EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001/2012 CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS PARA PROVIMENTO DE CARGOS NO QUADRO DE PESSOAL DA PREFEITURA MUNICIPAL

DE LAVRAS-MG. A Prefeitura Municipal de Lavras torna pblico que estaro abertas, no perodo a seguir indicado, inscries ao Concurso Pblico de Provas e Ttulos para provimento de cargos do seu Quadro de Pessoal discriminados no Anexo I, criados pelas Leis Complementares n. 93 de 15/12/2006, n. 94 e n. 095, de 18/12/2006, e suas posteriores alteraes, disposies constitucionais referentes ao assunto, legislao complementar e demais normas contidas neste Edital. O Concurso Pblico ser acompanhado por uma Comisso de Concursos a ser criada por meio de Portaria do Exma. Sra. Prefeita Municipal. 1. DAS ESPECIFICAES DOS CARGOS E OUTROS DADOS 1.1. Cargos: o concurso destina-se ao provimento de cargos vagos, dos que vagarem ou forem criados na sua vigncia. O nmero de vagas, o grau de escolaridade exigido, vencimento, carga horria e valor da inscrio so os constantes do Anexo I, parte integrante deste Edital. 1.2. Local de trabalho: Prefeitura Municipal, inclusive nas unidades da zona urbana ou rural. 1.3. Jornada de trabalho: conforme discriminada no Anexo I. 1.4. Regime Jurdico: os candidatos aprovados no concurso, aps sua posse, tero suas relaes de trabalho regidas pelo Estatuto do Servidor Pblico do Municpio de Lavras e legislao municipal aplicvel. 1.5. Atribuies dos cargos: so as constantes do Anexo IV deste Edital. 2. DAS CONDIES PARA POSSE 2.1. Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidado portugus, a quem foi deferida a igualdade nas condies previstas no 1 do art. 12 da Constituio da Repblica e amparado pela reciprocidade de direitos advinda da legislao especfica, conforme item 10.6 alnea p. 2.2. Estar em dia com as obrigaes eleitorais. 2.3. Estar em dia com as obrigaes militares, se do sexo masculino. 2.4. Ter, na data da posse, a escolaridade, o registro no respectivo Conselho de Classe quando o exerccio do cargo o exigir e os requisitos exigidos para o provimento do cargo. 2.5. Ter, na data da posse, a idade mnima de 18 anos completos. 2.6. Gozar de boa sade fsica e mental e ter capacitao fsica para o exerccio do cargo. 2.7. Ser detentor de aptido fsica e mental para o exerccio das funes inerentes ao cargo, na forma de Laudo Mdico Oficial. 2.8. No ser aposentado por invalidez ou estar em idade de aposentadoria compulsria, ou seja, 70 (setenta) anos, em obedincia ao Art. 40, inciso II da Constituio Federal de 05 de outubro de 1988. 2.9. No exercer cargo, emprego ou funo pblica, ressalvados os casos de acumulao permitida na Constituio. 2.10. No ato da inscrio no sero solicitados os comprovantes das exigncias contidas neste Edital. 3. DAS INSCRIES 3.1. Disposies Gerais 3.1.1. O candidato dever tomar conhecimento de todos os requisitos exigidos no Edital que rege este concurso e da legislao pertinente, antes de realizar sua inscrio, evitando nus desnecessrios. 3.1.2. de exclusiva responsabilidade do candidato ou de seu representante a exatido dos dados cadastrais informados no Requerimento Eletrnico de Inscrio, via Internet. 3.1.3. A Prefeitura de Lavras e o IMAM no se responsabilizam por quaisquer atos ou fatos decorrentes de informaes e endereo incorretos ou incompletos fornecidos pelo candidato. 3.1.4. Qualquer informao falsa ou inexata por parte do candidato no Requerimento Eletrnico de Inscrio, apurada a qualquer tempo, implicar na convocao do candidato para que, no prazo de 05 (cinco) dias apresente os esclarecimentos e a documentao necessria. 3.1.5. A Prefeitura e o IMAM no se responsabilizam, quando os motivos de ordem tcnica no lhes forem imputveis, por inscries no recebidas por falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, falhas de impresso, problemas de ordem tcnica nos computadores utilizados pelos candidatos, bem como por outros fatores alheios que impossibilitem a transferncia dos dados e a impresso do boleto bancrio. 3.1.6. O Requerimento Eletrnico de Inscrio e o valor pago referente taxa so pessoais e intransferveis. 3.1.7. A inexistncia, por qualquer motivo, do pagamento da taxa de inscrio ser motivo de indeferimento da inscrio, exceto para os candidatos que se enquadrarem no item 3.2.1. 3.1.8. No haver inscrio condicional, via fac-simile, e/ou extempornea. 3.1.9. O candidato portador de deficincia alm de declarar no Requerimento Eletrnico de Inscrio, a sua condio de deficiente fsico, dever encaminhar ao IMAM, laudo mdico atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena-CID, conforme especificado no item 5.5. deste Edital. 1

3.1.10. O candidato somente poder concorrer a uma das vagas apresentadas neste Edital de concurso. 3.1.11. Efetivada a inscrio, no ser aceito pedido para alterao de opo de cargo. 3.1.12. Havendo mais de uma inscrio paga, independentemente do cargo escolhido, prevalecer a ltima inscrio cadastrada no site, ou seja, a de data e horrio mais recentes. As demais inscries realizadas no sero consideradas, mesmo que sejam para empregos diferentes. 3.1.13. O valor da taxa de inscrio paga em duplicidade ou fora do prazo ser devolvido no prazo de 10 dias teis, mediante comprovao e solicitao do candidato, por escrito, endereado ao IMAM, constando os dados necessrios para sua devoluo. 3.1.14. O valor da taxa de inscrio no ser devolvido ao candidato, salvo nas hipteses de anulao ou cancelamento do concurso, conforme os dispositivos da Lei n 13.801 de 26/12/2000. 3.1.14.1. Na hiptese de no realizao do Concurso Pblico, a restituio da taxa de inscrio dever ser requerida pelo candidato ou por procurador por ele constitudo, por meio do preenchimento e entrega de formulrio a ser disponibilizado pelo IMAM, em seu site ( www.imam.org.br ) e no Posto de Informaes, localizado na Av. Dr. Silvio Menicucci, 1575 Bairro Kennedy - Lavras-MG, no horrio 09:00 s 12:00 H e das 13:30 s 17:00 H de segunda a sexta-feira, ou enviado via Correios com AR por meio de SEDEX, para a rua Clia de Souza, 55, do bairro da Sagrada Famlia, Belo Horizonte, Minas Gerais, CEP.: 31.030-500 no prazo estabelecido no item 3.1.14.3. 3.1.14.2. O formulrio de restituio da taxa de inscrio estar disponvel, nos locais indicados no subitem 3.1.14.1., desde a data de publicao do ato que ensejou a no realizao do certame. 3.1.14.3. O formulrio de restituio, devidamente preenchido e acompanhado de cpia de documento de identidade do candidato, dever ser entregue, em at 30 (trinta) dias aps o ato que ensejou a no realizao do certame, no Posto de Informaes ou enviado via correios. 3.1.14.4. A restituio da taxa de inscrio ser processada nos 15 (quinze) dias seguintes ao trmino do prazo fixado no subitem 3.1.14.3, por meio de depsito bancrio em conta a ser indicada no respectivo formulrio de restituio. 3.1.14.5. O valor a ser restitudo ao candidato ser corrigido monetariamente pela variao do IGPM desde a data do pagamento da inscrio at a data da efetiva restituio. 3.1.15. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, sobre as quais no poder alegar desconhecimento. 3.1.16. O candidato responsvel pelas informaes prestadas no Requerimento Eletrnico de Inscrio, arcando o mesmo com as consequncias de eventuais erros no preenchimento daquele documento. 3.1.17. O Edital poder ser impresso pelo candidato, via Internet no site www.imam.org.br e estar disponvel, para consulta, na Prefeitura Municipal de Lavras. 3.2. Iseno do pagamento do valor da inscrio: 3.2.1. O candidato comprovadamente desempregado, amparado pela Lei Municipal n. 3.447, de 2 de abril de 2009 (Art. 8 - 1), poder requerer a iseno do pagamento do valor da inscrio, exclusivamente nos dias 04, 05 e 06 de junho de 2012. 3.2.2. O formulrio de pedido de iseno conforme Anexo VI deste Edital, tambm estar disponvel para impresso na pgina eletrnica www.imam.org.br clicar Concursos em Andamento/Prefeitura Municipal de Lavras-MG Edital 001/2012/Informaes do Concurso. 3.2.3. Para requerer a iseno do pagamento do valor da inscrio o candidato dever comprovar cumulativamente: a) No possuir vnculo empregatcio vigente registrado em Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS; b) No possuir vnculo estatutrio vigente com o poder pblico nos mbitos municipal, estadual ou federal; c) No possuir contrato de prestao de servios vigente como poder pblico nos mbitos municipal, estadual ou federal; d) No exercer atividade legalmente reconhecida como autnoma. 3.2.4. Para requerer a iseno do pagamento do valor da inscrio, o candidato dever: a) preencher o formulrio de pedido de iseno do pagamento do valor da inscrio, onde dever firmar declarao de que desempregado, e que no se encontra em gozo de nenhum benefcio previdencirio de prestao continuada, no aufere nenhum tipo de renda exceto a proveniente de seguro-desemprego e que sua situao econmico-financeira no lhe permite pagar o referido valor sem prejuzo do sustento prprio ou de sua famlia, respondendo civil e criminalmente pelo inteiro teor de sua declarao; b) encaminhar xerox da carteira de identidade; c) encaminhar a documentao citada nos itens 3.2.5 a 3.2.8. no prazo estabelecido no item 3.2.1. 3.2.5. Para comprovar a situao prevista na alnea a do item 3.2.3. deste Edital, o candidato dever: d) apresentar declarao de prprio punho, datada e assinada, na qual informar que nunca teve registro em sua Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) de vnculo empregatcio, quando for o caso; ou e) apresentar cpia autenticada das pginas da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) que contenham fotografia, qualificao civil, anotaes do ltimo contrato de trabalho ( com as alteraes salariais e registro da sada), e da primeira pgina em branco subsequente anotao do ltimo contrato de trabalho ocorrido. 3.2.6. Para comprovar a situao prevista na alnea b do item 3.2.3. deste Edital, o candidato dever:

a) apresentar declarao de prprio punho, datada e assinada, na qual informar que nunca teve vnculo estatutrio com o poder pblico nos mbitos municipal, estadual ou federal, quando for o caso; ou b) apresentar certido expedida por rgo ou entidade competente, em papel timbrado, com identificao, carimbo e assinatura legvel da autoridade emissora do documento, informando o fim do vinculo estatutrio, ou cpia da publicao oficial do ato que determinou a extino do vnculo. 3.2.7. Para comprovar a situao prevista na alnea c do item 3.2.3. deste Edital, o candidato dever apresentar declarao de prprio punho, datada e assinada, na qual informar que no possui contrato de prestao de servios vigente com o poder pblico nos mbitos municipal, estadual ou federal. 3.2.8. Para comprovar a situao prevista na alnea d do item 3.2.3. deste Edital, o candidato dever: a) apresentar certido em que conste a baixa da atividade autnoma; b) apresentar declarao de prprio punho, datada e assinada, na qual informar no auferir qualquer tipo de renda (exceto aquela proveniente de seguro desemprego). 3.2.9. O formulrio de pedido de iseno devidamente preenchido e assinado e a documentao citada nos itens anteriores podero ser: a) entregues pessoalmente ou por intermdio de procurador na Prefeitura Municipal de Lavras, situada Av. Dr. Silvio Menicucci,1575 - Bairro Kennedy - Lavras-MG, no horrio das 09:00 s 12:00 H e das 13:30 s 17:00 H no prazo estabelecido no item 3.2.1. b) enviados via Correios com AR por meio de SEDEX, em envelope fechado contendo, na face frontal, os seguintes dados de encaminhamento: Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Lavras Edital 001/2012 Ref. Iseno de Pagamento do Valor da Inscrio, para a rua Clia de Souza, 55, do bairro da Sagrada Famlia, Belo Horizonte, Minas Gerais, CEP.: 31.030-500, postada no prazo estabelecido no item 3.2.1. 3.2.10. Cada candidato dever encaminhar individualmente sua documentao, sendo vedado o envio de documentos de mais de um candidato no mesmo envelope. 3.2.11. As informaes prestadas no requerimento de iseno do pagamento do valor de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato. 3.2.12. A declarao falsa de dados para fins de iseno do pagamento do valor de inscrio determinar o cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo das sanes civis e penais cabveis pelo teor das afirmativas. 3.2.13. Encerrado o prazo de postagem de documentos, no ser permitida a complementao da documentao. 3.2.14. No ser aceita solicitao de iseno do pagamento de valor de inscrio via fax, via correio eletrnico ou qualquer outra forma de no seja prevista neste Edital. 3.2.15. A comprovao da tempestividade do requerimento de iseno do pagamento do valor de inscrio ser feita pelo registro da data de postagem. 3.2.16. Para fins de iseno do pagamento do valor de inscrio, a documentao comprobatria da condio de desemprego ser analisada pelo IMAM. 3.2.17. No ser concedida a iseno do pagamento do valor inscrio ao candidato que: a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas; b) fraudar e/ou falsificar documentao; c) pleitear a iseno, sem apresentar cpia autenticada dos documentos previstos nos itens anteriores; d) pleitear a iseno instruindo o pedido com documentao incompleta; e) no observar o prazo estabelecido no item 3.2.1. f) apresentar documentos ilegveis ou preenchidos incorretamente. 3.2.18. O deferimento ou indeferimento da solicitao do pedido de iseno de pagamento do valor inscrio do candidato ser publicado no Hall da Prefeitura Municipal de Lavras e nos sites www.lavras.mg.gov.br e www.imam.org.br , no dia 22/06/2012, em ordem alfabtica, com o nmero de carteira de identidade. 3.2.19. O candidato cuja iseno do pagamento do valor da inscrio for deferida estar automaticamente inscrito neste concurso. 3.2.20. O candidato que tiver o pedido de iseno do pagamento do valor da inscrio indeferido poder efetuar sua inscrio conforme o disposto nos itens 4.1, 4.2. 4.3 e seus subitens. 3.2.21. Caber recurso contra o indeferimento da iseno do pagamento do valor da inscrio nos dias 25, 26 e 27/06/2012 por uma das seguintes formas: a) entregue pessoalmente ou por intermdio de procurador na Prefeitura Municipal de Lavras, situada Av.Dr. Silvio Menicucci, 1575 Bairro Kennedy - Lavras-MG, no horrio das 09:00 s 12:00 H e das 13:30 s 17:00 H no prazo estabelecido no item 3.2.21. b) enviado via Correios com AR por meio de SEDEX, para a rua Clia de Souza, 55, do bairro da Sagrada Famlia, Belo Horizonte, Minas Gerais, CEP.: 31.030-500, postada no prazo estabelecido no item 3.2.21. 3.2.22. Os recursos devero ser entregues em envelope fechado, conforme o disposto no item 3.2.21. alneas a e b, contendo externamente, em sua face frontal, os seguintes dados Ref - Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Lavras Edital 001/2012, Indeferimento da Iseno do Valor de Inscrio, nome completo, identidade e cargo. 3.2.23. A deciso relativa ao deferimento ou indeferimento do recurso ser publicada no Hall da Prefeitura e nos sites www.lavras.mg.gov.br e www.imam.org.br , no dia 02/07/2012.

3.3. Outras informaes referentes inscrio: 3.3.1. O candidato receber pelos Correios, no endereo indicado no Requerimento Eletrnico de Inscrio o Carto de Inscrio contendo o local, dia e horrio de realizao da prova. No caso do no recebimento do Carto at o dia 01/08/2012 ou receber com incorrees o candidato poder entrar em contato pelo telefone (31) 3324-7076, no horrio de 09:00 s 17:00 H ou verificar a relao de candidatos inscritos com local de prova no site www.imam.org.br. 3.3.2. obrigao do candidato conferir, no Carto de Inscrio, seu nome, o nmero do documento utilizado para inscrio e o cargo pleiteado. Os eventuais erros de digitao ocorridos no nome do candidato e no nmero do documento utilizado para inscrio, sero anotados pelo Fiscal de Sala, no dia, no horrio e no local de realizao de sua prova. 3.3.3. O candidato dever comparecer ao local da prova com documento oficial de identidade com foto. 3.3.4. Outras informaes referentes a este concurso podero ser obtidas pelo telefone do IMAM (31) 3324-7076 de 09:00 s 17:00 horas, exceto aos sbados, domingos e feriados, ou pelo site www.imam.org.br 4. DA EFETIVAO DA INSCRIO 4.1. Perodo: a partir das 10:00h do dia 04/06/2012 at s 23:59h do dia 05/07/2012. 4.2. A inscrio ser recebida, exclusivamente, via internet no endereo eletrnico www.imam.org.br O candidato que tiver dificuldade de acesso a internet poder, pessoalmente ou atravs de procurador, comparecer, durante o perodo de inscrio, diretamente a Prefeitura Municipal de Lavras, localizado na Av. Dr. Silvio Menicucci, 1575 Bairro Kennedy - Lavras-MG, no horrio de 09:00 s 12:00 H e das 13:30 s 17:00 H de segunda a sexta-feira, munido de documento de identidade e CPF para realizao de sua inscrio e impresso do seu boleto bancrio. Ser disponibilizado no endereo acima citado, pessoal capacitado para atender o candidato, inclusive no preenchimento do Requerimento Eletrnico de Inscrio e na impresso do boleto bancrio. 4.3. Para inscrever-se, o candidato dever: a) acessar o endereo eletrnico www.imam.org.br, (clicar Concursos em Andamento/Prefeitura Municipal de Lavras-MG Edital 001/2012/Inscrio on line); b) preencher o Requerimento Eletrnico de Inscrio; c) confirmar os dados cadastrados; d) gerar e imprimir o boleto bancrio; e) efetivar o pagamento do valor da taxa de inscrio correspondente, em qualquer agncia bancria em seu horrio normal de funcionamento, at o dia 06/07/2012. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que o candidato se encontra, este dever antecipar o respectivo pagamento, considerando o primeiro dia til que antecede o feriado como data final para realizao do pagamento da taxa de inscrio, desde que o pagamento seja feito no perodo de inscrio determinado neste Edital. 4.4. No sero aceitas inscries por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile, (fax), transferncia ou depsito em conta corrente, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporneas, agendamentos de pagamentos, ou por qualquer outra via que no a especificada neste Edital. 4.5. No ser vlida a inscrio via Internet cujo pagamento seja realizado em desacordo com a forma e o prazo previstos nos itens 4.1., 4.2. e 4.3. 4.6. A inscrio via Internet somente ser concretizada se confirmado o pagamento da taxa de inscrio. 4.7. O comprovante de pagamento do candidato ser o boleto, devidamente quitado. Para esse fim, o boleto dever estar autenticado ou acompanhado de respectivo comprovante do pagamento realizado at a data limite do vencimento, no sendo considerado para tal o simples agendamento de pagamento. 4.8. O boleto bancrio ser emitido em nome do requerente e dever ser impresso em impressora a laser ou jato de tinta para possibilitar a correta impresso e leitura dos dados e do cdigo de barras. 4.9. Qualquer dvida quanto ao procedimento ou dificuldade do preenchimento do Requerimento Eletrnico de Inscrio, o candidato dever entrar em contato com o IMAM pelo telefone (31) 3324-7076 de 09:00 s 17:00 horas, exceto aos sbados, domingos e feriados. 5. DAS VAGAS RESERVADAS A CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA 5.1. s pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito de se inscreverem no presente Concurso Pblico, em cargos cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so portadoras, para as quais sero reservadas 10% (dez por cento) das vagas de cada cargo oferecidas neste concurso nos termos do disposto na Lei Municipal n. 2.223, de 11 de dezembro de 1995. 5.2. Consideram-se deficincias que asseguram ao candidato o direito de concorrer s vagas reservadas, aquelas identificadas nas categorias contidas no Artigo 4 do Decreto Federal n 3298/99. a) deficincia fsica: alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho das funes; b) deficincia auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas frequncias de 500Hz, 1.000Hz, 2.000Hz e 3.000Hz; 4

c) deficincia visual: cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,5 no melhor olho, com a melhor correo ptica; os casos nos quais a somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60, ou a ocorrncia simultnea de quaisquer condies anteriores; d) deficincia mental: funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestao antes dos dezoito anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como: comunicao, cuidado pessoal, habilidades sociais; utilizao dos recursos da comunidade; sade e segurana; habilidades acadmicas; lazer e trabalho; e) deficincia mltipla: associao de duas ou mais deficincias 5.3. Aps o preenchimento das vagas contidas no Edital para as pessoas portadoras de deficincia ser observado o mesmo percentual em caso de surgimento de novas vagas no decorrer do prazo de validade do Concurso. 5.4. O candidato portador de deficincia, durante o preenchimento do Requerimento Eletrnico de Inscrio, alm de observar os procedimentos descritos neste Edital, dever proceder da seguinte forma: a) informar se portador de deficincia; b) selecionar o tipo de deficincia; c) informar se necessita e especificar a condio especial para a realizao das provas; d) enviar laudo mdico conforme item 5.5. 5.5. O candidato portador de deficincia dever entregar pessoalmente, ou atravs de procurador, durante o perodo de inscrio, no endereo Prefeitura Municipal de Lavras, Av. Dr. Silvio Menicucci, 1575 Bairro - Kennedy LavrasMG, no horrio de 09:00 s 12:00 H e das 13:30 s 17:00 H de segunda a sexta-feira, ou enviar via Correios com AR por meio de SEDEX, para a rua Clia de Souza, 55, do bairro da Sagrada Famlia, Belo Horizonte, Minas Gerais, CEP.: 31.030-500, postada at a data de encerramento das inscries, laudo mdico atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena-CID, bem como a provvel causa da deficincia. 5.6. O candidato portador de deficincia poder requerer, no ato da inscrio, condio especial para o dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a realizao destas, conforme previsto artigo 40, pargrafos 1 e 2, do Decreto Federal n. 3.298/1999 e suas alteraes. O candidato que no fizer tal requerimento ter o mesmo tratamento oferecido aos demais candidatos, no lhe cabendo qualquer reivindicao a esse respeito no dia da prova ou posteriormente. 5.7. Na falta do laudo mdico ou das informaes indicadas no item 5.5 o Requerimento Eletrnico de Inscrio ser processado como de candidato no portador de deficincia, mesmo que declarada tal condio, no podendo o candidato alegar posteriormente esta condio, para reivindicar a prerrogativa legal. 5.8. O candidato portador de deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao da prova, dever requer-lo no ato da inscrio, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia, seguindo mesmo procedimento indicado no item 5.5, deste Edital. 5.9. A solicitao de condies especiais para a realizao da prova estar sujeita apreciao e deliberao do IMAM, observada a legislao especfica. 5.10. O candidato portador de deficincia que eventualmente no proceder conforme disposto no item 5.4. alnea c deste Edital, no indicando no Requerimento Eletrnico de Inscrio, a condio especial de que necessita, poder faz-lo, por meio de requerimento de prprio punho, datado e assinado, devendo este ser enviado ao IMAM, acompanhado do respectivo Laudo Mdico, conforme disposto neste Edital, no item 5.5., at o trmino das inscries. 5.11. O candidato portador de deficincia dever atender a todos os itens especificados neste Edital. 5.12. O candidato portador de deficincia resguardadas as condies especiais previstas neste Edital, participar do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo da prova, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para os demais candidatos. 5.13. Na falta de candidatos habilitados para as vagas reservadas a portadores de deficincia, as mesmas sero preenchidas pelos demais concursados, com estrita observncia da ordem classificatria. 5.14. O local da realizao da prova dever oferecer condies de acessibilidade aos candidatos portadores de necessidades especiais, segundo as peculiaridades dos inscritos, contando, tambm, com indicaes seguras de localizao, de modo a evitar que esses candidatos venham a ser prejudicados. 5.15. O candidato ser submetido, quando convocado, Percia Mdica realizada por junta mdica da Prefeitura Municipal, sem nus para o mesmo, que ter deciso sobre a aptido do candidato ao cargo a que concorre considerando o grau de deficincia. 5.16. A Percia Mdica mencionada no exime o candidato portador de deficincia dos exames de sade pr-admissionais e regulares. 5.17. O candidato que, aps avaliao mdica, no for considerado portador de deficincia nos termos da legislao vigente, permanecer somente na lista geral de classificao do cargo para o qual se inscreveu. 5.18. O candidato que, aps avaliao mdica, sua deficincia for considerada incompatvel com as atribuies do cargo pretendido, que aps anlise do recurso citado no item 9.1.5., o mesmo for indeferido e esgotadas todas as instncias possveis de recurso ser eliminado do concurso, com a consequente anulao do ato de posse correspondente. 5.19. O 1 (primeiro) provimento do cargo, por candidato classificado portador de deficincia dever ocorrer quando da 5 vaga de cada cargo contemplado neste Edital. As demais admisses ocorrero na 11, na 21, 31 e assim por diante, durante o prazo

de validade deste Concurso Pblico. Para tanto ser convocado candidato portador de deficincia melhor classificado no cargo. 6. DO PROCESSO SELETIVO O Processo Seletivo do Concurso constar de Prova Objetiva de Mltipla Escolha e Prova de Ttulos, conforme discriminao abaixo: 6.1. Prova Objetiva de Mltipla Escolha: para os cargos de nvel fundamental completo, de carter eliminatrio e classificatrio, constando de 20 (vinte) questes com 04 (quatro) opes de resposta, no valor de 05 (cinco) pontos por resposta correta, com durao mxima de 03 (trs) horas, sendo considerado aprovado o candidato que obtiver o mnimo de 60% (sessenta por cento) dos pontos. 6.1.1. Prova Objetiva de Mltipla Escolha: para os cargos de nvel mdio completo, de carter eliminatrio e classificatrio, constando de 25 (vinte e cinco) questes com 04 (quatro) opes de resposta, no valor de 04 (quatro) pontos por resposta correta, com durao mxima de 03 (trs) horas, sendo considerado aprovado o candidato que obtiver o mnimo de 60% (sessenta por cento) dos pontos. 6.1.2. Prova Objetiva de Mltipla Escolha: para os cargos de nvel superior, de carter eliminatrio e classificatrio, constando de 40 (quarenta) questes com 04 (quatro) opes de resposta, no valor de 2,5 (dois e meio) pontos por resposta correta, com durao mxima de 03 (trs) horas, sendo considerado aprovado o candidato que obtiver o mnimo de 60% (sessenta por cento) dos pontos. 6.1.3. O contedo de todas as provas e os respectivos programas constituem os Anexos II e III deste Edital. 6.2. Prova de Ttulos: para os cargos de nvel superior, de carter classificatrio no valor mximo de 10 (dez) pontos sendo pontuada de acordo com a tabela abaixo: PONTOS POR TTULOS ESPECIFICAO Curso de Ps-Graduao: (Mnimo de 360 horas) em nvel de especializao ou Aperfeioamento, correlata rea de atuao do cargo pretendido pelo candidato (Fotocpia autenticada em cartrio do 02 (dois) pontos Certificado de Concluso, com indicao da carga horria). Mestrado correlato rea de atuao do cargo pretendido pelo candidato (Fotocpia autenticada do 03 (trs) pontos Diploma de concluso do curso) Doutorado correlato rea de atuao do cargo pretendido pelo candidato (Fotocpia autenticada do 05 (cinco) pontos Diploma de concluso do curso)

6.2.1. Outras informaes sobre a Prova de Ttulos: a) Apenas sero analisados os ttulos dos candidatos aprovados na Prova Objetiva de Mltipla Escolha. b) Somente sero aceitos cursos ministrados por Instituio de Ensino oficial ou reconhecida pelo MEC. c) Os candidatos detentores de diplomas de Mestrado ou Doutorado realizados em universidades estrangeiras s tero seus cursos considerados para os fins deste Edital se seus diplomas tiverem sido revalidados, conforme as regras estabelecidas pelo MEC. d) Os ttulos (diplomas ou certificados de concluso do curso) devero ser apresentados mediante certido ou cpia devidamente autenticada em cartrio. No sero aceitas declaraes, atestados, histricos escolares, ou qualquer outra forma de comprovao. e) Os candidatos devero apresentar a documentao referente Prova de Ttulos no prazo de 02 (dois) dias teis a contar da publicao da Relao de Candidatos Aprovados. f) A documentao referente a Prova de Ttulos dever ser entregue na Prefeitura Municipal de Lavras na Secretaria de Administrao e Recursos Humanos, situado Av. Dr. Silvio Menicucci, 1575 Bairro Kennedy Lavras-MG, no horrio das 09:00 s 12:00 e das 13:30 s 17:00 H, no prazo estabelecido no item anterior. g) Os candidatos devero apresentar a documentao referente a Prova de Ttulos, em envelope pardo fechado, especificando do lado de fora seu nome completo, o nmero da carteira de identidade e o nome do cargo a que concorre. h) No sero recebidos documentos fora das especificaes acima. i) Ser de responsabilidade exclusiva do candidato a entrega da documentao referente Prova de Ttulos, no sendo aceita fora do prazo e local estabelecido. j) Sero recusados, liminarmente, os ttulos que no atenderem s exigncias deste Edital. k) Em hiptese alguma a documentao referente Prova de Ttulos ser devolvida aos candidatos aps a realizao do concurso. 7. DA REALIZAO DAS PROVAS 7.1. As provas deste Concurso Pblico sero aplicadas na cidade de Lavras provavelmente nos dias 11 e/ou 12 de agosto de 2012. O dia, horrio e local sero definidos no Carto de Inscrio. 7.2. Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de locais (espao fsico) adequados nos estabelecimentos de ensino disponveis do municpio de Lavras, a Prefeitura reserva-se o direito de modificar a data provvel para realizao das provas. 7.3. Havendo alterao nas datas provveis os candidatos sero avisados com a devida antecedncia, por meio do Carto de Inscrio, publicao no Hall da Prefeitura e nos sites www.lavras.mg.gov.br. e www.imam.org.br, alm da imprensa escrita e falada. 6

7.4. Em hiptese alguma o candidato poder fazer prova fora da data, do horrio estabelecido para o fechamento dos portes, da cidade e do local pr-determinado, salvo o previsto no item 7.37. 7.5. O candidato dever comparecer ao local de realizao da prova com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio previsto, para identificao, assinatura da Lista de Presena e recebimento da Folha de Respostas. O candidato dever trazer lpis, borracha, caneta esferogrfica azul ou preta. 7.6. No haver tolerncia no horrio estabelecido para o incio da prova. 7.7. O ingresso do candidato na sala onde se realizar a prova s ser permitido no horrio estabelecido, obrigatoriamente com o documento de identidade com foto. 7.8. Sero considerados documentos de identidade oficial: Cdula Oficial de Identidade (RG), Carteira Expedida por rgo ou Conselho de Classe (OAB, CREA, CRA etc.); Carteira de Trabalho e Previdncia Social, Certificado de Reservista, Carteira de Motorista com foto e Passaporte. 7.9. O documento dever estar em perfeitas condies, a fim de permitir, com clareza, a identificao do candidato e dever conter, obrigatoriamente, filiao, fotografia e data de nascimento. 7.10. No sero aceitos documentos de identidade com prazos de validade vencidos, ilegveis, no-identificveis e/ou danificados. 7.11. O candidato impossibilitado de apresentar, no dia da prova, documento oficial de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, dever apresentar documento que ateste o registro de ocorrncia em rgo policial, expedido, no mximo, nos 30 (trinta) dias anteriores realizao da prova e outro documento que contenha fotografia e assinatura, e ser submetido identificao especial que compreende a coleta de assinatura e impresso digital em formulrio prprio. 7.12. O candidato dever apor sua assinatura na Lista de Presena de acordo com aquela constante no seu documento de identidade. 7.13. O candidato, aps ter assinado a Lista de Presena, no poder ausentar-se do local de realizao da sua prova, sem acompanhamento do Fiscal de Prova. 7.14. Ser considerado faltoso o candidato que deixar de assinar a Lista de Presena ou no devolver a Folha de Respostas. 7.15. Em caso de perda do Carto de Inscrio, o candidato dever procurar a Coordenao do concurso na escola e no dia onde a prova ser realizada. 7.16. Os portes sero fechados no horrio estabelecido para incio das provas. O candidato que chegar aps o fechamento dos portes, ter vedada sua entrada no estabelecimento e ser automaticamente eliminado do concurso. 7.17. O candidato poder ser submetido a detector de metais durante a realizao da prova e, caso seja necessrio, submetido, tambm, identificao por meio de impresso digital coletada no local. 7.18. Ser excludo do concurso o candidato que: a) apresentar-se aps o horrio estabelecido para realizao da prova; b) no apresentar o documento de identidade ou equivalente com foto; (em caso de perda ou roubo do documento, o candidato dever apresentar o Boletim de Ocorrncia Policial de acordo com item 7.11). c) ausentar-se do recinto da prova sem permisso ou praticar ato de incorreo ou descortesia com qualquer examinador, executor e seus auxiliares incumbidos da realizao das provas; d) utilizar-se de um ou mais meios previstos nos itens 7.19 e 7.20; e) comunicar-se de forma verbal, escrita ou gestual com outro candidato; f) quebrar o sigilo da prova mediante qualquer sinal que possibilite a identificao; g) ao terminar a prova, no entregar ao Fiscal de Prova, obrigatoriamente, o Caderno de Prova Objetiva de Mltipla Escolha e a Folha de Respostas; h) ausentar-se do local de prova, sem o acompanhamento do Fiscal de Prova; i) utilizar-se de processos ilcitos na realizao da prova, se comprovado posteriormente, mediante anlise, por meio eletrnico, estatstico, mecnico, visual ou grafotcnico; j) usar telefone celular nas dependncias dos locais de prova; k) portar arma (s) no local de realizao das provas, ainda que de posse de documento oficial de licena para o respectivo porte; l) perturbar, de qualquer modo a ordem dos trabalhos; m) permanecer no local aps a concluso e entrega da prova. 7.19. proibido, durante a realizao das provas, o porte de arma ou de qualquer equipamento eletrnico como relgio, telefone celular, pager, beep ou calculadora, agendas eletrnicas ou similares, walkman, gravador, palm-top, notebook, canetas eletrnicas ou qualquer outro receptor de mensagens. 7.20. Durante as provas proibido qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou anotaes. 7.21. Os objetos de uso pessoal (bons, etc) sero colocados em local indicado pelo Fiscal de Prova e retirados somente aps a entrega da Prova Objetiva de Mltipla Escolha e da Folha de Respostas. 7.22. Os 3 (trs) ltimos candidatos de cada sala s podero sair juntos. 7.23. As instrues constantes no Caderno de Prova e na Folha de Respostas complementam este Edital e devero ser rigorosamente observadas e seguidas pelo candidato. 7.24. Na realizao da Prova Objetiva de Mltipla Escolha, no ser permitido esclarecimento sobre enunciado das questes ou modo de resolv-las.

7.25. O candidato dever preencher a Folha de Respostas, cobrindo inteiramente com caneta esferogrfica, tinta azul ou preta, o espao correspondente alternativa escolhida. A Folha de Respostas ser o nico documento vlido para efeito de correo da prova. 7.26. Ser considerada nula a Folha de Respostas da Prova Objetiva que estiver marcada a lpis. 7.27. O candidato no poder amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar a Folha de Respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de sua correo. 7.28. Em nenhuma hiptese haver substituio da Folha de Respostas. 7.29. O candidato dever devolver, obrigatoriamente ao Fiscal de Prova, ao terminar as provas ou findo o prazo limite para sua realizao o Caderno de Prova e a Folha de Respostas devidamente preenchida e assinada. 7.30. No sero atribudos pontos s questes divergentes do gabarito, que apresentarem rasura, duplicidade de resposta, (mesmo que uma delas esteja correta), ou que estiverem em branco. 7.31. A correo da Prova Objetiva de Mltipla Escolha ser por sistema eletrnico de processamento de dados, consideradas exclusivamente, as respostas transferidas para a Folha de Respostas. 7.32. A durao das provas ser de 03 (trs) horas para os demais, sendo permitida a sada dos candidatos da sala somente aps 50 (cinquenta) minutos do seu incio. 7.33. O tempo de durao das provas abrange a assinatura e o preenchimento da Folha de Respostas. 7.34. O Gabarito Provisrio para conferncia do desempenho dos candidatos ser publicado pela Comisso de Concurso, at o 2 (segundo) dia til aps a realizao da respectiva prova, no Hall da Prefeitura e nos sites www.lavras.mg.gov.br e www.imam.org.br 7.35. No ser permitida a entrada de candidatos, em hiptese alguma, no local de realizao das provas aps o fechamento dos portes. 7.36. No haver segunda chamada das provas, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato. 7.37. O candidato que comprovar a necessidade de fazer prova fora do local determinado, dever fazer o requerimento por escrito, endereado ao IMAM, no prazo mnimo de 72 (setenta e duas) horas antes da realizao da mesma. 7.38. A candidata lactante que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da prova, dever fazer o requerimento por escrito, endereado ao IMAM, no prazo mnimo de 72 (setenta e duas) horas antes da realizao da mesma. 7.38.1. Para a amamentao, a criana dever permanecer em ambiente a ser determinado pela Coordenao do concurso. 7.38.2. A candidata lactante poder levar somente 01 (um) acompanhante, que ficar em local determinado pela coordenao e ser responsvel pela guarda da criana. 7.38.3. Durante o perodo da amamentao, a candidata lactante ser acompanhada por fiscal da organizadora, do sexo feminino que garantir que sua conduta esteja de acordo com os termos e condies desse Edital. 7.38.4. Haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. 7.39. No haver reviso de provas ou vistas das mesmas salvo o previsto no item 9.1.1.2. deste Edital. 7.40. No haver prova em condies especiais, exceto para os candidatos que se enquadrarem nos itens: 5.6; 5.8; 5.14, 7.37 e 7.38, deste Edital. 7.41. No ser permitido, em nenhuma hiptese, o ingresso ou a permanncia de pessoas estranhas ao concurso no estabelecimento de aplicao das provas. 8. DO PROCESSO DE CLASSIFICAO E DESEMPATE 8.1. Para os cargos de nvel superior, a classificao final ser feita pela soma dos pontos obtidos na Prova Objetiva de Mltipla Escolha e na Prova de Ttulos. 8.2. Para os demais cargos, a classificao final ser feita pela soma dos pontos obtidos na Prova Objetiva de Mltipla Escolha. 8.2.1. Apurado o total de pontos, na hiptese de empate, ser dada preferncia para efeito de classificao, sucessivamente: 8.2.2. ao candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, conforme o pargrafo nico do art. 27 da Lei federal n 10.741, de 01 de outubro de 2003 o Estatuto do Idoso. 8.2.3. ao candidato que tiver obtido o maior nmero de pontos no contedo conhecimentos especficos e quando no houver questes de conhecimentos especficos na prova, este critrio no ser utilizado. 8.2.4. ao candidato que tiver obtido o maior nmero de pontos no contedo conhecimentos de Portugus. 8.2.5. ao candidato que tiver mais idade. 9. DOS RECURSOS 9.1. Caber recurso, desde que devidamente fundamentado e identificado, contra os seguintes atos: 9.1.1. Contra questo da Prova Objetiva de Mltipla Escolha, dentro de 03 (trs) dias teis, a contar da publicao do Gabarito Provisrio no Hall da Prefeitura e nos sites www.lavras.mg.gov.br e www.imam.org.br 9.1.1.1. Dever ser feito um recurso para cada questo de prova impugnada, ou seja, cada questo dever ser apresentada em folha separada. 9.1.1.2. Para interposio de recurso, os Cadernos de Provas estaro disponveis para consulta no endereo indicado no item 9.9. alnea a. 9.1.1.3. Se, do exame do recurso resultar anulao de questo, seja por recurso administrativo ou por deciso judicial resultar em benefcio de todos os candidatos, ainda que no tenha recorrido ou ingressado em juzo. 9.1.1.4. Se houver alterao do Gabarito Provisrio, por fora de impugnaes, o mesmo ser republicado. 8

9.1.2. Contra erros ou omisses na nota da Prova Objetiva de Mltipla Escolha, dentro de 03 (trs) dias teis, a contar da publicao da Relao dos Candidatos Aprovados no Hall da Prefeitura, no Dirio Oficial do Municpio e nos sites www.lavras.mg.gov.br e www.imam.org.br 9.1.3. Contra erros ou omisses na nota da Prova Objetiva de Ttulos, dentro de 03 (trs) dias teis, a contar da publicao da nota da Prova de Ttulos no Hall da Prefeitura, no Dirio Oficial do Municpio e nos sites www.lavras.mg.gov.br e www.imam.org.br 9.1.4. Contra declarao de inaptido do candidato nomeado para o exerccio do cargo, decorrente da percia mdica de responsabilidade da Prefeitura Municipal de Lavras, devendo ser interposto no prazo de 03 (trs) dias teis, iniciado no 1 dia til subsequente ao dia da publicao do ato que declarou a inaptido no Hall da Prefeitura, no Dirio Oficial do Municpio e nos sites www.lavras.mg.gov.br e www.imam.org.br 9.1.5. Contra declarao de inexistncia ou de incompatibilidade da deficincia declarada pelo candidato nomeado com os parmetros estabelecidos no decreto federal n 3298/99, bem como com as atribuies do cargo, decorrente de percia mdica de responsabilidade da Prefeitura Municipal de Lavras, devendo ser interposto no prazo de 03 (trs) dias teis, iniciado no 1 dia til subsequente ao dia da publicao do ato que declarou a inaptido no Hall da Prefeitura, no Dirio Oficial do Municpio e nos sites www.lavras.mg.gov.br e www.imam.org.br. 9.1.6. Contra indeferimento da iseno do pagamento da taxa de inscrio de acordo com item 3.2.21 e 3.2.22. do Edital. 9.1.7. Contra todos os resultados do presente certame, devendo ser interposto no prazo de 03 (trs) dias teis, iniciado no 1 dia til subsequente ao dia da publicao do ato no Hall da Prefeitura, no Dirio Oficial do Municpio e nos sites www.lavras.mg.gov.br e www.imam.org.br. 9.2. O requerimento dever ser digitado ou preenchido com letra de forma legvel, contendo o nome do concurso, o nome completo do candidato, a identidade e o cargo para o qual se inscreveu, em 02 (duas) vias, de acordo com o Modelo de Requerimento do Recurso constante no ANEXO V desse Edital. 9.3. O recurso dever ser individual com a indicao precisa daquilo que o candidato se julgar prejudicado, e devidamente fundamentado. 9.4. O recurso poder ser interposto tambm por procurao. 9.5. Ser indeferido, liminarmente, o pedido de recurso no fundamentado ou fora do prazo. 9.6. O recurso, devidamente fundamentado, dever conter dados que informem sobre a identidade do recorrente e o cargo para o qual se inscreveu. 9.7. Para contagem do prazo para interposio de recurso, excluir-se- o dia de incio e incluir-se- o do vencimento, desde que coincidente com o dia de funcionamento normal das reparties pblicas municipais. 9.8. O prazo previsto para interposio de recurso preclusivo e comum a todos os candidatos, no havendo justificativa para o no cumprimento e para apresentao de documentao aps as datas estabelecidas. 9.9. Os recursos podero ser protocolados: a) na Prefeitura Municipal de Lavras na Secretaria de Administrao e Recursos Humanos, situado Av. Dr. Silvio Menicucci, 1575 Bairro Kennedy - Lavras-MG, no horrio das 09:00 s 12:00 e das 13:30 s 17:00 H, no prazo estabelecido no item 9.1. e seus subitens. b) enviado via Correios com AR por meio de SEDEX, para a rua Clia de Souza, 55, do bairro da Sagrada Famlia, Belo Horizonte, Minas Gerais, CEP.: 31.030-500, postada no prazo estabelecido no item 9.1. e seus subitens. 10. DA CONVOCAO PARA POSSE 10.1. A convocao respeitar a ordem de classificao e o nmero de vagas existentes ou que vierem a existir, durante o perodo de validade deste Concurso Pblico. 10.2. O Aviso de Convocao ser feito mediante carta registrada, por A.R., para o endereo fornecido pelo candidato no ato da inscrio, divulgado no Hall da Prefeitura e publicado no Dirio Oficial do Municpio, fixando a data limite para apresentao do candidato 10.3. Os candidatos convocados devero se apresentar ao Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Lavras, na data prevista no Aviso de Convocao conforme item 10.2, para apresentao da documentao especificada no item 10.6 10.4. Os candidatos convocados para a posse sujeitar-se-o a avaliao mdica, de carter eliminatrio, tendo por objetivo avaliar as condies fsicas e mentais do candidato para classific-lo como APTO, observadas as atividades que sero desenvolvidas no exerccio do cargo. 10.5. O prazo para a realizao dos exames complementares de 10 (dez) dias teis, contados a partir da data do agendamento, considerando-se desistente e perdendo o direito posse aquele que no se apresentar no prazo. 10.6. O candidato aprovado dever apresentar, quando convocado para posse, os seguintes documentos: a) original e fotocpia da certido de nascimento ou da certido de casamento; b) original e fotocpia do CPF prprio;

original e fotocpia do ttulo de eleitor com o comprovante de votao na ltima eleio ou certido de quitao com a Justia Eleitoral; d) original e fotocpia do certificado de reservista, se do sexo masculino; e) original e fotocpia da carteira de identidade, ou do documento nico equivalente, de valor legal; f) original e fotocpia do comprovante de residncia atualizado; g) laudo mdico favorvel, sem restries, fornecido por servio mdico oficial. S poder ser empossado aquele que for julgado apto fsica e mentalmente, para o exerccio do cargo; h) original e fotocpia do documento que comprove a escolaridade mnima exigida para o cargo, conforme anexo I. i) original e fotocpia do certificado de concluso do curso e registro profissional correspondente ao cargo a que concorre, quando do exerccio da atividade profissional do candidato o exigir; j) comprovante de regular situao de inscrio no rgo de classe respectivo, quando do exerccio da atividade profissional do candidato o exigir; k) 02 (duas) fotografias 3X4, recente; l) declarao, informando se exerce ou no outro cargo, emprego ou funo pblica no mbito federal, estadual ou municipal; m) declarao, informando se j aposentado, por qual motivo e junto a qual regime de previdncia social; n) declarao de bens ou valores que integram o patrimnio at a data da posse, ou a ltima declarao de imposto de renda; o) declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade aplicada por qualquer rgo pblico ou entidade das esferas federal, estadual ou municipal; p) documento expedido pelo Ministrio da Justia, reconhecendo a igualdade de direitos, obrigaes civis e gozo dos direitos polticos, nos termos do Decreto n 70.436 de 18/04/72 e dos arts. 15 e 17 do Tratado de Amizade, Cooperao e Consulta entre Brasil e Portugal, celebrado em 22 de abril de 2000 e promulgado pelo Decreto n 3927/2001; e documento de identidade de modelo igual ao do brasileiro, com a meno da nacionalidade do portador e referncia ao Tratado, nos termos do seu art. 22., na hiptese de o candidato nomeado e declarado apto na percia mdica ser cidado portugus a quem foi deferida igualdade nas condies previstas no 1 do art. 12 da Constituio Federal. 10.7. Estar impedido de tomar posse o candidato que deixar de apresentar qualquer um dos documentos especificados nos itens 10.6 deste Edital, bem como deixar de comprovar qualquer um dos requisitos para investidura no cargo estabelecidos no item 2. e seus subitens. 10.8. Em nenhuma hiptese haver justificativa para os candidatos pelo no cumprimento dos prazos determinados, nem sero aceitos documentos aps as datas estabelecidas. 11. DAS DISPOSIES FINAIS 11.1. O prazo de validade do concurso de 02 (dois) anos, a contar da data de sua homologao, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual perodo, a juzo do Executivo Municipal. 11.2. Todas as vagas dos cargos oferecidos neste edital sero obrigatoriamente preenchidas dentro do prazo de validade do concurso havendo candidatos habilitados. 11.3. A publicao da classificao final deste concurso ser feita em duas listas, contendo, a primeira, a classificao de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficincia, e, a segunda, somente a classificao dos portadores de deficincia. 11.4. No haver divulgao da relao de candidatos reprovados. 11.5. Em nenhuma hiptese haver justificativa para os candidatos pelo no cumprimento dos prazos determinados, nem sero aceitos documentos aps as datas estabelecidas. 11.6. Todas as publicaes referentes a este concurso at a sua homologao sero devidamente divulgadas no Hall da Prefeitura, nos sites www.lavras.mg.gov.br e www.imam.org.br e no Dirio Oficial do Municpio. 11.7. O candidato legalmente responsvel pela veracidade das declaraes prestadas e documentos apresentados sob pena de incurso na legislao penal em qualquer tempo. 11.8. A constatao de irregularidades ou fraudes na inscrio, a no apresentao de documentos, bem como a apresentao de documentos falsos ou inexatos devidamente confirmado atravs de processo apuratrio, assegurado o direito de ampla defesa e do contraditrio, em qualquer poca, implicar na eliminao do candidato, sem prejuzo das sanes penais cabveis. 11.9. de responsabilidade do candidato o acompanhamento de todos os atos publicados referentes a esse concurso. 11.10. Todas as despesas relativas participao no concurso pblico, inclusive gastos com viagens, hospedagem, alimentao, transporte, autenticao e envio de documentos, bem como aquelas relativas apresentao para a posse, correro as expensas do prprio candidato. 11.11. O candidato aprovado compromete-se a manter seu endereo atualizado, por meio de correspondncia dirigida ao Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura. So de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos decorrentes da no atualizao do mesmo. 11.12. O IMAM Concursos Pblicos no expedir, a favor do candidato, qualquer tipo de declarao ou atestado que se reporte sua classificao, bem como atestados, cpias de documentos, certificados ou certides relativos a notas de candidatos.

c)

10

11.13. A Prefeitura expedir, a favor do candidato classificado, to somente certido que se reporte sua classificao, quando por ele solicitado. 11.14. A Prefeitura e o IMAM Concursos Pblicos, entidade executora deste Concurso, no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos ou apostilas referentes ao concurso, ou por quaisquer informaes que estejam em desacordo com este Edital. 11.15. Todas as publicaes referentes a este Concurso sero encaminhadas pela Comisso de Concurso ao setor responsvel. 11.16. A homologao do concurso a que se refere este Edital de competncia do Executivo Municipal. 11.17. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais atualizaes ou retificaes, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser mencionada em Edital, Errata, Adendo ou Aviso, publicado no Hall da Prefeitura, nos sites www.lavras.mg.gov.br e www.imam.org.br e no Dirio Oficial do Municipio, devendo o candidato manter-se informado sobre as eventuais atualizaes ou retificaes do presente Edital. 11.18. A legislao e alteraes em dispositivos legais e normativos, com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, no sero objeto de avaliao nas provas deste Concurso Pblico. 11.19. Aps a homologao do concurso, todas as informaes a ele relativas, sero dadas aos interessados pela Prefeitura de Lavras. 11.20. Aps o trmino do Concurso a organizadora encaminhar toda a documentao referente a este Concurso para a Prefeitura de Lavras, para arquivamento conforme Resoluo n 14 de 24/10/2001, do Conselho Nacional de Arquivos (CONARQ). 11.21. Os casos omissos ou duvidosos sero julgados pela Comisso de Concurso, ouvida a entidade responsvel pela execuo deste concurso.

Lavras, 01 de abril de 2012

JUSSARA MENICUCCI DE OLIVEIRA PREFEITA MUNICIPAL

11

ANEXO I CARGO, ESCOLARIDADE, VAGAS, VENCIMENTO, JORNADA DE TRABALHO E VALOR DA INSCRIO

NVEL DE ESCOLARIDADE: FUNDAMENTAL COMPLETO Cargo / Pr-requisitos Carpinteiro Cozinheiro Dedetizador Vagas ampla concorrncia 01 05 01 Vagas Portadores Deficincia 00 01 00 Vencimento Inicial 653,79 653,79 653,79 Taxa de Inscrio 33,00 33,00 33,00 Jornada de Trabalho Semanal 40 40 40

NVEL DE ESCOLARIDADE: MDIO COMPLETO Vagas Vagas ampla Vencimento Cargo / Pr-requisitos Portadores concorrncia Inicial Deficincia Agente Social Cras/Creas 12 01 764,42 Auxiliar de Enfermagem (Curso de Auxiliar de Enfermagem + Registro no COREN) 22 02 666,08 Auxiliar de Recreao (Magistrio) 09 01 666,08 Auxiliar em Sade Bucal (Curso de Auxiliar de Sade Bucal + Registro no CRO) 05 01 666,08 01 764,42 Educador Social Cras/Creas 12 Maqueiro 08 01 666,08 Monitor de Creche (Magistrio) 46 05 666,08 Recepcionista 04 00 666,08 Tcnico de Enfermagem de Apoio Sade da Famlia (Curso de Tcnico de Enfermagem + Registro no COREN) 16 02 933,41 Tcnico em Enfermagem (Curso de Tcnico de Enfermagem + Registro no COREN) 21 02 802,37 Tcnico em Radiologia (Curso de Tcnico em Radiologia + registro no respectivo Conselho) 03 00 802,37 Telefonista 01 00 666,08

Taxa de Inscrio 38,00 33,00 33,00 33,00 38,00 33,00 33,00 33,00

Jornada de Trabalho Semanal 40 40 44 40 40 40 44 40

47,00 40,00 40,00 33,00

44 40 20 30

NVEL DE ESCOLARIDADE: SUPERIOR + ESPECIALIDADE QUANDO O CARGO EXIGIR + REGISTRO NO RESPECTIVO CONSELHO QUANDO O EXERCCIO DO CARGO O EXIGIR Vagas Jornada de Vagas ampla Vencimento Taxa de Cargo / Pr-requisitos Portadores Trabalho concorrncia Inicial Inscrio Deficincia Semanal 01 Advogado Cras/Creas 00 2.147,38 107,00 40 14 Assistente Social Cras/Creas 02 2.147,38 107,00 40 Assistente Social de Ateno Secundria 01 01 1.455,49 73,00 20 02 Assistente Social de Sade Mental 00 1.455,49 73,00 20 01 Bibliotecrio 00 1.136,00 57,00 30 16 Dentista Sade da Famlia 02 2.847,70 130,00 44 Enfermeiro de Ateno Secundria 03 00 1.455,49 73,00 20 04 Enfermeiro de Sade Mental 00 1.455,49 73,00 20 16 Enfermeiro Sade da Famlia 02 2.847,70 130,00 44 01 Farmacutico de Apoio Sade da Famlia 00 2.147,38 107,00 44 12

Farmacutico de Sade Mental Fisioterapeuta de Apoio Sade da Famlia Fisioterapeuta de Ateno Secundria Mdico Angiologista Mdico Clnico Geral Mdico Clnico Geral de Sade Mental Mdico Gastroenterologista Mdico Geriatra Mdico Ginecologista de Ateno Secundria Mdico Ginecologista/Obstetra Mdico Infectologista Mdico Mastologista de Ateno Secundria Mdico Neurologista Mdico Oncologista Mdico Otorrinolaringologista Mdico Pediatra Mdico Pediatra de Ateno Secundria Mdico Pneumologista Mdico Psiquiatra Mdico Psiquiatra de Sade Mental Psicossocial Mdico Radiologista Mdico Sade da Famlia Mdico Urologista de Ateno Secundria Nutricionista de Apoio Sade da Famlia Nutricionista de Ateno Secundria Nutricionista de Sade Mental Pedagogo Cras/Creas Professor de Educao Fsica de Apoio Sade da Famlia Professor de Educao Fsica de Sade Mental Psiclogo Cras/Creas Psiclogo de Apoio Sade da Famlia Psiclogo de Ateno Secundria Psiclogo de Sade Mental Terapeuta Ocupacional de Apoio Sade da Famlia Terapeuta Ocupacional de Sade Mental TOTAL DE VAGAS

02 03 01 01 01 01 01 01 02 01 01 03 01 01 01 01 02 01 01 04 01 16 01 03 01 01 01 01 01 07 02 01 04 01 02 298

00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 01 00 02 00 00 00 00 00 00 00 01 00 00 00 00 00

1.455,49 2.147,38 1.455,49 1.136,00 1.136,00 4.509,91 1.136,00 1.136,00 4.007,88 1.136,00 1.136,00 4.007,88 1.136,00 1.136,00 1.136,00 1.136,00 4.007,88 1.136,00 1.136,00 4.509,91 1.136,00 8.964,98 4.007,88 2.147,38 1.455,49 1.455,49 2.147,38 2.147,38 1.455,49 2.147,38 2.147,38 1.455,49 1.455,49 2.147,38 1.455,49

73,00 107,00 73,00 57,00 57,00 130,00 57,00 57,00 130,00 57,00 57,00 130,00 57,00 57,00 57,00 57,00 130,00 57,00 57,00 130,00 57,00 130,00 130,00 107,00 73,00 73,00 107,00 107,00 73,00 107,00 107,00 73,00 73,00 107,00 73,00

20 44 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 44 20 44 20 20 40 44 20 40 44 20 20 44 20

*Os mdicos que no sejam de Programas a Ateno Secundria, Sade Mental e Apoio Sade da Famlia, poder ser acrescido de R$ 554,78 a R$ 739,71 por planto na URPA e mais R$ 2.000,00 referente a premiao conforme Leis N 168/09; 3.490/09 e 3.779/11.

13

ANEXO II CONTEDO DAS PROVAS OBJETIVAS DE MLTIPLA ESCOLHA

NVEL: FUNDAMENTAL COMPLETO

CARGOS: TODOS CONTEDO DAS PROVAS Portugus Matemtica

N QUESTES 10 10

NVEL: MDIO COMPLETO

CARGOS: AUXILIAR DE ENFERMAGEM, AUXILIAR EM SADE BUCAL, TCNICOS DE ENFERMAGEM E TCNICO EM RADIOLOGIA CONTEDO DAS PROVAS N QUESTES Portugus Sistema nico de Sade / Sade Pblica Especficos 08 07 10

NVEL: MDIO COMPLETO

CARGOS: AGENTE SOCIAL, AUXILIAR DE RECREAO, EDUCADOR SOCIAL, MAQUEIRO, MONITOR DE CRECHE, RECEPCIONISTA E TELEFONISTA CONTEDO DAS PROVAS N QUESTES Portugus Matemtica Especficos 08 07 10

NVEL: SUPERIOR
CARGOS: ADVOGADO E BIBLIOTECRIO CONTEDO DAS PROVAS N QUESTES Portugus Gerais Especficos 15 05 20

NVEL: SUPERIOR
CARGOS: ASSISTENTES SOCIAIS, DENTISTA, ENFERMEIROS, FARMACUTICOS, FISIOTERAPEUTAS, MDICOS, NUTRICIONISTAS, PEDAGOGO, PSICLOGOS E TERAPEUTAS OCUPACIONAIS CONTEDO DAS PROVAS N QUESTES Portugus Sistema nico de Sade / Sade Pblica Especficos 10 15 15

14

NVEL: SUPERIOR
CARGOS: PROFESSORES DE EDUCAO FSICA CONTEDO DAS PROVAS N QUESTES Portugus Teoria e Prtica da Educao Especficos 15 10 15

15

ANEXO III PROGRAMAS DAS PROVAS

NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO

CARGO: TODOS
PORTUGUS: Texto: interpretao de texto (informativo ou literrio). Ortografia: emprego das letras. Classes gramaticais: reconhecimento e flexo do substantivo, do pronome e dos verbos regulares. Sintaxe: reconhecimento dos termos da orao; reconhecimento das oraes num perodo. Concordncia verbal; concordncia nominal; colocao de pronomes; ocorrncia da crase; regncia verbal; regncia nominal. Pontuao: emprego da vrgula; emprego do ponto final. MATEMTICA: Problemas contextualizados envolvendo: Operaes dentro do conjunto dos nmeros Reais; Noes de conjuntos; Sequncias lgicas; Geometria plana: reas, permetros; Noes de geometria espacial: volume e capacidade; Equaes do 1 grau; Inequaes do 1 grau; Sistemas de duas equaes do 1 grau a duas incgnitas; Equaes do 2 grau com uma varivel no conjunto dos nmeros real; Noes de funo do 1 grau; Noes de funo do 2 grau; Noes de estatstica: Mdias (Aritmtica Simples e Ponderada), e possibilidades; Porcentagem, juros simples, regra de trs simples e com posta; Leitura e interpretao de grficos e tabelas; Noes de raciocnio Lgico.

NVEL MDIO COMPLETO

CARGOS: AUXILIAR DE ENFERMAGEM, AUXILIAR EM SADE BUCAL, TCNICOS DE ENFERMAGEM E TCNICO EM RADIOLOGIA
PORTUGUS: Classes gramaticais: emprego e flexo do substantivo, pronome e verbo. Ortografia: emprego das letras; acentuao grfica. Pontuao: emprego da vrgula, do ponto e vrgula e do ponto final. Sintaxe: os termos da orao; o perodo composto por coordenao; o perodo composto por subordinao; sintaxe de concordncia; sintaxe de regncia; sintaxe de colocao; ocorrncia da crase. Texto: interpretao de texto [informativo ou literrio]. SISTEMA NICO DE SADE / SADE PBLICA ESTRUTURA DO SISTEMA NICO DE SADE: Histrico, legislao fundamental e normas operacionais do sistema, princpios, estrutura administrativa e financeira, responsabilidades dos trs nveis Federativos, perspectiva e desafios do sistema. O MODELO DE ASSISTNCIA NO SUS: Nveis de assistncia (primrio, secundrio e tercirio), escopo da assistncia: promoo da sade, preveno, teraputica e reabilitao, estrutura em rede regionalizada e hierarquizada, responsabilidade sanitria, humanizao do cuidado, caractersticas e funes da ateno primria sade, estratgia de sade da famlia, gesto da assistncia e gesto da clnica, organizao da rede de urgncia e emergncia, regulao da assistncia, planejamento em sade pblica. EPIDEMIOLOGIA: Epidemiologia no planejamento da assistncia: Indicadores de sade (conceitos, clculo e interpretao). Sistemas de informao do SUS e seu uso no planejamento. Epidemiologia das doenas transmissveis (cadeia causal e mecanismos de preveno para as principais patologias transmissveis no pas). HUMANIZAO E SADE. ESPECFICOS: AUXILIAR DE ENFERMAGEM Noes de sade coletiva: epidemiologia e polticas de sade. Noes de anatomia, fisiologia, farmacologia e microbiologia. Administrao de medicamentos: via oral, ocular, otolgica, tpica, dentre outras. Principais vias de administrao parenteral. Noes de primeiros socorros. Noes de vacinaes, sorologia e imunizao. Rede de frio. Assistncia de enfermagem a pacientes com doenas crnicas: Diabetes, Hipertenso, Doena de Alzheimer; Cardiopatias, dentre outras. Ateno primaria de sade criana e ao adolescente. Ateno primria sade do adulto. Ateno primria de sade da mulher no ciclo gravdico puerperal (gravidez, parto e puerprio). Ateno sade da mulher; planejamento familiar, preveno do cncer de colo uterino e mama; climatrio. Ateno primria de sade ao recm-nascido normal. Ateno primria de sade ao paciente idoso. Aleitamento materno. Programa Nacional de Triagem Neonatal (teste do pezinho). Agente etiolgico, sinais e sintomas, formas de diagnostico e tratamento das principais doenas infecto-contagiosas e parasitrias. Doenas Sexualmente Transmissveis e AIDS. Limpeza, assepsia, anti-sepsia, desinfeco e esterilizao: conceitos, importncia, indicaes. Preveno e controle de infeces nas instituies de sade. Parmetros vitais. Procedimentos bsicos de enfermagem e observaes de sinais e sintomas. Registros de enfermagem. Cdigo de tica: direitos, deveres e competncias profissionais. Termos tcnicos de enfermagem. Humanizao da assistncia nas instituies de sade. Estratgia de sade da famlia (ESF): Legislao especfica. Conceitos, princpios e diretrizes operacionais (normas). Atribuies dos membros da equipe. Outras questes versando sobre as atribuies especficas do cargo.

16

AUXILIAR EM SADE BUCAL Administrao e Organizao dos Servios Odontolgicos: recepo, organizao de agenda e manuseio de arquivo. Anatomofisiologia Humana Bsica. Biossegurana e controle de infeco. Cirurgia no Consultrio Odontolgico. Educao em sade bucal e tcnicas de escovao supervisionada. Equipamento e instrumental: nomenclatura, utilizao, preparo, limpeza, esterilizao/ desinfeco, acondicionamento, funcionamento, lubrificao, manuteno e conservao. Ergonomia: espao fsico, postura, posio de trabalho, preparo do ambiente para o trabalho. tica Profissional e Legislao. Manuseio de autoclaves. Materiais odontolgicos: nomenclatura, utilizao, preparo, manipulao, acondicionamento e controle de estoque. Mtodos de Higienizao e Manuteno das Prteses. Noes de Dentstica, Periodontia, Radiologia, Prtese, Odontopediatria e de Endodontia. Noes de Microbiologia. Patologia Bucal. Poltica Nacional de Ateno Bsica. Poltica Nacional de Sade no Brasil: Estratgia de Sade na Famlia. Princpios Ergonmicos na Odontologia Clnica. Promoo de Sade Bucal na Prtica Clnica. Responsabilidade Profissional do Pessoal Auxiliar. Tcnicas de Instrumentao; Aspirao e Isolamento do Campo Operatrio. Trabalho em equipe. Vazamento e preparo de modelos de gesso. Outras questes versando sobre as atribuies especficas do cargo. TCNICO DE ENFERMAGEM DE APOIO SADE DA FAMLIA Sade coletiva: epidemiologia e polticas de sade. Anatomia, fisiologia, farmacologia e microbiologia. Administrao de medicamentos: via oral, ocular, otolgica, tpica, dentre outras. Principais vias de administrao parenteral. Primeiros socorros. Vacinao, sorologia e imunizao. Rede de frio. Assistncia de enfermagem a pacientes com doenas crnicas: Diabetes, Hipertenso, Doena de Alzheimer; Cardiopatias, dentre outras. Ateno primaria de sade criana e ao adolescente. Ateno primria sade do adulto. Ateno primria de sade da mulher no ciclo gravdico puerperal (gravidez, parto e puerprio). Ateno sade da mulher; planejamento familiar, preveno do cncer de colo uterino e mama; climatrio. Ateno primria de sade ao recm-nascido normal. Ateno primria de sade ao paciente idoso. Aleitamento materno. Programa Nacional de Triagem Neonatal (teste do pezinho). Agente etiolgico, sinais e sintomas, formas de diagnostico e tratamento das principais doenas infecta-contagiosas e parasitrias. Dengue. Doenas Sexualmente Transmissveis e AIDS. Limpeza, assepsia, anti-sepsia, desinfeco e esterilizao: conceitos, importncia, indicaes. Preveno e controle de infeces nas instituies de sade. Parmetros vitais. Procedimentos bsicos de enfermagem e observaes de sinais e sintomas. Registros de enfermagem. Cdigo de tica: direitos, deveres e competncias profissionais. Termos tcnicos de enfermagem. Humanizao da assistncia nas instituies de sade. Programa de sade da famlia: marco terico e estrutural, diretrizes, atuao do profissional na equipe. Outras questes versando sobre as atribuies especficas do cargo. TCNICO DE ENFERMAGEM Sade coletiva: epidemiologia e polticas de sade. Anatomia, fisiologia, farmacologia e microbiologia. Administrao de medicamentos: via oral, ocular, otolgica, tpica, dentre outras. Principais vias de administrao parenteral. Primeiros socorros. Vacinao, sorologia e imunizao. Rede de frio. Assistncia de enfermagem a pacientes com doenas crnicas: Diabetes, Hipertenso, Doena de Alzheimer; Cardiopatias, dentre outras. Ateno primaria de sade criana e ao adolescente. Ateno primria sade do adulto. Ateno primria de sade da mulher no ciclo gravdico puerperal (gravidez, parto e puerprio). Ateno sade da mulher; planejamento familiar, preveno do cncer de colo uterino e mama; climatrio. Ateno primria de sade ao recm-nascido normal. Ateno primria de sade ao paciente idoso. Aleitamento materno. Programa Nacional de Triagem Neonatal (teste do pezinho). Agente etiolgico, sinais e sintomas, formas de diagnostico e tratamento das principais doenas infecta-contagiosas e parasitrias. Dengue. Doenas Sexualmente Transmissveis e AIDS. Limpeza, assepsia, anti-sepsia, desinfeco e esterilizao: conceitos, importncia, indicaes. Preveno e controle de infeces nas instituies de sade. Parmetros vitais. Procedimentos bsicos de enfermagem e observaes de sinais e sintomas. Registros de enfermagem. Cdigo de tica: direitos, deveres e competncias profissionais. Termos tcnicos de enfermagem. Humanizao da assistncia nas instituies de sade. Programa de sade da famlia: marco terico e estrutural, diretrizes, atuao do profissional na equipe. Outras questes versando sobre as atribuies especficas do cargo. TCNICO EM RADIOLOGIA Anatomia Radiolgica. Conhecimento em radiologia digital. Conhecimentos gerais sobre mamografia. Conhecimentos gerais sobre tomografia. Conhecimentos sobre exames com equipamentos de RX portteis e intensificadores de imagem. Diretrizes de proteo radiolgica em radiodiagnstico mdico. Filmes Radiogrficos, sistemas intensificadores e antidifusores. Fundamentos de Anatomia Humana. Fundamentos Fsicos das Radiaes e Efeitos Biolgicos. Posicionamento e incidncias radiolgicas. Princpios de Formao da Imagem. Processamentos Radiogrficos: Revelao, cmara escura e clara, produtos e equipamentos para revelao. Tcnicas e posicionamentos radiolgicos: angiografia, tomografia, tomografia computdorizada e ressonncia magntica. Outras questes versando sobre as atribuies especficas do cargo.

17

NVEL MDIO COMPLETO

CARGOS: AGENTE SOCIAL, AUXILIAR DE RECREAO, EDUCADOR SOCIAL, MAQUEIRO, MONITOR DE CRECHE, RECEPCIONISTA E TELEFONISTA
PORTUGUS: Classes gramaticais: emprego e flexo do substantivo, pronome e verbo. Ortografia: emprego das letras; acentuao grfica. Pontuao: emprego da vrgula, do ponto e vrgula e do ponto final. Sintaxe: os termos da orao; o perodo composto por coordenao; o perodo composto por subordinao; sintaxe de concordncia; sintaxe de regncia; sintaxe de colocao; ocorrncia da crase. Texto: interpretao de texto [informativo ou literrio]. MATEMTICA: Problemas contextualizados envolvendo: As operaes dentro do conjunto dos nmeros Reais. Equaes do 1 grau. Equaes do 2 grau com uma varivel no conjunto dos nmeros real. Estatstica: Mdias Aritmtica Simples e Ponderada, e possibilidades. Funes do 1 grau e do 2 grau. Geometria espacial volume e capacidade. Geometria plana reas e permetros. Inequaes do 1 grau. Leitura e interpretao de grficos e tabelas. Noes de Linguagem dos conjuntos e de raciocnio Lgico. Porcentagem, juros simples e compostos. Razes, propores, Regra de trs simples e composta. Sistemas de duas equaes do 1 grau a duas incgnitas. Unidades de medida de comprimento, rea, volume, capacidade e de tempo. ESPECFICOS: AGENTE SOCIAL-CRAS/CREAS Relao Estado e Sociedade Civil. Indivduo e Sociedade Famlia na sociedade brasileira atual. Cultura, identidades culturais. Questes ticas, racismo. Diferenas culturais e discriminao. Globalizao, descentralizao e participao social. Trabalho e desemprego na Sociedade de Classes. Democracia e participao poltica: Direitos civis, polticos e sociais. Direitos de cidadania no Brasil na atualidade. A constituio de 1988. Plano de Defesa de Direitos Humanos. Assistncia Social como direito. Enfrentamento da pobreza. Estatuto do Idoso. Direitos das crianas e adolescentes. Estatuto da Criana e do Adolescente, e a sua importncia para garantia de direitos. Erradicao do trabalho infantil. Polticas pblicas de proteo social e a rede scioassistencial de proteo social. Atendimento a indivduos e famlias em situao de vulnerabilidade. Estrutura e funcionamento da Poltica Nacional de Assistncia Social Norma Operacional Bsica (noes). AUXILIAR DE RECREAO A criana como cidad de direitos. Concepo da infncia, polticas publicas para infncia, sade e nutrio, desenvolvimento infantil e aprendizagem, o brincar, o jogo e o desenvolvimento social. Noes de educao infantil e suas reas de experincia e conhecimento. Organizao e funcionamento dos trabalhos cotidianos, metodologia de trabalho, planejamento e avaliao. EDUCADOR SOCIAL- CRAS/CREAS Relao Estado e Sociedade Civil. Indivduo e Sociedade Famlia na sociedade brasileira atual. Cultura, identidades culturais. Questes ticas, racismo. Diferenas culturais e discriminao. Globalizao, descentralizao e participao social. Trabalho e desemprego na Sociedade de Classes. Democracia e participao poltica: Direitos civis, polticos e sociais. Direitos de cidadania no Brasil na atualidade. A constituio de 1988. Plano de Defesa de Direitos Humanos. Assistncia Social como direito. Enfrentamento da pobreza. Estatuto do Idoso. Direitos das crianas e adolescentes. Estatuto da Criana e do Adolescente, e a sua importncia para garantia de direitos. Erradicao do trabalho infantil. Polticas pblicas de proteo social e a rede scioassistencial de proteo social. Atendimento a indivduos e famlias em situao de vulnerabilidade. Estrutura e funcionamento da Poltica Nacional de Assistncia Social Norma Operacional Bsica (noes). MAQUEIRO Tcnicas de transporte de paciente. Legislao do SUS, Noes bsicas de controle de infeco hospitalar. Gerenciamento de resduos de servios de sade. Poltica Nacional de Humanizao. Noes do SUS. MONITOR DE CRECHE A criana como cidad de direitos. Concepo da infncia, polticas publicas para infncia, sade e nutrio, desenvolvimento infantil e aprendizagem, o brincar, o jogo e o desenvolvimento social. Noes de educao infantil e suas reas de experincia e conhecimento. Organizao e funcionamento dos trabalhos cotidianos, metodologia de trabalho, planejamento e avaliao. RECEPCIONISTA Atendimento ao pblico interno e externo e encaminhamento aos setores especficos, informaes referentes Instituio, anotao e transmisso de recados, conhecimentos de telefonia, operao de equipamentos de escritrio e copiadoras. Noes de arquivo, protocolo. Sistema Operacional Microsoft Windows (XP/Seven): Configuraes bsicas do Sistema Operacional (painel de controle); Organizao de pastas e arquivos; Operaes de manipulao de pastas e arquivos (criar, copiar, mover, excluir, renomear); Uso dos recursos da rede. Editor de textos Microsoft Word (2007): criao, edio, formatao, impresso; Utilizao de janelas e menus; Criao e manipulao de tabelas; Insero e formatao de grficos, smbolos e figuras; Gerao de mala direta; Proteo 18

de documentos e utilizao das ferramentas. Planilha eletrnica Microsoft Excel (2007): Manipulao de arquivos e pastas; Criao, importao, edio, formatao, impresso; Utilizao de frmulas; Gerao de grficos; Classificao e organizao de dados. Internet: navegao, busca de documentos e contedo; Correio eletrnico: conhecimentos do Microsoft Outlook Express; Enviar e receber mensagens; Anexos; Catlogo de endereos; Organizao das mensagens. Outras questes versando sobre as atribuies especficas do cargo.

TELEFONISTA Normas legais relacionados ao exerccio profissional do(a) Telefonista. Comportamento Profissional do(a) Telefonista: discrio, sigilo, cortesia no atendimento e linguagem. tica Profissional. O Cdigo Nacional de Telecomunicaes e Normas da ANATEL. Sistema de Telefonia: Operar aparelhos PBX e PABX. Recepo e transmisso de ligaes telefnicas; ligaes urbana e interurbana; operadoras, cdigos e tipos de discagem.

NVEL SUPERIOR
CARGOS: ADVOGADO E BIBLIOTECRIO
PORTUGUS: Classes gramaticais: emprego e flexo das palavras variveis; emprego das palavras invariveis. Ortografia: emprego das letras; acentuao grfica. Pontuao: emprego dos sinais de pontuao. Sintaxe: os termos da orao; as oraes coordenadas; as oraes subordinadas; as oraes reduzidas; sintaxe de concordncia; sintaxe de regncia; sintaxe de colocao; ocorrncia da crase. Texto: interpretao de texto [jornalstico, literrio ou cientfico]. GERAIS: Questes sobre conhecimentos gerais nas reas poltica, social, econmica, histrica, cultural e da atualidade municipal, estadual, federal e internacional. ESPECFICOS: ADVOGADO CRAS/CREAS Direito Constitucional Constituio. Conceito. Classificao e interpretao das Normas Constitucionais. A ordem constitucional vigente. Supremacia constitucional e controle da constitucionalidade das normas. Princpios fundamentais. Direitos e Garantias Fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos em espcie, direitos sociais, direitos da nacionalidade e direitos polticos. Organizao PolticoAdministrativa do Estado Brasileiro: Unio, Estados Federados e Municpios. A Administrao Pblica na Constituio Federal. Funes essenciais Justia. Princpios gerais da atividade econmica. Poltica urbana. Seguridade social: previdncia social, sade e assistncia social. Educao, cultura e desporto. Meio ambiente. Famlia, criana, adolescente e idoso. Direito Administrativo Administrao Pblica: conceito e caractersticas. Administrao Direta e Indireta. Regime jurdico-administrativo: princpios da Administrao pblica, prerrogativas e sujeies. Poder normativo, poder disciplinar, poder hierrquico e pode de polcia. Atos Administrativos: conceito, atributos, elementos, classificaes e extino. Discricionariedade e vinculao, processo administrativo. Processo administrativo no Cdigo Brasileiro de Trnsito. Contratos Administrativos: conceito, peculiaridades, alterao, interpretao, formalizao, execuo e inexecuo. Modalidade de contratos administrativos. Contrato de gesto, convnios e consrcios. A Teoria da Impreviso e seus reflexos nos Contratos Administrativos. Licitao: conceito, princpios, modalidade e procedimento (Lei 8.666, de 21.06.93 e suas alteraes posteriores.) servidores pblicos: conceito, classificao, provimento, vacncia, responsabilidade e regime previdencirio. Responsabilidade do Estado. Bens pblicos. Controle da Administrao Pblica. Direito Tributrio Limitaes Constitucionais ao Poder de Tributar. Normas Gerais de Direito Tributrio. Norma tributria: vigncia, aplicao, interpretao e integrao. Tributo: conceito, natureza jurdica e espcies. Obrigaes tributrias: conceito, fato gerador, sujeitos ativo e passivo. Obrigao principal e acessria. Crdito tributrio: conceito, natureza, lanamento, reviso, suspenso, extino e excluso. Responsabilidade tributria. O Sistema Tributrio Nacional: tributos federais, estaduais e municipais. Administrao tributria. Repartio das receitas tributrias. Direito Financeiro Normas gerais de Direito Financeiro. Receita Pblica. Despesa Pblica. Oramento. Lei de Responsabilidade Fiscal. Direito Civil Pessoas: pessoas naturais e pessoas jurdicas. Personalidade e capacidade jurdica. Domiclio. Bens: Conceito e Classificaes. Fatos, Atos e Negcio Jurdicos: Modalidade, Defeitos, Forma e Nulidades. O Direito Adquirido. Posse: Conceito, classificao, aquisio, efeitos e perda. Propriedades: conceito, aquisio e perda. Direitos de vizinhana. Condomnio geral e condomnio edilcio. Superfcie. Servides. Usufruto. Uso. Habitao. Direitos do promitente comprador. Penhor, hipoteca e anticrese. 19

Obrigaes: modalidades, transmisso, adimplemento, extino e inadimplemento. Contrato: conceito, classificaes, disposies gerais e extino. Espcies de Contrato: compra e venda, troca ou permuta, doao, locao, comodato, mtuo, prestao de servio, empreitada, mandato e fiana. Atos unilaterais. Responsabilidade Civil: princpios gerais. Casamento. Relaes de Parentesco. Alimentos. Bem de famlia. Unio estvel. Sucesses: sucesso legtima e sucesso testamentria. Direito Penal Dos crimes contra a administrao pblica. Crimes relativos Licitao. Crimes contra a f pblica. Dos crimes contra o sistema financeiro nacional Lei Federal n 7.492/86. Do crime de desvio na aplicao de crditos e financiamentos de organismos governamentais e de incentivos fiscais Lei Federal n 7.134/83. Crimes contra o meio ambiente Lei Federal n 9.605/98. Crimes de Lavagem de Dinheiro Lei Federal n 9.613/98. Direito Processual Civil Estrutura do Cdigo de Processo Civil. Processos de Conhecimento. Jurisdio e Ao. Partes e Procuradores. Atos Processuais. Formao, suspenso e extino do Processo. Antecipao e tutela. Procedimento sumrio. Procedimento Ordinrio. Recursos. Processo de Execuo: disposies gerais, espcies, suspenso e extino. Execuo Fiscal. Exceo de pr-executividade. Processo Cautelar: disposies gerais, Arresto, Sequestro, Busca e Apreenso, Exibio, Produo Antecipada de Provas e atentado. Procedimentos especiais: Aes possessrias, Ao de Nunciao de Obra Nova, Ao de Usucapio, Inventrios e Partilhas, Embargos de Terceiro e Ao de Desapropriao. Procedimento das aes constitucionais: Ao Popular, Mandado de Segurana e Ao Civil Pblica. Direito Municipal: Municpio: Organizao e Regime Jurdico do Municpio na Constituio Federal de 1988; Da Organizao dos Poderes Municipais; impostos Municipais; Tributao e Oramento do Municpio; Competncias Legislativas Municipais Exclusivas, Concorrentes e Subsidirias; Da Responsabilidade Civil e Penal dos Prefeitos; Da Responsabilidade Civil e Penal dos Vereadores; Da Inviolabilidade Penal dos Detentores de Cargo Eletivo; Do Meio Ambiente e sua Proteo na Esfera Municipal. BIBLIOTECRIO A biblioteca e o bibliotecrio. Biblioteconomia, documentao e informao. Classificao (Princpios, CDD, CDU). Fontes de informao e usurios. Formao e desenvolvimento de Colees. Indexao (descritores e metadados). NBR 15287: informao, documentao: projeto de pesquisa e apresentao. NBR 6023: informao, documentao, referncias e elaborao. NBR 6028: informao, documentao, resumo, apresentao. NBR 6033: ordem alfabtica. Normas de Documentao (ABNT). Planejamento, organizao e administrao de bibliotecas. Preservao, disseminao e acesso. Processos tcnicos: registro, inventrio, catlogos. Servio de Referncia. Sistemas de localizao e tipologia documental. Tecnologias de informao: automao de servios, bancos e bases de dados, biblioteca digital. Tratamento da Informao: catalogao (princpios, notao de autor, AACR2R, MARC).

NVEL SUPERIOR
CARGOS: ASSISTENTES SOCIAIS, DENTISTA, ENFERMEIROS, FARMACUTICOS, FISIOTERAPEUTAS, MDICOS, NUTRICIONISTAS, PEDAGOGO, PSICLOGOS E TERAPEUTAS OCUPACIONAIS
PORTUGUS: Classes gramaticais: emprego e flexo das palavras variveis; emprego das palavras invariveis. Ortografia: emprego das letras; acentuao grfica. Pontuao: emprego dos sinais de pontuao. Sintaxe: os termos da orao; as oraes coordenadas; as oraes subordinadas; as oraes reduzidas; sintaxe de concordncia; sintaxe de regncia; sintaxe de colocao; ocorrncia da crase. Texto: interpretao de texto [jornalstico, literrio ou cientfico]. SISTEMA NICO DE SADE / SADE PBLICA ESTRUTURA DO SISTEMA NICO DE SADE: Histrico, legislao fundamental e normas operacionais do sistema, princpios, estrutura administrativa e financeira, responsabilidades dos trs nveis Federativos, perspectiva e desafios do sistema. O MODELO DE ASSISTNCIA NO SUS: Nveis de assistncia (primrio, secundrio e tercirio), escopo da assistncia: promoo da sade, preveno, teraputica e reabilitao, estrutura em rede regionalizada e hierarquizada, responsabilidade sanitria, humanizao do cuidado, caractersticas e funes da ateno primria sade, estratgia de sade da famlia, gesto da assistncia e gesto da clnica, organizao da rede de urgncia e emergncia, regulao da assistncia, planejamento em sade pblica. EPIDEMIOLOGIA: Epidemiologia no planejamento da assistncia: Indicadores de sade (conceitos, clculo e interpretao). Sistemas de informao do SUS e seu uso no planejamento. Epidemiologia das doenas transmissveis (cadeia causal e mecanismos de preveno para as principais patologias transmissveis no pas). Fundamentos de epidemiologia clnica (principais tipos de estudo e interpretao dos resultados). ASSISTNCIA SUPLEMENTAR: Regulao da assistncia suplementar, tendncias e perspectivas. HUMANIZAO E SADE.

20

ESPECFICOS:

ASSISTENTE SOCIAL Aspectos gerais das atividades cotidianas do Assistente Social: planejamento, superviso e coordenao de programas e servios sociais; mobilizao, implantao e avaliao de programas sociais; encaminhamentos e orientaes. Controle Social na sade: Conselhos de sade, movimentos sociais, estratgias de organizao da sociedade civil. Famlia em seus diversos contextos sociais. O Servio Social com indivduos: procedimentos metodolgicos. Interveno e trabalho com famlias e grupos. Organizao dos servios de sade. Participao Popular: Educao e Sade. Poltica de sade e sade mental. Poltica pblica de assistncia e abordagem ao usurio de lcool e outras drogas. Programa de Sade da Famlia. Promoo Sade e Qualidade de Vida. Servio Social e a Justia (Aspectos Legais e Encaminhamentos). Servio Social e Sade. Trabalho com grupos. Trabalho em equipe. Atuao no CRAS/CREAS e outros programas sociais. Funcionamento, acompanhamento e avaliao, Resoluo 43 de 18 de junho de 2007 SEDESE. Poltica Nacional de Assistncia Social Norma Operacional Bsica. Estatuto da Criana e do Adolescente Lei n 8.069/90, Poltica Nacional do Idoso Lei n 8.842/94 e Decreto n 1.948/96, Estatuto do Idoso Lei n 10.741/2003; Lei n 10.835/2004; Lei n 10.836/2004. DENTISTA Anestesiologia: tcnicas e solues anestsicas; acidentes: risco e preveno. Atendimento odontolgico a pacientes com necessidades especiais. Atendimento odontolgico aos pacientes idosos. Biossegurana e controle de infeco em odontologia. Cncer bucal e DST. Cariologia: epidemiologia, diagnstico, patologia e preveno da crie dentria. Estomatologia: Patologias intra extra-sseas da cavidade bucal caractersticas clnicas, diagnstico e tratamento. tica Profissional e Legislao. Flor: uso racional, toxicologia. Fluorose dentria: diagnstico e tratamento. Manifestaes bucais de doenas sistmicas. Noes de Ocluso e disfuno tmporo-mandibular. Odontopediatria: Diagnstico e tratamento das afeces bucais em crianas e adolescentes, anomalias do desenvolvimento. Poltica Nacional de Ateno Bsica. Poltica Nacional de Sade Bucal: Estratgia Sade da Famlia. Prtica odontolgica baseada na promoo de sade: epidemiologia das doenas bucais. Procedimentos odontolgicos restauradores, cirrgicos, periodontais e protticos. Radiologia oral. Semiologia oral: Anamnese, mtodos e tcnicas de exame, diagnstico, plano de tratamento. Teraputica medicamentosa. Tratamento Restaurador Atraumtico. Traumatismos dentais. Urgncias e emergncias. Urgncias e emergncias Odontolgicas. ENFERMEIRO O trabalho gerencial do enfermeiro (administrao de servio de enfermagem: caractersticas, objetivos, planejamento, organizao comando, controle, avaliao e treinamento em servio). Sistematizao da assistncia de enfermagem: o processo de enfermagem. As dimenses do cuidar: assistir, educar, pesquisar e administrar. Preveno e controle de infeco na pratica hospitalar. Assepsia e esterilizao. Noes de biossegurana (riscos inerentes e evitveis da prtica profissional). Abordagem do paciente: admisso, alta e humanizao da assistncia de enfermagem. Registros de enfermagem. Normas legais do exerccio profissional (cdigo de tica: direitos, deveres e competncias profissionais). Sade da Famlia e estratgia da Organizao da Ateno Bsica. Assistncia de enfermagem na sade do adulto e do idoso: doenas crnicas degenerativas; doenas cardiovasculares; doenas neurolgicas, doenas contagiosas dentre outras. Assistncia de enfermagem ao paciente cirrgico (pr - trans e ps - operatrio). Assistncia de enfermagem em situaes de urgncia e emergncia. Assistncia de enfermagem a pacientes em situaes clinicas. Assistncia de enfermagem sade da criana e do adolescente.Programa Nacional de Imunizao. Assistncia de enfermagem mulher no ciclo gravdico puerperal (gravidez, parto e puerprio). Assistncia de enfermagem em neonatologia (recm-nascido normal e patolgico). Aleitamento materno. Tratamento de feridas (atuao do enfermeiro, curativos e coberturas). Hemoterapia: cuidados na administrao do sangue e seus componentes. Reaes transfusionais. Atuao do enfermeiro na administrao de dieta enteral e parenteral. Cuidados bsicos na assistncia ao paciente quanto aos aspectos de higiene, conforto, alimentao e condies emocionais. FARMACUTICO Farmacocintica: absoro e vias de administrao, formas farmacuticas, mtodos de administrao, bioequivalncia e biodisponibilidade, distribuio e eliminao. Farmacodinmica: Mecanismo de ao das drogas e relao entre concentrao da droga e efeito. Interao medicamentosa, reaes adversas e prescrio. Farmacologia: da dor; da inflamao e da alergia; do sistema respiratrio; do sistema digestivo; do sistema nervoso central, perifrico e autnomo; do sistema cardiovascular; dos processos infecciosos/ antimicrobianos / antiparasitrios; do sistema endcrino. Farmacotcnica: preparo de solues, clculos, sistema mtrico decimal. LEGISLAO / ASSISTNCIA FARMACUTICA NO SUS: Poltica Nacional de Medicamentos e de Assistncia Farmacutica. Assistncia farmacutica na ateno primria sade. Ateno Farmacutica. Ciclo da Assistncia Farmacutica e sua etapas: Seleo, programao, aquisio, armazenamento, distribuio e dispensao de medicamentos em servios de sade pblicos. Farmcia social e legislao: Cdigo de tica da profisso farmacutica. Medicamentos genricos e medicamentos sujeitos a controle especial. Promoo do uso racional de medicamentos. Cuidados farmacuticos na ateno sade. Ateno primria a sade e a farmcia bsica. Farmcia Hospitalar e controle de infeces hospitalares. Farmacovigilncia. Comisso de farmcia e teraputica, suas competncias e atribuies. Utilizao de medicamentos e as interfaces da assistncia farmacutica com os outros setores do sistema de sade.

21

FISIOTERAPEUTA Ateno ao Idoso. Ateno ao p diabtico. Atuao do fisioterapeuta na Ateno primria. Avaliao funcional: testes de funo articular, muscular, neurolgicos e cardiopulmonares. Cinesiologia: Princpios de biomecnica, anlise dos movimentos articulares. Cinesioterapia. Cdigo de tica profissional. Desenvolvimento neuropsicomotor da criana. Fisioterapia preventiva. Legislao especfica regulamentadora da profisso. Prescrio de recursos teraputicos em fisioterapia respiratria e motora. Preveno de incapacidade em hansenase/rteses e prteses. Princpios da prtica fisioteraputica nos diferentes nveis de atuao e especialidades clnicas. Princpios de anatomia humana: sistemas msculoesqueltico, nervoso, cardiovascular e respiratrio. MDICO ANGIOLOGISTA Aneurismas. Angioplastia transluminal percutnea. Arteriografias. Substitutos vasculares. Arteriopatias digestivas. Arteriopatias Funcionais. Arteriosclerose obliterante. Arterites. Defeitos venosos congnitos. Disfuno Ertil. Doena Arterial Obstrutiva Perifrica (DAOP). Doena de Raynavo. Doena tromboemblica. Doenas das artrias. Doenas das veias: tcnicas de diagnstico invasivas. Doenas dos linfticos. Doenas Vasculares de Origem Mista. Drogas anticoagulantes e antiplaquetrias. Estrutura da Parede Vascular e suas implicaes na fisiopatologia das Doenas Vasculares Perifricas. Fstulas arterio-venosas. Hemangiomas. Insuficincia vascular cerebral. Insuficincia Venosa e Insuficincia Arterial Cerebral Extra Craniana Tratamento Convencional /Endovascular. Linfedema: etiologia, tcnicas de linfografia, tratamento; Erisipelas. Malformao Vascular. Ocluses arteriais agudas. Simpatectomias; Sndrome do Desfiladeiro (CrvicoTorcico). Sndrome Isqumica Aguda / Crnica. Sndrome ombro-mo; Sndrome ps-trombtica; Tcnicas no invasivas de diagnstico. Tombofilias hereditrias e adquiridas e p diabtico. Tratamento clnico da insuficincia venosa crnica. Tratamento das obstrues aorto-ilacas, obstrues fmuro-poplteas, e das obstrues de membros superiores. Traumas arteriais. Traumatismos venosos. Tromboangeite obliterante. Tromblise Indicaes. Trombose Venosa Profunda. Trombose venosa superficial. Varizes dos membros inferiores. Vasculopatia diabtica. MDICO CLNICO GERAL Abordagem clnica das orofaringites agudas. Abordagem do paciente com linfadenopatia e esplenomegalia. Abordagem do paciente com sangramento e trombose. Abordagem inicial do trauma. Acidentes com animais peonhentos. Alcoolismo e Tabagismo. Alergia medicamentosa e a picadas de insetos. Alimentao. Obesidade. Anafilaxia. Desnutrio. Anemias. Antibioticoterapia. Artrite reumatide. Aspectos bsicos do diagnstico por imagem. Atendimento parada cardiorrespiratria. Assistncia ventilatria. Instabilidade hemodinmica. Demncias. Dengue. Diabetes mellitus. Diagnstico diferencial das adenomegalias. Dislipidemias. Distrbios da tireide. Distrbios hidroeletrolticos e acidobsicos. Doena inflamatria plvica e a dor plvica. Doena pulmonar obstrutiva crnica. Asma. Pneumonias. Afeces respiratrias agudas. Doenas cloridoppticas (lcera Pptica, DRE). Doenas infectocontagiosas: Influenza H1NI. Gripe e Resfriado. Doenas sexualmente transmissveis (abordagem sindrmica). AIDS. Dor abdominal. Diarria. Parasitoses intestinais, Esquistossomose. Constipao intestinal. Dorsalgia e cervicoalgias. Emergncias clnicas e cirrgicas. Exames complementares invasivos e no-invasivos de uso corriqueiro na prtica clnica. Farmacologia clnica. Gastrite. Dispepsia sem lcera e dor torcica no-cardaca. Neoplasias do estmago e do intestino grosso. Gota e metabolismo do cido rico. Hepatites. Hiperplasia prosttica benigna e cncer de prstata. Hipertenso arterial. Insuficincia cardaca. Cardiopatia isqumica. Abordagem clnica das arritmias cardacas supraventriculares. Iatrogenia. Imunizao no adulto. Imunodeficincia. Infeco urinria, renal e renal crnica. Intoxicaes exgenas. Leishmaniose tegumentar e visceral. Leucopenia e leucocitose. Manipulao e observao de pacientes crticos. Morte enceflica - diagnstico e legislao. Pancreatite. Cirrose heptica. Doena da vescula biliar e dos ductos biliares. Patologias dermatolgicas mais prevalentes. Exantemas. Poltica Nacional de Ateno Primria em Sade e Ateno s Urgncias. Princpios gerais da teraputica e da prescrio. Problemas mais comuns de oftalmologia, ortopedia e ginecologia. Procedimentos invasivos de diagnstico e tratamento. Rastreamento de neoplasias. Reaes adversas s drogas e aos alimentos. Sncope e Cefalias. Vertigens. Depresso. Ansiedade. Sndromes coronarianas agudas. Tratamento de feridas. Traumatismo cranioenceflico. Tromboembolia. Tuberculose. Hansenase. Urgncias: cardiovasculares, pulmonares, dermatolgicas, infectocontagiosas, gastrointestinais, hepticas, endcrinas, reumticas, hematolgicas e das vias urinrias. MDICO CLNICO GERAL DE SADE MENTAL Abordagem clnica das orofaringites agudas. Abordagem do paciente com linfadenopatia e esplenomegalia. Abordagem do paciente com sangramento e trombose. Abordagem inicial do trauma. Acidentes com animais peonhentos. Alcoolismo e Tabagismo. Alergia medicamentosa e a picadas de insetos. Alimentao. Obesidade. Anafilaxia. Desnutrio. Anemias. Antibioticoterapia. Artrite reumatoide. Aspectos bsicos do diagnstico por imagem. Atendimento parada cardiorrespiratria. Assistncia ventilatria. Instabilidade hemodinmica. Demncias. Dengue. Diabetes mellitus. Diagnstico diferencial das adenomegalias. Dislipidemias. Distrbios da tireoide. Distrbios hidroeletrolticos e acidobsicos. Doena inflamatria plvica e a dor plvica. Doena pulmonar obstrutiva crnica. Asma. Pneumonias. Afeces respiratrias agudas. Doenas cloridoppticas (lcera Pptica, DRE). Doenas infectocontagiosas: Influenza H1NI. Gripe e Resfriado. Doenas sexualmente transmissveis (abordagem sindrmica). AIDS. Dor abdominal. Diarreia. Parasitoses intestinais, Esquistossomose. Constipao intestinal. Dorsalgia e cervicoalgias. Emergncias clnicas e cirrgicas. Exames complementares invasivos e no invasivos de uso corriqueiro na prtica clnica. Farmacologia clnica. Gastrite. Dispepsia sem lcera e dor torcica no cardaca. Neoplasias do estmago e do intestino grosso. Gota e metabolismo do cido rico. Hepatites. Hiperplasia prosttica benigna e cncer de prstata. Hipertenso arterial. Insuficincia cardaca. Cardiopatia isqumica. Abordagem clnica das arritmias cardacas supraventriculares. Iatrognia. Imunizao no adulto. Imunodeficincia. Infeco urinria, renal e renal crnica. Intoxicaes exgenas. Leishmaniose tegumentar e visceral. Leucopenia e leucocitose. Manipulao e observao de pacientes crticos. Morte enceflica - diagnstico e legislao. Pancreatite. Cirrose heptica. Doena da vescula biliar e dos ductos biliares. Patologias dermatolgicas mais prevalentes. Exantemas. Poltica Nacional de Ateno 22

Primria em Sade e Ateno s Urgncias. Princpios gerais da teraputica e da prescrio. Problemas mais comuns de oftalmologia, ortopedia e ginecologia. Procedimentos invasivos de diagnstico e tratamento. Rastreamento de neoplasias. Reaes adversas s drogas e aos alimentos. Sncope e Cefaleias. Vertigens. Depresso. Ansiedade. Sndromes coronarianas agudas. Tratamento de feridas. Traumatismo cranioenceflico. Tromboembolia. Tuberculose. Hansenase. Urgncias: cardiovasculares, pulmonares, dermatolgicas, infectocontagiosas, gastrointestinais, hepticas, endcrinas, reumticas, hematolgicas e das vias urinrias. Noes bsicas de: neuroses, psicoses, alcoolismo, epilepsias, emergncia psiquitricas, assistncia geritrica. MDICO GASTROENTEROLOGISTA Cncer do esfago. Cncer do pncreas. Cncer gstrico. Cirrose heptica. Cdigo de tica Mdica. Colelitase e colecistite. Colite ulcerativa. Diarreias agudas e crnicas. Doena de Crohn. Doena diverticular do intestino grosso. Esofagite de refluxo. Gastrites. Hemorragia digestiva alta. Hemorragia digestiva baixa. Hepatite aguda e crnica. Hrnia hiatal. Neoplasias do intestino. Pancreatite aguda e crnica. Parasitoses. Sndrome do Clon irritvel. Sndrome do Crohn. lcera pptica. MDICO GERIATRA Aspectos psicolgicos e sexualmente no idoso. Distrbios genticos e envelhecimento. Doenas dermatolgicas no idoso: lceras de decbito; leses pigmentares. Doenas do aparelho digestivo: doenas da cavidade oral, faringe e esfago; gastrite, doena ulcerosa pptica e tumores; diverticulose; sndromes disabsortivas; diarreia e constipao; angina abdominal e isquemia mesentrica; enterocolites; sndromes oclusivas; tumores intestinais; patologia anorretal; afeces hepatobiliares; pancreatites e tumores pancreticos. Doenas do aparelho respiratrio: doenas da laringe, traqueia e brnquios; infeces respiratrias altas e baixas; tuberculose; trombembolismo pulmonar; doena pulmonar obstrutiva crnica, neoplasias pulmonares; doenas pulmonares ocupacionais. Doenas do sistema hematopotico: anemias; leucemias; linfomas; policitemia; mielofibrose; citopenias; doenas hemorrgicas e trombticas; mieloma mltiplo. Doenas do aparelho urogenital: distrbios do equilbrio hidreletroltico e cidobsico; insuficincia renal; glomerulonefrites; glomerulopatias no diabetes mellitus; amiloidose renal; infeces do trato urinrio; tuberculose geniturinria; doena calculosa; tumores renais e de bexiga; sndromes estenosantes das vias urinrias; prostatites; adenoma e cncer de prstata; tumores ovarianos, uterinos e da vulva; prolapso genital. Doenas do corao e dos vasos sanguneos: corao senil; alteraes valvulares; endocardites; insuficincia coronariana, sndromes anginosas e infarto agudo do miocrdio; miocardiopatias; pericardite; cor pulmonale; arritmias; hipertenso e hipotenso arterial; arteriopatias e arterites; doenas das veias e dos linfticos. Doenas do sistema nervoso: acidentes vasculares cerebrais; sndrome demencial; hidrocefalia; encefalopatias metablicas e inflamatrias; tumores cerebrais; sndromes medulares; neurossfilis; epilepsias; traumatismo craniano; neurites, polineurites e nevralgias; miopatias. Doenas iatrognicas e dosagem medicamentosa no tratamento do idoso.Doenas infecciosas: sepse; infeces de prteses cirrgicas; antibioticoterapia no idoso; imunizao. Doenas metablicas e endcrinas: diabetes mellitus; hipoglicemia; obesidade; sndrome consumptiva; alteraes no metabolismo do cido rico; bcio e hipotireoidismo; hipertireoidismo e tireoidites; tumores tireoidianos, hiper e hipoparatireoidismo; insuficincia adrenal; doena de Cushing; doena do testculoe do ovrio; menopausa. Doenas oftalmolgicas: catarata; glaucoma; degenerao macular senil. Doenas osteoarticulares: artropatias degenerativas; artrite reumatoide; artrite sptica; osteoporose; metstases e fraturas patolgicas; doena de Paget. Doenas otorrinolaringolgicas: perturbaes auditivas; zumbidos e vertigens; disartrias. Doenas psiquitricas: depresso; esquizofrenia; sndrome psico-orgnicas; alcoolismo e abstinncia. Principais emergncias no paciente idoso. Teorias, fisiologia e biologia do envelhecimento. MDICO GINECOLOGISTA Anticoncepcionais hormonais: diversos tipos e suas interaes medicamentosas, efeitos colaterais e contraindicaes. Bsico e Ginecologia: Anatomia dos rgos genitais. Cirurgia Ginecolgica: Avaliao clnica e laboratorial pr-operatria; Profilaxia do tromboembolism; Definio, classificao e tratamento dos prolapsos genitais. Cirurgia laparoscpica: indicaes. Cistos funcionais do ovrio: tratamento. Climatrio: Propedutica bsica; Osteoporose; Reposio hormonal-vias de administrao, esquemas e indicaes; Medidas complementares: exerccios, dieta, etc; Hormnio e cncer. Corrimento genital - diagnstico diferencial e tratamento. Doena inflamatria plvica; Abcesso tubo-ovariano/ pelviperitonite; sepsis. Doena sexualmente transmissvel: sfilis; gonorria, donovanose; AIDS. Endocrinologia do ciclo menstrual. Endocrinologia ginecolgica. Fstulas genito-urinrias: classificao e diagnstico. Ginecologia Geral: Sangramentos anormais nas diferentes idades. Herpes genital. Histerectomias: indicaes, tcnicas e complicaes intra-operatrias; Miomectomias; Ooforectomia; Salpingectomias; Conizao e amputao cervical. Histeroscopia: indicaes, tcnica e complicaes. Infeco Genital: Flora vaginal normal. Infeco pelo papilomavrus: diagnstico e tratamento. Infeces Vaginais: bacterianas, por gardenerella, por tricomonas e por cndida. Intercorrncias Clnicocirrgicas no Ciclo Gravdico-puerperal: Hipertenso arterial; Endocrinopatias; Diabetes; Tromboembolismo; Cardiopatias; Hematopatias; Doenas do colgeno; Nefropatias; Infeces urinrias; DST/AIDS; Toxoplasmose; Rubola; Sfilis. Leses precursoras do cncer do colo: diagnstico; Interpretao da citologia onctica. Massas plvicas: conduta na adolescente, na idade reprodutiva e na gestao. Mastologia: Exames de imagem = Mamografia e ultrassonografia; Alteraes funcionais benignas; Mastalgia; Derrame papilar. Neoplasia genital: Leses benignas da vulva; Neoplasias benignas da vulva e da vagina; Neoplasias malignas da vulva e da vagina: diagnstico e tratamento. Neoplasias do colo uterino: epidemiologia, diagnstico, estadiamento, tratamento cirrgico. Neoplasias do endomtrio: diagnstico e tratamento; Tumores slidos e csticos benignos do ovrio; Tumores epiteliais do ovrio. Obstetrcia Normal: Evoluo cronolgica do concepto; Durao da gravidez; Assistncia pr-natal; Curva de ganho de peso; Curva de altura uterina; Vitaminas; Drogas na gravidez; Imunizao; Avaliao da maturidade fetal; Contraes uterinas para diagnstico de trabalho 53 / 101 de parto; Mecanismos do parto; Assistncia ao parto; Partograma; Avaliao da vitalidade fetal intraparto; Induo do parto; Puerprio; Lactao; Planejamento familiar no ps-parto. Patologia Obsttrica: Abortamento; gravidez ectpica; Neoplasia trofoblstica gestacional; Insero baixa da placenta; Descolamento prematuro da 23

placenta; Hiperemese gravdica; Doena hemoltica perinatal; Doena hipertensiva especfica da gravidez; Incompetncia istmocervical; Amniorrexe prematura; Gravidez prolongada; Crescimento intrauterino retardado; Oligomnio e polidrmnio; Rotura uterina; Tocotraumatismo materno e fetal; Infeco puerperal; Mastite; Mortalidade materna; mortalidade perinatal e neonatal; Psicose puerperal; Propedutica subsidiria em obstetrcia: ultrassonografia, cardiotocografia, dopplervelocimetria; Perfil biofsico fetal. Puberdade - modificaes fsicas e hormonais normais; Puberdade precoce; Hemorragia uterina disfuncional; Tenso prmenstrual. Amenorreia primria e secundria; Sndromes hiperandrognicas: hirsutismo e acne; Galactorria; Sndrome dos ovrios policsticos; Genitlia ambgua. Reproduo Humana: Investigao bsica do casal infrtil; Fatores femininos e masculinos; Induo da ovulao; Abortamento de repetio; Eficincia dos mtodos anticoncepcionais; Mtodos anticoncepcionais no hormonais: comportamentais, de barreira, DIU; Anticoncepo cirrgica- tcnicas, indicaes, e reverso- implicaes legais. Tumores slidos benignos: fibroadenoma, tumor filoide, papilomas; Cistos da mama; Cirurgia para cncer de mama; Tratamento sistmico para cncer de mama. Uroginecologia: Mtodos para investigaes das disfunes do trato urinrio inferior; Incontinncia urinria de esforo genuna; Instabilidade do detrusor; Cistite crnica intersticial; Tratamento clnico da incontinncia urinria; Tratamento cirrgico da incontinncia urinria; Infeces do trato urinrio. MDICO INFECTOLOGISTA AIDS (Sndrome de Imunodeficincia Adquirida): Doenas oportunistas: diagnstico, preveno e tratamento; Terapia antiretroviral; Preveno da infeco pelo HIV. Antimicrobianos: Emprego clnico e principais grupos qumicos de antimicrobianos; Uso racional de antimicrobianos. Cdigo de tica Mdica. Doenas causadas por citomegalovrus. Clera e outras diarreias infecciosas. Dengue. Doena de Chagas. Doenas exantemticas. Doenas sexualmente transmissveis. Endocardites Infecciosas. Esquistossomose mansnica. Estafilococcias. Estreptococcias e infeces pelos enterococos. Febre amarela. Febre de origem indeterminada. Hepatites Virais. Imunizaes. Infeces por Herpes Simplex. Infeces hospitalares: Preveno; Controle; Legislao. Infeces por bacilos Gram-negativos. Infeces por bactrias anaerbias. Influenza e outras doenas respiratrias por vrus. Leishmanioses. Leptospiroses. Malria. Meningites. Micoses sistmicas. Mononucleose infecciosa e sndrome mononucleose-smile. Parasitoses Intestinais. Pneumonias atpicas. Pneumonias bacterianas. Raiva. Riquetsioses. Salmoneloses. Sepse. Sfilis. Sndrome Respiratria Aguda Grave. Ttano. Toxoplasmose. Tuberculose. MDICO MASTOLOGISTA Bsico de Mastologia: Anatomia e Embriologia da mama, Histologia e Fisiologia da mama, Anomalias do desenvolvimento mamrio, Propedutica: Anamnese e exame fsico, Diagnstico clnico das alteraes mamrias, Mtodos diagnsticos complementares, Tcnica e interpretao de mamografias, Imaginologia mamria, Propedutica invasiva. Cirurgia plstica das mamas: Reconstruo mamria, Princpios de cirurgia esttica das mamas. Lactao: Fisiologia da lactao, Patologia da lactao. Oncologia Mamria: Carcinognese Mamria: Histria natural; Citologia; Histopatologia; Biologia celular e molecular; Gentica. Imunologia; Epidemiologia; Fatores de Risco; Sinais e Sintomas; Preveno Primria; Deteco Precoce; Cncer de Mama em jovens, idosas, na gravidez e lactao; Leses no Palpveis; Cncer oculto; Estadiamento; Fatores Prognsticos; Tumor Filodes; Carcomas; Carcinoma In Situ; Doenas de Paget; Linfonodo Sentinela; Carcinoma inflamatrio; Cncer Bilateral; Cirurgia; Hormonioterapia; Quimioterapia; Radioterapia; Recidivas Locais Ps-cirrgicas e Seguimento aps Cncer de Mama. Patologia mamria na infncia e na adolescncia. Patologia mamria no homem. Patologias benignas: Alteraes funcionais benignas da mama, histopatologia das leses benignas da mama, Neoplasias benignas; Doenas infecciosas da mama, Dor mamria, Necrose gordurosa da mama, Fluxos papilares, Cirurgias das alteraes benignas da mama. Reabilitao e suporte: Linfedema de membro superior - preveno e tratamento, Fisioterapia no cncer de mama, Aspectos psicossociais do cncer de mama, Tratamento Paliativo. MDICO NEUROLOGISTA Cdigo de tica Mdica. Disfuno cerebral mnima. Doenas extrapiramidais. Doenas infecciosas. Doenas Vasculares aspectos neurolgicos. Epilepsia e desordens convulsivas Cefaleias. Esclerose mltipla. Hemorragias subaracnoides. Manifestaes neurolgicas da diabete. Miastenia grave. Neuropatias. Paralisia facial. Sndrome de hrnia de disco lombar e cervical. Lquor cfaloraquidiano. Sndrome de hipertenso intracraniana. Acidentes vasculares cerebrais na infncia. Afeces dos gnglios da base. Ataxias agudas. Cefalias. Comas. Comprometimento neurolgico em doenas sistmicas. Dificuldades e distrbios do aprendizado escolar. Distrbios do comportamento. Distrbios do desenvolvimento do sistema nervoso. Distrbios do sono. Doenas desmielinizantes. Doenas Neurocutneas. Doenas Neurolgicas Heredodegenerativas. Doenas neuromusculares. Encefalopatias no progressivas e progressivas. Epilepsia e distrbios paroxsticos de natureza no epilptica. Exame neurolgico do recmnascido ao adolescente. Hipertenso intracraniana. Infeces congnitas. Infeces do sistema nervoso. Lisossomopatias. Peroxissomopatias. Traumatismo cranienceflico. Tumores do SNC. MDICO ONCOLOGISTA Epidemiologia do cncer. Preveno do cncer. Princpios de quimioterapia e farmacologia dos agentes quimioterpicos. Princpios de radioterapia. Princpios de cirurgia oncolgica. Princpios de terapia biolgica. Desenvolvimento de novas drogas. Preveno do cncer. Avaliao e opes. Diagnstico e estadiamento em oncologia. Gentica do cncer. Biologia molecular do cncer. Cncer de cabea e pescoo. Cncer de pulmo. Cncer do trato gastrintestinal. Cncer gnito-urinrio feminino e masculino. Cncer de mama. Tumores endocrinolgicos. Melanomas, sarcomas e mesoteliomas. Neoplasias do sistema nervoso central. Neoplasias hematolgicas e linfoproliferativas. Tratamento do cncer metasttico. Princpios de terapia celular (clulas tronco). Sndromes paraneoplsicas. Carcinomas sem stio primrio conhecido. Neoplasias em SIDA. Cuidados de suporte em pacientes oncolgicos. Emergncias em oncologia. Complicaes dos tratamentos oncolgicos. Efeitos adversos do tratamento oncolgico. Aspectos

24

psicolgicos do paciente com cncer. Reabilitao do paciente com cncer. Novidades do tratamento do cncer. Mtodos de tratamento do cncer no aprovados. Acompanhamento e recuperao ps-tratamento do cncer.

MDICO OTORRINOLARINGOLOGISTA Diagnstico e tratamento de: amigdalites crnicas, tumores de orofaringe, renites agudas. Sinusites agudas e crnicas. Tumores nasal e paranasal. Otites mdias, agudas e crnicas. Disacusias e Implantes Cocleares. Otites externas agudas e crnicas. Labirintites paralisia facial. Tumores do ouvido. Audiometria Tonal, Audiometria Vocal, Impedancimetria, Bera, Emisses Otoacsticas e Eletroccleografia exame otoneurolgico. Laringites agudas e crnicas. Disfonias. Tumores da laringe e paralisia larngeas. Doenas do esfago. Cdigo de tica Mdica. MDICO PEDIATRA Adenomegalias. Afeces cirrgicas mais comuns. Afeces respiratrias agudas e crnicas. Aleitamento materno. Alimentao complementar saudvel. Anemias. Anomalias cromossmicas. Antibiticos: grupos principais, mecanismos de ao, bases para associao, resistncia bacteriana. Asma aguda e persistente. Atendimento ao adolescente: aspectos gerais e especificidades. Atendimento ao Recm Nascido. Baixa estatura. Cdigo de tica Mdica. Constipao intestinal. Convulses. Crescimento e desenvolvimento. Dermatoses comuns. Desidratao e reidratao. Desnutrio. Diabetes mellitus. Diarria aguda e crnica. Distrbios relativos da conduta na infncia. Doenas exantemticas. Erros inatos do metabolismo. Esquistossomose mansoni. GNDA. Hematria. Hepatoesplenomegalias. Hipertenso arterial. Hipotireoidismo. Ictercias. Imunizao. Infeco do trato urinrio. Infeces. Intoxicaes. Obesidade. Parasitoses. Preveno e risco de acidentes. Refluxo gastro esofgico. Sade bucal. Sndrome da imunodeficincia adquirida. Sndrome nefrtica. Sopro cardaco e cardiopatias. Tuberculose. Violncia contra crianas e adolescentes. Vitaminas (carncias e excessos). MDICO PNEUMOLOGISTA Anomalias da caixa torcica. Asma Brnquica. Cncer de pulmo. Cirurgia redutora de volume pulmonar. Cdigo de tica Mdica. Derrames pleurais. Distrbios respiratrios do sono. Doena Pulmonar Obstrutiva crnica. Doenas pulmonares intersticiais difusas. Emergncias respiratrias. Fibrose cstica. Fisiopatologia respiratria. Hipertenso arterial pulmonar e Cor pulmonale. Infeces respiratrias bacterianas e virais. Insuficincia respiratria. Ms-Formaes congnitas pulmonares. Mtodos diagnsticos em pneumologia. Micoses pulmonares. Microbacterioses. Outros tumores de trax. Pneumopatias por imunodeficincias. Pneumopatias supurativas, bronquiectasias e abscesso do pulmo. Pneumotrax. Poluio e doenas ocupacionais pulmonares. Sarcoidose. Sndromes pulmonares eosinofilicas. Tabagismo. Transplante pulmonar. Trauma torcico. Tromboembolismo venoso. Vasculites pulmonares. MDICO PSIQUIATRA A questo da Sade e da Doena e suas determinaes histricas. Abordagem ao usurio de drogas e vtima de violncia. Clnica Psiquitrica: Processos demenciais; Deficincia Mental; Psicoses orgnicas e sintomticas; Esquizofrenia; Transtorno delirante; Transtorno Bipolar do Humor; Transtorno Depressivo; Transtornos da Ansiedade; Uso abusivo e dependncia de substncias psicoativas; Transtornos da personalidade. Cdigo de tica profissional. Formas de psicoterapia. Legislao e Polticas Pblicas sobre Drogas no Brasil. Poltica de Sade Mental no Brasil e experincias de desospitalizao. Poltica de sade. Psicossociologia. Semiologia e psicopatologia: Sensopercepo-Ateno-Conscincia-Memria-Impulso-Instinto-Vontade-PensamentoPsicomotricidade-Afetividade. Teraputica Psiquitrica: Psicofarmacologia. Psicoterapias. A histria das relaes entre sociedade e loucura: a loucura nas diferentes pocas; a Grande Internao; o nascimento do hospital psiquitrico; o saber e o poder psiquitricos na constituio do conceito de doena mental. A legislao referente Sade Mental e ao campo de proteo da criana e do adolescente. Abordagem ao usurio de drogas e vtima de violncia. As Reformas Psiquitricas: as experincias reformistas (comunidades teraputicas, psiquiatria de setor, psiquiatria preventiva); as experincias em ruptura com o modelo psiquitrico tradicional (a antipsiquiatria, a psiquiatria democrtica). Modelos atuais de Reforma Psiquitrica, especialmente as experincias brasileira e italiana. As relaes entre sade mental, cidadania, pedagogia e direito. Clnica psiquitrica da criana e do adolescente: Nosografia, nosologia e psicopatologia. Noes bsicas de psicanlise aplicada ao campo da sade mental da criana, adolescente e suas famlias. Processos e etapas do desenvolvimento infantil. Saberes e poderes no campo da sade mental: impasses e confrontos. MDICO RADIOLOGISTA Cdigo de tica Mdica. Radiologia da Face e Osso Temporal. Radiologia do Sistema Digestivo. Radiologia do Sistema GnitoUrinrio e Obsttrico. Radiologia do Sistema Nervoso. Radiologia do Sistema sseo. Radiologia do Trax. Tomografia de Corpo Inteiro. Ultrassom de Medicina Interna. Ultrassom Ginecolgico. MDICO SADE DA FAMLIA Cdigo de tica Mdica. Desenvolver atribuies preconizadas no Programa de Estratgia de Sade da Famlia. Atividades clnicas, correspondentes s reas prioritrias na interveno da ateno bsica. Pronto atendimento mdico nas unidades de urgncia e emergncia. Realizar pequenas cirurgias, indicar internao hospitalar, solicitar exames laboratoriais. Reanimao cardiopulmonar. Emergncias hipertensivas. Choque circulatrio. Insuficincia coronariana. Arritmias cardacas. Insuficincia respiratria aguda. Insuficincia renal aguda. Distrbios hidroeletrolticos e cido-bsicos. Cetocidos e diabtica e coma 25

hiperosmolar no-cetfico. Distrbios da coagulao sangunea. Intoxicaes exgenas. Sndrome de disfuno de mltiplos rgos. Comas. Acidentes por animais peonhentos. Ttano. GESTANTE: Assistncia pr natal; Assistncia ao parto; Hemorragias da 1 e 2 metades da gravidez; Planejamento familiar; Preparao para o aleitamento materno. CRIANA / ADOLESCENTE: Puericultura: alimentao, vacinao, crescimento, desenvolvimento, higiene dental, febre, vmitos, cefaleia, tosse e dor abdominal; Desnutrio e carncias vitamnicas; Diarreia aguda e terapia e reidratao oral; Parasitoses intestinais; Afeces respiratrias agudas e crnicas; Diagnstico diferencial das doenas exantemticas agudas; Tuberculose; Anemias; Principais problemas dermatolgicos; Meningoencefalites; Educao sexual. Estratgia de sade da famlia (ESF): Legislao especfica. Conceitos, princpios e diretrizes operacionais (normas). Atribuies dos membros da equipe. MDICO UROLOGISTA Adrenais. Anatomia e Embriologia do trato gnito-urinrio. Anomalias do trato gnito urinrio. Bexiga neurognica e estudo urodinmico. Cirurgia de Rins Ureteres Bexiga Prstata e vesculas seminais. Cirurgia do pnis Uretra masculina e feminina Testculo Escroto e Cordo espemtico. Cdigo de tica Mdica. Diagnstico em urologia. Doenas sexualmente transmissveis. Hipertenso Renovascular. Infeces urinrias. Infertilidade e disfuno sexual. Litase urinria. Obstruo urinria e refluxo. Sinais e sintomas de doenas do sistema gnito-urinrio. Transplante renal. Tumores do trato gnito-urinrio. NUTRICIONISTA PRINCPIOS DE NUTRIO: Nutrientes: definio, propriedades, funes, digesto, absoro, metabolismo e fontes alimentares. DIETOTERAPIA: Modificaes na dieta normal para atendimento ao paciente: Caractersticas fsico-qumicas e mtodos especiais de alimentao parenteral e por sonda; Controle de peso; Enfermidades gastrintestinais; Diabetes Mellitus; Enfermidades cardiovasculares; Enfermidades renais; Enfermidades hepticas; Enfermidades do sangue; Enfermidade do sistema msculo esqueltico; Rotinas cirrgicas; Nutrio do queimado; Erros inatos do metabolismo. NUTRIO MATERNO-INFANTIL: Alimentao da gestante (adolescente adulta); Alimentao da nutriz; Lactao, leite humano e consideraes nutricionais; Alimentao do lactente (aleitamento natural, artificial e misto); Alimentao da criana no primeiro ano de vida, pr-escolar e escolar. TCNICA DIETTICA: Conceitos, objetivos, relevncia; Alimentos: conceito, classificao e composio qumica. Caracteres organolpticos. Seleo, Conservao e Custo; Pr-preparo e Preparo dos alimentos: operaes preliminares de diviso, operaes para unio, perdas e fatores de correo, mtodos e tcnicas de coco; Planejamento de cardpios: Fatores influentes na elaborao de cardpios e requisio de gneros alimentcios. ADMINISTRAO DE SERVIO DE NUTRIO: Estrutura administrativa de servios: Caractersticas, objetivos, planejamento, organizao, comando, controle, avaliao; Unidades do servio de nutrio: funcionamento e controle; Material e equipamentos; Administrao de pessoal; Oramento e Custos. NUTRIO E SADE PBLICA: Diagnstico do Estado Nutricional de populaes; nutrio e infeces; Epidemiologia da desnutrio. Cdigo de tica Profissional.

PEDAGOGO CRAS/CREAS Filosofia crtica da educao. Os pensamentos filosficos da educao. Pedagogia do conflito. Temas transversais. Ensino e aprendizagem de questes sociais. Linguagem na escola. Histria da Educao. Sociologia da Educao. Tendncias Pedaggicas. Gesto democrtica. Autonomia. Pedagogia da incluso. A relao professor/aluno. Conhecimento sobre ciclos de formao. O Estatuto da Criana e do Adolescente. Educao e sociedade. Temas emergentes. Democratizao do ensino. Avaliao. Planejamento Participativo. Plano. Projeto Poltico Pedaggico. Sistema nico da Assistncia Social; Estatuto da Criana e do adolescente (Lei n. 8.069/90); Lei Orgnica da Assistncia Social (Lei n. 8.742/93); Lei n. 8.842/94 que fixa a Poltica Nacional do Idoso; Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988. PSICLOGO PROGRAMA CENTRO DE REFERNCIA DE ASSISTNCIA SOCIAL-CRAS/CREAS, funcionamento, acompanhamento e avaliao, Resoluo 43 de 18 de junho de 2007 SEDESE. Poltica Nacional de Assistncia Social Norma Operacional Bsica. Estatuto da Criana e do Adolescente Lei n 8.069/90, Poltica Nacional do Idoso Lei n 8.842/94 e Decreto n 1.948/96, Estatuto do Idoso Lei n 10.741/2003; Lei n 10.835/2004; Lei n 10.836/2004. Relaes humanas. Qualidade no atendimento comunidade e as famlias. O Psiclogo nas equipes do NASF. Trabalho em equipe. Diagnstico psicolgico: conceito, objetivos, teorias psicodinmicas, processo diagnstico, testes. Terapia grupal e familiar. Abordagens teraputicas. Abordagens aos usurios de drogas. Principais aspectos tericos de Freud, Piaget e Lacan. Psicopatologia: natureza e causa dos distrbios mentais. Neurose, psicose e perverso: diagnstico. Conceitos centrais da psicopatologia Geral. Preveno e ateno primria em sade. O campo da psicologia organizacional: origem, desenvolvimento e perspectivas atuais. A categoria trabalho na psicologia. Sade de pessoal: anlise de emprego, recrutamento, entrevista, o uso de testes, avaliao de desenvolvimento, validao do processo. Treinamento e desenvolvimento de pessoal: objetivos, etapas, pressupostos bsicos, avaliao clnica. Treinamento versus capacitao. tica profissional. TERAPEUTA OCUPACIONAL A importncia do Terapeuta Ocupacional na equipe interdisciplinar. Abordagem ao usurio de drogas e vtima de violncia. Anlise da atividade: abordagem individual, abordagem grupal. reas de Atuao: sade mental e habilitao. Cdigo de tica Profissional. Especificidades da clnica da infncia. Evoluo histrica da ocupao como forma de tratamento. Histrico, definio, objetivos. Legislao e Polticas Pblicas sobre Drogas no Brasil. Modelos de Terapia Ocupacional - Positivistas, Humanista, MaterilistaHistrico. Ocupao Teraputica: princpios e fundamentos. Poltica de Sade mental no Brasil e experincias de desospitalizao. 26

Poltica de sade. Processo de Terapia Ocupacional: avaliao, recursos teraputicos, modelo de atuao, materiais e instrumentais. Terapia Ocupacional aplicada deficincia mental. Terapia Ocupacional aplicada sade mental - Princpios bsicos, fundamentos tericos para a prtica, dinmica do mecanismo de tratamento teraputico-ocupacional.

NVEL SUPERIOR
CARGOS: PROFESSORES
PORTUGUS: Classes gramaticais: emprego e flexo das palavras variveis; emprego das palavras invariveis. Ortografia: emprego das letras; acentuao grfica. Pontuao: emprego dos sinais de pontuao. Sintaxe: os termos da orao; as oraes coordenadas; as oraes subordinadas; as oraes reduzidas; sintaxe de concordncia; sintaxe de regncia; sintaxe de colocao; ocorrncia da crase. Texto: interpretao de texto [jornalstico, literrio ou cientfico]. TEORIA E PRTICA DA EDUCAO: Educao pblica e a igualdade de oportunidades educacionais; significado da equidade na escola pblica; a garantia de acesso e permanncia dos estudantes na escola; Programa Bolsa-Famlia; educao e cidadania: direitos fundamentais e garantias individuais na Constituio Federal de 1988. A educao pblica como instrumento de incluso social; escola democrtica e inclusiva; execuo do projeto poltico-pedaggico; diferentes concepes de planejamento e participao; a escola democrtica enquanto agencia de formadores de seres humanos. O trabalhador escolar e o processo educacional; desenvolvimento da aprendizagem; organizao curricular; a interdisciplinidade e a contextualizao dos currculos; os processos de avaliao da aprendizagem. Autonomia da escola pblica e a gesto democrtica; colegiados escolares e a participao da comunidade na vida escolar. Compromisso da educao pblica com a sociedade. As relaes da escola com a famlia. A Lei de Diretrizes de Bases da Educao Nacional - Lei n.9394 de 20 de dezembro de 1996; anlise do seu significado para a educao brasileira; parmetros curriculares nacionais (ensino fundamental e ensino mdio). ESPECFICOS: PROFESSOR DE EDUCAO FSICA DE APOIO SADE DA FAMLIA O papel da educao fsica no desenvolvimento infantil. Filosofias subjacentes s concepes de educao fsica. Educao fsica e processo histrico. O professor de educao fsica como intelectual: indicaes para uma educao fsica crtico-social dos contedos. Critrios para avaliao. Sistema de formao e treinamento esportivo. Desenvolvimento das capacidades inerentes ao rendimento esportivo. Aprendizagem motora, treinamento tcnico, capacidade de jogo e treinamento ttico. A educao fsica como varivel no ensino de primeiro grau. Ateno, competio, motivao, agresso, emoo e concentrao no desenvolvimento das atividades. Mtodos de ensino, procedimentos, tcnicas e recursos utilizados em educao fsica. Adequao dos mtodos de acordo com a idade e a modalidade desportiva. Desenvolvimento do ser humano. Relao entre educao fsica e as outras disciplinas. PROFESSOR DE EDUCAO FSICA DE SADE MENTAL Conceito contemporneo de Sade. Ergonomia. Exerccio fsico como preveno de doenas hipocinticas. Exerccio fsico e estresse; ginstica laboral. Impacto de mudanas de hbitos na melhoria da qualidade de vida. Impacto do exerccio fsico e da dieta na sade do indivduo.

27

ANEXO IV ATRIBUIES DOS CARGOS

ADVOGADO CRAS/CREAS Descrio do Cargo/Atribuio: Oferecer atendimento de advocacia pblica; receber denncias; prestar orientao jurdica aos usurios do Centro de Referncia; fazer encaminhamentos processuais; proferir palestras sobre os direitos dos usurios do servio; esclarecer procedimentos legais aos tcnicos do servio; Participar de palestras informativas a comunidade; Fazer estudo permanente acerca do tema da violncia; capacitar agentes multiplicadores; manter atualizado os registros de todos os atendimentos; participar de todas as reunies da equipe. AGENTE SOCIAL CRAS/CREAS Descrio do Cargo/Atribuio: Executar atividades de recepo, cadastramento, registro, acolhida, visitas domiciliares e acompanhamento ao usurio da assistncia social dando prosseguimento s orientaes estabelecidas pelo profissional de nvel superior; participar de programas de capacitao que envolvam contedos relativos rea de atuao; executar outras atividades de interesse da rea. ASSISTENTE SOCIAL CRAS/CREAS Descrio do Cargo/Atribuio: Realizar o atendimento inicial do caso; realizar anamnese social; comunicar ao conselho tutelar os casos atendidos no servio, fazer visitas domiciliares; encaminhar os casos aos tcnicos do Centro de Referncia; coordenar os grupos de apoio s famlias; encaminhar as crianas e adolescentes para servios de garantia de direitos; fornecer laudo social quando solicitado; manter organizados e atualizados os registros dos casos atendidos para fins de consulta ou estatsticos; Proceder a estudos das famlias candidatas ao servio de Famlias Acolhedoras; Inserir as famlias das crianas e adolescentes em programas de gerao de renda, profissionalizao; Acompanhamento a adolescentes em cumprimento de medidas socioeducativas; Participar de palestras informativas a comunidade; Fazer estudo permanente acerca do tema da violncia; capacitar agentes multiplicadores; manter atualizado os registros de todos os atendimentos; participar de todas as reunies da equipe. ASSISTENTE SOCIAL DE ATENO SECUNDRIA Descrio do Cargo/Atribuio: Planejar e executar atividades ou programas no campo social; realizar ou orientar estudos e pesquisas no campo do servio social; selecionar candidatos amparo e programas assistenciais; preparar programas de trabalho referentes ao servio social; realizar e interpretar pesquisas sociais; orientar e executar trabalhos nos casos de reabilitao profissional; encaminhar clientes a dispensrios e hospitais, acompanhando o tratamento e a recuperao dos mesmos, assistindo aos familiares; planejar e promover inqurito sobre a situao social de escolares e suas famlias; fazer triagem dos casos apresentados para estudo, prestando orientao com vistas a soluo adequada do problema; estudar os antecedentes da famlia, orientar a seleo scio-econmica para a concesso de bolsas de estudo e outros auxlios do municpio; selecionar candidatos a amparo pelos servios de assistncia velhice, infncia abandonada, aos cegos, etc; prestar servios em creches, centro de cuidados diurnos de oportunidades sociais; prestar assessoramento a entidades assistenciais; executar outras tarefas semelhantes, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso. ASSISTENTE SOCIAL DE SADE MENTAL Descrio do Cargo/Atribuio: planejar e executar atividades ou programas no campo social; Realizar ou orientar estudos e pesquisas no campo do servio social; selecionar candidatos amparo e programas assistenciais; preparar programas de trabalho referentes ao servio social; realizar e interpretar pesquisas sociais; orientar e executar trabalhos nos casos de reabilitao profissional; encaminhar clientes a dispensrios e hospitais, acompanhando o tratamento e a recuperao dos mesmos, assistindo aos familiares; planejar e promover inqurito sobre a situao social de escolares e suas famlias; fazer triagem dos casos apresentados para estudo, prestando orientao com vistas a soluo adequada do problema; estudar os antecedentes da famlia, orientar a seleo scio-econmica para a concesso de bolsas de estudo e outros auxlios do municpio; selecionar candidatos a amparo pelos servios de assistncia velhice, infncia abandonada, aos cegos, etc.;prestar servios em creches,centro de cuidados diurnos de oportunidades sociais; prestar assessoramento a entidades assistenciais; executar outras tarefas semelhantes, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso. AUXILIAR DE ENFERMAGEM Descrio do Cargo/Atribuio: Preparar o usurio para consultas mdicas e de enfermagem, exames e tratamentos na unidade; fazer encaminhamentos e pedidos de materiais para exames; relatar as intercorrncias e observaes dos pacientes; aferir sinais vitais; executar aes assistenciais de enfermagem correlatas com as funes de auxiliar de enfermagem; executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de dificuldade; obedecer as normas tcnicas de biossegurana na execuo de suas atribuies. Realizar aes de educao em sade aos grupos de patologias especficas e s famlias de risco, conforme planejamento da unidade.

28

AUXILIAR DE RECREAO Descrio do Cargo/Atribuio: Auxiliar na organizao e execuo de programas e projetos de lazer; realizar o acompanhamento de prticas fsico-desportivas, artstico-culturais, de recreao e entretenimento; executar atividades de orientao infantil; executar atividades dirias de recreao com crianas e trabalhos educacionais de artes; orientar e auxiliar crianas no que se refere higiene pessoal; vigiar e manter a boa convivncia das crianas sob sua responsabilidade; acompanhar as crianas em passeios, visitas e festividades; orientar as crianas na alimentao; auxiliar a criana a desenvolver a coordenao motora levando at a sua independncia para realizar tarefas simples de acordo com sua faixa etria; cientificar a chefia imediata das ocorrncias do dia, comunicando-lhe qualquer incidente ou dificuldade ocorridas; incentivar autonomia das crianas; ensinar a criana a conviver com as outras crianas e com o ambiente; auxiliar no desenvolvimento de sua curiosidade, imaginao e capacidade de expresso; cuidar do desenvolvimento emocional das crianas e executar tarefas afins. AUXILIAR EM SADE BUCAL Descrio do Cargo/Atribuio: Atender pacientes; proceder desinfeco e esterilizao de materiais e instrumentos utilizados; sob superviso do cirurgio dentista ou do TSB, realizar procedimentos educativos e preventivos aos usurios, individuais ou coletivos, com evidenciao de placa bacteriana, escovao supervisionada, orientaes de escovao, uso do fio dental; preparar e organizar o instrumental e materiais (sugador, espelho, sonda, etc) necessrios para o trabalho; instrumentalizar o cirurgio dentista ou TSB durante a realizao de procedimentos clnicos (trabalho a quatro mos); cuidar da manuteno e conservao dos equipamentos odontolgicos; agendar o paciente e orienta-lo quanto ao retorno e preservao do tratamento; acompanhar e desenvolver trabalhos com a equipe de Sade da Famlia no tocante sade bucal; executar outras atribuies correlatas funo. Controlar o fichrio e arquivo de documentos relativos aos histricos dos pacientes; encaminhar laudos; controlar materiais, medicamentos e equipamentos; zelar pelo bom funcionamento das atividades, bem como do material e da limpeza do ambiente; executar outras atividades compatveis com a funo ou com as especificadas, conforme a necessidade do municpio, bem como de acordo com a solicitao superior. BIBLIOTECRIO Descrio do Cargo/Atribuio: Planejar, coordenar, orientar, organizar, supervisionar e executar atividades e trabalhos tcnicos cientficos relativos a atividades biblioteconmicas, desenvolvendo um sistema de conservao do acervo bibliogrfico, para coloclas a disposio dos usurios, sejam em bibliotecas ou em centros de documentao. CARPINTEIRO Descrio do Cargo/Atribuio: Executar a confeco, reparo e conservao de estruturas e peas de madeira em geral; confeccionar, reparar e instalar esquadrias, portas, janelas, venezianas, assoalhos, cavaletes, escadas, cercas, grades, cabos de ferramentas, telhados,etc; confeccionar, reparar e conservar mveis e demais peas de madeira; escolher e preparar a madeira para os trabalhos; riscar e montar peas e estruturas; confeccionar caixas de madeira para armaes de concreto; ler e interpretar simples, modelos e especificaes; revestir, com folhas de madeira, frmica ou outro material as superfcies dos mveis de madeira; envernizar e dar acabamento em mveis, estruturas e peas de madeira; operar mquinas de carpintaria, tais como serra circular, furadeira e outras; seguir as normas de segurana no trabalho na execuo de seus servios; requisitar equipamento e materiais necessrios execuo do servio; distribuir peas e ferramentas pelos diversos locais de trabalho, bem como zelar pela sua guarda e conservao; colocar fechaduras; construir e manter andaimes; consertar caixilhos de janelas; construir e reparar madeiramentos de veculos; assentar marcos de portas e janelas; executar outras tarefas similares. COZINHEIRO Descrio do Cargo/Atribuio: Executar servios de limpeza e higienizao de ambientes; preparar e fornecer alimentao; executar servios de limpeza, conservao, higienizao, manuteno, alimentao em unidades pblicas municipais; preparar alimentos, servir lanches e merendas, encarregar-se da guarda e conservao dos alimentos no setor, limpar e arrumar os utenslios e equipamentos, zelar pela conservao e higiene dos equipamentos e instrumentos de trabalho; executar tarefas ou atividades afins cometidas pelo chefe imediato. DEDETIZADOR Descrio do Cargo/Atribuio: Prestar servios diversos; orientar a populao quanto ao controle de combate de pragas; dedetizar residncias e lugares provveis de procriao e manifestao de insetos e pragas em geral; combater pragas, executar outras tarefas similares. DENTISTA SADE DA FAMLIA Descrio do Cargo/Atribuio: Prestar assistncia integral aos indivduos sob sua responsabilidade; realizar diagnstico com a finalidade de obter o perfil epidemiolgico para o planejamento e a programao em sade bucal; realizar os procedimentos clnicos da Ateno Bsica em sade bucal, incluindo atendimento das urgncias e pequenas cirurgias ambulatoriais; realizar a ateno integral em sade bucal(promoo e proteo da sade, preveno de agravos, diagnstico, tratamento, reabilitao e manuteno da sade) individual e coletiva a todas as famlias, a indivduos e a grupos especficos, de acordo com planejamento local, com responsabilidade; encaminhar e orientar usurios, quando necessrio, a outros nveis de assistncia, mantendo sua responsabilizao pelo acompanhamento do usurio e o segmento do trabalho; coordenar e participar de aes coletivas voltadas promoo da sade e preveno de doenas bucais; acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes sade bucal com os demais membros da Equipe de Estratgia Sade da famlia, buscando aproximar e integrar aes de sade de forma 29

multidisciplinar; contribuir e participar das atividades de Educao Permanente do ACD e ESF; realizar superviso tcnica do ACD; outras atividades inerentes funo. EDUCADOR SOCIAL CRAS/CREAS Descrio do Cargo/Atribuio: Detectar os problemas sociais e suas causas, juntamente com a Assistente Social, fazendo um paralelo legislao pertinente, buscando alternativas de incluso nas relaes institucionais, promovendo assim a incluso dos usurios do sistema com necessidade de proteo social. Promover orientao e acompanhamento as famlias demandatrias da Poltica de Assistncia Social em especial aquelas em situao de ameaa ou violao de direitos. Compreender atenes e orientaes direcionadas promoo de direitos, preservao e ao fortalecimento de vnculos familiares, comunitrios e sociais para a proteo das famlias. Desenvolver contedos conforme orientaes tcnicas e normatizao dos padres de servios, garantindo o desenvolvimento de qualidade no atendimento, indicadores de avaliao e resultados, de acordo com os princpios e diretrizes determinantes para a execuo dos servios. Realizar tarefas de natureza administrativa e tcnica pertinente ao cargo e relacionadas ao equipamento pblico, dando suporte atravs da elaborao de instrumentais tcnicos. Ser mediador de aes planejadas que envolvam principalmente a preveno primria das normas disciplinares relacionadas aos Direitos Humanos, assim como os direitos assegurados s mulheres vtimas de violncia domstica, bem como apurando e assegurando o bem estar dos idosos, fazendo-se incluir a todos nas polticas e diretrizes municipais. ENFERMEIRO DE ATENO SECUNDRIA Descrio do Cargo/Atribuio: Prestar servios em hospitais, unidades sanitrias, ambulatrios, sees de enfermagem; prestar assistncia a pacientes hospitalizados; fazer curativos; aplicar vacinas e injees; ministrar remdios; responder pela observncia das prescries mdicas relativas aos pacientes; velar pelo bem-estar fsico e psquico dos pacientes; supervisionar a esterilizao do material nas reas de enfermagem; prestar socorros de urgncia; orientar o isolamento de pacientes; supervisionar os servios de higienizao de pacientes; providenciar no abastecimento de material de enfermagem e mdico; supervisionar a execuo das tarefas relacionadas com a prescrio alimentar; fiscalizar a limpeza da unidade onde estiverem lotados; participar de programas de educao sanitria; participar do ensino em escolas de enfermagem ou cursos para auxiliares de enfermagem; apresentar relatrios referentes s atividades sob sua superviso; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias execuo das atividades prprias do cargo; e executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso. ENFERMEIRO DE SADE MENTAL Descrio do Cargo/Atribuio: Planejar, coordenar e supervisionar atividades relativas sua rea; Realizar cuidados diretos de enfermagem nas urgncias e emergncias clnicas, fazendo a indicao para a continuidade da assistncia prestada; realizar consulta de enfermagem, solicitar exames complementares, prescrever/transcrever medicaes, conforme protocolos estabelecidos nos Programas do Ministrio da Sade e as disposies legais da profisso; planejar, gerenciar, coordenar, executar, e avaliar a PSF; executar as aes de assistncia integral em todas as fases do ciclo de vida; criana, adolescente, mulher, adulto e idoso; no nvel de suas competncias, executar assistncia bsica e aes de vigilncia epidemiolgica e sanitria; realizar aes de sade em diferentes ambientes, na PSF, e quando necessrio, no domiclio; realizar as atividades corretamente s reas prioritrias de interveno na Ateno Bsica, definidas na norma operacional de Assistncia Sade; aliar a atuao clnica prtica da sade coletiva; organizar e coordenar a criao de grupos de patologias especficas, como de hipertensos, de diabticos, sade mental, etc.; supervisionar e coordenar aes para capacitao dos Agentes Comunitrios de Sade e de Auxiliares de Enfermagem, com vistas ao desempenho de suas funes. ENFERMEIRO SADE DA FAMLIA Descrio do Cargo/Atribuio: Executar, no nvel de suas competncias, aes de assistncia bsica de vigilncia epidemiolgica e sanitria nas reas de ateno a criana, ao adolescente, a mulher, ao trabalhador e ao idoso; planejar, gerenciar, coordenar, executar e avaliar a Unidade de Sade; desenvolver aes para capacitao dos ACS e auxiliares de enfermagem. Com vistas ao desempenho e suas funes junto ao servio de sade; oportunizar os contatos com os indivduos sadios ou doentes, visando promover a sade e abordar os aspectos de educao sanitria; promover a qualidade de vida e contribuir para que o meio ambiente torne-se mais saudvel; fornecer os dados sobre os procedimentos de sua competncia realizados para registro no sistema de informao (SIAB e SIA) e acompanhar seu lanamento; discutir de forma permanente, junto a equipe de trabalho e comunidade, o conceito de cidadania, enfatizando os direitos de sade e as bases legais que os legitimam participar do processo de programao e planejamento das aes e da organizao do processo de trabalho das Unidades de Sade da Famlia; organizar e coordenar a criao de grupos de patologias especficas como: hipertensos, diabticos, sade mental, etc; realizar aes de sade em diferentes ambientes na unidade e quando necessrio no domiclio; outras atividades inerentes funo. FARMACUTICO DE APOIO SADE DA FAMLIA Descrio do Cargo/Atribuio: Coordenar e executar as atividades de Assistncia Farmacutica no mbito da Ateno Bsica/Sade da Famlia; Auxiliar os gestores e a equipe de sade no planejamento das aes e servios de Assistncia Farmacutica na Ateno Bsica/Sade da Famlia, assegurando a integridade e a intersetorialidade das aes de sade; Promover o acesso e o uso racional de medicamentos junto populao e aos profissionais da Ateno Bsica/Sade da Famlia, por intermdio de aes que disciplinem a prescrio, a dispensao e o uso; Assegurar a dispensao adequada dos medicamentos e viabilizar a implementao da Ateno Farmacutica na Ateno Bsica/Sade da Famlia; Selecionar, programar, distribuir e dispensar medicamentos e insumos, com garantia da qualidade dos produtos e servios; Receber, armazenar e distribuir adequadamente os medicamentos na Ateno Bsica/Sade da Famlia; Acompanhar e avaliar a utilizao de medicamentos e 30

insumos, inclusive os medicamentos fitoterpicos, na perspectiva da obteno de resultados concretos e da melhoria da qualidade de vida da populao; Subsidiar o gestor, os profissionais de sade e as Equipes PSF com informaes relacionadas morbimortalidade associados aos medicamentos; Elaborar, em conformidade com as diretrizes municipais, estaduais e nacionais, e de acordo com o perfil epidemiolgico, projetos na rea da Ateno/Assistncia Farmacuticas a serem desenvolvidos; Intervir diretamente com os usurios nos casos especficos, em conformidade com a equipe de Ateno Bsica/Sade da Famlia, visando uma farmacoterapia racional e obteno de resultados definidos e mensurveis, voltados melhoria da qualidade de vida; Estimular, apoiar, propor e garantir a educao permanente de profissionais da Ateno Bsica/Sade da Famlia envolvidos em atividades de Ateno/Assistncia Farmacutica; Treinar e capacitar os recursos humanos da Ateno Bsica/Sade da Famlia para o cumprimento das atividades referentes Assistncia Farmacutica; Outras atividades inerentes funo. FARMACUTICO DE SADE MENTAL Descrio do Cargo/Atribuio: Planejar, coordenar e supervisionar atividades relativas sua rea; Manipular drogas de vrias espcies; aviar receitas de acordo com as prescries mdicas; manter registro permanente de estoque de drogas; fazer requisies de medicamentos, drogas e materiais necessrios farmcia; examinar, conferir, guardar e distribuir drogas e abastecimentos entregues farmcia; realizar inspeo, relacionadas com a manipulao farmacutica e aviamento de receiturio mdico; Manter cadastro e controle de medicamentos especiais recebidos de rgos federais e estaduais; organizar e manter medicamentos do posto de sade; cumprir e fazer cumprir as normas do setor; executar outras tarefas semelhantes inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso. FISIOTERAPEUTA DE APOIO SADE DA FAMLIA Descrio do Cargo/Atribuio: Realizar diagnsticos, com levantamento dos problemas de sade que requeiram aes de preveno de deficincias e das necessidades em termos de reabilitao, na rea adstrita s Equipes PSF; Desenvolver aes de promoo e proteo sade em conjunto com as Equipes PSF incluindo aspectos fsicos e da comunicao, como conscincia e cuidados com o corpo, postura, hbitos orais, com vistas ao autocuidado; Desenvolver aes para subsidiar o trabalho das Equipes PSF no que diz respeito ao desenvolvimento infantil; Desenvolver aes conjuntas com as Equipes PSF visando ao acompanhamento das crianas que apresentam risco para alteraes no desenvolvimento; Realizar aes para preveno de deficincias em todas as fases do ciclo de vida dos indivduos; Acolher os usurios que requeiram cuidados de reabilitao, realizando orientaes, atendimento, acompanhamento, de acordo com a necessidade dos usurios e a capacidade instalada das Equipes PSF; Desenvolver aes de reabilitao, priorizando atendimentos coletivos; Desenvolver aes integradas aos equipamentos sociais existentes, como escola, creches, pastorais, entre outros; Realizar visitas domiciliares para orientaes, adaptaes e acompanhamentos; Realizar, em conjunto com as Equipes PSF, discusses e condutas fisioteraputicas conjuntas e complementares; Desenvolver projetos e aes intersetoriais, para a incluso e a melhoria da qualidade de vida das pessoas com deficincia; Orientar e informar as pessoas com deficincia, sobre manuseio, posicionamento, atividades de vida diria, recursos e tecnologias de ateno para o desempenho funcional frente s caractersticas especficas de cada indivduo; Desenvolver aes de reabilitao baseada na Comunidade, que pressuponham valorizao do potencial da comunidade, concebendo todas as pessoas como agentes do processo de reabilitao e incluso; Acolher, apoiar e orientar as famlias, principalmente no momento do diagnstico, para o manejo das situaes oriundas da deficincia de um de seus componentes; Acompanhar o uso de equipamentos auxiliares e encaminhamentos quando necessrio; Realizar encaminhamento e acompanhamento das indicaes e concesses de rteses, prteses e atendimentos especficos realizados por outro nvel de ateno sade; Outras atividades inerente funo. FISIOTERAPEUTA DE ATENO SECUNDRIA Descrio do Cargo/Atribuio: Realizar diagnsticos, com levantamento dos problemas de sade que requeiram aes de preveno de deficincias e das necessidades em termos de reabilitao, na rea adstrita s Equipes PSF; Desenvolver aes de promoo e proteo sade em conjunto com as Equipes PSF incluindo aspectos fsicos e da comunicao, como conscincia e cuidados com o corpo, postura, hbitos orais, com vistas ao autocuidado; Desenvolver aes para subsidiar o trabalho das Equipes PSF no que diz respeito ao desenvolvimento infantil; Desenvolver aes conjuntas com as Equipes PSF visando ao acompanhamento das crianas que apresentam risco para alteraes no desenvolvimento; Realizar aes para preveno de deficincias em todas as fases do ciclo de vida dos indivduos; Acolher os usurios que requeiram cuidados de reabilitao, realizando orientaes, atendimento, acompanhamento, de acordo com a necessidade dos usurios e a capacidade instalada das Equipes PSF; Desenvolver aes de reabilitao, priorizando atendimentos coletivos; Desenvolver aes integradas aos equipamentos sociais existentes, como escola, creches, pastorais, entre outros; Realizar visitas domiciliares para orientaes, adaptaes e acompanhamentos; Realizar, em conjunto com as Equipes PSF, discusses e condutas fisioteraputicas conjuntas e complementares; Desenvolver projetos e aes intersetoriais, para a incluso e a melhoria da qualidade de vida das pessoas com deficincia; Orientar e informar as pessoas com deficincia, sobre manuseio, posicionamento, atividades de vida diria, recursos e tecnologias de ateno para o desempenho funcional frente s caractersticas especficas de cada indivduo; Desenvolver aes de reabilitao baseada na Comunidade, que pressuponham valorizao do potencial da comunidade, concebendo todas as pessoas como agentes do processo de reabilitao e incluso; Acolher, apoiar e orientar as famlias, principalmente no momento do diagnstico, para o manejo das situaes oriundas da deficincia de um de seus componentes; Acompanhar o uso de equipamentos auxiliares e encaminhamentos quando necessrio; Realizar encaminhamento e acompanhamento das indicaes e concesses de rteses, prteses e atendimentos especficos realizados por outro nvel de ateno sade; Outras atividades inerente funo.

31

MAQUEIRO Descrio do Cargo/Atribuio: Checar equipamentos ao iniciar seu trabalho; conduzir pacientes para exames diversos; conduzir pacientes para consultas; conduzir pacientes para exames extra-hospitalar quando necessrio; auxiliar a equipe de enfermagem no banho e mudana de decbito dos pacientes; promover a manuteno preventiva e corretiva de macas e cadeiras de roda; fazer reposio de bala de oxignio quando necessrio; guardar equipamentos de trabalho ao fim da jornada. MDICOS: ANGIOLOGISTA, CLNICO GERAL, GASTROENTEROLOGISTA, GERIATRIA, GINECOLOGISTA/OBSTETRA, INFECTOLOGISTA, NEUROLOGISTA, ONCOLOGISTA, OTORRINOLARINGOLOGISTA, PEDIATRIA, PNEUMOLOGISTA, PSIQUIATRA, RADIOLOGISTA Descrio do Cargo/Atribuio: Participar de todos os atos pertinentes ao exerccio da medicina nas unidades de ateno sade, realizando exames, diagnsticos, prescrevendo e ministrando tratamentos para as diversas doenas, perturbaes e leses do organismo e aplicando os mtodos e protocolos da medicina aceitos e reconhecidos cientificamente; praticar atos cirrgicos e correlatos, emitir laudos e pareceres; participar de processos educativos e de vigilncia em sade. Prescrever exames laboratoriais tais como: sangue, urina, raio-x e outros; examinar casos especiais e servios especializados; preencher a ficha nica individual do paciente; preencher relatrios mensais relativos s atividades do emprego; participar do planejamento, execuo e avaliao de programas de preveno Sade e Higiene; participar de Programas e pesquisas em Sade Pblica e ou Coletiva; executar outras tarefas correlatas, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso. MDICO CLNICO GERAL DE SADE MENTAL Descrio do Cargo/Atribuio: efetuar exames mdicos em pacientes da rede pblica municipal, visando a realizao de diagnsticos e o tratamento de enfermidades diversas; emitir diagnsticos, prescrever medicamentos e realizar outras formas de tratamento para diversos tipos de enfermidade; aplicar recursos de medicina preventiva ou teraputica promovendo a sade e bem estar do paciente; propor, desenvolver e coordenar programas diferentes medicina preventiva para os diferentes rgos da Prefeitura e para o municpio em geral; realizar exames pr-admissionais de candidatos a cargo da Prefeitura, analisando as condies fsicas da pessoa tendo em vista o cargo que ocupar; realizar exames peridicos e periciais para fins de readaptao funcional do servidor; controlar as condies de trabalho em reas consideradas insalubres e perigosas, orientando quanto a higiene local; executar outras tarefas afins que lhes forem atribudas. MDICO GINECOLOGISTA DE ATENO SECUNDRIA Descrio do Cargo/Atribuio: Prestar assistncia integral aos indivduos sob sua responsabilidade; Valorizar a relao mdicopaciente e mdico-famlia como parte de um processo teraputico e de confiana; Oportunizar os contatos com indivduos sadios ou doentes, visando abordar os aspectos preventivos e de educao sanitria; Empenhar-se em manter seus clientes saudveis, quer venham as consultas ou no; Executar as aes bsicas de vigilncia epidemiolgica e sanitria em sua rea de abrangncia; Executar as aes de assistncia nas reas de ateno a criana, ao adolescente, a mulher, ao trabalhador, ao adulto e ao idoso, realizando tambm atendimentos de primeiros cuidados nas urgncias e pequenas cirurgias ambulatoriais, entre outros; Discutir de forma permanente junto a equipe de trabalho e comunidade o conceito de cidadania, enfatizando os direitos a sade e as bases legais que os legitimam; Participar do processo de programao e planejamento das aes e da organizao do processo de trabalho das unidades de Sade da Famlia; Outras atividades inerente funo. MDICO MASTOLOGISTA DE ATENO SECUNDRIA Descrio do Cargo/Atribuio: Prestar assistncia integral aos indivduos sob sua responsabilidade; Valorizar a relao mdicopaciente e mdico-famlia como parte de um processo teraputico e de confiana; Oportunizar os contatos com indivduos sadios ou doentes, visando abordar os aspectos preventivos e de educao sanitria; Empenhar-se em manter seus clientes saudveis, quer venham as consultas ou no; Executar as aes bsicas de vigilncia epidemiolgica e sanitria em sua rea de abrangncia; Executar as aes de assistncia nas reas de ateno a criana, ao adolescente, a mulher, ao trabalhador, ao adulto e ao idoso, realizando tambm atendimentos de primeiros cuidados nas urgncias e pequenas cirurgias ambulatoriais, entre outros; Discutir de forma permanente junto a equipe de trabalho e comunidade o conceito de cidadania, enfatizando os direitos a sade e as bases legais que os legitimam; Participar do processo de programao e planejamento das aes e da organizao do processo de trabalho das unidades de Sade da Famlia; Outras atividades inerente funo. MDICO PEDIATRA DE ATENO SECUNDRIA Descrio do Cargo/Atribuio: Prestar assistncia integral aos indivduos sob sua responsabilidade; Valorizar a relao mdicopaciente e mdico-famlia como parte de um processo teraputico e de confiana; Oportunizar os contatos com indivduos sadios ou doentes, visando abordar os aspectos preventivos e de educao sanitria; Empenhar-se em manter seus clientes saudveis, quer venham as consultas ou no; Executar as aes bsicas de vigilncia epidemiolgica e sanitria em sua rea de abrangncia; Executar as aes de assistncia nas reas de ateno a criana, ao adolescente, a mulher, ao trabalhador, ao adulto e ao idoso, realizando tambm atendimentos de primeiros cuidados nas urgncias e pequenas cirurgias ambulatoriais, entre outros; Discutir de forma permanente junto a equipe de trabalho e comunidade o conceito de cidadania, enfatizando os direitos a sade e as bases legais que os legitimam; Participar do processo de programao e planejamento das aes e da organizao do processo de trabalho das unidades de Sade da Famlia; Outras atividades inerente funo.

32

MDICO PSIQUIATRA DE SADE MENTAL PSICOSSOCIAL Descrio do Cargo/Atribuio: Atendimento e acompanhamento a pacientes portadores de enfermidades inerentes especialidades; trabalho profissional de medicina, segundo os princpios tcnicos inerentes especialidade; prescrever tratamento; participar de programas voltados para a sade pblica; realizar observaes em clnicas-psiquitricas e elaborar laudo psiquitrico correspondente, com diagnstico e indicao teraputica; executar outras tarefas semelhantes. MDICO SADE DA FAMLIA Descrio do Cargo/Atribuio: Checar equipamentos ao iniciar seu trabalho; conduzir pacientes para exames diversos; conduzir pacientes para consultas; conduzir pacientes para exames extra-hospitalar quando necessrio; auxiliar a equipe de enfermagem no banho e mudana de decbito dos pacientes; promover a manuteno preventiva e corretiva de macas e cadeiras de roda; fazer reposio de bala de oxignio quando necessrio; guardar equipamentos de trabalho ao fim da jornada. MDICO UROLOGISTA DE ATENO SECUNDRIA Descrio do Cargo/Atribuio: Prestar assistncia integral aos indivduos sob sua responsabilidade; Valorizar a relao mdicopaciente e mdico-famlia como parte de um processo teraputico e de confiana; Oportunizar os contatos com indivduos sadios ou doentes, visando abordar os aspectos preventivos e de educao sanitria; Empenhar-se em manter seus clientes saudveis, quer venham as consultas ou no; Executar as aes bsicas de vigilncia epidemiolgica e sanitria em sua rea de abrangncia; Executar as aes de assistncia nas reas de ateno a criana, ao adolescente, a mulher, ao trabalhador, ao adulto e ao idoso, realizando tambm atendimentos de primeiros cuidados nas urgncias e pequenas cirurgias ambulatoriais, entre outros; Discutir de forma permanente junto a equipe de trabalho e comunidade o conceito de cidadania, enfatizando os direitos a sade e as bases legais que os legitimam; Participar do processo de programao e planejamento das aes e da organizao do processo de trabalho das unidades de Sade da Famlia; Outras atividades inerente funo. MONITOR DE CRECHE Descrio do Cargo/Atribuio: Cuidar e dar orientaes educativas s crianas acolhidas pelas creches; desenvolver atividades na rea de esportes e recreao; acompanhar e avaliar crianas; trabalhar o seu desenvolvimento; acompanhar a execuo dos exerccios escolares das crianas; desenvolver e estruturar atividades que colaborem para o seu desenvolvimento cognitivo e humano; executar outras tarefas correlatas conforme necessidade do servio e orientao superior. NUTRICIONISTA DE APOIO SADE DA FAMLIA Descrio do Cargo/Atribuio: Conhecer e estimular a produo e o consumo dos alimentos saudveis produzidos regionalmente; Promover a articulao intersetorial para viabilizar o cultivo de hortas e pomares comunitrios; Capacitar Equipes PSF e participar de aes vinculadas aos programas de controle e preveno dos distrbios nutricionais como carncia por nutrientes, sobrepeso, obesidade, doenas crnicas no transmissveis e desnutrio; Elaborar em conjunto com as Equipes PSF, rotinas de ateno nutricional e atendimento para doenas relacionadas alimentao e Nutrio, de acordo com protocolos de ateno bsica, organizando a referncia e a contra-referncia do atendimento; desenvolver aes integradas aos equipa-los sociais existentes como escolas, creches, pastorais, entre outros; realizar visitas domiciliares para orientaes, adaptaes e acompanhamentos. Outras atividades inerentes funo. NUTRICIONISTA DE ATENO SECUNDRIA Descrio do Cargo/Atribuio: Executar atividades de recepo, cadastramento, registro, acolhida, visitas domiciliares e acompanhamento ao usurio da assistncia social dando prosseguimento s orientaes estabelecidas pelo profissional de nvel superior; participar de programas de capacitao que envolvam contedos relativos rea de atuao; executar outras atividades de interesse da rea. NUTRICIONISTA DE SADE MENTAL Descrio do Cargo/Atribuio: Executar atividades de recepo, cadastramento, registro, acolhida, visitas domiciliares e acompanhamento ao usurio da assistncia social dando prosseguimento s orientaes estabelecidas pelo profissional de nvel superior; participar de programas de capacitao que envolvam contedos relativos rea de atuao; executar outras atividade PEDAGOGO CRAS/CREAS Descrio do Cargo/Atribuio: Organizar o planejamento dos servios e das aes pedaggicas voltadas para os programas de formao executados pelos CRAS/CREAS; Orientar pedagogicamente as equipes de trabalhadores no programas dos CRAS/CREAS. Contribuir e acompanhar as instituies da rede socioassistencial que executam atendimento crianas, adolescentes e suas famlias; Organizar e viabilizar o processo formativo das equipes de educadores e de apoio aos CRAS/CREAS; Realizar oficinas de jogos, recreativos e cognitivos; coordenao de grupos temticos; organizao de vivncias de grupos (passeios, confraternizaes); Acompanhar os grupos nas oficinas diversas; participao nas reunies de equipe; executar tarefas afins; Executar as atribuies editadas no respectivo regulamento da profisso; Elaborar e manter registros atualizados dos atendimentos e acompanhamentos realizados; Cumprir orientaes administrativas, conforme legislao vigente; Desempenhar outras tarefas correlatas.

33

PROFESSOR DE EDUCAO FSICA DE APOIO SADE DA FAMLIA Descrio do Cargo/Atribuio: Desenvolver atividades fsicas e prticas junto comunidade; Veicular informaes que visem preveno, a minimizao dos riscos e proteo vulnerabilidade, buscando a produo do autocuidado; Incentivar a criao de espaos de incluso social, com aes que ampliem o sentimento de pertinncia social na comunidades, por meio da atividade fsica regular, do esporte e lazer, das prticas corporais; Proporcionar Educao Permanente em Atividade Fsica/Prticas Corporais, nutrio e sade juntamente com as Equipes PSF, sob a forma de co-participao, acompanhamento supervisionado, discusso de caso e demais metodologias da aprendizagem em servio, dentro de um processo de Educao Permanente; Articular aes, de forma integrada s Equipes PSF, sobre o conjunto de prioridades locais em sade que incluam os diversos setores da administrao pblica; Contribuir para a ampliao da utilizao dos espaos pblicos de convivncia como proposta de incluso social e combate violncia; Identificar profissionais e/ou membros da comunidade com potencial para o desenvolvimento do trabalho em prticas corporais, em conjunto com as Equipes do PSF; Capacitar os profissionais. Inclusive os Agentes Comunitrios de Sade, para atuarem como facilitadores/monitores no desenvolvimento de atividades fsicas/prticas corporais; Supervisionar, de forma compartilhada e participativa, as atividades desenvolvidas pelas Equipes PSF na comunidade; Articular parcerias com outros setores da rea junto com as Equipes PSF e a populao, visando ao melhor uso dos espaos pblicos existentes e a ampliao das reas disponveis para as prticas corporais; Promover eventos que estimulem aes que valorizem Atividade Fsica/Prticas Corporais e sua importncia para a sade da populao; Outras atividades inerente funo. PROFESSOR DE EDUCAO FSICA DE SADE MENTAL Descrio do Cargo/Atribuio: Desenvolver atividades fsicas e prticas junto comunidade; Veicular informaes que visem preveno, a minimizao dos riscos e proteo vulnerabilidade, buscando a produo do autocuidado; Incentivar a criao de espaos de incluso social, com aes que ampliem o sentimento de pertinncia social na comunidades, por meio da atividade fsica regular, do esporte e lazer, das prticas corporais; Proporcionar Educao Permanente em Atividade Fsica/Prticas Corporais. Executar outras atividades pertinentes ao cargo de preparador fsico de CAPS I. PSICLOGO CRAS/CREAS Descrio do Cargo/Atribuio: coordenar os grupos de apoio s crianas, adolescentes e seus familiares, mulheres vtimas de violncia domstica, idosos e deficientes vtimas de maus-tratos; acompanhar os usurios dos servios nas audincias na delegacia e no Frum; realizar estudo de casos; elaborar laudos e pareceres tcnicos psiclogos quando solicitados; realizar visita domiciliar quando for necessrio; acompanhar crianas adolescentes e seus familiares junto rede de servio; Participar de palestras informativas a comunidade; Fazer estudo permanente acerca do tema da violncia; capacitar agentes multiplicadores; manter atualizado os registros de todos os atendimentos; participar de todas as reunies da equipe. PSICLOGO DE APOIO SADE DA FAMLIA Descrio do Cargo/Atribuio: Realizar atividades clnicas pertinentes a sua responsabilidade profissional; Apoiar as Equipes PSF na abordagem e no processo de trabalho referente aos casos de transtornos mentais severos e persistentes, uso abusivo de lcool e outras drogas, pacientes egressos de internaes psquicas, pacientes atendidos nos CAPS, tentativas de suicdio, situaes de violncia intrafamiliar; Discutir com as Equipes PSF os casos identificados que necessitam de ampliao da clnica em relao a questes subjetivas; Criar em conjunto com as Equipes PSF, estratgias para abordar problemas vinculados violncia e ao abuso de lcool, tabaco e outras drogas, visando reduo de danos e melhoria da qualidade do cuidado dos grupos de maior vulnerabilidade; Evitar prticas que levem aos procedimentos psiquitricos e medicamentos psiquiatrizao e medicalizao de situaes individuais e scias, comuns vida cotidiana; Fomentar aes que visem difuso de uma cultura de ateno nomanicomial, diminuindo o preconceito e a segregao em relao loucura; Desenvolver aes de mobilizao de recursos comunitrios, buscando constituir espaos de reabilitao psicossocial na comunidade, como oficinas comunitrias, destacando a relevncia da articulao intersetorial - conselhos tutelares, associaes de bairro, grupos de auto-ajuda etc; Priorizar as abordagens coletivas, identificando os grupos estratgicos para que a ateno em sade mental se desenvolva nas unidades de sade e em outros espaos na comunidade; Possibilitar a integrao dos agentes redutores de danos aos Ncleos de Apoio Sade da Famlia; Ampliar o vnculo com as famlias, tornando-as como parceiras no tratamento e buscando construir redes de apoio e integrao; Outras atividades inerentes funo. PSICLOGO DE ATENO SECUNDRIA Descrio do Cargo/Atribuio: coordenar os grupos de apoio s crianas, adolescentes e seus familiares, mulheres vtimas de violncia domstica, idosos e deficientes vtimas de maus-tratos; acompanhar os usurios dos servios nas audincias na delegacia e no Frum; realizar estudo de casos; elaborar laudos e pareceres tcnicos psiclogos quando solicitados; realizar visita domiciliar quando for necessrio; acompanhar crianas adolescentes e seus familiares junto rede de servio; Participar de palestras informativas a comunidade; Fazer estudo permanente acerca do tema da violncia; capacitar agentes multiplicadores; manter atualizado os registros de todos os atendimentos; participar de todas as reunies da equipe. PSICLOGO DE SADE MENTAL Descrio do Cargo/Atribuio: Efetuar avaliaes psicolgicas e praticar tarefas afins; dirigir equipes de sade e, de assistncia psicossocial individual e grupal; fazer psicodiagnsticos; solicitar avaliaes de outros profissionais; realizar acolhimento nos servios de sade mental; indicar e realizar planos teraputicos e de reabilitao; aplicar os mtodos da psicologia social comunitria; providenciar ou realizar tratamento especializado; elaborar pareceres e laudos; assessorar a equipe de sade sob os aspectos psicossociais individuais e coletivos; prestar atendimento em crises a todos implicados nos espaos onde ocorrem; 34

realizar visitas e consulta domiciliar; acompanhar internaes domiciliares e hospitalares; realizar percia responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias execuo das atividades prprias do cargo e executar tarefas afins; executar outras tarefas semelhantes inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso. RECEPCIONISTA Descrio do Cargo/Atribuio: Executar tarefas de orientao e informao em geral, como prestar informaes sobre os horrios de atendimento, indicando locais e acompanhando, quando necessrio, as pessoas interessadas; atender o telefone, quando necessrio; preencher quadros de controle e orientao; executar, sob superviso direta, tarefas simples de apoio administrativo; controlar entrada e sada de visitantes, de equipamentos e de utenslios; operar mquinas de escritrio de natureza simples, tais como: telefones, computadores, impressoras, aparelhos de fax e outros; responder a chamadas telefnicas, propiciando informaes gerais e precisas, interna e externamente; informar segurana do local de trabalho sobre pessoas ou movimentaes estranhas ao setor; manter a higienizao e a limpeza do local de trabalho; executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do servio e orientao superior e executar outras atribuies afins TCNICO DE ENFERMAGEM DE APOIO SADE DA FAMLIA Descrio do Cargo/Atribuio: Orientar o pessoal auxiliar quanto s tarefas de enfermagem e atendimento ao pblico; executar as tarefas de maior complexidade e auxiliar mdicos e enfermeiros em suas atividades especficas; exercer atividades auxiliares de nvel tcnico atribudo equipe de enfermagem como:assistir o enfermeiro no planejamento, na programao e orientao das atividades de assistncia de enfermagem; na prestao de cuidados diretos de enfermagem a pacientes em estado grave; na preveno e controle de doenas transmissveis em geral; na preveno e controle sistemticos de danos fsicos que possam ser causados a pacientes durante a assistncia de sade; executar atividades de assistncia de enfermagem e realizar atividades educativas na rea de preveno e promoo da sade; integrar a equipe de sade; participar de campanhas de vacinao; responsabilizar-se pela limpeza e desinfeco de todo material; proporcionar aos pacientes cuidados de enfermagem de modo a assisti-los sob o ponto de vista fsico, psicolgico, espiritual e social. TCNICO EM ENFERMAGEM Descrio do Cargo/Atribuio: Orientar o pessoal auxiliar quanto s tarefas de enfermagem e atendimento ao pblico; executar as tarefas de maior complexidade e auxiliar mdicos e enfermeiros em suas atividades especficas; exercer atividades auxiliares de nvel tcnico atribudo equipe de enfermagem como:assistir o enfermeiro no planejamento, na programao e orientao das atividades de assistncia de enfermagem; na prestao de cuidados diretos de enfermagem a pacientes em estado grave; na preveno e controle de doenas transmissveis em geral; na preveno e controle sistemticos de danos fsicos que possam ser causados a pacientes durante a assistncia de sade; executar atividades de assistncia de enfermagem e realizar atividades educativas na rea de preveno e promoo da sade; integrar a equipe de sade; participar de campanhas de vacinao; responsabilizar-se pela limpeza e desinfeco de todo material; proporcionar aos pacientes cuidados de enfermagem de modo a assisti-los sob o ponto de vista fsico, psicolgico, espiritual e social. TCNICO EM RADIOLOGIA Descrio do Cargo/Atribuio: Preparar materiais e equipamentos para exames e radiologia; operar aparelhos mdicos e odontolgicos para produzir imagens e grficos funcionais como recurso auxiliar ao diagnstico; preparar pacientes, realizar exames e prestar atendimento aos pacientes fora da sala de exame, realizando as atividades segundo boas prticas, normas e procedimento de biossegurana e cdigo de conduta; mobilizar capacidades de comunicao para registro de informaes e troca de informaes com a equipe e com os pacientes. TELEFONISTA Descrio do Cargo/Atribuio: Operar mesas telefnicas PBX e PABX, manuseando chaves, cabos e ou dispositivos para receber e estabelecer comunicaes internas, locais, interurbanas e internacionais, assim como atender chamadas telefnicas, conectando as ligaes com os ramais solicitados; efetuar ligaes locais, interurbanas e internacionais, observadas as normas estabelecidas; anotar, segundo orientao recebida, dados sobre ligaes interurbanas e internacionais completadas, registrando o nome do solicitante e o destinatrio, durao da chamada e tarifa correspondente; executar outras atribuies afins. TERAPEUTA OCUPACIONAL DE APOIO SADE DA FAMLIA Descrio do Cargo/Atribuio: realizar atividades clnicas pertinentes a sua responsabilidade profissional; Apoiar as ESF na abordagem e no processo de trabalho referente aos casos de transtornos mentais severos e persistentes, uso abusivo de lcool e outras drogas, pacientes egressos de internaes psiquitricas, pacientes atendidos nos CAPS, tentativas de suicdio, situaes de violncia intrafamiliar; discutir com as ESF os casos identificados que necessitam de ampliao da clnica em relao a questes subjetivas; criar, em conjunto com as ESF, estratgias para abordar problemas vinculados violncia e ao abuso de lcool, tabaco e outras drogas, visando reduo de danos e a melhoria da qualidade do cuidado dos grupos de maior vulnerabilidade; ampliar o vnculo com as famlias, tornando-as como parceiras no tratamento e buscando constituir redes de apoio e integrao; possibilitar a integrao dos agentes redutores de danos aos ncleos de apoio sade da famlia.

35

TERAPEUTA OCUPACIONAL DE SADE MENTAL Descrio do Cargo/Atribuio: avaliar as necessidades de atuao de terapia ocupacional em pacientes da sade mental; realizar procedimentos e tcnicas especficas da sua funo; apoiar atividades de ensino e pesquisa; orientar e coordenar o pessoal sob sua superviso; e outras atividades afins.

36

ANEXO V REQUERIMENTO DE RECURSO PGINA 1 DE 2 MODELO DA CAPA DO RECURSO

CONCURSO: PREFEITURA MUNICIPAL DE LAVRAS EDITAL 001/2012 CANDIDATO: _________________________________________________________________________ IDENTIDADE: _______________________________ CARGO: _____________________________________________________________________________ DATA: _____/_____/_____ RECURSO CONTRA: (escolher a opo desejada) Questo da Prova Objetiva Mltipla Escolha Erros ou omisses na NOTA da Prova Objetiva de Mltipla Escolha Erros ou omisses na NOTA da Prova de Ttulos Declarao de inaptido do candidato Declarao de inexistncia ou de incompatibilidade da deficincia Indeferimento do Pedido de Iseno

INSTRUES: O candidato dever: Digitar o recurso e envi-lo em duas vias de acordo com as especificaes estabelecidas no item 9 do Edital e seus subitens. Usar um formulrio de recurso para cada questo de prova que solicitar reviso conforme modelo da pgina seguinte:

37

ANEXO V REQUERIMENTO DE RECURSO PGINA 2 DE 2

CONCURSO PBLICO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE LAVRAS EDITAL 001/2012 RECURSO CONTRA A QUESTO DA PROVA OBJETIVA DE MLTIPLA ESCOLHA

OBS: PARA CADA QUESTO UTILIZAR UM FORMULRIO CANDIDATO:

______________________________________________________________
___________________________________________ __________

IDENTIDADE: ______________________________________________________________ CARGO: QUESTO N

FUNDAMENTAO (preenchimento obrigatrio)

Cidade e data. ____________________________________ ASSINATURA:

38

ANEXO VI FORMULRIO DE PEDIDO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO (de que trata o subitem 3.2. do Edital)
CARGO PRETENDIDO

SOMENTE PARA PORTADORES DE DEFICINCIA CONCORRO NA CONDIO DE PORTADOR DE DEFICINCIA NOS TERMOS DO ITEM 5 DO EDITAL
ESPECIFICAR CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DAS PROVAS: ....................................................................................................................................................................................................................................................................
SIM

DADOS PESSOAIS
NOME COMPLETO

DOCUMENTO DE IDENTIDADE

DATA EXPEDIO CARTEIRA DE IDENTIDADE

DATA NASCIMENTO

CPF

DADOS RESIDENCIAIS
ENDEREO PARA CORRESPONDNCIA (RUA, AV, PRAA, ETC)

NMERO

COMPLEMENTO

BAIRRO

CEP

CIDADE ESTADO DDD TELEFONE

Venho requerer iseno de pagamento da taxa de inscrio ao Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Lavras Edital 001/2012, conforme o disposto na Lei Municipal n 3.447, de 2 de abril de 2009 (Art. 8 - 1). Declaro que estou desempregado, e que no me encontro em gozo de nenhum benefcio previdencirio de prestao continuada, que no possuo nenhum tipo de renda, exceto a proveniente de seguro desemprego, e que minha situao econmico-financeira no me permite pagar o referido valor sem prejuzo do meu sustento prprio ou de minha famlia. Declaro sob as penas da lei e da perda dos direitos decorrentes de minha inscrio, que atendo aos requisitos exigidos para a inscrio, assumo a responsabilidade pela veracidade dos documentos apresentados e das informaes prestadas e submeto-me s normas do edital. Nestes termos, peo deferimento.
CIDADE E DATA

ASSINATURA DO REQUERENTE

39