa ou, ainda, omisso ou rasura. 7.12. O no comparecimento do candidato na data, local e horrio pr-determinados para a realizao da prova, qualquer que seja a alegao, implicar a eliminao automtica do candidato. 7.13. Tambm ser sumariamente eliminado o candidato cujo aparelho celular ou outro equipamento eletro-eletrnico qualquer, venha a vibrar ou tocar, emitindo sons de chamada, despertador, etc, no recinto de provas. 7.14. A Coordenadoria Geral de Seleo e Concurso (CGSC) no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao da prova, nem por danos neles causados. 7.15. O candidato que for flagrado, utilizando aparelhos de comunicao nas reas de circulao e acesso s salas de prova, ser convidado a retirar-se do ambiente e se no atender, ser eliminado do Concurso. 7.16. O candidato, ao terminar a Prova Escrita, entregar ao fiscal o caderno de provas juntamente com a folha de respostas. 7.17. Nos momentos finais da prova, os trs ltimos candidatos devero permanecer na sala at que todos a tenham terminado, de forma que se retirem ao mesmo tempo, aps assinarem os trs a Ata de Prova. 7.18. O gabarito da prova escrita ser divulgado no site do IFCE no dia 12/03/2012. 7.19. Facultar-se- ao candidato a interposio de recurso quanto questo da prova ou gabarito oficial, sobre os aspectos objetivos ou legais passveis de nulidade, nos dias 13 e 14/03/2012, dirigido CGSC, mediante requerimento (modelo disponvel no stio do IFCE) devidamente fundamentado e protocolizado na Av. 13 de Maio, 2081, Benfica, Fortaleza/CE. 7.20. Considera-se nulidade, a prtica de ato ou procedimento administrativo que esteja em desacordo com as normas deste Edital ou com a legislao vigente. 7.21. A resposta ao recurso ser divulgada no stio www.ifce.edu.br, no dia 20/03/2012. Em seguida, o interessado poder receb-lo na CGSC. 7.22. No sero apreciados os recursos intempestivos ou em desacordo com o estabelecido no subitem anterior.

7.23. No sero aceitos os recursos interpostos via fax, telegrama, Internet ou outro meio que no seja o especificado no subitem 7.19. 7.24. Em caso de anulao de alguma questo da prova, todos os candidatos ganharo os pontos respectivos. 8. DOS CRITRIOS DE AVALIAO E CLASSIFICAO 8.1. A nota final do candidato ser obtida da seguinte forma: 8.1.1. Para os cargos de Assistente Social, Auditor, Enfermeiro/rea, Engenheiro/rea Civil, Mdico/rea, Mestre de Embarcaes de Pequeno Porte, Nutricionista/Habilitao, Programador Visual, Psiclogo/rea, Relaes Pblicas, Tcnico de Laboratrio/rea Alimentos, Tcnico de Laboratrio/rea Biologia, Tcnico de Laboratrio/rea Fsica, Tcnico de Laboratrio/rea Indstria, Tcnico de Laboratrio/rea Indstria-Mecnica, Tcnico de Laboratrio/rea Informtica, Tcnico de Laboratrio/rea Qumica, Tcnico de Laboratrio/rea Solos, Tcnico de Tecnologia da Informao, Tcnico em Agropecuria, Tcnico em Audiovisual, Tcnico em Contabilidade e Tcnico em Eletrotcnica: NP = N1 * PESO 1 + N2 * PESO 2 MP = NP / (P1 + P2), onde: NP - nota ponderada do candidato MP - mdia ponderada do candidato N1 - nmero de acertos da prova de lngua portuguesa N2 - nmero de acertos da prova de conhecimentos especficos P1 - pontos ponderados da prova de lngua portuguesa P2 - pontos ponderados da prova de conhecimentos especficos 8.1.2. Para o cargo de Assistente em Administrao: NP = N1 * PESO 1,5 + N2 * PESO 1 + N3 * PESO 1 + N4 * PESO 2,5 MP = NP / (P1 + P2 + P3 + P4), onde: NP - nota ponderada do candidato MP - mdia ponderada do candidato N1 - nmero de acertos da prova de lngua portuguesa N2 - nmero de acertos da prova de informtica N3 - nmero de acertos da prova de raciocnio lgico N4 - nmero de acertos da prova de conhecimentos especficos P1 - pontos ponderados da prova de lngua portuguesa P2 - pontos ponderados da prova de informtica P3 - pontos ponderados da prova de raciocnio lgico P4 - pontos ponderados da prova de conhecimentos especficos 8.1.3. Para o cargo de Auxiliar em Administrao: NP = N1 * PESO 1,5 + N2 * PESO 1 + N3 * PESO 2 MP = NP / (P1 + P2 + P3), onde: NP - nota ponderada do candidato MP - mdia ponderada do candidato N1 - nmero de acertos da prova de lngua portuguesa N2 - nmero de acertos da prova de informtica N3 - nmero de acertos da prova de conhecimentos especficos P1 - pontos ponderados da prova de lngua portuguesa P2 - pontos ponderados da prova de informtica P3 - pontos ponderados da prova de conhecimentos especficos 8.2. Corrigidos os cartes-resposta, os candidatos sero listados para cada cargo, na ordem decrescente de notas obtidas na prova escrita, observando-se o mnimo de questes/acerto mnimo para aprovao, com estrita observncia dos critrios de desempate estabelecidos no item 9. 9. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE 9.1. No caso de igualdade de nota na prova escrita para cada cargo, na indicao dos candidatos classificados, sero adotados os seguintes critrios de desempate, pela ordem: a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio neste concurso, conforme artigo 27, pargrafo nico, da Lei n. 10.741, de 1. de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso), adotando-se a seguinte sequncia de paridade: ano/ms/dia; b) permanecendo empate entre candidatos, considerar-se- o maior nmero de pontos obtidos na prova de conhecimentos especficos;

c) se ainda persistir empate entre candidatos, considerar-se- o maior nmero de pontos obtidos na prova de lngua portuguesa; d) persistindo, ainda, empate entre candidatos, considerar-se- o maior nmero de pontos obtidos na prova de informtica (para o cargo de assistente de administrao). 9.2. Esgotadas todas as probabilidades anteriores e, se ainda existir empate entre candidatos, ter preferncia o mais idoso, adotando-se a seguinte sequncia de paridade: ano/ms/dia; 10. DO RESULTADO DO CONCURSO 10.1. Sero considerados aprovados somente os candidatos classificados at o nmero mximo de que trata o Anexo II do Decreto n 6.944/09. 10.2. Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o Anexo II do Decreto n 6.944/09, ainda que tenham atingido nota mnima estaro automaticamente reprovados no concurso pblico, salvo se empatados na ltima classificao. 10.3. A classificao final por cdigo/cargo, na forma e condies previstas neste Edital, ser publicada no Dirio Oficial da Unio (DOU), em ordem decrescente de notas. 11. DA VALIDADE DO CONCURSO 11.1. O Concurso ser vlido por 1 (um) ano a contar da data da publicao da homologao do seu resultado no Dirio Oficial da Unio, podendo a validade ser prorrogada por igual perodo, a critrio do IFCE. 12. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO 12.1. O candidato, aprovado no concurso pblico de que trata este Edital, somente ser investido no cargo, se atendidas as seguintes exigncias: a) possuir os pr-requisitos exigidos para o cargo a que concorre, constante do Anexo I; b) gozar dos direitos polticos; c) estar quite com as obrigaes eleitorais; d) estar quite com as obrigaes do Servio Militar, se candidato do sexo masculino; e) no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade incompatvel com a investidura em cargo pblico federal, prevista no artigo 137, pargrafo nico, da Lei 8.112/90; f) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos na data da investidura; g) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou, ainda, no caso de estrangeiro, estar com situao regular no pas, por intermdio de visto permanente que o habilite, inclusive, a trabalhar no territrio nacional. No caso de ter nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre brasileiros e portugueses, de acordo com o Decreto n 70.436/72; h) comprovar regularidade de acumulao de cargo de acordo com o inciso XVI do art. 37 da Constituio Federal, bem como a compatibilidade, observando-se a carga horria mxima de 60 (sessenta) horas semanais; i) apresentar atestado de aptido fsica e mental emitido por mdico do IFCE, mediante exames mdicos solicitados pela Coordenadoria de Servio de Sade; j) apresentar documentos que, eventualmente, se fizerem necessrios, na poca da posse. 13. DO APROVEITAMENTO DO CANDIDATO 13.1. A classificao no concurso assegura ao candidato apenas a expectativa de direito nomeao, ficando este ato condicionado observncia das disposies legais pertinentes, bem como ao interesse e convenincia do servio pblico, atendidos o prazo de validade do certame, a ordem de classificao e a disponibilidade oramentria do IFCE. 13.2. Para efeito de nomeao e obedecendo-se ordem de classificao por cargo, os candidatos aprovados no presente concurso sero convocados para realizar a opo de campus de lotao conforme quadro de vagas do Anexo I deste Edital. 13.3. Havendo mais de uma vaga para a mesma rea de Estudo, destinadas a campi diferentes, ter preferncia de opo por campus de lotao o candidato de maior nota, considerados os candidatos portadores e no portadores de deficincia. 13.4. Quando da convocao de que tratam os subitens 13.2 e 13.3, o candidato dever assinar o termo de opo de campus de lotao no prazo de at 3 (trs) dias corridos, contado a partir da convocao feita por meio de telegrama enviado pelo setor de recursos humanos do IFCE. 13.5. No caso de novas autorizaes de provimento, os candidatos classificados alm das vagas sero convocados para nomeao, obedecendo-se o disposto nos subitens 13.2 a 13.4 do presente Edital. 13.6. A desistncia expressa ou a ausncia de opo tempestiva acarretaro a excluso do candidato do certame, no havendo direito a posicionamento no final da lista homologada no Dirio Oficial da Unio, restando ao IFCE promover a convocao de candidato habilitado, respeitada a ordem de classificao.

13.7. No caso de alterao de dados pessoais, o candidato dever comunicar Diretoria de Gesto de Pessoas, mediante documento protocolizado em qualquer dos campi. 13.8. No interesse da Administrao e tambm do candidato, este poder ser nomeado em outra Instituio Federal de Ensino 13.9. Caso o candidato no aceite ser nomeado nos termos do subitem 13.8. deste Edital, fica assegurada sua classificao no cargo para a qual prestou concurso. 13.10. O provimento dos cargos se far no Padro inicial do Nvel de Capacitao I do respectivo Nvel de Classificao da Tabela de Vencimento Bsico do Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educao das Instituies Federais de Ensino (Lei n 11.091/2005), conforme Anexo I deste Edital. 13.11. O regime de trabalho ser de 40 (quarenta) horas semanais para todos os cargos, observadas as disposies legais e convenincia da administrao, salvo para aqueles cuja jornada reste estabelecida pelo Ministrio do Planejamento. 14. DAS DISPOSIES GERAIS 14.1. Por motivo de ocorrncia de fatos no previstos neste Edital, a Coordenadoria Geral de Seleo e Concursos (CGSC) do IFCE poder reprogramar as datas estabelecidas no cronograma, visando a garantir a participao igualitria de todos os candidatos. 14.2. No sero aceitos pedidos de segunda chamada da prova, nem para a realizao de prova fora do horrio e local estabelecidos neste Edital. 14.3. Durante o certame no haver contato com o candidato, seja por e-mail, telefone ou correio, admitindo-se somente a comunicao por meio de expedientes publicados no stio www.ifce.edu.br, que o candidato dever acessar para obter as informaes necessrias. 14.4. O IFCE divulgar em sua pgina na internet, sempre que necessrio, avisos oficiais e normas complementares ao presente Edital. 14.5. Alm das demais previses estabelecidas neste Edital, ser excludo, por deciso da Coordenadoria Geral de Seleo e Concursos (CGSC), o candidato que: a) durante a realizao da Prova Escrita for surpreendido em comunicao com outro candidato, verbalmente, por escrito ou por qualquer outra forma; b) Utilizar ou tentar usar meios fraudulentos para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer fase do concurso; c) atentar contra a disciplina ou desacatar a quem quer que esteja investido de autoridade para supervisionar, coordenar e fiscalizar o presente concurso. 14.6. A CGSC no informar notas ou resultados por telefone, devendo o candidato consultar o stio www.ifce.edu.br ou comparecer pessoalmente. 14.7. Qualquer alterao no Edital e seus anexos ser publicada no Dirio Oficial da Unio e/ou no stio www.ifce.edu.br pela Coordenadoria Geral de Seleo e Concursos (CGSC). 14.8. As Resolues, as disposies e instrues contidas nos anexos, nos cadernos de provas e nos cartes-resposta, constituem normas que passam a integrar o presente Edital. 14.9. Os casos omissos sero resolvidos pela Coordenadoria Geral de Seleo e Concursos (CGSC). Fortaleza, 23 de dezembro de 2011. CLAUDIO RICARDO GOMES DE LIMA Reitor ANEXO I C D I G O VENCIMENTO BSIC O (R$)

CARGO

TOTAL VAGAS

LOTAO/ VAGA POR CAMPUS

NVEL DE CLASSIFI - CAO

PRREQUISITOS

ATRIBUIES DO CARGO

6* *sendo 1 vaga ASSISTENTE EM destinada ADMINISTRA a O canditado portador de deficincia

Acara (2), Aracati (1), Canind (1), Maracana(1) , Umirim (1).

Ensino Profissionalizant e ou Ensino Mdio completo com experincia mnima de 12 (doze) meses, comprovada mediante cpia

Dar suporte administrativo e tcnico nas reas de recursos humanos, administrao, finanas e logstica;

1.821,9 4

da Carteira de Trabalho ou do Contrato de prestao de servio, ou ainda declarao expedida pela empresa/rgo pblico.

atender usurios, fornecendo e recebendo informaes; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos; preparar relatrios e planilhas; executar servios nas reas de escritrio. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

ASSISTENTE SOCIAL

6* *sendo 1 vaga destinada a canditado portador de deficincia .

Acara (1), Aracati (1), Crates (1), Jaguaribe (1), Juazeiro do Norte (1), Sobral (1).

Prestar servios sociais orientando indivduos, famlias, comunidade e instituies sobre direitos e deveres (normas, cdigos e legislao), servios e recursos sociais Curso superior e programas de em Servio educao; Social e registro planejar, no Conselho coordenar e competente. avaliar planos, programas e projetos sociais em diferentes reas de atuao profissional (seguridade, educao, trabalho, jurdica, habitao e outras); desempenhar tarefas

2.989,3 3

administrativas e articular recursos financeiros disponveis. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Realizar auditagem; acompanhar as execues Curso Superior oramentrias, em Economia, financeiras, Direito ou patrimoniais e Cincias 2.989,3 de pessoal; Contbeis, todos 3 emitir pareceres com registro no e elaborar Conselho relatrios. competente. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Dar suporte administrativo e tcnico nas reas de recursos humanos, administrao, finanas e logstica; atender usurios, fornecendo e recebendo informaes; tratar de documentos 1.473,5 variados, 8 cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos; preparar relatrios e planilhas; executar servios em reas de escritrio. Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso

AUDITOR

Reitoria (2)

AUXILIAR EM ADMINISTRA O

43* *sendo 5 vagas destinada sa canditado portador de deficincia .

Acara (3), Aracati (1), Baturit (2), Camocim (1), Canind (2), Caucaia (1), Fortaleza (5), Iguatu (1), Jaguaribe (3), Juazeiro do Norte (1), Limoeiro do Norte (5), Maracana (3), Morada Nova (1), Quixad (3), Sobral (4), Tabuleiro do Norte (1), Tau (2), Tiangu (2), Ubajara (1), Umirim (1).

Ensino Fundamental Completo com experincia mnima de 12 (doze) meses, comprovada mediante cpia da Carteira de Trabalho ou do Contrato de prestao de servio, ou ainda declarao expedida pela empresa/rgo pblico.

ENFERMEIRO / REA

Crato (1), Limoeiro do Norte (1)

Prestar assistncia ao paciente e/ou usurio em clnicas, hospitais, ambulatrios, navios, postos de sade e em domiclio, realizar Curso superior consultas e de Enfermagem procedimentos 2.989,3 com registro no de maior 3 Conselho complexidade, competente. prescrevendo aes; implementar aes para a promoo da sade junto comunidade. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Desenvolver projetos de engenharia; executar obras; planejar, coordenar a operao e a manuteno, orar, e avaliar a contratao de servios; controlar a 2.989,3 qualidade dos 3 suprimentos e servios comprados e executados; elaborar normas e documentao tcnica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Realizar consultas e atendimentos mdicos; tratar pacientes; implementar aes para

ENGENHEIRO / REA CIVIL

Acara (1), Canind (1), Cedro (1), Limoeiro do Norte (1).

Curso Superior em Engenharia Civil e registro no Conselho competente.

MDICO/REA

Crato (1), Fortaleza (1).

Curso Superior em Medicina e Registro no Conselho competente.

2.989,3 3

promoo da sade; coordenar programas e servios em sade, efetuar percias, auditorias e sindicncias mdicas; elaborar documentos e difundir conhecimentos da rea mdica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Desempenhar atividades de comando em embarcao ( navegao, atracao, desatracao, lanamento e recolhimento de apetrechos de pesca), de acordo com a Ensino sua habilitao e fundamental da legislao incompleto, vigente; habilitao em Organizar em Pescador terra as fainas Profissional necessrias (POP) fornecida para o bom 1.473,5 pela Marinha do desempenho 8 Brasil e possuir das atividades no minimo 2 de navegao e (dois) anos de da segurana da experincia de embarcao e Comando em sua tripulao, embarcao captura e pesqueira. conservao do pescado; Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso e executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas

MESTRE DE EMBARCAES DE PEQUENO PORTE

Acara (1)

rea. Prestar assistncia nutricional a indivduos e coletividades (sadios e enfermos); organizar, administrar e avaliar unidades de alimentao e nutrio; efetuar controle higinico2.989,3 sanitrio; 3 participar de programas de educao nutricional; ministrar cursos. Atuar em conformidade ao Manual de Boas Prticas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Planejar servios de primpressogrfic a; realizar programao visual grfica e editorar textos e imagens; trabalhar seguindo 2.989,3 normas de 3 segurana, higiene, qualidade e preservao ambiental. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Estudar, pesquisar e avaliar o 2.989,3 desenvolvimento 3 emocional e os processos mentais e

NUTRICIONISTA/ HABILITAO

Maracana (1)

Curso Superior em Nutrio e registro no Conselho competente.

1 0

PROGAMADOR VISUAL

Crates (1), Sobral (1).

Curso Superior em Comunicao Visual ou Comunicao Social com habilitao em Publicidade ou Desenho Industrial com habilitao em Programao Visual, e Registro no Conselho competente.

1 1

PSCLOGO / REA

Acara (1), Quixad (1), Iguatu (1).

Curso Superior em Psicologia e registro no Conselho competente.

sociais de indivduos, grupos e instituies, com a finalidade de anlise, tratamento, orientao e educao; diagnosticar e avaliar distrbios emocionais e mentais e de adaptao social, elucidando conflitos e questes e acompanhando o (s) paciente (s) durante o processo de tratamento ou cura; investigar os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes; desenvolver pesquisas experimentais, tericas e clnicas e coordenar equipes e atividades da rea e afins. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso Curso Superior em Comunicao Social com habilitao em Relaes Pblicas e Registro no Conselho competente. Implantar aes de relaes pblicas na instituio. 2.989,3 Assessorar nas 3 atividades de ensino, pesquisa e extenso. R$ 1.821,9 4

1 2

RELAES PBLICAS

Reitoria (1)

1 3

TCNICO DE LABORATRIO REA

Sobral (1)

Ensino Mdio Executar Profissionalizant trabalhos e na rea ou tcnicos de

ALIMENTOS

Ensino Mdio Completo com Curso Tcnico na rea. (reas: Alimentos, Agroindstria)

1 4

TCNICO DE LABORATRIO REA BIOLOGIA

Crates (1)

laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e Ensino Mdio registros de Profissionalizant material e e na rea ou substncias Ensino Mdio atravs de completo com mtodos Curso Tcnico especficos. na rea. (reas: Assessorar nas Agropecuria, atividades de Zootecnia, ensino, pesquisa Alimentos, e extenso. Biotecnologia) Ensino Mdio Profissionalizant e na rea ou Ensino Mdio Completo com Curso Tcnico na rea. (reas: Eletrotcnica, Eletricidade, Instalaes Industriais, Eletricidade Predial ou Eletromecnica) Ensino Mdio Profissionalizant e na rea ou Ensino Mdio Completo com Curso Tcnico na rea. (reas: Eletroeletrnica, Eletrotcnica) Ensino Mdio Profissionalizant e na rea ou Ensino Mdio Completo com Curso Tcnico na rea. (rea: Mecnica ) Ensino Mdio Profissionalizant e na rea ou Ensino Mdio Completo com Curso Tcnico na rea. (rea:

1 5

TCNICO DE LABORATRIO REA FSICA

Tau (1)

1 6

TCNICO DE LABORATRIO REA INDSTRIA

Sobral (1)

1 7

TCNICO DE LABORATRIO REA INDSTRIAMECNICA

Cedro (1)

1 8

TCNICO DE LABORATRIO REA INFORMTICA

Crates (1)

Informtica) Ensino Mdio profissionalizant e na rea ou Ensino Mdio Completo com Curso Tcnico na rea. (rea: Qumica) Ensino Mdio Profissionalizant e na rea ou Ensino Mdio Completo com Curso Tcnico na rea. (reas: Solos, Agropecuria) Desenvolver sistemas e aplicaes, determinando interface grfica, critrios ergonmicos de navegao, montagem da estrutura de banco de dados e codificao de Ensino Mdio programas; profissionalizant projetar, e na rea ou implantar e Ensino Mdio realizar completo com manuteno de 1.821,9 Curso Tcnico sistemas e 4 em Eletrnica aplicaes; com nfase em selecionar Sistemas recursos de Computacionais. trabalho, tais como metodologias de desenvolvimento de sistemas, linguagem de programao e ferramentas de desenvolvimento . Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Mdio Profissionalizant e na rea ou Mdio Completo Prestar assistncia e consultoria tcnicas, 1.821,9 4

1 9

TCNICO DE LABORATRIO REA QUMICA

Crates (1), Jaguaribe (1)

2 0

TCNICO DE LABORATRIO REA SOLOS

Iguatu (1)

2 1

TCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO

10* *sendo 1 vaga destinada a canditado portador de deficincia .

Acara (1), Aracati (1), Crates (2), Jaguaribe (1), Juazeiro do Norte (1), Limoeiro do Norte (2), Quixad (1), Tau (1).

2 2

TCNICO EM AGROPECURIA

Iguatu (1)

com Curso Tcnico (reas: Agropecuria, Zootecnia).

orientando diretamente produtores sobre produo agropecuria, comercializao e procedimentos de biosseguridade; executar projetos agropecurios em suas diversas etapas; planejar atividades agropecurias; promover organizao, extenso e capacitao rural; fiscalizar produo agropecuria; desenvolver tecnologias adaptadas produo agropecuria. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

2 3

TCNICO EM AUDIOVISUAL

Baturit (1), Crates (1).

Montar e projetar filmes cinematogrficos ; manejar equipamentos audiovisuais utilizando nas diversas Ensino Mdio atividades Profissionalizant didticas, e na rea ou pesquisa e Ensino Mdio extenso, bem 1.821,9 Completo com como operar 4 experincia equipamentos mnima de 12 eletrnicos para (doze) meses. gravao em fita ou fios magnticos, filmes, discos virgens e outras mdias. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa

e extenso. Identificar documentos e informaes, atender fiscalizao; Ensino Mdio executar a Profissionalizant contabilidade e na rea ou geral, Ensino Mdio operacionalizar Completo com a contabilidade 1.821,9 Curso Tcnico de custos e 4 em efetuar Contabilidade contabilidade com registro no gerencial; Conselho realizar controle competente. patrimonial. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar tarefas de carter tcnico relativos a avaliao e controle de projeto de instalaes, aparelhos e equipamentos Ensino Mdio eltricos, Profissionalizant orientando-se e na rea ou por plantas, Ensino Mdio esquemas, Completo com instrues e 1.821,9 Curso Tcnico outros 4 na rea (reas: documentos Eletrotcnica, especficos, e Eletroutilizando mecnica, instrumentos eletro-eletrnico) apropriados para cooperar no desenvolvimento de projetos de construo, montagens e aperfeioamento dos mencionados equipamentos.

2 4

TCNICO EM CONTABILIDADE

Acara (1), Canind (1), Crates (1), Reitoria (1), Tiangu (1).

2 5

8* *sendo 1 vaga destinada TCNICO EM a ELETROTCNIC canditado A portador de deficincia .

Acara (1), Cedro (1), Crates (1), Jaguaribe (1), Juazeiro do Norte (1), Sobral (1), Tabuleiro do Norte (1), Tau (1).

ANEXO II - CONTEDO PROGRAMTICO LNGUA PORTUGUESA (PARA OS CARGOS DE ENSINO FUNDAMENTAL: AUXILIAR EM ADMINISTRAO E MESTRE DE EMBARCAES DE PEQUENO PORTE ) Compreenso de texto. Significao vocabular (palavras sinnimas e antnimas; homnimas e parnimas). Dgrafos, encontros consonantais e voclicos. Emprego dos porqus. Pontuao. Morfologia (verbo: identificao e emprego de tempos e modos verbais; pronomes: identificao, emprego e formas

de tratamento; substantivo: identificao e gnero; adjetivo: identificao e grau). Normas tcnicas de redao oficial. LNGUA PORTUGUESA ( PARA OS CARGOS DE NVEL D e E ) Textualidade: interpretao; recursos estilsticos (ou figuras de linguagem); coeso e coerncia; norma padro e variantes lingusticas. Ortografia: uso dos acentos grficos; grafia de palavras com s ou z, ss ou , j ou g, x ou ch; uso do sinal indicativo de crase. Morfologia: classes gramaticais e processos de flexo das palavras. Sintaxe: de regncia verbal e nominal; de concordncia verbal e nominal; de colocao; uso dos sinais de pontuao. Semntica: sinonmia, antonmia, homonmia, paronmia; polissemia (denotao e conotao). Normas tcnicas de redao oficial. CDIGO/CARGO: 1 - ASSISTENTE EM ADMINISTRAO RACIOCNIO LGICO: Estruturas lgicas bsicas: Proposies e Conectivos; Implicao e equivalncia lgicas; Regras de deduo; Aritmtica bsica e relao de ordem nos inteiros; Noes bsicas de conjuntos; Anlise combinatria. NOES DE INFORMTICA: Conhecimentos bsicos de microinformtica; Sistema operacional de computadores; editores de texto, planilhas eletrnicas; banco de dados. NOES DE ADMINISTRAO: Administrao: Conceito, Objetivo, Princpios Bsicos e Funes. Tipos de organizao. Teoria Geral dos Sistemas. Gesto de Pessoas. Noes de Planejamento estratgico. Administrao da Qualidade. Noes de Arquivo. tica e Responsabilidade Social. NOES BSICAS DE LEGISLAO: Normas Constitucionais sobre Administrao Pblica e servidores pblicos (Constituio Federal/88, com suas alteraes); Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educao (Lei 11.091 de 12/01/2005 e suas alteraes); Licitaes e Contratos (Lei 8.666/93 e suas alteraes); Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n 8.112, de 11/12/1990, com suas alteraes); NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: Princpios; Atos Administrativos; Servidores pblicos; Administrao Pblica; tica no servio pblico. CDIGO/CARGO: 2 - ASSISTENTE SOCIAL CONTEXTO SCIO HISTRICO E POLTICO DO SERVIO SOCIAL: Surgimento e Institucionalizao do Servio Social no Brasil: o significado scio-histrico e ideo-poltico da profisso; Lei de Regulamentao da Profisso (Lei 8662/93) e Lei 12317/2010. TICA E SERVIO SOCIAL: debate tico contemporneo, projeto tico poltico da profisso e Cdigo de tica do Servio Social com suas alteraes pelas resolues 290/1994; 293/1994; 333/1996; 594/2011. SERVIO SOCIAL NA CENA CONTEMPORNEA: Servio Social e Questo Social; Desafios da prtica do Servio Social nos espaos de luta dos Direitos Sociais na sociedade brasileira; O Estado, as Polticas Pblicas e o Servio Social. Processos de trabalho e Servio Social na contemporaneidade. Resolues do Conselho Federal de Servio Social sobre o trabalho do Assistente Social (Res. 493/2006; 556/2009; 557/2009; 572/2010; 569/2010; 533/2008 e 489/2006. SERVIO SOCIAL NO ATENDIMENTO DAS DEMANDAS SOCIAIS: O sistema de proteo social no Brasil: assistncia, sade e previdncia. Pesquisa em Servio Social: a dimenso investigativa da profisso. Planejamento, Execuo, Avaliao e Monitoramento de polticas, programas e projetos sociais. Instrumentalidade e Servio Social. Instrumentos e Tcnicas do Servio Social. LEGISLAES SOCIAIS: O Sistema nico de Assistncia Social (SUAS). Constituio Federal de 1988 e a Lei Orgnica da Assistncia Social - LOAS (Lei no. 8742/93). O Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo (SINASE). O Estatuto da Criana e do Adolescente - ECA (Lei no. 8069/90). A Poltica Nacional do Idoso (Lei no. 8842/94) e o Estatuto do Idoso (Lei no. 10741/03). POLTICA NACIONAL PARA A INTEGRAO DA PESSOA PORTADORA DE DEFICINCIA - Decreto lei n. 3.298 e Lei n. 7.853, de dezembro de 1989. Lei Maria da Penha (Lei n 11.340 de 07/08/2006). Servio Social e Interdisciplinaridade. SERVIO SOCIAL E EDUCAO: Insero e contribuies do Servio Social na Educao. Polticas Educacionais e Lei de Diretrizes e Bases da Educao - LDB (Lei 9394/96). A educao como direito social e a insero dos assistentes sociais em estabelecimentos educacionais. O Servio Social no Espao Escolar. CDIGO/CARGO: 3 - AUDITOR DIREITO CONSTITUCIONAL: Princpios Fundamentais da Constituio Brasileira. Controle de Constitucionalidade. Direitos e Garantias Fundamentais. Organizao do Estado. Organizao Poltica e Administrativa da Unio, Estados Federados, Municpios, Distrito Federal e dos Territrios. Interveno Federal. Administrao Pblica: Servidores Pblicos, Civis e Militares. Poder Legislativo. Fiscalizao Contbil, Financeira, Oramentria, Operacional e Patrimonial da Unio. Das finanas pblicas: Normas Gerais e Oramentos. Princpios gerais da atividade econmica. DIREITO ADMINISTRATIVO: Princpios da Administrao Pblica. Regime jurdico administrativo. Poderes Administrativos: poder vinculado, poder discricionrio, poder hierrquico, disciplinar, poder regulamentar e poder de polcia. rgos, Entidades e Agentes Pblicos. Centralizao e Descentralizao da atividade administrativa do Estado. Desconcentrao. Administrao Pblica Direta e Indireta, Autarquias, Fundaes Pblicas, Empresas

Pblicas, Sociedades de Economia Mista. Entidades paraestatais. Organizaes Sociais. Atos Administrativos: fatos da Administrao Pblica, atos da Administrao Pblica e fatos administrativos. Conceito, formao, elementos, atributos e classificao dos atos administrativos. Mrito do ato administrativo. Discricionariedade. Ato administrativo inexistente. Atos administrativos nulos e anulveis. Teoria dos motivos determinantes. Revogao, anulao e convalidao do ato administrativo. Servios Pblicos: conceitos, classificao, regulamentao, controle, permisso, concesso e autorizao. Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio: provimento e vacncia de cargos pblicos, remoo, redistribuio, direitos e vantagens, licenas e afastamentos e seguridade social do servidor (Lei n 8.112, de 11/12/1990, atualizada). Responsabilidade civil do Estado. Controle Administrativo: conceito, tipos e formas. Controle Interno e Externo. Controle Parlamentar. Controle pelos Tribunais de Contas. Controle Jurisdicional. Meios de Controle Jurisdicional. Constituio Federal: Ttulo III, Captulo VII - Da Administrao Pblica. Cdigo Penal Brasileiro: Ttulo XI - Dos Crimes contra a Administrao Pblica - Captulos I, II e II-A - arts. 312 a 337-D. Regime Disciplinar dos Servidores Pblicos Civis da Unio: Lei n 8.112/90. Lei n 8.137, de 27/12/1990: Captulo I, Seo II - Dos crimes contra a Ordem Tributria praticados por Funcionrios Pblicos. Lei n 8.429, de 02/6/1992 - Lei da Improbidade Administrativa. Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal Decreto n 1.171, de 22/6/1994. Processo Administrativo Federal (Lei n 9.784, de 29/1/1999). Licitao e Contratos da Administrao Pblica (Lei n 8.666, de 21/06/1993). AUDITORIA: Finalidades e objetivos da Auditoria Governamental. Abrangncia e atuao. Formas e Tipos: contbil, operacional, de gesto, financeira, patrimonial e de desempenho. Auditoria no Setor Pblico Federal: Sistemas de Controle Interno e Externo. Normas Brasileiras para o Exerccio da Auditoria Interna. Normas Relativas Pessoa do Auditor (independncia, conhecimento tcnico e capacidade profissional). Normas Relativas Execuo do Trabalho e Opinio do Auditor. Objetivos Tcnicas e Procedimentos de Auditoria: planejamento dos trabalhos, programa de auditoria, papis de trabalho, testes de auditoria, amostragem e estatstica em auditoria, eventos ou transaes subsequentes, reviso analtica, entrevista, conferncia de clculos, confirmao, observao e procedimentos de auditoria em reas especficas das demonstraes contbeis. Relatrios e Certificados de Auditoria. Tomada e Prestao de Contas. Lei n 10.180, de 06/02/2001. Decreto n 3.591, de 06/09/2000. Instruo Normativa n 01/2001, de 06.04.2001, publicada no DOU de 12/04/2001. ORAMENTO E CONTABILIDADE PBLICA: Oramento Pblico Histrico; Conceito; Normas legais aplicveis; Instrumentos de planejamento da Administrao Pblica; Princpios oramentrios; Crditos adicionais; Aspectos gerais sobre a execuo do oramento. Contabilidade Pblica - Conceito; Campo de aplicao; Objeto da Contabilidade Pblica; Regime contbil; Estgios de execuo da receita e da despesa; Restos a pagar; Despesas de exerccios anteriores. Receita e Despesa - Receita; Conceito; Classificao da receita pblica; Categoria econmica; Estgios da receita; Dvida ativa; Despesas; Conceito; Classificao; Categoria econmica; Estrutura programtica da despesa; Estgios da despesa; Dvida flutuante e fundada; Operaes de crdito por antecipao de receita oramentria. Plano de contas: Tabela de Eventos e Sistemas Contbeis; Regras para classificao das contas; Estrutura do plano de contas; Noes sobre eventos; Sistema de contas. Balanos pblicos - Conceitos; Balano oramentrio; Balano financeiro; Balano patrimonial; Demonstrao das variaes patrimoniais. Lei n 4.320, de 17/03/1964. Decreto-Lei n 200, de 25/02/1967. Decreto 93.872, de 23/12/1986. Instruo Normativa STN 01, de 15 de janeiro de 1997. LEI DE RESPONSABILIDADE FISCAL - LRF: Lei Complementar n 101, de 04/05/2000. ECONOMIA: Microeconomia e Macroeconomia. Oferta e demanda. Tendncias gerais da evoluo do gasto pblico no mundo. Evoluo da economia brasileira e da poltica econmica. CDIGO/CARGO: 4 - AUXILIAR EM ADMINISTRAO RACIOCONIO LGICO: Estruturas lgicas bsicas: Proposies e Conectivos. Implicao e equivalncia lgicas. Regras de deduo. Aritmtica bsica e relao de ordem nos inteiros. Noes bsicas de conjuntos. Problemas bsicos de contagem. CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Regime Jurdico dos Servidores, Lei n 8.112, de 11/12/1990 e alteraes posteriores. Decreto n 1.171, de 22/06/1994, que Aprova o Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal. Artigos 37 ao 41 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil. CDIGO/CARGO: 5 - ENFERMEIRO/REA TICA E BIOTICA EM ENFERMAGEM: Cdigo de tica dos Profissionais de Enfermagem. Lei do Exerccio Profissional - Lei N. 7.498/86; Decreto lei n. 94.406/87; Biotica - Novos rumos para os profissionais da sade. Relacionamento enfermeiro/cliente ou paciente. SADE COLETIVA: Programa Nacional de Imunizao no Brasil; Programa de preveno, controle e tratamento da hansenase; Programa de preveno e controle da tuberculose; Programa do Tabagismo; Programa de controle da Hipertenso Arterial; Programa de controle e preveno de Diabetes Melittus; Programa de sade da

Famlia; Programa de aes na sade do Adulto e Idoso; Programa de sade da Mulher; Programa da sade da criana e do Adolescente; Doenas Endmicas; Ateno Primria Sade (APS); A Sade e o Trabalho; Programa de Doenas Sexualmente transmissveis (DST/AIDS). ENFERMAGEM EM DOENAS TRANSMISSIVEIS: Epidemiologia de doenas transmissveis; Doenas. ADMINISTRAO APLICADA A ENFERMAGEM: Administrao dos recursos humanos; Administrao de recursos fsicos e materiais; Superviso de Enfermagem; Trabalho em Sade: equipe multiprofissional e equipe de enfermagem. SEGURANA E SADE NO TRABALHO: Meio ambiente de trabalho; Higiene do trabalho; Insalubridade e periculosidade; Acidente de trabalho; Doena profissional; A sade do trabalhador de sade; Lavagem das mos; Calar luvas; Equipamento de proteo coletiva. BIOSSEGURANA: Funo do enfermeiro no controle de infeco; Cuidados com a limpeza; Desinfeco; Principais solues utilizadas; Resduos de servios de enfermagem; Riscos aos profissionais de enfermagem; Principais doenas dos profissionais de sade; Precaues - padro (PP). POLITICAS DE SADE: Polticas de Sade: Constituio da Repblica Federal do Brasil - Seo II da sade, Captulo II da Seguridade Social, Ttulo VIII da Ordem Social; Lei Orgnica da Sade - Lei 8.142/90; portaria n. 2048/GM do Ministrio da Sade de 05/11/2002, Portaria n. 1863/GM do Ministrio da sade de 29/09/2003, portaria n. 1864/GM do Ministrio da Sade de 29/09/2003. Poltica Nacional de Ateno Bsica; Pacto pela Sade-Portaria Federal 399/GM de 22/02/2006, Estratgia Sade da famlia. ATUAO DOS ENFERMEIROS NOS PRIMEIROS SOCORROS: Enfermagem em Pronto Socorro: Princpios para o atendimento de Urgncia e Emergncia; Epidemiologia do trauma; Aspectos legais; Recursos de atendimento de emergncia disponveis; Parada cardiopulmonar; Hemorragias; Intoxicao; Envenenamento; Crise convulsiva; Queimaduras; Choque; Afogamento; Resgate; Fraturas; Transporte de acidentado. CDIGO/CARGO: 6- ENGENHEIRO/REA CIVIL MATERIAIS DE CONSTRUO CIVIL: aglomerantes, agregados, cimento, areia, gesso, cal, concreto armado e suas propriedades (fator gua/cimento, resistncia mecnica e durabilidade, forma de madeira e metlica, tipos de ao para concreto armado, produo e lanamento do concreto, cura, adensamento e desforma); materiais cermicos (tipo, assentamento, juntas de dilatao, movimentao e dessolidarizao); argamassas e suas propriedades (principais argamassas preparadas no canteiro de obras, argamassas industrializadas e principais patologias); resistncia dos materiais (tenses, deformaes, propriedades mecnicas dos materiais, toro, flexo, cisalhamento, linha elstica, flambagem, critrios de resistncia, dimensionamento de elementos estruturais de concreto armado, de ao e de madeira); PLANEJAMENTO DE OBRAS: quantitativos de obras, oramentos sinttico e analtico, cronograma fsico e financeiro da obra, especificao de materiais, fiscalizao e controle de obras e servios, controle de qualidade de materiais e servios, uso de recursos de informtica voltados a engenharia civil; TECNOLOGIA DAS EDIFICAES: levantamento topogrfico do terreno, anlise de projetos, instalao de canteiros de obra de acordo com as normas vigentes, alvenarias de vedao e estruturais, controle tecnolgico do concreto; ESTRUTURAS DE FUNDAES: fundaes diretas e profundas, sondagem do terreno, noes do clculo da taxa admissvel do terreno para cargas de estruturas, mecnica dos solos (caracterizao dos solos, resistncia ao cisalhamento, compactao, tenses e deformaes, compressibilidade e adensamento, estabilidade de taludes e encostas) e topografia; ESTRUTURAS DE CONCRETO ARMADO E PROTENDIDO: morfologia das estruturas, carregamento, estruturas isostticas planas e espaciais, concreto armado (materiais, normas, solicitaes normais, flexo normal simples, cisalhamento, controle da fissurao, aderncia, lajes macias e nervuradas, puno, toro, deformao na flexo, pilares e vigas), concreto protendido (estudo de cabos de ao, proteno e suas aplicaes em estruturas prediais); INSTALAES HIDRO-SANITRIAS: demanda e consumo de gua, estimativa de vazes, adutoras, estaes elevatrias, princpios do tratamento d'gua, projeto e dimensionamento de instalaes prediais de gua fria, rede coletora de esgotos, princpios do tratamento de esgotos, projeto e dimensionamento de instalaes prediais de esgotos sanitrios, coleta de resduos slidos domiciliares e industriais, drenagem pluvial (estimativa de contribuies, galerias e canais), instalaes de combate a incndio e sistemas preventivos, instalaes prediais de guas pluviais; INSTALAES ELTRICAS, LGICA E TELEFONIA: noes de instalaes eltricas, de lgica e telefonia prediais (anlise e acompanhamento), subestao, quadros eltricos montados, fios e cabos, iluminao e fora, rede de dados (materiais e equipamentos), rede de telefonia (materiais e equipamentos); ESTRUTURAS METLICAS E DE MADEIRA: estruturas de madeira para cobertas, estruturas metlicas e suas utilizaes na construo civil; ESTRADAS E TRANSPORTES: noes bsicas de transportes e veculos, terraplenagem, pavimentao de vias, dimensionamento de pavimentos e os tipos de materiais a empregar; IMPERMEABILIZAO: impermeabilizao de caixas d'gua, reservatrios, cisternas, piscinas e lajes expostas, utilizao dos diversos tipos de impermeabilizantes, manta asfltica e suas propriedades; PATOLOGIA DAS CONSTRUES:

identificao e soluo para os diversos tipos de patologias na construo civil; TICA E LEGISLAO PARA OBRAS DE ENGENHARIA: noes bsica das normas vigentes no pas, inclusive as normas da engenharia de segurana do trabalho e as de controle de qualidade total na construo civil. CDIGO/CARGO: 7 - MDICO/REA Cuidados gerais com o paciente em medicina interna. Doenas cardiovasculares: hipertenso arterial; cardiopatia isqumica; insuficincia cardaca; miocardiopatias e valvulopatias; arritmias cardacas; Parada crdio-respiratria: Diagnstico e tratamento. Doenas pulmonares: asma brnquica e doena pulmonar obstrutiva crnica; embolia pulmonar; pneumonias e abcessos pulmonares; doena pulmonar intersticial; hipertenso pulmonar. Doenas gastrointestinais e hepticas: lcera pptica; doenas intestinais inflamatrias e parasitrias; diarria; colelitase e colecistite; pancreatite; hepatites virais e hepatopatias txicas; insuficincia heptica crnica. Doenas renais: insuficincia renal aguda e crnica; glomerulonefrites; sndrome nefrtica; litase renal. Doenas endcrinas: diabetes mellitus; hipotireoidismo e hipertireoidismo; tireoidite e ndulos tireoidianos; distrbios das glndulas supra-renais; distrbios das glndulas paratireides. Doenas reumticas: artrite reumatide; espondiloartropatias; colagenoses; gota. Doenas infecciosas e terapia antibitica. Distrbios hidroeletrolticos e acidobsicos. Exames complementares invasivos e no-invasivos de uso corriqueiro na prtica clnica diria. Emergncias clnicas. tica e legislao profissional. Intoxicaes exgenas. Doenas sexualmente transmissveis. Doenas neurolgicas: AVC, polirradiculoneurites, polineurites, doena perifricas; doenas degenerativas e infecciosas do SNC. Emergncias psiquitricas. Fundamentos de medicina ocupacional. Lei Orgnica do SUS ( Lei 8080/90). Lei 2155/05 (Conselho Municipal de Sade). Lei 8112/90 (RJU). SISTEMA NICO DE SADE: Constituio da Repblica Federativa do Brasil - Art.196 a 200. Leis Orgnicas da Sade: Lei 8.080/90, de 19 de setembro de 1990 e Lei 8.142/90, de 28 de dezembro de 1990. Sistema nico de Sade (SUS). A Gesto do SUS. CDIGO/CARGO: 8 - MESTRE DE EMBARCAES DE PEQUENO PORTE Marinharia. Primeiros Socorros. Sobrevivncia do Nufrago. Regras de Manobras, Luzes e Sinais Sonoros. Noes Bsicas de Navegao. Noes Bsicas de Estabilidade. Combate a Incndio. Preveno da Poluio no Meio Aquavirio. Operaes com Motores Diesel. CDIGO/CARGO: 9 - NUTRICIONISTA/HABILITAO Alimentos: conceito; caractersticas e qualidade dos alimentos; perigos qumicos, fsicos e biolgicos.Planejamento diettico para indivduos sadios.Tcnicas adequadas para aquisio, seleo, conservao, preparao e armazenamento dos Alimentos. Planejamento, organizao e execuo de cardpios. Instalaes fsicas, equipamentos e utenslios em Unidades de Alimentao e Nutrio. Controle de Qualidade em Unidades de Alimentao e Nutrio (BPF, POP's, APPCC). Controle de Custos em Unidades de Alimentao e Nutrio. Avaliao Nutricional (mtodos antropomtricos clnicos, bioqumicos e dietticos na Avaliao Nutricional). Doenas carenciais (etilogia, epidemiologia, diagnsticos, preveno e conduta nutricional). Propriedades funcionais em alimentos vegetais. CDIGO/CARGO: 10 - PROGRAMADOR VISUAL Conhecimentos de criao, layout, arte-finalizao, tipologia e identidade visual corporativa. Noes de produo grfica: matrizes convencionais e digitais, tintas, papis e outros suportes e acabamentos, processos de impresso convencionais e digitais, custos e acompanhamento grfico. Tratamento de imagens e preparao de arquivos em formatos nativos de softwares grficos. Domnio dos softwares: Photoshop, Dreamweaver, Fireworks, Flash, CorelDraw, InDesign e Illustrator. Conhecimento do sistema operacional Windows (todas as verses) e do suite de escritrio Libre Office. Domnio de padro de formatao de textos, de acordo com as normas da ABNT. Noes de planejamento em programao visual corporativa. Conhecimentos de Usabilidade, Produo, Atualizao de pginas eletrnicas e de animaes em meios digitais. CDIGO/CARGO: 11 - PSICLOGO A Poltica de Educao Brasileira e sua relao com o contexto psicossocial. Abordagens e estratgias utilizadas no processo de ensino e aprendizagem. A psicologia educacional no Brasil. Teorias de aprendizagem. Metodologia quantitativa e qualitativa na pesquisa psicolgica. Teorias e tcnicas de atendimento em grupos. Teorias e tcnicas psicoterpicas. Avaliao Psicolgica. tica profissional. A poltica pblica brasileira para a infncia e a juventude. Educao profissional do Brasil. Resoluo de conflitos: mediao. Gesto de pessoas por competncias. O psiclogo na equipe de cuidados bsicos sade. CDIGO/CARGO: 12 - RELAES PBLICAS Teoria da Comunicao e das Relaes Pblicas. Princpios de comunicao social e comunicao de massa. Planejamento estratgico da comunicao. Comunicao integrada nas organizaes. Comunicao e opinio pblica. Comunicao e Imagem Pblica. Comunicao e novas tecnologias no

contexto da comunicao organizacional. Princpios Gerais e Especficos de Relaes Pblicas. Pblicos em Relaes Pblicas e estratgias de relacionamento. Tcnicas e Instrumentos de Comunicao Dirigida em Relaes Pblicas. Planejamento e execuo de atividades de Relaes Pblicas: organizao e gesto de eventos, campanhas e reunies. Cerimonial e protocolo. Relaes pblicas governamentais. Conhecimento no planejamento de mensagens de entretenimento educacionais e de divulgao cientfica. tica e Legislao em Relaes Pblicas. Assessoria de Comunicao. Conhecimentos de Informtica: comunicao eletrnica, ferramentas e aplicativos de navegao, correio eletrnico, aplicativos para edio de textos, apresentaes e planilhas eletrnicas. CDIGO/CARGO: 13 - TCNICO DE LABORATRIO/REA-Alimentos Funo dos aditivos utilizados nos alimentos. Uso do frio na conservao de alimentos. Boas Prticas de Fabricao em indstrias de processamentos de alimentos. Tratamento trmico: tipos e funes. Embalagens usadas para acondicionamento de alimentos. Anlises fsico-qumicas de alimentos. Anlises microbiolgicas de alimentos. Processamento de embutidos crneos crus: linguia, hambrguer, kafta, almndegas. Processamento de embutidos crneos cozidos: mortadela, apresuntada, presunto. Leite: Definio, composio, componentes principais, causas das variaes da quantidade e qualidade. Produo higinica do leite: cuidados na ordenha, higiene e tratamentos. Tratamento do leite: filtrao, resfriamento e pasteurizao. Tecnologia de fabricao de leites fermentados: iogurte e bebida lctea. matria-prima, ingredientes, equipamentos e utenslios, etapas de fabricao. Tecnologia de fabricao de queijos: matria-prima, ingredientes, equipamentos e utenslios, etapas de fabricao. Processamento de Pescado e derivados. Processamento de polpas congeladas. Processamento de doces: em calda, tipo corte, tipo cremoso e gelias. Tecnologia de fabricao de sucos: matria-prima, ingredientes, equipamentos e utenslios, etapas de fabricao. Tecnologia de Cereais, panificao e confeitaria. CDIGO/CARGO: 14 - TCNICO DE LABORATRIO/REA-Biologia Vrus. Procariontes. Protistas. Evoluo e Classificao das Plantas. Histologia e Morfologia das Angiospermas. Fisiologia das Angiospermas. Sistemtica e Classificao Vegetal. Sistemtica e Classificao Animal. Fungos. Anlise de Alimentos. Biotecnologia. Medidas de Segurana no Ambiente de Laboratrio. CDIGO/CARGO: 15 - TCNICO DE LABORATRIO/REA-Fsica Instrumentos de Medidas Eltricas: princpios de funcionamento e utilizao de instrumentos de medidas eltricas. Resistor: verificar a lei de Ohm; formas de obteno da resistncia eltrica. Resistor, Capacitor e Indutor: comportamento de um resistor, um capacitor e um indutor em circuitos CC e CA. Conceitos Bsicos em Circuitos CA conceito de valor eficaz; conceito de impedncia; construo de diagrama fasorial. Instalaes eltricas Interruptores: Interruptor Simples ou Unipolar; Interruptor paralelo ("three way") e Interruptor intermedirio ("four way"). Chaves Faca sem ou com porta fusveis. Disjuntores. Iluminao: Princpio de funcionamento da lmpada fluorescente. Circuitos Trifsicos: Ligaes Estrela e Tringulo / Relaes entre Tenses e Correntes. Circuito Trifsico: Medio de Potncia Ativa medio de potncia ativa trifsica em carga Y desequilibrada: a 4 fios utilizando 3 wattmetros; a 3 fios utilizando 3 wattmetros e a 3 fios utilizando 2 wattmetros. medio de potncia ativa trifsica em carga D desequilibrada: utilizando 3 wattmetros e 2 wattmetros. CDIGO/CARGO: 16 - TCNICO DE LABORATRIO/REA-Indstria Conhecimento dos aparelhos, equipamentos de laboratrio pertinentes rea de atuao e grandezas eltricas. Sistemas de segurana em laboratrios. Preveno a acidentes. Equipamentos de proteo individual. Anlises de Circuitos em Corrente Contnua e Corrente Alternada: Circuitos RLC; Impedncia; Lei de Ohm; Leis de Kirchhoff; Tenso; Corrente; Potncia; Energia. Eletrnica Digital: Funes e Portas Lgicas; lgebra de Boole; Mapa de Karnaugh; Circuitos Combinacionais; Circuitos Seqenciais. Eletrnica Analgica: Semicondutores; Diodos; Transistores; Amplificadores Operacionais. Instalaes Eltricas de Baixa Tenso: Dispositivos de Comando; Proteo de Motores; Chaves de Partida; Ligao de Motores; Dimensionamento de Condutores; Dimensionamento de Eletrodutos. Controladores Lgicos Programveis: Histrico e definies; Entradas e sadas digitais; Linguagens de programao segundo a IEC 61031-3; Temporizao; Contagem. Motores CC e CA: Motores CC e CA - Princpios de funcionamento e aplicaes; Controle de mquinas CC e CA; Dispositivos de comando e proteo de motores eltricos; Caractersticas construtivas e esquemas de ligao de partida e parada de motores; Circuitos de comando de mquinas eltricas; Chaves automticas para acionamento de motores eltricos; Servomotores; Inversores de Freqncia - Princpios de funcionamento e aplicaes; Soft-starter Princpios de funcionamento e aplicaes. Transformadores e Autotransformadores. Eletrnica Industrial. Informtica: Sistema Operacional Windows 98, ME, 2000/XP, conhecimento sobre o pacote Microsoft Office XP, 2003 e 2007 (Word, Excel, PowerPoint), Internet; Anti-vrus. Assuntos relacionados sua rea de atuao e tica no trabalho.

CDIGO/CARGO: 17 - TCNICO DE LABORATRIO/REA-Indstria-Mecnica Conhecimento dos aparelhos e equipamentos de laboratrio pertinentes rea de atuao. Sistemas de segurana em laboratrios. Preveno a acidentes. Equipamentos de proteo individual. Funcionamento e peas: motores a combusto, sistemas hidrulicos e sistemas de refrigerao de motor. Elementos de mquinas. Seleo de materiais e controle de qualidade. Mquinas hidrulicas e trmicas. Leitura e interpretao de desenho e fundamentos de projetos. Metrologia dimensional (instrumentos de medio, ajustes e tolerncias, erros de forma, etc.). Ensaios tecnolgicos de materiais metlicos. Manuteno preventiva de equipamento. Informtica: Sistema Operacional Windows 98, ME, 2000/XP e GNU/LINUX, Conhecimento sobre o pacote Microsoft Office XP, 2003 e 2007 (Word, Excel, PowerPoint), Internet; Antivrus. Assuntos relacionados sua rea de atuao e tica no trabalho. CDIGO/CARGO: 18 - TCNICO DE LABORATRIO/REA-Informtica Fundamentos de Informtica. Linguagem de Programao. Sistema de Informao. Sistemas Operacionais (WINDOWS, LINUX). Tcnicas de Programao. Banco de Dados. Informtica para a Internet. Rede de Computadores. Rede Estrutural Cabeada e Wireless. Desenho Assistido por Computador. Anlise de Sistemas. Teleprocessamento. Manuteno de Mquinas. Manuteno de redes: internet, intranet. Webdesign. Operao de Rede e CAD. Monitoramento de sistemas de sonorizao e gravao, edio, pr-masterizao e restaurao de registros sonoros de discos, fitas, vdeo, filmes. CDIGO/CARGO: 19 - TCNICO DE LABORATRIO/REA-Qumica Histrico da qumica, a qumica no contexto cientfico, tecnolgico e social. Propriedades da matria e da energia, estados fsicos da matria, transformaes fsicas e qumicas. Leis ponderais e volumtricas, estequiometria, frmulas e equaes qumicas. Estrutura da matria: teoria atmica-molecular clssica e moderna, estrutura eletrnica dos tomos e molculas, tabela peridica, ligaes qumicas, geometria molecular, interaes intermoleculares, compostos de coordenao. Misturas e substncias puras, funes inorgnicas, nomenclatura dos compostos inorgnicos. Solues: Classificao das solues, unidades de concentrao, o processo de dissoluo, diluio e mistura, propriedades coligativas, colides. Gases, termodinmica, termoqumica, cintica qumica, equilbrio qumico molecular. Equilbrio qumico inico: acido-base, pH e pOH, hidrlise, solues tampo, curvas de titulao. Eletroqumica: reaes de oxidao e reduo, clulas galvnicas, eletrlise, corroso. Qumica Orgnica: funes orgnicas, origem, propriedades, aplicaes e nomenclatura dos compostos orgnicos. Qumica Ambiental: atmosfera, hidrosfera e litosfera, ciclos biogeoqumicos, principais problemas ambientais modernos (camada de oznio, aquecimento global, poluio). Qumica Verde: Os princpios da Qumica Verde, tecnologias verdes para degradao de poluentes, ecologia industrial, Anlise do Ciclo de Vida. O mtodo cientfico. Segurana em laboratrios de qumica, Biossegurana, tratamento de resduos qumicos. Aparelhagem essencial do laboratrio de qumica: equipamentos, vidraria, acessrios, reagentes, purificadores de gua, manuteno e calibrao de equipamentos de medio. Operaes fundamentais: aquecimento, medio de volumes, pesagem, tcnicas de separao. Preparao e padronizao de solues. Mtodos clssicos de anlise: gravimetria, titulometria (cido-base, precipitao, complexao, oxidao/reduo). Mtodos Modernos (instrumentais) de anlise: Espectrofotometria de Absoro Molecular (UV-visvel), Espectrofotometria de Absoro Atmica, Fotometria de Chama, Condutimetria, Potenciometria, Cromatografia lquida e gasosa. Garantia da Qualidade em Laboratrios: Amostragem, Tratamento dos dados, ferramentas estatsticas, metrologia qumica, erros, mtodos de calibrao, validao de mtodos, certificao de qualidade ( normas ISO 9001:2008 e ISO 17.025:2005). CDIGO/CARGO: 20 - TCNICO DE LABORATRIO/REA-Solos Segurana do Trabalho. Equipamentos de laboratrio. Curvas calibrao. Preparo de solues qumicas. Unidades qumicas. Vidrarias de laboratrio. Princpios de mtodos (EMBRAPA) de anlises fsicas dos solos. Princpios dos mtodos (EMBRAPA) de anlises qumicas dos solos. Controle de qualidade das anlises de solo. CDIGO/CARGO: 21 - TCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO Hardware: Aterramento Eltrico; Estabilizador, No-Break e Modulo Isolador Estabilizado; Gabinetes AT e ATX; Fontes de Alimentao: AT,ATX,ATX12V e ATX24P; Placa Me: Socket 370, 462,478, 775, 754,939 ,940 e AM2; Instalao Placa de Vdeo PCI, AGP e PCI Express; Instalao Placa de Modem; Instalao Placa de udio; Instalao Placa de Rede 10/100/1000 Mb/s; Instalao de Impressoras Laser, Jato de tinta e Matricial; Instalao de Scanner; Instalao de Monitores CRT e LCD; Padres de Interfaces(USB,PCMCIA,1394,SD) Instalao de Placa de captura de TV; Instalao e configurao de HD PATA e SATA; Instalao de unidades ticas; Instalao de unidades de disquetes; Instalao e configurao de sistema operacional padro Windows e Linux; Instalao e configurao de utilitrios de produo e de segurana. Redes de Computadores e Comunicao de Dados: Tecnologias de redes

locais ethernet/fast ethernet/gigabit ethernet; Cabeamento: par tranado sem blindagem - categoria 5E e 6; cabeamento estruturado (norma EIA/TIA568); Fibras pticas: fundamentos, padres 1000BaseSX e 1000BaseLX; Fundamento de Redes sem fio (wireless); Elementos de interconexo de redes de computadores (hubs, switches, roteadores); Conceitos de VLAN e Trunk VLAN; Topologias de redes; Modelo OSI da ISO; Fundamentos de sistemas operacionais; Configurao Bsica de TCP/IP para Sistemas Operacionais (Windows 98, 2000, 2003, XP e Vista e Linux); Acesso remoto a computadores; Conceitos de segurana de redes e filtros de aplicaes; Aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e realizao de cpia de segurana (backup). CDIGO/CARGO: 22 - TCNICO EM AGROPECURIA Mtodos de propagao; preparo do solo, adubao (amostragem, fertilizantes e corretivos); noes de irrigao e drenagem; mecanizao agrcola; controle fitossanitrio; OLERICULTURA: tomate, alface, coentro, pimento e abbora; CULTURAS ANUAIS: milho, arroz, feijo, algodo e mandioca; FRUTICULTURA: banana, goiaba, coco, maracuj e caju; produo de forrageiras e pastagens; produo de silagem e feno; sistemas de pastejo intensivo e extensivo e utilizao de banco de protena; alimentao de bovino, ovino, suno e aves; preparo de raes; MANEJO DE: bovino de leite e corte, ovino, caprino, sunos e aves; MANEJO REPRODUTIVO: bovino, suno, ovinos e caprinos; sanidade animal; CDIGO/CARGO: 23 - TCNICO EM AUDIOVISUAL Fundamentos de multimdia: Conceito de multimdia digital; Principais tipos de mdia; Fundamentos de som: propriedades fsicas do som, som mono, som estreo, equalizao de som; Fundamentos de imagem: sistemas de cores e realce de imagens. Sistemas de udio: Equipamentos para aquisio, gravao e reproduo de udio analgico e digital: principio de funcionamento, padres de interconexo (cabeamento e conexes), padres de gravao e reproduo. udio digital: digitalizao de udio analgico, formatos de armazenamento de udio digital (MIDI, WAV e MP3), gravao de udio digital e mdias utilizadas. Sistemas de Vdeo: Equipamentos para aquisio, gravao e reproduo de vdeo analgico e digital: principio de funcionamento, padres de interconexo (cabeamento e conexes), padres de gravao e reproduo. Vdeo digital: digitalizao de vdeo analgico, formatos de armazenamento de vdeo digital (AVI, MPEG, H.264), gravao de vdeo digital e mdias utilizadas. Suporte e Manuteno: Noes de informtica: MS Windows, MS PowerPoint, gerenciamento de arquivos, backup e gravao de CD e DVD. Montagem, instalao e operao de equipamentos de audiovisual (analgico e digital): cmeras, projetores e sistemas de som. Noes de eletroeletrnica: Medio de tenso e corrente eltricas, teste de componentes e equipamentos. CDIGO/CARGO: 24 - TCNICO EM CONTABILIDADE CONTABILIDADE GERAL - Princpios Fundamentais da Contabilidade; Estrutura Conceitual da Contabilidade; Contas e Plano de Contas; Fatos e lanamentos contbeis; Procedimento de escriturao contbil; Apurao do Resultado do Exerccio; Elaborao, estruturao e Classificao das Demonstraes Contbeis consoante a Lei 6.404 de 1976 (atualizada). CONTABILIDADE PBLICA Conceito, objeto, campo de aplicao e regime. Patrimnio Pblico. Dvida Pblica. Receita Pblica. Despesa Pblica. Estgios ou fases de execuo da receita e da despesa, restos a pagar, exerccio e perodos administrativos, exerccio financeiro, regimes contbeis utilizados pela contabilidade pblica. Plano de contas. Contas de variaes patrimoniais. Encerramento do exerccio financeiro. Resultado oramentrio. Resultado financeiro. Resultado Econmico. Balanos oramentrio, financeiro, patrimonial e demonstraes patrimoniais, exigidas pela Lei 4.320, de 17.06.1964. NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO - Administrao pblica, princpios da administrao pblica, atos administrativos. Licitaes pblicas. Contratos administrativos. Agentes pblicos. Servios Pblicos. Responsabilidade civil da administrao pblica. Controle da administrao pblica. Sindicncia e processo administrativo. CDIGO/CARGO: 25 - TCNICO EM ELETROTCNICA Eletricidade Bsica: Conceitos bsicos sobre eletricidade; Unidades de medidas; Sistema Internacional de Unidades; Lei de Ohm, leis de Kirchhoff; Associao de resistores, indutores e capacitores; Potncia eltrica; Anlise de circuitos monofsicos e trifsicos. Equipamentos eltricos de medio: Uso de multmetro; Alicate ampermetro; Wattmetro; Utilizao do megger. Equipamentos Eltricos: Disjuntores (princpio de funcionamento, tipos); Transformadores de corrente - TC; Transformadores de potencial TP; Baterias (princpio de funcionamento, tenso estabilizada, flutuao). Segurana em instalaes e servios em eletricidade: Norma regulamentadora NR10; Aterramento; Disjuntores Diferenciais Residuais (DR). Eletrotcnica: Mquinas eltricas: Transformadores de potncia (princpio de funcionamento e ensaios); Motores Eltricos (princpio de funcionamento, tipos de ligao, proteo, partida de motores); Medio da resistncia de isolamento dos equipamentos; Correo de fator de potncia; Simbologia. Comandos Eltricos: Interpretao de esquemas para comando e controle funcionais; Esquemas

funcionais bsicos e funo de componentes; Interruptores, chaves de comutao, contatores, rels, fusveis; Comandos de motores; Sensores. Eletrnica Digital: Circuitos lgicos combinacionais; Circuitos seqenciais. Eletrnica Analgica: Diodos semicondutores; Circuitos com diodos; Diodos especiais; Transistor bipolar e Transistor de efeito de campo (princpio de funcionamento, polarizao e aplicaes bsicas); Amplificadores operacionais; Fontes de tenso com reguladores de tenso integrados; Dispositivos semicondutores especiais (termistor, fotodiodo, fototransistor, optoisolador). Dispositivos tiristores (SCR, TRIAC e DIAC): princpio de funcionamentoe aplicaes bsicas. Conversores CA-CC e CC-CA.