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Carga horria
Remunera o Mensal / Vantagens R$ 2.075,00 + Auxilio Alimentao e transporte R$ 2.075,00 + Auxilio Alimentao e transporte
40 h/s
40 h/s
2.2. CARGO: PSICLOGO DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: Utilizar mtodos e tcnicas psicolgicas com o objetivo de diagnstico psicolgico; orientao psicopedaggica; realizar percias e emitir pareceres sobre a matria de Psicologia; coordenao, superviso e execuo de trabalhos que envolvam assistncia psicolgica; exerccio de outras atividades reconhecidas como do profissional de Psicologia. 2.3. CARGO: ASSISTENTE SOCIAL DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: Planejar e executar programas ou atividades no campo do servio social; selecionar candidatos a amparo pelos servios de assistncia. Realizar ou orientar estudos e pesquisas no campo do servio social; preparar programas de trabalho referente ao servio social; realizar e interpretar pesquisas sociais; orientar e executar trabalhos nos casos de reabilitao profissional; encaminhar servidores dispensrios e hospitais acompanhando o tratamento e a recuperao dos mesmos, assistindo aos familiares; planejar e promover inquritos sobre a situao social de escolares e suas famlias; fazer triagem dos casos apresentados para estudo, prestando orientao com visitas buscando a soluo adequada do problema; estudar os antecedentes da famlia, orientar a seleo scio-econmica para a concesso de bolsas de estudos e outros auxlios do Municpio; pesquisar problemas relacionados com o trabalho; supervisionar e manter registros dos casos investigados; prestar assessoramento; participar no desenvolvimento de pesquisas mdico-sociais e interpretar, junto ao mdico, a situao social do doente e de sua famlia; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias execuo de atividades prprias do cargo; executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso; exerccio de outras atividades reconhecidas como do profissional de Servio Social.
8.13. A inscrio do candidato implicar o completo conhecimento e tcita aceitao das normas legais pertinentes e condies estabelecidas neste Edital e seus Anexos, e as condies previstas em Lei, sobre as quais no poder alegar desconhecimento. 8.14. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos de alterao de opo de cargo sob hiptese alguma, portanto, antes de efetuar o pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever verificar atentamente o cdigo da opo preenchido. 8.15. Os candidatos no podero se inscrever para mais de um cargo e no ser permitida, em nenhuma hiptese, a realizao simultnea de provas para cargos distintos. 8.16. Em caso de mais de uma inscrio efetivada para prova realizada no mesmo horrio, o candidato dever optar por uma das inscries realizadas, sendo considerado para todos os efeitos, ausente nas demais. 8.17. Na ocorrncia de fatos previstos no subitem 8.16., dever o candidato, para realizao das provas, respeitar o local em que fora previamente alocado pelo Aviso de Convocao para as provas, segundo sua opo de inscrio, no sendo permitido realiz-las fora do local designado sob nenhuma hiptese. 8.18. Ocorrendo a hiptese do subitem 8.16., no haver restituio parcial ou integral, sob qualquer circunstncia, dos valores pagos a ttulo de taxa de inscrio. 8.19. A apresentao dos documentos das condies exigidas para participao no referido Concurso ser feita por ocasio da convocao para nomeao, sendo que a no apresentao implicar na anulao de todos os atos praticados pelo candidato. 8.20. As informaes prestadas na ficha de inscrio on-line so de inteira responsabilidade do candidato, ainda que realizada com o auxlio de terceiros, cabendo Prefeitura de Manaus e a Cetro Concursos o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que preench-la com dados incorretos, bem como aquele que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente. 8.21. A partir do dia 07 de maio de 2012, o candidato dever conferir no endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br), se os dados da inscrio, efetuada via Internet, foram recebidos e se o valor da inscrio foi pago. 8.22. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Cetro Concursos, 0800 601 7879, para verificar o ocorrido, no horrio das 8h s 17h (horrio oficial de Manaus/AM), exceto sbados, domingos e feriados. 8.23. As inscries somente sero efetivadas aps o pagamento da taxa de inscrio, mediante boleto bancrio. 9. DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO 9.1. Conforme art. 1 da Lei n. 1.424, de 25 de maro de 2010, ficam isentos do pagamento da taxa de inscrio em Concursos Pblicos, realizados no mbito municipal e promovidos por quaisquer dos Poderes da Administrao Direta, Indireta, Autrquica e Fundacional Municipal, os candidatos que: a) estiverem inscritos no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto Federal n. 6.135, de 26 de junho de 2007; e b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n. 6.135, de 26 de junho de 2007. 9.2. A iseno dever ser solicitada mediante requerimento do candidato disponvel por meio do Formulrio de Inscrio online, no endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br), nos dias 04 e 05 de abril de 2012, informando, obrigatoriamente, o Nmero de Identificao Social (NIS) atribudo pelo Cadunico, o nome da me e declarando de que atende s condies estabelecidas no subitem 9.1.
10.4. A inscrio do candidato, para os fins deste Concurso Pblico, implicar a aceitao das condies estabelecidas neste Edital e nos demais documentos a serem publicados, sendo que as informaes prestadas pelo candidato sero de inteira responsabilidade deste, podendo responder, a qualquer momento, por crime contra a f-pblica, o que acarretar sua eliminao do Concurso Pblico e aplicao das demais sanes legais. 10.5. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, assim como a transferncia da inscrio para outrem. 10.6. Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato. 10.7 Ter a sua inscrio cancelada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico, o candidato que usar o CPF de terceiro para realizar a sua inscrio. 10.8. O candidato dever obrigatoriamente preencher de forma completa o campo referente ao nome e ao endereo, bem como dever informar o CEP correspondente da sua residncia e seu endereo eletrnico, caso possua. 10.9. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao Municipal. 10.10. Os procedimentos para inscrio estaro disponveis no endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br). 11. DA CONFIRMAO DAS INSCRIES 11.1. O candidato poder obter as informaes sobre sua inscrio no Concurso Pblico por meio do endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br), 11.2. Para a confirmao da inscrio, o candidato dever, ao acessar o site da organizadora www.cetroconcursos.org.br, no link referente ao Concurso Pblico, digitar dados referentes sua inscrio, a partir do dia 02 de maio de 2012. 11.3. O comprovante de inscrio impresso via Internet, dever ser mantido em poder do candidato e apresentado no local de realizao das provas, juntamente com documento original de identidade. 11.4. No dia da realizao das provas, na hiptese do candidato no constar das listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Aviso de Convocao, a Cetro Concursos proceder incluso do referido candidato, atravs de preenchimento de formulrio especfico no dia da aplicao da prova, mediante a apresentao do comprovante de inscrio e do documento original de identidade do candidato. 11.4.1. A incluso de que trata o subitem 11.4 ser realizada de forma condicional e ser analisada pela Cetro Concursos aps a aplicao das provas, com o intuito de se verificar a pertinncia da referida incluso. 11.4.1.1. Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o subitem 11.4.1, a incluso ser automaticamente cancelada sem direito reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 11.5. de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno das informaes e comprovante referentes sua inscrio. 12. DAS ETAPAS DO CONCURSO PBLICO 12.1. O concurso pblico ser realizado em etapas, compreendidas por: I Prova Objetiva de carter eliminatrio e classificatrio. II Prova de Ttulos de carter classificatrio. 12.2. Todas as etapas acima sero realizadas na cidade de Manaus/AM, em locais, datas e horrios a serem comunicados oportunamente, por meio de publicao de Aviso de Convocao no Dirio Oficial do Municpio e no endereo eletrnico www.cetroconcursos.org.br.
Objetiva
ELIMINATRIO E CLASSIFICATRIO
*Avaliao de Ttulos -
* Etapa compreendida somente aos candidatos que obtiverem nota final da prova objetiva igual ou superior a 6 pontos, e atenderem ao disposto no item 17.9 deste Edital.
13.2. As Provas Objetivas para todos os cargos tero a durao de 04 (quatro) horas contadas a partir de seu efetivo incio e sero aplicadas na data provvel de 20 de maio de 2012, no turno matutino. 13.3. O Aviso de divulgao dos locais de realizao das Provas Objetivas ser publicado no Dirio Oficial do Municpio de Manaus DOM e divulgado na Internet, no endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br), na data provvel de 12 de maio de 2012. 13.4. de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta do local de realizao das provas, bem como o comparecimento no horrio determinado. 13.5. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das Provas Objetivas com antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado para o fechamento dos portes, munido do documento de identidade original, do comprovante de inscrio e de caneta esferogrfica de tinta preta, fabricada em material transparente. No ser permitido uso de lpis, lapiseira e/ou borracha durante a realizao das provas. 13.6. O candidato dever permanecer no local de realizao das provas, obrigatoriamente, por, no mnimo, 2 (duas) horas aps o incio das provas. 13.7. O candidato poder levar o seu Caderno de Questes, somente quando faltar 60 (sessenta) minutos para o trmino do horrio estabelecido para o fim da prova, desde que o candidato permanea em sala at este momento. 13.7.1. O candidato que se retirar do ambiente de provas antes do prazo estabelecido no subitem anterior no poder retornar para retirar o seu caderno de provas. 13.8. No ser permitida a anotao do gabarito em qualquer outro local que no seja o Caderno de Questes ou a Folha de Respostas. 13.9. As Folhas de Respostas dos candidatos sero personalizadas, impossibilitando a substituio. 13.10. O contedo programtico para as Provas Objetivas encontram-se no Anexo I deste Edital. 13.10.1. A Prefeitura de Manaus e a Cetro Concursos no fornecero e no se responsabilizaro por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso Pblico, sendo de responsabilidade do candidato a escolha e busca do material de estudo. 13.11. No ser permitida a participao do candidato nas etapas do Concurso Pblico fora do local, data e horrio, previamente designados. 13.12 No haver segunda chamada ou vista de prova e/ou de documentos considerados sigilosos.
13.13. Durante a realizao da prova, o candidato que quiser ir ao banheiro dever solicitar ao fiscal da sala sua sada e este designar um fiscal volante para acompanh-lo no deslocamento, devendo o candidato manter-se em silncio durante todo o percurso, podendo, antes da entrada no sanitrio e depois da utilizao deste, ser submetido revista por meio de detector de metais. 13.13.1. Na situao descrita no subitem 13.13, se for detectado que o candidato estiver portando qualquer tipo de equipamento eletrnico, ser eliminado automaticamente do concurso. 14. DAS PROVAS OBJETIVAS 14.1. As questes das Provas Objetivas sero constitudas de cinco opes (A, B, C, D e E) e uma nica resposta correta, de acordo com o enunciado da questo. Para cada questo, haver, na Folha de Respostas, cinco campos de marcao: um campo para cada uma das cinco opes (A, B, C, D e E), devendo o candidato preencher apenas o correspondente resposta que julgar correta, conforme o enunciado da questo. 14.2. O candidato transcrever as respostas das Provas Objetivas para a Folha de Respostas, utilizando-se para esta finalidade exclusivamente de caneta esferogrfica de tinta preta, fabricada em material transparente. 14.3. A Folha de Respostas ser o nico documento vlido para a correo das Provas Objetivas e o candidato ser o nico responsvel pelo seu preenchimento, devendo proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste Edital e na capa de Caderno de Questes. Em hiptese alguma, haver substituio da Folha de Respostas por erro de preenchimento por parte do candidato. 14.4. Para cada questo, o candidato dever marcar, obrigatoriamente, um, e somente um, dos cinco campos da Folha de Respostas e arcar com os prejuzos decorrentes de marcaes indevidas. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este Edital ou com a Folha de Respostas, tais como marcao rasurada ou emendada, ou campo de marcao no preenchido integralmente. As marcaes indevidas sero da exclusiva responsabilidade do candidato. 14.5. vedado ao candidato amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar a sua Folha de Respostas, sob pena de arcar com os prejuzos decorrentes da impossibilidade de realizao da leitura ptica. 14.6. responsabilidade do candidato conferncia de seus dados pessoais, em especial o nome, o nmero de inscrio, o nmero de seu documento de identidade, cargo de sua opo e o tipo de prova impresso e a marcao do gabarito na sua Folha de Respostas. 14.7. Quanto aos Cadernos de Questes, aps a distribuio destes e antes do incio da prova, sob hiptese ainda que remota, de ocorrncia de falhas na impresso, haver substituio dos cadernos com manchas, borres e/ou qualquer imperfeio que impea a ntida visualizao da prova. 15. DA AVALIAO DE TTULOS 15.1. Concorrero Avaliao de Ttulos somente os candidatos que obtiverem nota final da prova objetiva igual ou superior a 6 pontos, e atenderem ao disposto no item 17.9 deste Edital, para todos os cargos. 15.2. Os documentos relativos aos Ttulos devero ser entregues: EXCLUSIVAMENTE, no dia da realizao da Prova OBJETIVA, somente APS O FECHAMENTO DOS PORTES e antes do incio da PROVA. Aps o referido MOMENTO, no sero aceitos acrscimos, substituies e/ou complementaes de quaisquer documentos entregues, sob qualquer hiptese. 15.3. A Avaliao de Ttulos valer 3,00 pontos, ainda que a soma dos valores dos ttulos apresentados seja superior a esse valor, os pontos excedentes sero desprezados.
15.4. Somente sero aceitos os ttulos abaixo relacionados, expedidos at a data da entrega, observados os limites de pontos do quadro a seguir:
Alnea Ttulo Diploma, devidamente registrado, de concluso de Doutorado ou Certificado de Concluso de Doutorado, acompanhado do Histrico Escolar, no cargo/especialidade em que concorre. Diploma, devidamente registrado, de concluso de Mestrado ou Certificado de Concluso de Mestrado, acompanhado do Histrico Escolar, no cargo/especialidade em que concorre. Certificado de Concluso de Curso de Ps-Graduao, em nvel de Especializao de Curso acompanhada de Histrico Escolar, conferido aps atribuio de nota de aproveitamento, na especialidade a que concorre, com carga horria mnima de 360 horas. TOTAL MXIMO DE PONTOS Valor de Cada Ttulo 1,50 Valor Mximo dos Ttulos 1,50
1,00
1,00
0,50
0,50 3,00
15.5. Na divulgao das notas aps anlise dos ttulos, receber nota zero o candidato que entregar os ttulos em desconformidade com este Edital e NE (no entregou) o candidato que no entregar os ttulos na forma, no prazo, no horrio e no local estipulados. 15.6. No sero recebidos documentos originais, somente cpia reprogrfica autenticada. Os documentos apresentados no sero devolvidos. 15.7. No sero consideradas, para efeito de pontuao, as cpias no autenticadas em cartrio. 15.8. A entrega dos documentos relativos Prova de Ttulos no obrigatria. O candidato que no entregar o Ttulo no ser eliminado do Concurso Pblico. 15.9. de exclusiva responsabilidade do candidato a apresentao e comprovao dos documentos de Ttulos. 15.10. Os documentos de Ttulos devero ser acondicionados em: ENVELOPE, contendo na sua parte externa: - o nome do Concurso Pblico: Prefeitura de Manaus Edital n 006/2012 TTULOS; - o nome completo do candidato; - o Cargo para o qual est concorrendo; - o nmero de inscrio do candidato; e - o nmero do documento de identidade. ATENO! TODOS os documentos referentes aos Ttulos devem ser apresentados em CPIA REPROGRFICA AUTENTICADA. O candidato dever numerar sequencialmente e rubricar cada documento apresentado, PREENCHENDO A RELAO DE RESUMO, EM CONFORMIDADE COM O MODELO DISPONVEL NO ANEXO II, DESTE EDITAL. 16. DOS DOCUMENTOS NECESSRIOS COMPROVAO DOS TTULOS 16.1. Para a comprovao da concluso do curso de ps-graduao em nvel de Doutorado ou de Mestrado, ser aceito o diploma, devidamente registrado, expedido por instituio reconhecida pelo MEC, ou certificado de concluso de curso de Doutorado ou de Mestrado, expedido por instituio reconhecida pelo MEC, acompanhado do histrico escolar do candidato, no qual conste o nmero de crditos obtidos, as disciplinas em que foi aprovado e as respectivas menes, o resultado dos exames e do julgamento da dissertao ou da tese. No sero aceitas monografias, teses ou atas em fase de reviso. 16.2. Para curso de Doutorado ou de Mestrado concludo no exterior, ser aceito apenas o diploma, desde que revalidado por instituio de ensino superior no Brasil.
16.3. Outros comprovantes de concluso de curso ou disciplina no sero
16.4. Para receber a pontuao relativa ao ttulo relacionado na alnea C do quadro de ttulos, o candidato dever comprovar, por meio de certificado, que o curso de especializao foi realizado de acordo com as normas do Conselho Nacional de Educao (CNE).
16.5. Caso o certificado no comprove que o curso de especializao foi realizado de acordo com o solicitado no subitem anterior, dever ser anexada declarao da instituio, atestando que o curso atende s normas do CNE. 16.6. No receber pontuao na alnea C do quadro de ttulos o candidato que apresentar certificado que no comprove que o curso foi realizado de acordo com as normas do CNE sem a declarao da instituio referida no subitem 16.5. 16.7. Para receber a pontuao relativa ao ttulo relacionado nas alneas A, B e C do quadro de ttulos, sero aceitos somente os certificados/declaraes nos quais conste a carga horria. 16.8. Todo documento expedido em lngua estrangeira somente ser considerado se traduzido para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado. 16.9. Cada ttulo ser considerado uma nica vez. 16.10. Os pontos que excederem o valor mximo em cada alnea do Quadro de Atribuies de Pontos para a Avaliao de Ttulos, bem como os que excederem o limite de pontos estipulados sero desconsiderados. 16.11. O(s) Diploma (s) ou Certificado (s) exigidos para o exerccio do Cargo, como requisito mnimo, no ser computado como ttulo. 17. DOS CRITRIOS DE AVALIAO E DE CLASSIFICAO 17.1 As Provas Objetivas (carto de respostas) de todos os candidatos sero corrigidas por meio de processamento eletrnico. 17.2. Para cada candidato e para cada uma das provas objetivas, sero calculados: a) o Nmero de Acertos (NA), que ser igual ao nmero de questes da Folha de Respostas concordantes com o gabarito oficial definitivo; b) o Nmero de Erros (NE), que ser igual ao nmero de questes da Folha de Respostas discordantes do gabarito oficial definitivo. c) a Nota na Prova Objetiva (NP), que ser igual ao Nmero de Acertos(NA) multiplicado pelo valor por questo, conforme disposto no quadro de provas constantes no subitem 13.1 deste Edital. 17.3. No sero consideradas, para efeito de avaliao, as questes deixadas em branco (no marcadas) ou com mais de uma marcao (dupla marcao). 17.4. A Nota Final nas Provas Objetivas (NFPO) ser igual soma das notas obtidas em cada uma das provas objetivas (NPs) observado o disposto no quadro de provas constantes no subitem 13.1 deste Edital. 17.5. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que obtiver NFPO inferior a 6,00 pontos. 17.6. Os candidatos eliminados na forma do subitem 17.5 do presente Edital no tero classificao alguma no Concurso Pblico. 17.7. Os candidatos no eliminados na forma do subitem 17.5 sero ordenados por cargo de acordo com os valores decrescentes da nota final nas provas objetivas (NFPO). 17.8. Os candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoas com deficincia, no eliminados na forma do subitem 17.5, sero ordenados por cargo, de acordo com os valores decrescentes da nota final nas provas objetivas (NFPO). 17.9. Sero convocados para a Avaliao de Ttulos os candidatos que obtiveram nota igual ou superior a 6,00 (seis) na prova objetiva, conforme listas organizadas na forma dos itens 17.7 e 17.8, observados os empates na ltima colocao e a reserva de vagas para candidatos com deficincia. 17.10. Os candidatos no convocados para a Avaliao de Ttulos estaro automaticamente eliminados e no tero classificao alguma no concurso.
17.11. Todos os clculos citados neste Edital sero considerados at a segunda casa decimal, arredondando-se o nmero para cima, se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco. 18. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE 18.1. Para desempate, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem: a) for mais idoso, desde que tenha idade igual ou superior a sessenta anos, conforme artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso; b) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Especficos; c) obtiver a maior nota na prova objetiva de Legislao; d) obtiver a maior nota na prova objetiva de Lngua Portuguesa; e) obtiver a maior nota na prova objetiva de Raciocnio Lgico; f) possuir a maior idade, considerando o dia, ms e ano de nascimento. 19. DA NOTA FINAL E DA CLASSIFICAO NO CONCURSO 19.1. Para todos os candidatos, a nota final no concurso ser a soma da nota final obtida nas Provas Objetivas e da pontuao obtida na Avaliao de Ttulos. 19.2. Os candidatos aprovados sero classificados e ordenados por cargo segundo a ordem decrescente da nota final no concurso, observados os critrios de desempate citados no item 18 deste Edital. 19.3. A aprovao no Concurso Pblico no gera ao candidato aprovado o direito nomeao, ficando reservado a Prefeitura de Manaus o direito de aproveitamento deste conforme critrios de necessidade e convenincia da Administrao Pblica. 20. DA DIVULGAO 20.1 A divulgao oficial de todas as etapas, resultados e demais comunicaes referentes a este Concurso se dar na forma de Editais, Aditivos e Avisos, atravs dos seguintes meios e locais: 20.1.1 Dirio Oficial do Municpio DOM: a) Relao de candidatos Isentos da taxa de inscrio, deferidos; b) Relao dos locais de provas; c) Gabarito oficial preliminar d) Resultado Provisrio das Provas Objetivas, anlise de ttulos e divulgao do gabarito; e) Resultado Final do Concurso Pblico, composto de listas relacionando os candidatos classificados por cargo e as respectivas notas finais e classificaes finais no concurso; f) Ato de Homologao do Resultado do Concurso dos candidatos Aprovados; g) Ato de Nomeao do Resultado do Concurso dos candidatos Aprovados, e; h) Demais atos pertinentes ao concurso pblico que se julguem necessrios. 20.1.2 Endereo eletrnico do (www.cetroconcursos.org.br) a) Todos os Editais, Aditivos, avisos e outros; Cetro Concursos
20.2 Os editais, aditivos e avisos podero ainda ser divulgados no endereo eletrnico da Prefeitura de Manaus, www.manaus.am.gov.br. 20.3. O desempenho do candidato poder ser consultado via Internet, em link especifico atravs de consulta pelo CPF, no endereo da Cetro Concursos (www.cetroconcuros.org.br), aps a publicao do Resultado Final das Provas Objetivas e da Avaliao dos Ttulos. 21. DOS RECURSOS 21.1. O prazo para interposio de recurso ser de 02 (dois) dias teis, contados da data de divulgao ou do fato que lhe deu origem, exceto quanto iseno da taxa de inscrio, que no haver interposio de recursos. 21.2. Admitir-se- para cada candidato um nico recurso por questo, o qual dever ser enviado via formulrio especfico disponvel (on line) no endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br) que dever ser integralmente preenchido, sendo necessrio o envio de um formulrio para cada questo recorrida. O formulrio estar disponvel a partir das 8h do primeiro dia at as 22h59min do ltimo dia do prazo, considerando-se o horrio oficial de Manaus/AM.
Anexo I CONTEDO PROGRAMTICO 1. CONHECIMENTOS BSICOS PARA TODOS OS CARGOS 1.1. LNGUA PORTUGUESA: Interpretao de texto. Significao das palavras: sinnimos, antnimos, sentidos prprio e figurado. Ortografia. Pontuao. Acentuao. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, artigo, verbo, advrbio, preposio, conjuno (classificao e sentido que imprime s relaes entre as oraes). Concordncias verbal e nominal. Regncias verbal e nominal. Crase. Figuras de sintaxe. Vcios de linguagem. Equivalncia e transformao de estruturas. Flexo de substantivos, adjetivos e pronomes (gnero, nmero, grau e pessoa). Sintaxe. Morfologia. Estrutura e formao das palavras. Discursos direto, indireto e indireto livre. Processos de coordenao e subordinao. Colocao pronominal. 1.2. RACIOCNIO LGICO: Raciocnio lgico: estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios. Deduzir novas informaes das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. Compreenso e elaborao da lgica das situaes por meio de raciocnio verbal. Raciocnio matemtico (que envolva, dentre outros, conjuntos numricos racionais e reais operaes, propriedades, problemas envolvendo as quatro operaes nas formas fracionria e decimal; conjuntos numricos complexos; nmeros e grandezas proporcionais; razo e proporo; diviso proporcional; regra de trs simples e composta; porcentagem). Raciocnio sequencial. Orientaes espacial e temporal. Formao de conceitos. Discriminao de elementos. Compreenso do processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses determinadas. 1.3. LEGISLAO: Lei Municipal n. 1.118/71; Estatuto do Servidor Pblico Municipal: Do Provimento. Da Posse e do Exerccio. Do Regime Disciplinar: dos deveres dos funcionrios; das proibies; das incompatibilidades e das acumulaes; da responsabilidade; Das penalidades: das penas e seus efeitos; da aplicao das penas; Processo Disciplinar: Sindicncia; da instaurao do Processo Administrativo; da Deciso do Processo Administrativo; da Reviso do Processo Administrativo. Lei Orgnica do Municpio de Manaus e suas alteraes: Das Disposies Fundamentais. Da Competncia Municipal. Do governo Municipal. Do Poder Executivo. Das Polticas Municipais. Das Polticas Cultural e Educacional, do Desporto e do Lazer. DIREITO CONSTITUCIONAL. Fundamentos constitucionais dos direitos e deveres fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direito vida, liberdade, igualdade, segurana e propriedade; direitos sociais; nacionalidade; cidadania e direitos polticos; partidos polticos; garantias constitucionais individuais; garantias dos direitos coletivos, sociais e polticos; remdios do Direito Constitucional. Poder Legislativo: fundamento, atribuies e garantias de independncia. Poder Executivo: forma e sistema de governo; Chefia de governo. Ordem social: base e objetivos da ordem social; seguridade social; educao, cultura e desporto; cincia e tecnologia; comunicao social; meio ambiente; famlia, criana, adolescente e idoso. DIREITO ADMINISTRATIVO. Estado, governo e administrao pblica: conceitos, elementos, poderes e organizao e princpios; Direito Administrativo: conceito, fontes e princpios; Organizao administrativa: centralizao, descentralizao, concentrao e desconcentrao; Agentes pblicos: espcies e classificao; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e funes pblicas, direitos e vantagens; regime disciplinar; responsabilidade civil, criminal e administrativa; Poderes administrativos: poder vinculado; poder discricionrio; poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder; Ato administrativo: conceito; requisitos, perfeio, validade, eficcia; atributos; extino, desfazimento e sanatria; classificao, espcies e exteriorizao; vinculao e discricionariedade; Responsabilidade civil do Estado. DIREITO PENAL. Crimes contra a administrao pblica. LEGISLAO ESPECIAL. Lei Maria da Penha - Lei n 11.340, de 07 de agosto de 2006. Estatuto da Criana e do Adolescente - Lei n 8.069, de 13 de julho de 1990; Estatuto do Idoso - LEI n 10.741, de 01 de outubro de 2003. 2. CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE PSICLOGO Doenas Mentais: Psicopatologia (Neuroses Psicoses e Perverso); Avaliao (Testagem Diagnstico Estudo de Caso Relatrio); Terapia Familiar Sistmica; Noes sobre o Sistema nico de Assistncia Social (SUAS) e polticas pblicas; Fundamentos da medida psicolgica. Instrumentos de avaliao: critrios de seleo, avaliao e interpretao dos resultados. Utilizao das tcnicas de avaliao na prtica sociocomunitria. Tcnicas de entrevista. Psicologia do desenvolvimento normal e patolgico: desenvolvimento fsico, cognitivo e afetivo da criana, adolescente e adulto.
Declaro que os documentos apresentados para serem avaliados na Prova de Ttulos correspondem minha participao pessoal em eventos educacionais nos quais obtive xito de aprovao. Declaro, ainda, que, ao encaminhar a documentao listada na relao acima, para avaliao da Prova de Ttulos, estou ciente de que assumo todos os efeitos previstos no Edital do Concurso Pblico, quanto plena autenticidade e validade dos Ttulos apresentados, inclusive no tocante s sanes e efeitos legais. Local e Data _________________________________________ Assinatura do Candidato _______________________________
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ANEXO III MODELO DE REQUERIMENTO PARA SOLICITAO DE TRATAMENTO ESPECIAL O (A) candidato(a) _________________________________________, CPF n. ______________________, candidato(a) ao Concurso para preenchimento de vagas no cargo de ___________________________, regido pelo Edital n. 006/2012 PMM do Concurso da Secretaria Municipal de Assistncia Social e Direitos Humanos da Prefeitura de Manaus - AM, vem solicitar tratamento especial para realizao das provas conforme segue: __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ _________________________________________________________ Ao assinar este requerimento, o(a) candidato(a) declara sua expressa concordncia em relao ao enquadramento de sua situao de tratamento especial, sujeitando-se perda dos direitos requeridos em caso de no-homologao de sua situao, por ocasio da realizao em carter especial.
Local e data
Assinatura do candidato
ANEXO IV CALENDRIO
ATIVIDADE Perodo de inscrio Inscries de Candidatos Isentos Recebimento de Laudo Mdico de Pessoas com Deficincia e pessoas que solicitaram Atendimentos Especiais Pagamento da Taxa de Inscrio Informaes aos Candidatos sobre Local de Prova Aplicao das Provas Objetivas e Avaliao de Ttulos Divulgao do Gabarito Preliminar da Prova Objetiva Recebimento de Recursos contra o gabarito oficial preliminar das Provas Objetivas Publicao do Resultado Provisrio da Prova Objetiva, Anlise de Ttulos e divulgao do gabarito definitivo Recebimento de Recursos contra o Resultado Provisrio da Prova Objetiva e Anlise de Ttulos Resultado Final do Concurso DATA/PERODO 04/04 a 19/04/2012 04/04 e 05/04/2012 At 19/04/2012 At 20/04/2012 12/05/2012 20/05/2012 23/05/2012 24 e 25/05/2012 14/06/2012 18 e 19/06/2012 At 27/06/2012
1.8. Todas as despesas referentes aos deslocamentos, hospedagens e alimentao dos candidatos correro por sua prpria conta, eximindo-se a Semad e a Cetro Concursos da responsabilidade por essas despesas e outras decorrentes. 1.9. As inscries sero realizadas somente via Internet, no endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br), conforme item 8 deste Edital. 2. DOS CARGOS 2.1. O nvel de Escolaridade, o valor da taxa de inscrio, o cdigo do cargo, o cargo, os requisitos mnimos exigidos, o total de vagas, as vagas reservadas as Pessoas com Deficincia - PCD, a carga horria e o Subsdio Mensal esto distribudos conforme o quadro a seguir:
Carga horria
701
20h
5.247,90
20h
5.247,90
CONCURSO PBLICO EDITAL N 007/2012 Prefeitura de Manaus, de 03 de abril de 2012. A PREFEITURA DE MANAUS, por meio da Secretaria Municipal de Administrao (Semad), torna pblica a realizao de Concurso Pblico para provimento de 520 (quinhentos e vinte) vagas e Formao de Cadastro Reserva para cargos de Especialista em Sade Mdico (nvel superior) da Secretaria Municipal de Sade, nos termos do disposto na Lei n. 1.118, de 1 de setembro de 1971, e na Lei n.o 1599, de 21/10/2011, publicada no DOM 2794 de 21/10/2011 e demais alteraes, mediante as condies estabelecidas neste Edital. O Concurso Pblico reger-se- pelas disposies contidas nas Instrues Especiais, que ficam fazendo parte integrante deste Edital e seus anexos.
703
20h
5.247,90
11
Cdigo do Cargo
704
705
706
707
ENSINO SUPERIOR VALOR DA TAXA DE INSCRIO R$ 75,00 Total Requisitos Mnimos Vagas Cargo de Exigidos PCD* Vagas ESPECIALISTA EM SADE - MDICO Curso superior completo em Medicina, Registro no rgo de Classe competente, com Residncia Mdica ou ESPECIALISTA EM Especializao na rea em SADE-Mdico curso reconhecido pelo 2 Endocrinologista MEC ou pelas Sociedades Mdicas ou Ttulo de Especialista concedido pelo respectivo Conselho de Classe ou pela Sociedade da Especialidade. Curso superior completo em Medicina, Registro no rgo de Classe competente, com Residncia Mdica ou ESPECIALISTA EM Especializao na rea em SADE-Mdico curso reconhecido pelo 2 Gastroenterologista MEC ou pelas Sociedades Mdicas ou Ttulo de Especialista concedido pelo respectivo Conselho de Classe ou pela Sociedade da Especialidade. Curso superior completo em Medicina, Registro no rgo de Classe competente, com Residncia Mdica ou ESPECIALISTA EM Especializao na rea em SADE-Mdico curso reconhecido pelo 52 3 Ginecologista MEC ou pelas Sociedades Mdicas ou Ttulo de Especialista concedido pelo respectivo Conselho de Classe ou pela Sociedade da Especialidade. Curso superior completo em Medicina, Registro no rgo de Classe competente, com Residncia Mdica ou ESPECIALISTA EM Especializao na rea em SADE-Mdico curso reconhecido pelo 19 1 Ginecologista MEC ou pelas Sociedades Obstetra Mdicas ou Ttulo de Especialista concedido pelo respectivo Conselho de Classe ou pela Sociedade da Especialidade. Curso superior completo em Medicina, Registro no rgo de Classe competente, com Residncia Mdica ou Especializao na rea em curso reconhecido pelo MEC ou pelas Sociedades Mdicas ou Ttulo de Especialista concedido pelo respectivo Conselho de Classe ou pela Sociedade da Especialidade. Curso superior completo em Medicina, Registro no rgo de Classe competente, com Residncia Mdica ou Especializao na rea em curso reconhecido pelo MEC ou pelas Sociedades Mdicas ou Ttulo de Especialista concedido pelo respectivo Conselho de Classe ou pela Sociedade da Especialidade. Curso superior completo em Medicina, Registro no rgo de Classe competente, com Residncia Mdica ou Especializao na rea em curso reconhecido pelo MEC ou pelas Sociedades Mdicas ou Ttulo de Especialista concedido pelo respectivo Conselho de Classe ou pela Sociedade da Especialidade. Curso superior completo em Medicina, Registro no rgo de Classe competente, com Residncia Mdica ou Especializao na rea em curso reconhecido pelo MEC ou pelas Sociedades Mdicas ou Ttulo de Especialista concedido pelo respectivo Conselho de Classe ou pela Sociedade da Especialidade.
Carga horria
Cdigo do Cargo
20h
5.247,90
712
20h
5.247,90
713
20h
5.247,90
714
20h
5.247,90
715
ENSINO SUPERIOR VALOR DA TAXA DE INSCRIO R$ 75,00 Total Requisitos Mnimos Vagas Cargo de Exigidos PCD* Vagas ESPECIALISTA EM SADE - MDICO Curso superior completo em Medicina, Registro no rgo de Classe competente, com Residncia Mdica ou ESPECIALISTA EM Especializao na rea em SADE-Mdico curso reconhecido pelo 11 1 Neonatologista MEC ou pelas Sociedades Mdicas ou Ttulo de Especialista concedido pelo respectivo Conselho de Classe ou pela Sociedade da Especialidade. Curso superior completo em Medicina, Registro no rgo de Classe competente, com Residncia Mdica ou ESPECIALISTA EM Especializao na rea em SADE-Mdico curso reconhecido pelo 6 Neurologista MEC ou pelas Sociedades Mdicas ou Ttulo de Especialista concedido pelo respectivo Conselho de Classe ou pela Sociedade da Especialidade. Curso superior completo em Medicina, Registro no rgo de Classe competente, com Residncia Mdica ou ESPECIALISTA EM Especializao na rea em SADE-Mdico curso reconhecido pelo 5 Oftalmologista MEC ou pelas Sociedades Mdicas ou Ttulo de Especialista concedido pelo respectivo Conselho de Classe ou pela Sociedade da Especialidade. Curso superior completo em Medicina, Registro no rgo de Classe competente, com Residncia Mdica ou ESPECIALISTA EM Especializao na rea em SADE-Mdico curso reconhecido pelo 24 1 Ortopedista MEC ou pelas Sociedades Mdicas ou Ttulo de Especialista concedido pelo respectivo Conselho de Classe ou pela Sociedade da Especialidade. Curso superior completo em Medicina, Registro no rgo de Classe competente, com Residncia Mdica ou Especializao na rea em curso reconhecido pelo MEC ou pelas Sociedades Mdicas ou Ttulo de Especialista concedido pelo respectivo Conselho de Classe ou pela Sociedade da Especialidade. Curso superior completo em Medicina, Registro no rgo de Classe competente, com Residncia Mdica ou Especializao na rea em curso reconhecido pelo MEC ou pelas Sociedades Mdicas ou Ttulo de Especialista concedido pelo respectivo Conselho de Classe ou pela Sociedade da Especialidade. Curso superior completo em Medicina, Registro no rgo de Classe competente, com Residncia Mdica ou Especializao na rea em curso reconhecido pelo MEC ou pelas Sociedades Mdicas ou Ttulo de Especialista concedido pelo respectivo Conselho de Classe ou pela Sociedade da Especialidade. Curso superior completo em Medicina, Registro no rgo de Classe competente, com Residncia Mdica ou Especializao na rea em curso reconhecido pelo MEC ou pelas Sociedades Mdicas ou Ttulo de Especialista concedido pelo respectivo Conselho de Classe ou pela Sociedade da Especialidade.
Carga horria
20h
5.247,90
20h
5.247,90
20h
5.247,90
20h
5.247,90
708
20h
5.247,90
716
20h
5.247,90
709
20h
5.247,90
717
91
20h
5.247,90
710
20h
5.247,90
718
20h
5.247,90
711
20h
5.247,90
719
15
20h
5.247,90
12
Cdigo do Cargo
720
721
722
723
724
725
ENSINO SUPERIOR VALOR DA TAXA DE INSCRIO R$ 75,00 Total Requisitos Mnimos Vagas Cargo de Exigidos PCD* Vagas ESPECIALISTA EM SADE - MDICO Curso superior completo em Medicina, Registro no rgo de Classe competente, com Residncia Mdica ou ESPECIALISTA EM Especializao na rea em SADE-Mdico curso reconhecido pelo 11 1 Radiologista MEC ou pelas Sociedades Mdicas ou Ttulo de Especialista concedido pelo respectivo Conselho de Classe ou pela Sociedade da Especialidade. Curso superior completo em Medicina, Registro no rgo de Classe competente, com Residncia Mdica ou ESPECIALISTA EM Especializao na rea em SADE-Mdico curso reconhecido pelo 2 Reumatologista MEC ou pelas Sociedades Mdicas ou Ttulo de Especialista concedido pelo respectivo Conselho de Classe ou pela Sociedade da Especialidade. Curso superior completo em Medicina, Registro no rgo de Classe competente, com Residncia Mdica ou ESPECIALISTA EM Especializao na rea em SADE-Mdico curso reconhecido pelo 33 2 Ultrassonografista MEC ou pelas Sociedades Mdicas ou Ttulo de Especialista concedido pelo respectivo Conselho de Classe ou pela Sociedade da Especialidade. Curso superior completo em Medicina, Registro no rgo de Classe competente, com Residncia Mdica ou ESPECIALISTA EM Especializao na rea em SADE-Mdico curso reconhecido pelo 24 1 Urgencista MEC ou pelas Sociedades Mdicas ou Ttulo de Especialista concedido pelo respectivo Conselho de Classe ou pela Sociedade da Especialidade. Curso superior completo em Medicina, Registro no rgo de Classe competente, com Residncia Mdica ou ESPECIALISTA EM Especializao na rea em SADE-Mdico curso reconhecido pelo 3 Urologista MEC ou pelas Sociedades Mdicas ou Ttulo de Especialista concedido pelo respectivo Conselho de Classe ou pela Sociedade da Especialidade. Curso superior completo em Medicina, Registro no rgo de Classe competente, com Residncia Mdica ou ESPECIALISTA EM Especializao na rea em SADE-Mdico curso reconhecido pelo 4 Vascular MEC ou pelas Sociedades Mdicas ou Ttulo de Especialista concedido pelo respectivo Conselho de Classe ou pela Sociedade da Especialidade.
Carga horria
20h
5.247,90
20h
5.247,90
3.3. A relao dos candidatos que tiveram a inscrio deferida ou indeferida para concorrer na condio de pessoa com deficincia ser divulgada na Internet, no endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br ), na data provvel de 07 de maio de 2012, em link individual atravs de consulta pelo CPF. 3.4. A inobservncia do disposto no subitem 3.2 acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tal condio e o no atendimento s condies especiais que indicar.
20h
5.247,90
3.5. Os candidatos inscritos como pessoa com deficincia, se aprovados e classificados no concurso, tero seus nomes publicados em lista parte e, caso obtenham classificao necessria, figuraro tambm na lista de classificao geral no cargo. 3.6. A condio de deficiente ser obrigatoriamente atestada pela Junta Mdico-Pericial do Municpio, que avaliar, por ocasio da nomeao, na forma do art. 43 do Decreto n. 3.298/1999 e suas alteraes, a compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia do candidato. 3.7. O no comparecimento do candidato percia mdica acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies. 3.8. O candidato com deficincia, reprovado na percia mdica por no ter sido considerado deficiente, caso seja aprovado no concurso, figurar somente na lista de classificao geral no cargo. 3.9. As vagas definidas no subitem 3.1 deste Edital que no forem providas por falta de candidatos aprovados com deficincia sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao no cargo. 3.10. O candidato inscrito na condio de pessoa com deficincia concorrer ainda em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo das provas, avaliao e critrios de aprovao, dia, horrio e local de realizao das provas e nota mnima exigida para aprovao. 3.11. Aps a nomeao do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de aposentadoria. 4. DO ATENDIMENTO ESPECIAL 4.1. O candidato com deficincia ou no, que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever: a) indicar na solicitao de inscrio as necessidades especiais, bem como os recursos especiais necessrios; b) entregar laudo mdico legvel (original ou cpia autenticada), emitido nos ltimos trs meses a partir do trmino das inscries, atestando a necessidade do atendimento especial solicitado.
20h
5.247,90
20h
5.247,90
(*) PCD - Pessoa com Deficincia 2.2. A descrio das atribuies dos cargos a constante no Anexo I.
3. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA 3.1. pessoa com deficincia assegurado o direito de se inscrever neste Concurso Pblico, desde que as atribuies do cargo pretendido, sejam compatveis com a deficincia que possui. Das vagas destinadas a cada cargo oferecidas neste Edital ou que vierem a surgir durante o prazo de validade do concurso, 5% sero providas na forma do Art. 37, inciso VIII, CF/88 e na forma do Decreto Federal n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes. 3.2. Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato dever: a) no ato da inscrio, declarar-se pessoa com deficincia; b) entregar o laudo mdico legvel (original ou cpia autenticada), emitido nos ltimos doze meses a partir do trmino das inscries, assinado por Mdico devidamente inscrito no Conselho Regional de Medicina e que nele conste, para fins comprobatrios, o nmero de registro do Mdico na referida entidade de classe atestando a espcie e
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5. DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO 5.1. Ser aprovado no Concurso Pblico. 5.2. Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do artigo 12, 1, da Constituio Federal. 5.3. Estar em dia com as obrigaes eleitorais e, em caso de candidato do sexo masculino, tambm com as militares. 5.4. No estar incompatibilizado para provimento em cargo pblico. 5.5. Possuir os requisitos exigidos para o exerccio do cargo conforme quadro constante no subitem 2.1. deste Edital. 5.6. Ter idade mnima de dezoito anos completos na data da posse. 5.7. Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo. 5.8. Cumprir as determinaes deste Edital. 6. DA NOMEAO E DA POSSE 6.1. A nomeao dos candidatos aprovados em cada cargo dar-se- em estrita observncia ordem de classificao e ao limite de vagas existentes. 6.2. A comprovao dos requisitos estabelecidos no quadro constante no subitem 2.1., deste Edital e suas respectivas cpias sero exigidos quando da nomeao do candidato. 6.3. O candidato apresentar no ato da posse os seguintes documentos pessoais e suas respectivas cpias: RG; CPF; Ttulo de Eleitor; 2 (duas) fotos 3x4; PIS/PASEP; comprovante de residncia; certido negativa de cargo pblico (municipal, estadual e federal); certido de casamento; certido de filhos menores de 18 anos; exames mdicos pradmissionais com atestado de exame de sanidade e capacidade fsica validado pela Junta Mdico-Pericial do Municpio; registro no conselho competente e certificado/diploma de acordo com a exigncia do cargo. 6.4. O candidato, quando nomeado, dever apresentar-se ao local posteriormente divulgado pela Secretaria Municipal de Administrao para posse, no prazo de 30 (trinta) dias, prorrogvel por igual prazo, a requerimento escrito do candidato, conforme Art. 70 da Lei n. 1.118, de 1. de setembro de 1971. 6.5. O candidato aprovado, quando da sua nomeao, que opte por no tomar posse, no prazo mximo estipulado no subitem precedente poder requerer final de lista. 6.5.1. O candidato que obtiver autorizao da opo do subitem 6.5, dentro do prazo do subitem 6.4, ser reclassificado passando a constar na ltima posio da relao geral de candidatos classificados, podendo ser novamente nomeado, dentro do prazo de validade do concurso, caso haja nomeaes dentro do nmero de vagas, no havendo, no entanto a obrigatoriedade de nomeao do candidato solicitante de final de fila. 6.6. O candidato que no tomar posse no prazo legal estabelecido no subitem 6.4 ter seu ato de provimento tornado sem efeito. 6.7. Caso haja necessidade, a Prefeitura de Manaus poder solicitar outros documentos complementares. 7. DO EXERCCIO 7.1. O exerccio do cargo ter incio no prazo de 30 (trinta) dias contados da data da posse, prorrogvel por igual prazo, a requerimento escrito do candidato, conforme Art. 75 da Lei n. 1.118, de 1. de setembro de 1971. 7.2. O servidor que no entrar em exerccio dentro do prazo estabelecido no subitem 7.1 ser exonerado do cargo.
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8.16. Em caso de mais de uma inscrio efetivada para prova realizada no mesmo horrio, o candidato dever optar por uma das inscries realizadas, sendo considerado para todos os efeitos, ausente nas demais. 8.17. Na ocorrncia de fatos previstos no subitem 8.16., dever o candidato, para realizao das provas, respeitar o local em que fora previamente alocado pelo Aviso de Convocao para as provas, segundo sua opo de inscrio, no sendo permitido realiz-las fora do local designado sob nenhuma hiptese. 8.18. Ocorrendo a hiptese do subitem 8.16., no haver restituio parcial ou integral, sob qualquer circunstncia, dos valores pagos a ttulo de taxa de inscrio. 8.19. A apresentao dos documentos das condies exigidas para participao no referido Concurso ser feita por ocasio da convocao para nomeao, sendo que a no apresentao implicar na anulao de todos os atos praticados pelo candidato. 8.20. As informaes prestadas na ficha de inscrio on-line so de inteira responsabilidade do candidato, ainda que realizada com o auxlio de terceiros, cabendo Prefeitura de Manaus e a Cetro Concursos o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que preench-la com dados incorretos, bem como aquele que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente. 8.21. A partir do dia 07 de maio de 2012, o candidato dever conferir no endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br), se os dados da inscrio, efetuada via Internet, foram recebidos e se o valor da inscrio foi pago. 8.22. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Cetro Concursos, 0800 601 7879, para verificar o ocorrido, no horrio das 8h s 17h (horrio oficial de Manaus/AM), exceto sbados, domingos e feriados. 8.23. As inscries somente sero efetivadas aps o pagamento da taxa de inscrio, mediante boleto bancrio. 9. DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO 9.1. Conforme art. 1 da Lei n. 1.424, de 25 de maro de 2010, ficam isentos do pagamento da taxa de inscrio em Concursos Pblicos, realizados no mbito municipal e promovidos por quaisquer dos Poderes da Administrao Direta, Indireta, Autrquica e Fundacional Municipal, os candidatos que: a) estiverem inscritos no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto Federal n. 6.135, de 26 de junho de 2007; e b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n. 6.135, de 26 de junho de 2007. 9.2. A iseno dever ser solicitada mediante requerimento do candidato disponvel por meio do Formulrio de Inscrio online, no endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br), nos dias 04 e 05 de abril de 2012, informando, obrigatoriamente, o Nmero de Identificao Social (NIS) atribudo pelo Cadnico, o nome da me e declarando de que atende s condies estabelecidas no subitem 9.1. 9.3. O candidato dever imprimir o requerimento de solicitao de iseno que ficar disponvel no endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br), nos dias 04 e 05 de abril de 2012, assinar e entregar no Posto de Atendimento ao Candidato/Escritrio Cetro Concursos, em envelope especfico no seguinte endereo: Rua 24 de Maio, n220, Condomnio do Edifcio Rio Negro Center, sala 210, Centro, Manaus-AM, identificando Prefeitura de Manaus Edital n 007/2012, Ref. SOLICITAO DE ISENO. 9.4. A Cetro Concursos verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato no rgo gestor do Cadnico e ter deciso terminativa sobre a concesso, ou no, do benefcio. 9.5. As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a f-pblica, o que acarretar sua eliminao do Concurso Pblico, e aplicao das demais sanes legais.
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10.8. O candidato dever obrigatoriamente preencher de forma completa o campo referente ao nome e ao endereo, bem como dever informar o CEP correspondente da sua residncia e seu endereo eletrnico, caso possua. 10.9. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao Municipal. 10.10. Os procedimentos para inscrio estaro disponveis no endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br). 11. DA CONFIRMAO DAS INSCRIES 11.1. O candidato poder obter as informaes sobre sua inscrio no Concurso Pblico por meio do endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br), 11.2. Para a confirmao da inscrio, o candidato dever, ao acessar o site da organizadora www.cetroconcursos.org.br, no link referente ao Concurso Pblico, digitar dados referentes sua inscrio, a partir de 02 de maio de 2012. 11.3. O comprovante de inscrio impresso via Internet, dever ser mantido em poder do candidato e apresentado no local de realizao das provas, juntamente com documento original de identidade. 11.4. No dia da realizao das provas, na hiptese do candidato no constar das listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Aviso de Convocao, a Cetro Concursos proceder incluso do referido candidato, atravs de preenchimento de formulrio especfico no dia da aplicao da prova, mediante a apresentao do comprovante de inscrio e do documento original de identidade do candidato. 11.4.1. A incluso de que trata o subitem 11.4 ser realizada de forma condicional e ser analisada pela Cetro Concursos aps a aplicao das provas, com o intuito de se verificar a pertinncia da referida incluso. 11.4.1.1. Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o subitem 11.4.1, a incluso ser automaticamente cancelada sem direito reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 11.5. de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno das informaes e comprovante referentes sua inscrio. 12. DAS ETAPAS DO CONCURSO PBLICO 12.1. O concurso pblico ser realizado em etapas compreendidas por: I Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio. II Prova de Ttulos de carter classificatrio. 12.2. Todas as etapas acima sero realizadas na cidade de Manaus/AM, em locais, datas e horrios a serem comunicados oportunamente, por meio de publicao de Aviso de Convocao no Dirio Oficial do Municpio e no endereo eletrnico www.cetroconcursos.org.br.. 12.3. de inteira responsabilidade do candidato a obteno das informaes referentes realizao das etapas do certame. 13. DAS PROVAS 13.1. Sero aplicadas, para todos os cargos, Provas Objetivas de carter eliminatrio e classificatrio, abrangendo os objetos de avaliao constantes deste Edital, e Avaliao de Ttulos, de carter classificatrio, conforme o quadro a seguir: NVEL SUPERIOR
PROVA/ TIPO REA DE CONHECIMENTO Lngua Portuguesa Raciocnio lgico Conhecimento Especfico Legislao Geral TOTAL N. DE QUESTES 20 10 40 10 80 VALOR POR QUESTO 0,10 0,10 0,15 0,10 TOTAL 2,00 1,00 6,00 1,00 7,00 17,00 CLASSIFICATRIO CARTER
Objetiva
ELIMINATRIO E CLASSIFICATRIO
*Avaliao de Ttulos -
* Etapa compreendida somente aos candidatos que obtiverem nota final da prova objetiva igual ou superior a 6 pontos, e atenderem ao disposto no item 17.9 deste Edital.
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14.3. A Folha de Respostas ser o nico documento vlido para a correo das Provas Objetivas e o candidato ser o nico responsvel pelo seu preenchimento, devendo proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste Edital e na capa de Caderno de Questes. Em hiptese alguma, haver substituio da Folha de Respostas por erro de preenchimento por parte do candidato. 14.4. Para cada questo, o candidato dever marcar, obrigatoriamente, um, e somente um, dos cinco campos da Folha de Respostas e arcar com os prejuzos decorrentes de marcaes indevidas. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este Edital ou com a Folha de Respostas, tais como marcao rasurada ou emendada, ou campo de marcao no preenchido integralmente. As marcaes indevidas sero da exclusiva responsabilidade do candidato. 14.5. vedado ao candidato amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar a sua Folha de Respostas, sob pena de arcar com os prejuzos decorrentes da impossibilidade de realizao da leitura ptica. 14.6. responsabilidade do candidato conferncia de seus dados pessoais, em especial o nome, o nmero de inscrio, o nmero de seu documento de identidade, cargo de sua opo, o tipo de prova impresso e a marcao do gabarito na sua Folha de Respostas. 14.7. Quanto aos Cadernos de Questes, aps a distribuio destes e antes do incio da prova, sob hiptese ainda que remota, de ocorrncia de falhas na impresso, haver substituio dos cadernos com manchas, borres e/ou qualquer imperfeio que impea a ntida visualizao da prova. 15. DA AVALIAO DE TTULOS 15.1. Concorrero Avaliao de Ttulos somente os candidatos que obtiverem nota final da prova objetiva igual ou superior a 6 pontos, e atenderem ao disposto no item 17.9 deste Edital, para todos os cargos. 15.2. Os documentos relativos aos Ttulos devero ser entregues: EXCLUSIVAMENTE, no dia da realizao da Prova OBJETIVA, somente APS O FECHAMENTO DOS PORTES e antes do incio da PROVA. Aps o referido MOMENTO, no sero aceitos acrscimos, substituies e/ou complementaes de quaisquer documentos entregues, sob qualquer hiptese. 15.3. A Avaliao de Ttulos valer at 7,00 pontos, ainda que a soma dos valores dos ttulos apresentados seja superior a esse valor, os pontos excedentes sero desprezados. 15.4. Somente sero aceitos os ttulos abaixo relacionados, expedidos at a data da entrega, observados os limites de pontos do quadro a seguir:
Alnea A B Ttulo Diploma, devidamente registrado, de concluso de doutorado ou Certificado de Concluso de Doutorado, acompanhado do Histrico Escolar, no cargo/especialidade em que concorre. Diploma, devidamente registrado, de concluso de mestrado ou Certificado de Concluso de Mestrado, acompanhado do Histrico Escolar, no cargo/especialidade em que concorre. Certificado de Concluso de Curso de ps-graduao, em nvel de Especializao de Curso acompanhada de Histrico Escolar, conferido aps atribuio de nota de aproveitamento, na especialidade a que concorre, com carga horria mnima de 360 horas. Curso de aperfeioamento, em nvel de ps-graduao, com carga horria mnima de 180 horas, na rea do cargo de opo. Valor de Cada Ttulo 3,00 2,00 Valor Mximo dos Ttulos 3,00 2,00
1,00
1,00
0,25 0,10 (por cada 12 meses completos de exerccio, observando o valor mximo de 0,50 pontos) 0,25
0,25
Experincia, devidamente comprovada, para cada ano no exerccio de atividades inerentes ao cargo de opo, nos setores pblicos ou privados.
0,50
Prvia aprovao em Concurso Pblico para o cargo de opo. TOTAL MXIMO DE PONTOS
0,25 7,00
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16.8. Para efeito de pontuao da alnea D, o candidato dever apresentar declarao ou atestado de concluso do curso em que conste as disciplinas cursadas, frequncia, avaliao e carga horria mnima exigida. 16.9. A comprovao de experincia profissional relacionada na alnea E ser aceita da seguinte forma: a) mediante apresentao de cpia de CTPS acrescida de declarao do rgo ou empresa ou, no caso de servidor pblico, de certido de tempo de servio, ambas emitidas pelo setor de pessoal ou equivalente; b) para comprovao de experincia profissional no exterior, mediante apresentao de cpia de declarao do rgo ou empresa ou, no caso de servidor pblico, de certido de tempo de servio. Esses documentos somente sero considerados quando traduzidos para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado. 16.9.1 A comprovao de experincia profissional dever ser acompanhada de declarao do empregador em que conste claramente a descrio dos servios. 16.9.2 No ser computado, como experincia profissional, o tempo de estgio ou monitoria. 16.9.3 Aos cursos e/ou aos tempos de experincia exigidos como requisitos bsicos dos cargos no sero atribudos pontos. 16.9.4 Todo documento apresentado para fins de comprovao de experincia profissional dever ter f pblica, constando data de incio e de trmino do trabalho realizado. 16.10. Para efeito de pontuao da alnea F, o candidato dever apresentar Certido expedida por setor de pessoal, ou equivalente, ou por meio de cpia do Dirio Oficial, autenticada em cartrio ou pela imprensa oficial correspondente, em que conste o resultado final do Concurso Pblico e o cargo para o qual o candidato foi aprovado. 16.11. Todo documento expedido em lngua estrangeira somente ser considerado se traduzido para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado. 16.12. Cada ttulo ser considerado uma nica vez. 16.13. Os pontos que excederem o valor mximo em cada alnea do Quadro de Atribuies de Pontos para a Avaliao de Ttulos, bem como os que excederem o limite de pontos estipulados sero desconsiderados. 16.14. O(s) Diploma (s) ou Certificado (s) exigidos para o exerccio do Cargo, como requisito mnimo, no ser computado como ttulo. 17. DOS CRITRIOS DE AVALIAO E DE CLASSIFICAO 17.1 As provas objetivas (carto de respostas) de todos os candidatos sero corrigidas por meio de processamento eletrnico. 17.2. Para cada candidato e para cada uma das provas objetivas, sero calculados: a) o Nmero de Acertos (NA), que ser igual ao nmero de questes da Folha de Respostas concordantes com o gabarito oficial definitivo; b) o Nmero de Erros (NE), que ser igual ao nmero de questes da Folha de Respostas discordantes do gabarito oficial definitivo. c) a Nota na Prova Objetiva (NP), que ser igual ao Nmero de Acertos(NA) multiplicado pelo valor por questo, conforme disposto no quadro de provas constantes no subitem 13.1 deste Edital. 17.3. No sero consideradas, para efeito de avaliao, as questes deixadas em branco (no marcadas) ou com mais de uma marcao (dupla marcao). 17.4. A Nota Final nas Provas Objetivas (NFPO) ser igual soma das notas obtidas em cada uma das provas objetivas (NPs) observado o disposto no quadro de provas constantes no subitem 13.1 deste Edital. 17.5. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que obtiver NFPO inferior a 6,00 pontos. 17.6. Os candidatos eliminados na forma do subitem 17.5 do presente Edital no tero classificao alguma no Concurso Pblico.
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17.7. Os candidatos no eliminados na forma do subitem 17.5 sero ordenados por cargo de acordo com os valores decrescentes da nota final nas provas objetivas (NFPO). 17.8. Os candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoas com deficincia, no eliminados na forma do subitem 17.5, sero ordenados por cargo, de acordo com os valores decrescentes da nota final nas provas objetivas (NFPO). 17.9. Sero convocados para a Avaliao de Ttulos os candidatos que obtiveram nota igual ou superior a 6,00 (seis) na prova objetiva, conforme listas organizadas na forma dos itens 17.7 e 17.8, observados os empates na ltima colocao e a reserva de vagas para candidatos com deficincia. 17.10. Os candidatos no convocados para a Avaliao de Ttulos estaro automaticamente eliminados e no tero classificao alguma no concurso. 17.11. Todos os clculos citados neste Edital sero considerados at a segunda casa decimal, arredondando-se o nmero para cima, se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco. 18. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE 18.1. Para desempate, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem: a) for mais idoso, desde que tenha idade igual ou superior a sessenta anos, conforme artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso; b) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Especficos; c) obtiver a maior nota na prova objetiva de Legislao Geral; d) obtiver a maior nota na prova objetiva de Lngua Portuguesa; e) obtiver a maior nota na prova objetiva de Raciocnio Lgico; f) possuir a maior idade, considerando o dia, ms e ano de nascimento. 19. DA NOTA FINAL E DA CLASSIFICAO NO CONCURSO 19.1. Para todos os candidatos, a nota final no concurso ser a soma da nota final obtida nas Provas Objetivas e da pontuao obtida na Avaliao de Ttulos. 19.2. Os candidatos aprovados sero classificados e ordenados por cargo segundo a ordem decrescente da nota final no concurso, observados os critrios de desempate citados no item 18 deste Edital. 19.3. A aprovao no Concurso Pblico no gera ao candidato aprovado o direito nomeao, ficando reservado a Prefeitura de Manaus o direito de aproveitamento deste conforme critrios de necessidade e convenincia da Administrao Pblica. 20. DA DIVULGAO 20.1 A divulgao oficial de todas as etapas, resultados e demais comunicaes referentes a este Concurso se dar na forma de Editais, Aditivos e Avisos, atravs dos seguintes meios e locais: 20.1.1 Dirio Oficial do Municpio DOM: a) Relao de candidatos Isentos da taxa de inscrio, deferidos; b) Relao dos locais de provas; c) Gabarito oficial preliminar d) Resultado Provisrio das Provas Objetivas, anlise de ttulos e divulgao do gabarito; e) Resultado Final do Concurso Pblico, composto de listas relacionando os candidatos classificados por cargo e as respectivas notas finais e classificaes finais no concurso; f) Ato de Homologao do Resultado do Concurso dos candidatos Aprovados; g) Ato de Nomeao do Resultado do Concurso dos candidatos Aprovados, e; h) Demais atos pertinentes ao concurso pblico que se julguem necessrios. 20.1.2 Endereo eletrnico do (www.cetroconcursos.org.br) a) Todos os Editais, Aditivos, avisos e outros; Cetro Concursos
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22.3. O candidato poder obter informaes referentes a este Concurso Pblico por meio do site da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br) ou por meio do telefone 0800 601 7879 ou mediante e-mail sac@cetroconcursos.org.br, ou no Posto de Atendimento ao Candidato/Escritrio Cetro Concursos, situado na Rua 24 de Maio, n220, Condomnio do Edifcio Rio Negro Center, sala 210, Centro, Manaus-AM. 22.4. No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas e nem de resultados, gabaritos, notas, classificao, convocaes ou outras quaisquer relacionadas aos resultados provisrios ou finais das provas e do concurso. O candidato dever observar rigorosamente o edital e os avisos a serem divulgados na forma do item 20. deste Edital. 22.5. Sero considerados documentos de identidade: Cdula Oficial de Identidade; Carteira e/ou Cdula de Identidade expedida pela Secretaria de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar ou pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Carteira de Trabalho e Previdncia Social; Certificado de Reservista; Passaporte; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe, que por Lei Federal valem como documento de identidade (CRQ, OAB, CRC, CRA, CRF etc.) e Carteira Nacional de Habilitao - CNH (com fotografia na forma da Lei n 9.503/97). 22.6. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados. 22.7. No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento. 22.8. Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 22.5 deste Edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico. 22.9. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, ocasio em que se submeter identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 22.10. A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador. 22.11. No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferente dos predeterminados neste Edital ou em avisos. 22.12. No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para o seu incio. 22.13. O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar em hiptese alguma, sendo que s poder ausentar-se do local da prova aps decorridos 2 (duas) horas do incio da mesma. 22.14. O candidato no poder ausentar-se da sala de realizao da Prova Objetiva aps assinatura da Lista de Presena e recebimento de sua Folha de Respostas at o incio efetivo da prova e, aps este momento, somente acompanhado por Fiscal. Portanto, importante que o candidato utilize banheiros e bebedouros, se necessitar, antes de sua entrada na sala. 22.15. Ao final da prova, os 03 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala at que o ltimo candidato termine sua prova, devendo todos assinar a Ata de Fiscalizao, atestando a idoneidade da fiscalizao da prova, retirando-se da mesma de uma s vez. 22.16. No caso de haver candidatos que concluam a prova ao mesmo tempo, sendo um ou dois desses necessrios para cumprir o item 22.15, a seleo dos candidatos ser feita mediante sorteio.
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ANEXO I DESCRIO DAS ATRIBUIES POR CARGO ESPECIALISTA EM SADE MDICO 1. ESPECIALISTA EM SADE MDICO CARDIOLOGISTA: executar atividades inerentes especialidade de Cardiologia, abrangendo todos os componentes do sistema cardiovascular; prestar assistncia especializada a populao em geral nos Postos de Sade, Casa de Sade, Unidades Mveis, e em campanhas realizadas pela Secretaria Municipal de Sade, nas reas de cardiologia, e outras reas de sua especialidade, alm daquelas j descritas para a funo de mdico. 2. ESPECISLISTA EM SADE MDICO CIRURGIO: realizar avaliao cirrgica e cirurgias de urgncia e emergncia; efetuar exames mdicos, emitir diagnstico prescrever medicamentos e realizar tratamento de enfermidades; manter registro de atendimentos. executar outras atividades correlatas e desenvolver outras atribuies pertinentes ao local onde estiver exercendo a funo. 3. ESPECIALISTA EM SADE MDICO CLNICO GERAL: realizar consultas e atendimentos mdicos; tratar pacientes; implementar aes para promoo da sade; participar de formulao de diagnstico de sade, realizando levantamentos da situao dos servios de sade; desenvolver e executar planos e programas de sade, direcionando as atividades mdico-sanitrias conforme as necessidades diagnosticadas; opinar tecnicamente nos processos de padronizao, aquisio, distribuio, instalao e manuteno de equipamentos e materiais para a rea de sade; fazer notificao de doenas infecto-contagiosas; prestar atendimentos mdicos preventivos, teraputicos e/ou de emergncia, examinando o paciente, diagnosticando, prescrevendo tratamento, prestando orientaes e solicitando hospitalizao, se necessrio; requisitar, analisar e interpretar exames complementares de laboratrio para fins de diagnstico e acompanhamento clnico; participar de juntas mdicas, verificando condies de sade, emitindo laudos e atestados; elaborar avaliaes periciais e emitir pareceres em casos relacionados a exames de sanidade mental, dependncia qumica e periculosidade; participar de equipe multidisciplinar visando a individualizao do tratamento; participar de programas e eventos voltados atualizao profissional e aperfeioamento em sua rea; desenvolver aes educativas que possam interferir no processo de sade-doena da populao. 4. ESPECIALISTA EM SADE MDICO ENDOCRINOLOGISTA: avaliar problemas relacionados a disfuno sexual (excesso de plos, andropausa e menopausa), alteraes do crescimento como a baixa estatura, diabetes, hipertenso, doenas de tireide, problemas sseos como a osteoporose e doenas da hipfise como o aumento de prolactina que causa alteraes menstruais e sada de secreo pela mama, alm de cuidar de hormnios relacionados ao stress, e obesidade; executar atividades inerentes ao funcionamento dos hormnios no organismo humano. As principais reas de atuao do endocrinologista so: o tratamento de diabetes, obesidade e alteraes hormonais em geral (como desordens da glndula tireide, alteraes do ciclo menstrual e outras doenas relacionadas falta ou ao excesso de hormnios) alm daquelas j descritas para a funo de mdico. 5. ESPECIALISTA EM SADE MDICO GASTROENTEROLOGISTA: prestar assistncia integral sade do indivduo sob sua responsabilidade, utilizando toda a sua capacidade tcnica profissional e dos meios propeduticos, de apoios diagnsticos, cirrgicos e teraputicos existentes e reconhecidos pela comunidade mdica cientfica no modelo mundial, bem como desenvolver aes no mbito da sade coletiva, direta ou indiretamente, na busca da promoo da sade e preveno das doenas, para conseguir melhor qualidade de vida populao; efetuar exames mdicos, emitir diagnsticos, prescrever medicamentos e realizar outras formas de tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos da medicina preventiva ou teraputica, para promover a sade e bem-estar do paciente; examinar o paciente, auscultando, palpando ou utilizando instrumentos especiais, para determinar diagnstico ou, se necessrio, requisitar exames complementares e encaminh-lo para atendimento especializado; analisar e interpretar resultados de exames diversos, comparando-os com os padres normais, para confirmar ou informar o diagnstico; prescrever medicamentos, indicando dosagem e respectiva via de administrao, bem como cuidados a serem observados, para conservar ou restabelecer a sade do paciente; manter registros dos pacientes examinados, anotando a concluso diagnstica, tratamento
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Declaro que os documentos apresentados para serem avaliados na Prova de Ttulos correspondem minha participao pessoal em eventos educacionais nos quais obtive xito de aprovao. Declaro, ainda, que, ao encaminhar a documentao listada na relao acima, para avaliao da Prova de Ttulos, estou ciente de que assumo todos os efeitos previstos no Edital do Concurso Pblico, quanto plena autenticidade e validade dos Ttulos apresentados, inclusive no tocante s sanes e efeitos legais. Local e Data _________________________________________ Assinatura do Candidato _______________________________
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ANEXO IV Modelo de Requerimento para Solicitao de Tratamento Especial O (A) candidato(a) __________________________________________, CPF n. ______________________, candidato(a) ao Concurso para preenchimento de vagas no cargo de ________________, regido pelo Edital n. 007/2012 PMM do Concurso da Secretaria Municipal de Sade da Prefeitura de Manaus - AM, vem solicitar tratamento especial para realizao das provas conforme segue: __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ ______________________________________________________ Ao assinar este requerimento, o(a) candidato(a) declara sua expressa concordncia em relao ao enquadramento de sua situao de tratamento especial, sujeitando-se perda dos direitos requeridos em caso de no-homologao de sua situao, por ocasio da realizao em carter especial. Local e data Assinatura do candidato ANEXO V CALENDRIO
ATIVIDADE DATA/PERODO Perodo de inscrio 04/04 a 19/04/2012 Inscries de Candidatos Isentos 04/04 e 05/04/2012 Recebimento de Laudo Mdico de Pessoas com deficincia e pessoas que solicitaram At 19/04/2012 Atendimentos Especiais Pagamento da Taxa de Inscrio At 20/04/2012 Informaes aos Candidatos sobre Local de 12/05//2012 Prova Aplicao das Provas Objetivas e Avaliao 20/05/2012 de Ttulos Divulgao do Gabarito Preliminar da Prova Objetiva Recebimento de Recursos contra o gabarito oficial preliminar das Provas Objetivas Publicao do Resultado Provisrio da Prova Objetiva, Anlise de Ttulos e divulgao do gabarito definitivo Recebimento de Recursos contra o Resultado Provisrio da Prova Objetiva e Anlise de Ttulos Resultado Final do Concurso Homologao As datas inseridas so provveis, podendo 23/05/2012 24 e 25/05/2012 14/06/2012 18 e 19/06/2012 At 27/06/2012 29/06/2012
1.7. Todas as etapas constantes neste Edital sero realizadas observando-se o horrio oficial de Manaus/AM. 1.8. Todas as despesas referentes aos deslocamentos, hospedagens e alimentao dos candidatos correro por sua prpria conta, eximindo-se a Semad e a Cetro Concursos da responsabilidade por essas despesas e outras decorrentes. 1.9. As inscries sero realizadas somente via Internet, no endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br ), conforme item 8 deste Edital. 2. DOS CARGOS 2.1 O nvel de escolaridade, o valor da taxa de inscrio, o cdigo do cargo, o cargo, os requisitos mnimos exigidos, o total de vagas, as vagas reservadas as Pessoas com Deficincia - PCD, a carga horria e o subsdio mensal esto distribudos conforme os quadros a seguir. QUADRO I
NVEL SUPERIOR CARREIRA PROFISSIONAL DE SADE ESPECIALISTA EM SADE VALOR DA TAXA DE INSCRIO R$ 75,00 CDIGO DO CARGO SUBSDIO VAGAS VAGAS CARGA MENSAL CONCURSO PCD* HORRIA (R$)
Estado do Amazonas PREFEITURA DE MANAUS Secretaria Municipal de Administrao CONCURSO PBLICO EDITAL N 008/2012 Prefeitura de Manaus, de 03 de abril de 2012. A PREFEITURA DE MANAUS, por meio da Secretaria Municipal de Administrao (Semad), torna pblica a realizao de Concurso Pblico para provimento de 1.390 (mil trezentos e noventa) vagas e Formao de Cadastro Reserva para cargos de Especialista em Sade (nvel superior) e Assistente em Sade (nveis mdio, mdio tcnico e fundamental) da Secretaria Municipal de Sade (Semsa), nos termos do disposto na Lei n. 1.118, de 1 de setembro de 1971, e nas Leis n.os 1.586, de 13/09/2011, republicada no DOM edio 2793 de 20/10/2011, 1.591, de 27/09/2011, republicada no DOM edio 2805 de 10/11/2011, 1.638, de 12/01/2012, publicada no DOM edio 2848 de 13/01/2012 e demais alteraes, mediante as condies estabelecidas neste Edital. O Concurso Pblico reger-se- pelas disposies contidas nas Instrues Especiais, que ficam fazendo parte integrante deste Edital e seus anexos.
CARGO
801
Curso superior completo em Administrao; Registro Profissional no Especialista em rgo de Classe Sade-Auditor do competente; aptido para o SUS Administrador servio; e condies de sade compatveis ao desempenho das atribuies. Curso superior completo em Enfermagem; Registro Profissional no rgo de Especialista em Classe competente; Sade-Auditor do aptido para o servio; e SUS Enfermeiro condies de sade compatveis ao desempenho das atribuies. Curso superior completo em Farmcia com a especializao e/ou Especialista em habilitao em Bioqumica Sade-Auditor do ou em Anlises Clnicas; SUS Farmacutico Registro Profissional no com Especializao rgo de Classe em Anlises competente; aptido para o Clnicas servio; e condies de sade compatveis ao desempenho das atribuies.
40h
6.734,98
802
40h
6.734,98
803
40h
6.734,98
28
NVEL SUPERIOR CARREIRA PROFISSIONAL DE SADE ESPECIALISTA EM SADE VALOR DA TAXA DE INSCRIO R$ 75,00 CDIGO DO CARGO CARGO REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS Curso superior completo em Medicina; Registro Profissional no rgo de Classe competente; aptido para o servio; e condies de sade compatveis ao desempenho das atribuies. Curso superior completo em Odontologia; Registro Profissional no rgo de Classe competente; aptido para o servio; e condies de sade compatveis ao desempenho das atribuies. Curso superior completo em Servio Social; Registro Profissional no rgo de Classe competente; aptido para o servio; e condies de sade compatveis ao desempenho das atribuies. Curso superior completo em Servio Social e Registro no rgo de Classe competente; aptido para o servio; e condies de sade compatveis ao desempenho das atribuies. Curso superior completo em Cincias Biolgicas; Registro Profissional no rgo de Classe competente; aptido para o servio; e condies de sade compatveis ao desempenho das atribuies. SUBSDIO VAGAS VAGAS CARGA MENSAL CONCURSO PCD* HORRIA (R$) CDIGO DO CARGO
NVEL SUPERIOR CARREIRA PROFISSIONAL DE SADE ESPECIALISTA EM SADE VALOR DA TAXA DE INSCRIO R$ 75,00 CARGO REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS Curso superior completo em Educao Fsica; Registro Profissional no rgo de Classe competente; aptido para o servio; e condies de sade compatveis ao desempenho das atribuies. Curso superior completo em Enfermagem; Registro Profissional no rgo de Classe competente; aptido para o servio; e condies de sade compatveis ao desempenho das atribuies. Curso superior completo em Enfermagem com a especializao e/ou habilitao especfica em Sade Pblica; Registro Profissional no rgo de Classe competente; aptido para o servio; e condies de sade compatveis ao desempenho das atribuies. Curso superior completo em Enfermagem com a especializao e/ou habilitao especfica em Epidemiologia; Registro Profissional no rgo de Classe competente; aptido para o servio; e condies de sade compatveis ao desempenho das atribuies. Curso superior completo em Farmcia; Registro Profissional no rgo de Classe competente; aptido para o servio; e condies de sade compatveis ao desempenho das atribuies. Curso superior completo em Farmcia com a especializao e/ou habilitao em Bioqumica ou em Anlises Clnicas; Registro Profissional no rgo de Classe competente; aptido para o servio; e condies de sade compatveis ao desempenho das atribuies. Curso superior completo em Cincias Biolgicas; Registro Profissional no rgo de Classe competente; aptido para o servio; e condies de sade compatveis ao desempenho das atribuies. Curso superior completo em Enfermagem; Registro Profissional no rgo de Classe competente; aptido para o servio; e condies de sade compatveis ao desempenho das atribuies. Curso superior completo em Engenharia; Registro Profissional no rgo de Classe competente; aptido para o servio; e condies de sade compatveis ao desempenho das atribuies. Curso superior completo em Engenharia Sanitria ou Engenharia com a especializao e/ou habilitao em Engenharia Sanitria; Registro Profissional no rgo de Classe competente; aptido para o servio; e condies de sade compatveis ao desempenho das atribuies. Curso superior completo em Farmcia; Registro Profissional no rgo de Classe competente; aptido para o servio; e condies de sade compatveis ao desempenho das atribuies. Curso superior completo em Fsica; aptido para o servio; e condies de sade compatveis ao desempenho das atribuies. SUBSDIO VAGAS VAGAS CARGA MENSAL CONCURSO PCD* HORRIA (R$)
804
40h
6.734,98
814
30h
4.659,98
805
152
30h
4.659,98
806
40h
6.734,98
816
30h
4.659,98
807
22
30h
4.659,98
817
30h
4.659,98
808
Especialista em Sade-Bilogo
30h
4.659,98 818
Especialista em SadeFarmacutico
52
20h
4.659,98
809
Curso superior completo em Odontologia; Registro Profissional no rgo de Especialista em Classe competente; Sade-Cirurgio- aptido para o servio; e Dentista Geral condies de sade compatveis ao desempenho das atribuies. Curso superior completo em Odontologia com a especializao e/ou habilitao especfica em Especialista em Endodontia; Registro Sade-Cirurgio- Profissional no rgo de Dentista Classe competente; Endodontista aptido para o servio; e condies de sade compatveis ao desempenho das atribuies. Curso superior completo em Odontologia com a especializao e/ou habilitao especfica em Prtese Dentria; Registro Especialista em Profissional no rgo de Sade-CirurgioClasse competente; Dentista Protesista aptido para o servio; e condies de sade compatveis ao desempenho das atribuies. Curso superior completo em Odontologia com a especializao e/ou habilitao especfica em Especialista em Periodontia; Registro Sade-Cirurgio- Profissional no rgo de Dentista Classe competente; Periodontista aptido para o servio; e condies de sade compatveis ao desempenho das atribuies. Curso superior completo em Odontologia com a especializao e/ou habilitao especfica em Cirurgia e Traumatologia Especialista em Buco-Maxilo-Facial; Sade-CirurgioRegistro Profissional no Dentista Bucorgo de Classe Maxilo Facial competente; aptido para o servio; e condies de sade compatveis ao desempenho das atribuies.
79
20h
4.659,98 819
78
20h
4.659,98
810
20h
4.659,98
820
30h
4.659,98
30h
4.659,98
811
822
30h
4.659,98
812
20h
4.659,98 823
30h
4.659,98
813
30h
4.659,98
825
30h
4.659,98
29
NVEL SUPERIOR CARREIRA PROFISSIONAL DE SADE ESPECIALISTA EM SADE VALOR DA TAXA DE INSCRIO R$ 75,00 CDIGO DO CARGO CARGO REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS Curso superior completo em Medicina; Registro Profissional no rgo de Classe competente; aptido para o servio; e condies de sade compatveis ao desempenho das atribuies. Curso superior completo em Medicina Veterinria; Registro Profissional no rgo de Classe competente; aptido para o servio; e condies de sade compatveis ao desempenho das atribuies. SUBSDIO VAGAS VAGAS CARGA MENSAL CONCURSO PCD* HORRIA (R$) CDIGO DO CARGO
NVEL SUPERIOR CARREIRA TRABALHADOR DE SADE - ESPECIALISTA EM SADE VALOR DA TAXA DE INSCRIO R$ 75,00 CARGO REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS Curso superior completo em Administrao; Registro Profissional no rgo de Classe competente; aptido para o servio; e condies de sade compatveis ao desempenho das atribuies. Curso superior completo em Administrao com a especializao e/ou habilitao em Administrao de Recursos Humanos ou em Gesto de Pessoas; Registro Profissional no rgo de Classe competente; aptido para o servio; e condies de sade compatveis ao desempenho das atribuies. Curso superior completo em Direito; Registro Profissional no rgo de Classe competente; aptido para o servio; e condies de sade compatveis ao desempenho das atribuies. Curso superior completo em Cincias da Computao, Processamento de Dados, Anlise de Sistemas ou Tecnologia de Desenvolvimento de Software; aptido para o servio; e condies de sade compatveis ao desempenho das atribuies. Curso superior completo em Arquitetura e Urbanismo; Registro Profissional no rgo de Classe competente; aptido para o servio; e condies de sade compatveis ao desempenho das atribuies. Curso superior completo em Cincias Contbeis; Registro Profissional no rgo de Classe competente; aptido para o servio; e condies de sade compatveis ao desempenho das atribuies. Curso superior completo em Engenharia Ambiental ou Engenharia com a especializao e/ou habilitao em Engenharia Ambiental; Registro Profissional no rgo de Classe competente; aptido para o servio; e condies de sade compatveis ao desempenho das atribuies. Curso superior completo em Engenharia Civil; Registro Profissional no rgo de Classe competente; aptido para o servio; e condies de sade compatveis ao desempenho das atribuies. Curso superior completo em Engenharia Eltrica; Registro Profissional no rgo de Classe competente; aptido para o servio; e condies de sade compatveis ao desempenho das atribuies. Curso superior completo em Engenharia de Segurana do Trabalho ou Engenharia com a especializao e/ou habilitao em Segurana do Trabalho; Registro Profissional no rgo de Classe competente; aptido para o servio; e condies de sade compatveis ao desempenho das atribuies. VAGAS VAGAS CARGA SUBSDIO CONCURSO PCD* HORRIA (R$)
826
30h
4.659,98 837
30h
4.659,98
827
30h
30h
4.659,98
828
Curso superior completo em Nutrio; Registro Profissional no rgo de Especialista em Classe competente; Sade-Fiscal de aptido para o servio; e Sade Nutricionista condies de sade compatveis ao desempenho das atribuies. Curso superior completo em Odontologia; Registro Profissional no rgo de Especialista em Classe competente; Sade-Fiscal de aptido para o servio; e Sade Cirurgiocondies de sade Dentista compatveis ao desempenho das atribuies. Curso superior completo em Qumica; Registro Profissional no rgo de Classe competente; aptido para o servio; e condies de sade compatveis ao desempenho das atribuies. Curso superior completo em Fisioterapia; Registro Profissional no rgo de Classe competente; aptido para o servio; e condies de sade compatveis ao desempenho das atribuies. Curso superior completo em Fonoaudiologia; Registro Profissional no rgo de Classe competente; aptido para o servio; e condies de sade compatveis ao desempenho das atribuies. Curso superior completo em Medicina Veterinria; Registro Profissional no rgo de Classe competente; aptido para o servio; e condies de sade compatveis ao desempenho das atribuies.
30h
4.659,98
839
Especialista em Sade-Advogado
30h
4.659,98
829
30h
4.659,98
840
30h
4.659,98
830
30h
4.659,98
841
Especialista em Sade-Arquiteto
30h
4.659,98
831
Especialista em SadeFisioterapeuta
30h
4.659,98
842
Especialista em Sade-Contador
30h
4.659,98
832
Especialista em SadeFonoaudilogo
30h
4.659,98
833
30h
4.659,98
834
Curso superior completo em Nutrio; Registro Profissional no rgo de Classe competente; Especialista em aptido para o servio; e Sade-Nutricionista condies de sade compatveis ao desempenho das atribuies. Curso superior completo em Psicologia; Registro Profissional no rgo de Classe competente; Especialista em aptido para o servio; e Sade-Psiclogo condies de sade compatveis ao desempenho das atribuies. Curso superior completo em Terapia Ocupacional; Registro Profissional no Especialista em rgo de Classe Sade-Terapeuta competente; aptido para o Ocupacional servio; e condies de sade compatveis ao desempenho das atribuies.
30h
4.659,98
844
30h
4.659,98
835
30h
4.659,98
836
10
30h
4.659,98
846
30h
4.659,98
30
NVEL SUPERIOR CARREIRA TRABALHADOR DE SADE - ESPECIALISTA EM SADE VALOR DA TAXA DE INSCRIO R$ 75,00 CDIGO DO CARGO CARGO REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS VAGAS VAGAS CARGA SUBSDIO CONCURSO PCD* HORRIA (R$) CDIGO DO CARGO
NVEL MDIO E MDIO TCNICO CARREIRA PROFISSIONAL DE SADE - ASSISTENTE EM SADE VALOR DA TAXA DE INSCRIO R$ 65,00 CARGO REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS VAGAS VAGAS CARGA SUBSDIO CONCURSO PCD* HORRIA (R$)
847
848
849
Curso superior completo em Estatstica; Registro Profissional no rgo de Classe competente; Especialista em aptido para o servio; e Sade-Estatstico condies de sade compatveis ao desempenho das atribuies. Curso superior completo em Cincias Sociais; aptido para o servio; e Especialista em condies de sade Sade-Socilogo compatveis ao desempenho das atribuies. Curso superior completo em Comunicao Social; Registro Profissional no Especialista em rgo de Classe Sade-Tcnico em competente; aptido para Comunicao o servio; e condies de Social sade compatveis ao desempenho das atribuies.
30h
4.659,98
857
Curso de ensino mdio completo e curso de Tcnico em Radiologia Mdica; Registro Assistente em Profissional no rgo de Sade-Tcnico em Classe competente; Radiologia Mdica aptido para o servio; e condies de sade compatveis ao desempenho das atribuies.
17
20h
1.545,28
30h
4.659,98
QUADRO IV
NVEL MDIO E MDIO TCNICO CARREIRA TRABALHADOR DE SADE - ASSISTENTE EM SADE VALOR DA TAXA DE INSCRIO R$ 65,00 CDIGO DO CARGO CARGO REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS VAGAS VAGAS CARGA SUBSDIO CONCURSO PCD* HORRIA
30h
4.659,98
858
QUADRO III
NVEL MDIO E MDIO TCNICO CARREIRA PROFISSIONAL DE SADE - ASSISTENTE EM SADE VALOR DA TAXA DE INSCRIO R$ 65,00 CDIGO DO CARGO CARGO REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS Curso de ensino mdio completo; aptido para o servio; e condies de sade compatveis ao desempenho das atribuies. Curso de ensino mdio completo e curso de Auxiliar em Sade Bucal ou de Atendente de Consultrio Dentrio; Registro Profissional no rgo de Classe competente; aptido para o servio; e condies de sade compatveis ao desempenho das atribuies. Curso de ensino mdio completo e Curso de Tcnico em Enfermagem, Carteira Nacional de Habilitao com Categoria "A"; Registro Profissional no rgo de Classe competente; aptido para o servio; e condies de sade compatveis ao desempenho das atribuies. Curso de ensino mdio completo e curso de Tcnico em Enfermagem; Registro Profissional no rgo de Classe competente; aptido para o servio; e condies de sade compatveis ao desempenho das atribuies. Curso de ensino mdio completo e curso de Tcnico em Hemoterapia; Registro Profissional no rgo de Classe competente; aptido para o servio; e condies de sade compatveis ao desempenho das atribuies. Curso de ensino mdio completo e curso de Tcnico em Sade Bucal, ou de Tcnico em Higiene Dental; Registro Profissional no rgo de Classe competente; aptido para o servio; e condies de sade compatveis ao desempenho das atribuies. Curso de ensino mdio completo e curso de Tcnico de Patologia Clnica; Registro Profissional no rgo de Classe competente; aptido para o servio; e condies de sade compatveis ao desempenho das atribuies. VAGAS VAGAS CARGA SUBSDIO CONCURSO PCD* HORRIA (R$) 859
Curso de ensino mdio completo e curso de Informtica Bsica; Assistente em aptido para o servio; e Sade-Assistente condies de sade em Administrao compatveis ao desempenho das atribuies. Curso de ensino mdio tcnico completo, Curso de Informtica Bsica, Curso de AUTOCAD; Assistente em aptido para o servio; e Sade-Desenhista condies de sade compatveis ao desempenho das atribuies. Curso de ensino mdio completo e curso de informtica bsica; aptido para o servio; e condies de sade compatveis ao desempenho das atribuies.
200
15
30h
1.545,28
30h
1.545,28
850
30h
1.545,28
Assistente em Sade-Digitador
12
30h
1.456,57
851
861
852
45
30h
1.545,28
Curso de ensino mdio completo com ps-mdio na rea de Programao de Computador ou Curso de ensino mdio tcnico Assistente em completo na rea de Sade-Programador Programao de de Computador Computador; aptido para o servio; e condies de sade compatveis ao desempenho das atribuies. Curso de ensino mdio completo e curso de Operador de Radiotelefonia da Agncia Nacional de Telecomunicaes ANATEL; aptido para o servio; e condies de sade compatveis ao desempenho das atribuies.
30h
1.545,28
853
10
30h
1.545,28
854
30h
1.545,28
863
Curso de ensino mdio completo e curso de Tcnico em Assistente em Geoprocessamento; Sade-Tcnico em aptido para o servio; e Geoprocessamento condies de sade compatveis ao desempenho das atribuies. Curso de ensino mdio completo e curso de Tcnico em Hardware ou Assistente em curso de Tcnico em Sade-Tcnico em Manuteno de Manuteno de Equipamento de Equipamentos de Informtica; aptido para o Informtica servio; e condies de sade compatveis ao desempenho das atribuies. Curso de ensino mdio completo e curso de Tcnico em Segurana do Trabalho; Registro no Assistente em rgo competente do Sade-Tcnico em Ministrio do Trabalho; Segurana do aptido para o servio; e Trabalho condies de sade compatveis ao desempenho das atribuies.
30h
1.545,28
855
120
30h
1.545,28
864
30h
1.545,28
856
54
20h
1.545,28
865
30h
1.545,28
31
866
Assistente em Sade-Maqueiro
30h
1.241,42
867
50
30h
1.241,42
QUADRO VI
NVEL FUNDAMENTAL CARREIRA TRABALHADOR DE SADE - ASSISTENTE EM SADE VALOR DA TAXA DE INSCRIO R$ 50,00 CDIGO DO CARGO CARGO REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS VAGAS VAGAS CARGA SUBSDIO CONCURSO PCD* HORRIA
868
869
870
Curso de ensino fundamental completo; aptido para o servio; e Assistente em condies de sade Sade-Laador compatveis ao desempenho das atribuies. Curso de ensino fundamental completo, Carteira Nacional de Assistente em Habilitao exceto Sade-Motorista de Categoria A; aptido para Autos o servio; e condies de sade compatveis ao desempenho das atribuies. Curso de ensino fundamental completo e Habilitao como Condutor Maquinista Motorista Assistente em Fluvial expedida pela Sade-Motorista Marinha do Brasil; aptido Fluvial para o servio; e condies de sade compatveis ao desempenho das atribuies.
30h
1.241,42
40
30h
1.241,42
3.8. O candidato com deficincia, reprovado na percia mdica por no ter sido considerado deficiente, caso seja aprovado no concurso, figurar somente na lista de classificao geral no cargo. 3.9. As vagas definidas no subitem 3.1 deste Edital que no forem providas por falta de candidatos aprovados com deficincia sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao no cargo. 3.10. O candidato inscrito na condio de pessoa com deficincia concorrer ainda em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo das provas, avaliao e critrios de aprovao, dia, horrio e local de realizao das provas e nota mnima exigida para aprovao. 3.11. Aps a nomeao do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de aposentadoria. 4. DO ATENDIMENTO ESPECIAL 4.1. O candidato com deficincia ou no, que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever: indicar na solicitao de inscrio as necessidades especiais, bem como os recursos especiais necessrios; entregar laudo mdico legvel (original ou cpia autenticada), emitido nos ltimos trs meses a partir do trmino das inscries, atestando a necessidade do atendimento especial solicitado. 4.1.1. O laudo mdico a que se refere a alnea b do subitem 4.1 dever ser entregue pessoalmente ou por procurador habilitado, durante o perodo de inscrio, das 09 horas s 17 horas, ininterrupto (exceto sbado, domingo e feriado), no Posto de Atendimento ao Candidato/Escritrio Cetro Concursos, localizado na Rua 24 de Maio, n 220, Condomnio do Edifcio Rio Negro Center, sala 210, Centro, Manaus-AM. 4.1.2. O candidato que se inscrever na condio de pessoa com deficincia e que solicitar atendimento especial para a realizao das provas bastar a apresentao do laudo mdico exigido na alnea b do subitem 3.2 deste Edital, porm tem obrigao de requerer expressamente o atendimento especial que necessitar, de acordo com o subitem 4.1., alnea a. a) o candidato com deficincia visual, alm do envio da documentao indicada no subitem 3.2., dever solicitar, por escrito, at o trmino das inscries, a confeco de prova especial em Braile ou Ampliada, ou ainda, a necessidade da leitura de sua prova, especificando o tipo de deficincia;
10
30h
1.241,42
2.2. A descrio das atribuies dos cargos a constante no Anexo I. 3. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA 3.1. pessoa com deficincia assegurado o direito de se inscrever neste Concurso Pblico, desde que as atribuies do cargo pretendido, sejam compatveis com a deficincia que possui. Das vagas destinadas a cada cargo oferecidas neste Edital ou que vierem a surgir durante o prazo de validade do concurso, 5% sero providas na forma do Art. 37, inciso VIII, CF/88 e na forma do Decreto Federal n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes. 3.2. Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato dever: a) no ato da inscrio, declarar-se pessoa com deficincia; b) entregar o laudo mdico legvel (original ou cpia autenticada), emitido nos ltimos doze meses a partir do trmino das inscries, assinado por Mdico devidamente inscrito no Conselho Regional de Medicina e que nele conste, para fins comprobatrios, o nmero de registro do Mdico na referida entidade de classe atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar a previso de adaptao da sua prova, informando, tambm, o seu nome, o nmero do documento de identidade (RG), o cdigo do cargo e a opo do Cargo, conforme especificado no Decreto Federal n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes. 3.2.1. O laudo mdico a que se refere alnea b do subitem 3.2 dever ser entregue durante o perodo das inscries, ou seja, de 04 a 19 de abril de 2012, o candidato dever entregar no Posto de Atendimento ao Candidato/Escritrio Cetro Concursos, sob pena de indeferimento da sua condio de pessoa com deficincia, em envelope especfico no seguinte endereo: Rua 24 de Maio, n220, Condomnio do Edifcio Rio Negro Center, sala 210, Centro, Manaus-AM, identificando Prefeitura de Manaus Edital n 008/2012, Ref. LAUDO MDICO.
32
6. DA NOMEAO E DA POSSE 6.1. A nomeao dos candidatos aprovados em cada cargo dar-se- em estrita observncia ordem de classificao e ao limite de vagas existentes. 6.2. A comprovao dos requisitos estabelecidos nos quadros constante no subitem 2.1., deste Edital e suas respectivas cpias sero exigidos quando da nomeao do candidato. 6.3. O candidato apresentar no ato da posse os seguintes documentos pessoais e suas respectivas cpias: RG; CPF; Ttulo de Eleitor; 2 (duas) fotos 3x4; PIS/PASEP; comprovante de residncia; certido negativa de cargo pblico (municipal, estadual e federal); certido de casamento; certido de filhos menores de 18 anos; exames mdicos pradmissionais com atestado de exame de sanidade e capacidade fsica validado pela Junta Mdico-Pericial do Municpio; registro no conselho competente e certificado/diploma de acordo com a exigncia do cargo. 6.4. O candidato, quando nomeado, dever apresentar-se ao local posteriormente divulgado pela Secretaria Municipal de Administrao para posse, no prazo de 30 (trinta) dias, prorrogvel por igual prazo, a requerimento escrito do candidato, conforme Art. 70 da Lei n. 1.118, de 1. de setembro de 1971. 6.5. O candidato aprovado, quando da sua nomeao, que opte por no tomar posse, no prazo mximo estipulado no subitem precedente poder requerer final de lista. 6.5.1. O candidato que obtiver autorizao da opo do subitem 6.5, dentro do prazo do subitem 6.4, ser reclassificado passando a constar na ltima posio da relao geral de candidatos classificados, podendo ser novamente nomeado, dentro do prazo de validade do concurso, caso haja nomeaes dentro do nmero de vagas, no havendo, no entanto a obrigatoriedade de nomeao do candidato solicitante de final de fila. 6.6. O candidato que no tomar posse no prazo legal estabelecido no subitem 6.4 ter seu ato de provimento tornado sem efeito. 6.7. Caso haja necessidade, a Prefeitura de Manaus poder solicitar outros documentos complementares. 7. DO EXERCCIO 7.1. O exerccio do cargo ter incio no prazo de 30 (trinta) dias contados da data da posse, prorrogvel por igual prazo, a requerimento escrito do candidato, conforme Art. 75 da Lei n. 1.118, de 1. de setembro de 1971. 7.2. O servidor que no entrar em exerccio dentro do prazo estabelecido no subitem 7.1 ser exonerado do cargo. 8. DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO 8.1. O valor da taxa de inscrio ser de R$ 75,00 (setenta e cinco) reais para os cargos de nvel superior, R$ 65,00 (sessenta e cinco) reais para os cargos de nvel mdio e mdio tcnico e R$ 50,00 (cinquenta) reais para os cargos de nvel fundamental. 8.2. As inscries devero ser efetuadas exclusivamente via Internet, no endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br), no perodo entre 8 horas do dia 04 de abril de 2012, at 22h59mim do dia 19 de abril de 2012, observado o horrio oficial de Manaus/AM. 8.2.1 Na impossibilidade de acesso Internet, os candidatos podero se dirigir Rua Emlio Moreira, n. 1473, Praa 14 de janeiro Manaus/AM (em frente antiga Maxpell), telefone (92) 3637-3118, onde o acesso Internet ser gratuito, no perodo de 04 a 19 de abril de 2012, das 9 horas s 17 horas, ininterrupto (exceto sbado, domingo e feriado). 8.3. No ato da solicitao de inscrio, o candidato dever indicar, obrigatoriamente, a opo de cargo. 8.4. A Cetro Concursos e a Prefeitura de Manaus no se responsabilizam por solicitao de inscrio via Internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
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8.21. A partir do dia 07 de maio de 2012, o candidato dever conferir no endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br), se os dados da inscrio, efetuada via Internet, foram recebidos e se o valor da inscrio foi pago. 8.22. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Cetro Concursos, 0800 601 7879, para verificar o ocorrido, no horrio das 8h s 17h (horrio oficial de Manaus/AM), exceto sbados, domingos e feriados. 8.23. As inscries somente sero efetivadas aps o pagamento da taxa de inscrio, mediante boleto bancrio. 9. DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO 9.1. Conforme art. 1 da Lei n. 1.424, de 25 de maro de 2010, ficam isentos do pagamento da taxa de inscrio em Concursos Pblicos, realizados no mbito municipal e promovidos por quaisquer dos Poderes da Administrao Direta, Indireta, Autrquica e Fundacional Municipal, os candidatos que: a) estiverem inscritos no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto Federal n. 6.135, de 26 de junho de 2007; e b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n. 6.135, de 26 de junho de 2007. 9.2. A iseno dever ser solicitada mediante requerimento do candidato disponvel por meio do Formulrio de Inscrio online, no endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br), nos dias 04 e 05 de abril de 2012, informando, obrigatoriamente, o Nmero de Identificao Social (NIS) atribudo pelo Cadnico, o nome da me e declarando de que atende s condies estabelecidas no subitem 9.1. 9.3. O candidato dever imprimir o requerimento de solicitao de iseno que ficar disponvel no endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br), nos dias 04 e 05 de abril de 2012, assinar e entregar no Posto de Atendimento ao Candidato/Escritrio Cetro Concursos, em envelope especfico no seguinte endereo: Rua 24 de Maio, n 220, Condomnio do Edifcio Rio Negro Center, sala 210, Centro, Manaus-AM, identificando Prefeitura de Manaus Edital n 008/2012, Ref. SOLICITAO DE ISENO. 9.4. A Cetro Concursos verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato no rgo gestor do Cadnico e ter deciso terminativa sobre a concesso, ou no, do benefcio. 9.5. As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a f-pblica, o que acarretar sua eliminao do Concurso Pblico, e aplicao das demais sanes legais. 9.6. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto n. 83.936, de 06 de setembro de 1979. 9.7. No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que no observar as condies estabelecidas neste Edital. 9.8. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio via postal, via fax ou via correio eletrnico. 9.9. O resultado da apreciao das solicitaes de iseno de taxa de inscrio dos pedidos de iseno deferidos ou indeferidos ser divulgada at a data provvel de 17 de abril de 2012, no endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br) em link individual atravs da consulta pelo CPF. 9.10. O candidato, cujo pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio for deferido, ter sua inscrio automaticamente efetuada pela Cetro Concursos. 9.11. Os candidatos que tiverem sua solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio indeferida podero garantir a sua participao no Concurso Pblico, acessando no endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br), imprimir o boleto para pagamento da taxa de inscrio e efetuar o pagamento at o seu vencimento, conforme procedimentos descritos neste Edital.
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9.12. O link para preenchimento do formulrio de inscrio para emisso do boleto de pagamento para taxa de inscrio dos candidatos indeferidos estar disponvel nos dias 18 e 19 de abril de 2012. 9.13. O Boleto para pagamento da taxa de inscrio poder ser pago em qualquer agncia bancria, at o seu vencimento. 9.14. O candidato que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar a inscrio e o pagamento da taxa de inscrio, na forma e no prazo estabelecido no subitem 9.12., estar automaticamente excludo do Concurso Pblico. 9.15. No ser permitido, aps o pedido de solicitao de iseno de taxa de inscrio, complementao da documentao, bem como reviso e/ou recurso. 10. DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO 10.1. vedada a inscrio condicional, a extempornea, a via postal, a via fax ou a via correio eletrnico. 10.2. considerada inscrio extempornea a que tem o pagamento efetuado aps a data estabelecida neste Edital. 10.3. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o Edital e certificar-se de que preencher todos os requisitos exigidos no momento da posse. Uma vez efetivada a inscrio, no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao, desistncia e/ou arrependimento. 10.4. A inscrio do candidato, para os fins deste Concurso Pblico, implicar a aceitao das condies estabelecidas neste Edital e nos demais documentos a serem publicados, sendo que as informaes prestadas pelo candidato sero de inteira responsabilidade deste, podendo responder, a qualquer momento, por crime contra a f-pblica, o que acarretar sua eliminao do Concurso Pblico e aplicao das demais sanes legais. 10.5. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, assim como a transferncia da inscrio para outrem. 10.6. Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato. 10.7 Ter a sua inscrio cancelada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico, o candidato que usar o CPF de terceiro para realizar a sua inscrio. 10.8. O candidato dever obrigatoriamente preencher de forma completa o campo referente ao nome e ao endereo, bem como dever informar o CEP correspondente da sua residncia e seu endereo eletrnico, caso possua. 10.9. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao Municipal. 10.10. Os procedimentos para inscrio estaro disponveis no endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br). 11. DA CONFIRMAO DAS INSCRIES 11.1. O candidato poder obter as informaes sobre sua inscrio no Concurso Pblico por meio do endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br), 11.2. Para a confirmao da inscrio, o candidato dever, ao acessar o site da organizadora www.cetroconcursos.org.br, no link referente ao Concurso Pblico, digitar dados referentes sua inscrio, a partir de 02 de maio de 2012. 11.3. O comprovante de inscrio impresso via Internet, dever ser mantido em poder do candidato e apresentado no local de realizao das provas, juntamente com documento original de identidade.
13.1.2 CARGOS DE NVEL SUPERIOR ESPECIALISTA EM SADE Auditor do SUS Administrador; Auditor do SUS Enfermeiro; Auditor do SUS Farmacutico com Especializao em Anlises Clnicas; Auditor do SUS Mdico; Auditor do SUS Cirurgio-Dentista; Auditor do SUS Assistente Social; Assistente Social Geral; Administrador Geral; Administrador de Recursos Humanos; Arquiteto; Contador; Engenheiro Ambiental; Engenheiro Civil; Engenheiro Eletricista; Engenheiro de Segurana do Trabalho; Estatstico; Socilogo; Tcnico em Comunicao Social:
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REA DE N. DE POR TOTAL CARTER CONHECIMENTO QUESTES QUESTO Lngua Portuguesa 15 0,10 1,50 Raciocnio Lgico 10 0,15 1,50 Conhecimento ELIMINATRIO E Objetiva 20 0,25 5,00 Especfico CLASSIFICATRIO Informtica Bsica 05 0,20 1,00 Legislao Geral 10 0,10 1,00 Ttulos * 3,00 CLASSIFICATRIO TOTAL 60 13,00 * Etapa compreendida somente aos candidatos que obtiverem nota final da prova objetiva igual ou superior a 6 pontos, e atenderem ao disposto no item 17.9 deste Edital. PROVA/TIPO
13.2 As Provas Objetivas para os cargos de nvel fundamental tero a durao de 04 (quatro) horas contadas a partir de seu efetivo incio e sero aplicadas na data provvel de 20 de maio de 2012, no turno matutino. 13.3 As Provas Objetivas para os cargos de nvel superior e nvel mdio tero a durao de 04 (quatro) horas contadas a partir de seu efetivo incio e sero aplicadas na data provvel de 20 de maio de 2012, no turno vespertino. 13.4. O Aviso de divulgao dos locais de realizao das Provas Objetivas ser publicado no Dirio Oficial do Municpio de Manaus DOM e divulgado na Internet, no endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br), na data provvel de 12 de maio de 2012. 13.5. de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta do local de realizao das provas, bem como o comparecimento no horrio determinado. 13.6. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das Provas Objetivas com antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado para o fechamento dos portes, munido do documento de identidade original, do comprovante de inscrio e de caneta esferogrfica de tinta preta, fabricada em material transparente. No ser permitido uso de lpis, lapiseira e/ou borracha durante a realizao das provas. 13.7. O candidato dever permanecer no local de realizao das provas, obrigatoriamente, por, no mnimo, 2 (duas) horas aps o incio das provas. 13.8. O candidato poder levar o seu Caderno de Questes, somente quando faltar 60 (sessenta) minutos para o trmino do horrio estabelecido para o fim da prova, desde que o candidato permanea em sala at este momento. 13.8.1. O candidato que se retirar do ambiente de provas antes do prazo estabelecido no subitem anterior no poder retornar para retirar o seu caderno de provas. 13.9. No ser permitida a anotao do gabarito em qualquer outro local que no seja o Caderno de Questes ou a Folha de Respostas. 13.10. As Folhas de Respostas dos candidatos sero personalizadas, impossibilitando a substituio. 13.11. O contedo programtico para as Provas Objetivas encontram-se no Anexo II deste Edital. 13.11.1. A Prefeitura de Manaus e a Cetro Concursos no fornecero e no se responsabilizaro por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso Pblico, sendo de responsabilidade do candidato a escolha e busca do material de estudo. 13.12. No ser permitida a participao do candidato nas etapas do Concurso Pblico fora do local, data e horrio, previamente designados. 13.13 No haver segunda chamada ou vista de prova e/ou de documentos considerados sigilosos. 13.14. Durante a realizao da prova, o candidato que quiser ir ao banheiro dever solicitar ao fiscal da sala sua sada e este designar um fiscal volante para acompanh-lo no deslocamento, devendo o candidato manter-se em silncio durante todo o percurso, podendo, antes da entrada no sanitrio e depois da utilizao deste, ser submetido revista por meio de detector de metais.
Objetiva -
13.1.5 CARGOS DE NVEL MDIO/MDIO TCNICO ASSISTENTE EM SADE - Agente de Zoonoses; Auxiliar em Sade Bucal; Tcnico em Enfermagem; Tcnico em Hemoterapia; Tcnico em Sade Bucal; Tcnico em Patologia Clnica; Tcnico em Radiologia Mdica; Condutor de Motolncia; Programador de Computador e Tcnico em Manuteno de Equipamentos de Informtica:
PROVA/TIPO REA DE CONHECIMENTO Lngua Portuguesa Raciocnio lgico Conhecimento Especfico Legislao Geral TOTAL N. DE POR QUESTES QUESTO 20 0,10 10 0,15 20 10 60 0.25 0,15 TOTAL 2,00 1,50 5,00 1,50 10,00 CARTER
Objetiva
ELIMINATRIO E CLASSIFICATRIO -
13.1.6 CARGOS DE NVEL MDIO/MDIO TCNICO ASSISTENTE EM SADE - Desenhista; Rdio Operador; Tcnico em Geoprocessamento e Tcnico em Segurana do Trabalho:
PROVA/TIPO REA DE CONHECIMENTO Lngua Portuguesa Raciocnio lgico Informtica Bsica Conhecimento Especfico TOTAL N. DE POR QUESTES QUESTO 15 0,10 10 0,10 10 0,15 20 60 0,25 TOTAL 1,50 1,00 1,50 5,00 10,00 CARTER
Objetiva
ELIMINATRIO E CLASSIFICATRIO
13.1.7. CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL ASSISTENTE EM SADE - Motorista de Autos e Motorista SOS:
PROVA/TIPO REA DE CONHECIMENTO Lngua Portuguesa Conhecimentos Gerais Conhecimento Especfico TOTAL N. DE POR QUESTES QUESTO 20 0,15 10 30 60 0,10 0,20 TOTAL 3,00 1,00 6,00 10,00 ELIMINATRIO E CLASSIFICATRIO CARTER
Objetiva -
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13.14.1. Na situao descrita no subitem 13.14, se for detectado que o candidato estiver portando qualquer tipo de equipamento eletrnico, ser eliminado automaticamente do concurso. 14. DAS PROVAS OBJETIVAS 14.1. As questes das Provas Objetivas sero constitudas de cinco opes (A, B, C, D e E) e uma nica resposta correta, de acordo com o enunciado da questo. Para cada questo, haver, na Folha de Respostas, cinco campos de marcao: um campo para cada uma das cinco opes (A, B, C, D e E), devendo o candidato preencher apenas o correspondente resposta que julgar correta, conforme o enunciado da questo. 14.2. O candidato transcrever as respostas das Provas Objetivas para a Folha de Respostas, utilizando-se para esta finalidade exclusivamente de caneta esferogrfica de tinta preta, fabricada em material transparente. 14.3. A Folha de Respostas ser o nico documento vlido para a correo das Provas Objetivas e o candidato ser o nico responsvel pelo seu preenchimento, devendo proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste Edital e na capa de Caderno de Questes. Em hiptese alguma, haver substituio da Folha de Respostas por erro de preenchimento por parte do candidato. 14.4. Para cada questo, o candidato dever marcar, obrigatoriamente, um, e somente um, dos cinco campos da Folha de Respostas e arcar com os prejuzos decorrentes de marcaes indevidas. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este Edital ou com a Folha de Respostas, tais como marcao rasurada ou emendada, ou campo de marcao no preenchido integralmente. As marcaes indevidas sero da exclusiva responsabilidade do candidato. 14.5. vedado ao candidato amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar a sua Folha de Respostas, sob pena de arcar com os prejuzos decorrentes da impossibilidade de realizao da leitura ptica. 14.6. responsabilidade do candidato conferncia de seus dados pessoais, em especial o nome, o nmero de inscrio, o nmero de seu documento de identidade, cargo de sua opo, o tipo de prova impresso e a marcao do gabarito na sua Folha de Respostas. 14.7. Quanto aos Cadernos de Questes, aps a distribuio destes e antes do incio da prova, sob hiptese ainda que remota, de ocorrncia de falhas na impresso, haver substituio dos cadernos com manchas, borres e/ou qualquer imperfeio que impea a ntida visualizao da prova. 15. DA AVALIAO DE TTULOS PARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR 15.1. Concorrero Avaliao de Ttulos somente os candidatos que obtiverem nota final da prova objetiva igual ou superior a 6 pontos, e atenderem ao disposto no item 17.9 deste Edital, para os cargos de nvel superior. 15.2. Os documentos relativos aos Ttulos devero ser entregues: EXCLUSIVAMENTE, no dia da realizao da Prova OBJETIVA, somente APS O FECHAMENTO DOS PORTES e antes do incio da PROVA. Aps o referido MOMENTO, no sero aceitos acrscimos, substituies e/ou complementaes de quaisquer documentos entregues, sob qualquer hiptese. 15.3. A Avaliao de Ttulos valer 3,00 pontos, ainda que a soma dos valores dos ttulos apresentados seja superior a esse valor, os pontos excedentes sero desprezados. 15.4. Somente sero aceitos os ttulos abaixo relacionados, expedidos at a data da entrega, observados os limites de pontos do quadro a seguir:
Alnea
Ttulo Diploma, devidamente registrado, de concluso de doutorado ou Certificado de Concluso de Doutorado, acompanhado do Histrico Escolar, no cargo/especialidade em que concorre. Diploma, devidamente registrado, de concluso de mestrado ou Certificado de Concluso de Mestrado, acompanhado do Histrico Escolar, no cargo/especialidade em que concorre. Certificado de Concluso de Curso de ps-graduao, em nvel de Especializao de Curso acompanhada de Histrico Escolar, conferido aps atribuio de nota de aproveitamento, na especialidade a que concorre, com carga horria mnima de 360 horas. TOTAL MXIMO DE PONTOS
1,00
1,00
0,50
0,50 3,00
15.5. Na divulgao das notas aps anlise dos ttulos, receber nota zero o candidato que entregar os ttulos em desconformidade com este Edital e NE (no entregou) o candidato que no entregar os ttulos na forma, no prazo, no horrio e no local estipulados. 15.6. No sero recebidos documentos originais, somente cpia reprogrfica autenticada. Os documentos apresentados no sero devolvidos. 15.7. No sero consideradas, para efeito de pontuao, as cpias no autenticadas em cartrio. 15.8. A entrega dos documentos relativos Prova de Ttulos no obrigatria. O candidato que no entregar o Ttulo no ser eliminado do Concurso Pblico. 15.9. de exclusiva responsabilidade do candidato a apresentao e comprovao dos documentos de Ttulos. 15.10. Os documentos de Ttulos devero ser acondicionados em: ENVELOPE, contendo na sua parte externa: - o nome do Concurso Pblico: Prefeitura de Manaus Edital n 008/2012 TTULOS; - o nome completo do candidato; - o Cargo para o qual est concorrendo; - o nmero de inscrio do candidato; e - o nmero do documento de identidade. ATENO! TODOS os documentos referentes aos Ttulos devem ser apresentados em CPIA REPROGRFICA AUTENTICADA. O candidato dever numerar sequencialmente e rubricar cada documento apresentado, PREENCHENDO A RELAO DE RESUMO, EM CONFORMIDADE COM O MODELO DISPONVEL NO ANEXO III, DESTE EDITAL. 16. DOS DOCUMENTOS NECESSRIOS COMPROVAO DOS TTULOS 16.1. Para a comprovao da concluso do curso de ps-graduao em nvel de Doutorado ou de Mestrado, ser aceito o diploma, devidamente registrado, expedido por instituio reconhecida pelo MEC, ou certificado de concluso de curso de Doutorado ou de Mestrado, expedido por instituio reconhecida pelo MEC, acompanhado do histrico escolar do candidato, no qual conste o nmero de crditos obtidos, as disciplinas em que foi aprovado e as respectivas menes, o resultado dos exames e do julgamento da dissertao ou da tese. No sero aceitas monografias, teses ou atas em fase de reviso. 16.2. Para curso de Doutorado ou de Mestrado concludo no exterior, ser aceito apenas o diploma, desde que revalidado por instituio de ensino superior no Brasil. 16.3. Outros comprovantes de concluso de curso ou disciplina no sero aceitos como ttulos relacionados nas alneas A, B e C do quadro de ttulos. 16.4. Para receber a pontuao relativa ao ttulo relacionado na alnea C do quadro de ttulos, o candidato dever comprovar, por meio de certificado, que o curso de especializao foi realizado de acordo com as normas do Conselho Nacional de Educao (CNE).
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16.5. Caso o certificado no comprove que o curso de especializao foi realizado de acordo com o solicitado no subitem anterior, dever ser anexada declarao da instituio, atestando que o curso atende s normas do CNE. 16.6. No receber pontuao na alnea C do quadro de ttulos o candidato que apresentar certificado que no comprove que o curso foi realizado de acordo com as normas do CNE sem a declarao da instituio referida no subitem 16.5. 16.7. Para receber a pontuao relativa ao ttulo relacionado nas alneas A, B e C do quadro de ttulos, sero aceitos somente os certificados/declaraes nos quais conste a carga horria. 16.8 Todo documento expedido em lngua estrangeira somente ser considerado se traduzido para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado. 16.9 Cada ttulo ser considerado uma nica vez. 16.10 Os pontos que excederem o valor mximo em cada alnea do Quadro de Atribuies de Pontos para a Avaliao de Ttulos, bem como os que excederem o limite de pontos estipulados sero desconsiderados. 16.11. O(s) Diploma (s) ou Certificado (s) exigidos para o exerccio do Cargo, como requisito mnimo, no ser computado como ttulo. 17. DOS CRITRIOS DE AVALIAO E DE CLASSIFICAO 17.1 As Provas Objetivas (carto de respostas) de todos os candidatos sero corrigidas por meio de processamento eletrnico. 17.2. Para cada candidato e para cada uma das provas objetivas, sero calculados: a) o Nmero de Acertos (NA), que ser igual ao nmero de questes da Folha de Respostas concordantes com o gabarito oficial definitivo; b) o Nmero de Erros (NE), que ser igual ao nmero de questes da Folha de Respostas discordantes do gabarito oficial definitivo. c) a Nota na Prova Objetiva (NP), que ser igual ao Nmero de Acertos(NA) multiplicado pelo valor por questo, conforme disposto no quadro de provas constantes no subitem 13.1 deste Edital. 17.3. No sero consideradas, para efeito de avaliao, as questes deixadas em branco (no marcadas) ou com mais de uma marcao (dupla marcao). 17.4. A Nota Final nas Provas Objetivas (NFPO) ser igual soma das notas obtidas em cada uma das provas objetivas (NPs) observado o disposto no quadro de provas constantes no subitem 13.1 deste Edital. 17.5. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que obtiver NFPO inferior a 6,00 pontos. 17.6. Os candidatos eliminados na forma do subitem 17.5 do presente Edital no tero classificao alguma no Concurso Pblico. 17.7. Os candidatos no eliminados na forma do subitem 17.5 sero ordenados por cargo de acordo com os valores decrescentes da nota final nas provas objetivas (NFPO). 17.8. Os candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoas com deficincia, no eliminados na forma do subitem 17.5, sero ordenados por cargo, de acordo com os valores decrescentes da nota final nas provas objetivas (NFPO). 17.9. Sero convocados para a Avaliao de Ttulos os candidatos que obtiveram nota igual ou superior a 6,00 (seis) na prova objetiva, conforme listas organizadas na forma dos itens 17.7 e 17.8, observados os empates na ltima colocao e a reserva de vagas para candidatos com deficincia. 17.10. Os candidatos no convocados para a Avaliao de Ttulos estaro automaticamente eliminados e no tero classificao alguma no concurso. 17.11. Todos os clculos citados neste Edital sero considerados at a segunda casa decimal, arredondando-se o nmero para cima, se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco.
18.1. Para desempate, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem: a) for mais idoso, desde que tenha idade igual ou superior a sessenta anos, conforme artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso; b) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Especficos, se houver; c) obtiver a maior nota na prova objetiva de Legislao Geral, se houver; d) obtiver a maior nota na prova objetiva de Lngua Portuguesa; e) obtiver a maior nota na prova objetiva de Raciocnio Lgico, se houver; f) obtiver a maior nota na prova objetiva de Matemtica, se houver; g) obtiver a maior nota na prova objetiva de Informtica Bsica, se houver; h) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Gerais, se houver; i) possuir a maior idade, considerando o dia, ms e ano de nascimento. 19. DA NOTA FINAL E DA CLASSIFICAO NO CONCURSO 19.1. Para todos os candidatos, a nota final no concurso ser a soma da nota final obtida nas Provas Objetivas e da pontuao obtida na Avaliao de Ttulos. 19.2. Os candidatos aprovados sero classificados e ordenados por cargo segundo a ordem decrescente da nota final no concurso, observados os critrios de desempate citados no item 18 deste Edital. 19.3. A aprovao no Concurso Pblico no gera ao candidato aprovado o direito nomeao, ficando reservado a Prefeitura de Manaus o direito de aproveitamento deste conforme critrios de necessidade e convenincia da Administrao Pblica. 20. DA DIVULGAO 20.1 A divulgao oficial de todas as etapas, resultados e demais comunicaes referentes a este Concurso se dar na forma de Editais, Aditivos e Avisos, atravs dos seguintes meios e locais: 20.1.1 Dirio Oficial do Municpio DOM: a) Relao de candidatos Isentos da taxa de inscrio, deferidos; b) Relao dos locais de provas; c) Gabarito oficial preliminar d) Resultado Provisrio das Provas Objetivas, anlise de ttulos e divulgao do gabarito; e) Resultado Final do Concurso Pblico, composto de listas relacionando os candidatos classificados por cargo e as respectivas notas finais e classificaes finais no concurso; f) Ato de Homologao do Resultado do Concurso dos candidatos Aprovados; g) Ato de Nomeao do Resultado do Concurso dos candidatos Aprovados, e; h) Demais atos pertinentes ao concurso pblico que se julguem necessrios. 20.1.2 Endereo eletrnico do (www.cetroconcursos.org.br) a) Todos os Editais, Aditivos, avisos e outros; Cetro Concursos
20.2 Os editais, aditivos e avisos podero ainda ser divulgados no endereo eletrnico da Prefeitura de Manaus, www.manaus.am.gov.br. 20.3. O desempenho do candidato poder ser consultado via Internet, em link especifico atravs de consulta pelo CPF, no endereo da Cetro Concursos (www.cetroconcuros.org.br), aps a publicao do Resultado Final das Provas Objetivas e da Avaliao dos Ttulos. 21. DOS RECURSOS 21.1. O prazo para interposio de recurso ser de 02 (dois) dias teis, contados da data de divulgao ou do fato que lhe deu origem, exceto quanto iseno da taxa de inscrio, que no haver interposio de recursos.
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21.2. Admitir-se- para cada candidato um nico recurso por questo, o qual dever ser enviado via formulrio especfico disponvel (on line) no endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br) que dever ser integralmente preenchido, sendo necessrio o envio de um formulrio para cada questo recorrida. O formulrio estar disponvel a partir das 8h do primeiro dia at as 22h59min do ltimo dia do prazo, considerando-se o horrio oficial de Manaus/AM. 21.3. O formulrio preenchido de forma incorreta, com campos em branco ou faltando informaes ser automaticamente desconsiderado, no sendo encaminhado Banca Acadmica para avaliao. 21.4. O ponto relativo a uma questo eventualmente anulada ser distribudo a todos os candidatos. 21.5. Caso haja procedncia de recursos interposto dentro das especificaes, poder, eventualmente, alterar a classificao inicial obtida pelo candidato para uma classificao superior ou inferior ou ainda poder ocorrer desclassificao do candidato que no obtiver nota mnima exigida para aprovao. 21.6. O recurso deve conter a fundamentao das alegaes comprovadas por meio de citao de artigos, amparados pela legislao pertinente, itens, pginas de livros, nome dos autores. 21.7. Recursos interpostos em desacordo com as especificaes contidas neste Edital e no formulrio no sero avaliados. 21.8. O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu recurso. Recurso ilegvel, inconsistente ou interposto fora do prazo estabelecido ser indeferido preliminarmente. 21.9. Em hiptese alguma, sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso de gabarito oficial definitivo, bem como contra o resultado final das provas objetivas. 21.10. Recursos com teor idntico/assemelhado ou ofensivo sero preliminarmente indeferidos. 21.11. Em caso de alterao de gabarito oficial preliminar de questo de prova, em virtude dos recursos interpostos, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 21.12. A banca examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 22. DAS DISPOSIES FINAIS 22.1. A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o Concurso Pblico contidas nos Avisos, neste Edital e em outros a serem publicados. 22.2. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e avisos referentes a este Concurso Pblico no Dirio Oficial do Municpio de Manaus - DOM, bem como os divulgados na Internet, no endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br) . 22.3. O candidato poder obter informaes referentes a este Concurso Pblico por meio do site da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br) ou por meio do telefone 0800 601 7879 ou mediante e-mail sac@cetroconcursos.org.br, ou no Posto de Atendimento ao Candidato/Escritrio Cetro Concursos, situado na Rua 24 de Maio, n220, Condomnio do Edifcio Rio Negro Center, sala 210, Centro, Manaus-AM. 22.4. No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas e nem de resultados, gabaritos, notas, classificao, convocaes ou outras quaisquer relacionadas aos resultados provisrios ou finais das provas e do concurso. O candidato dever observar rigorosamente o edital e os avisos a serem divulgados na forma do item 20. deste Edital.
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22.20. No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive cdigos e/ou legislao. 22.21. No dia da realizao das provas, no ser permitido ao candidato entrar e/ou permanecer no local de exame com armas ou utilizar aparelhos eletrnicos (agenda eletrnica, bip, gravador, notebook, pager, palmtop, tablet, receptor, telefone celular, walkman, MP3 player, relgio digital, relgio com banco de dados) e outros equipamentos similares, bem como protetor auricular, sendo que o descumprimento desta instruo implicar na eliminao do candidato, caracterizando-se tentativa de fraude. 22.22. O candidato que estiver portando equipamento eletrnico, como os indicados no item 22.19., dever deslig-lo, permanecendo nesta condio at a sada do candidato do local de realizao das provas, sendo que a Cetro Concursos Pblicos no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados. 22.23. Na ocorrncia do funcionamento de qualquer tipo de equipamento eletrnico durante a realizao das provas, o candidato ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico. 22.24. Durante a realizao das provas, no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes. 22.25. No ser admitido, durante as provas, o uso de culos escuros, bon, leno, chapu, gorro ou qualquer outro acessrio que cubra as orelhas do candidato. 22.26. A Cetro Concursos recomenda que, no dia de realizao das provas, o candidato no leve nenhum dos objetos citados nos subitens anteriores. 22.27. A Cetro Concursos no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados. 22.28. A Cetro Concursos poder submeter os candidatos ao sistema de deteco de metal no dia de realizao das provas. 22.29. Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que, durante a sua realizao: a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas; b) utilizar-se de livros, dicionrio, notas ou impressos que no forem explicitamente permitidos ou, ainda, que se comunicar com outro candidato; c) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos; d) fazer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no os permitidos; e) recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; f) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; g) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, levando a Folha de Respostas, sem a devida autorizao; h) descumprir as instrues contidas no caderno de provas e na Folha de Respostas; i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; j) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do concurso; k) for surpreendido portando caneta fabricada em material no transparente;
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ANEXO I DESCRIO DAS ATRIBUIES POR CARGO QUADRO I PROFISSIONAL DE SADE ESPECIALISTA EM SADE 1. ESPECIALISTA EM SADE AUDITOR DO SUS ADMINISTRADOR: Planejar, executar, acompanhar, avaliar, controlar e auditar os contratos, convnios, aes e servios relativos ao sistema nico de sade (SUS), subsidiando o processo de planejamento das aes de sade, sua execuo, gerncia tcnica e processos de avaliao quantitativa e qualitativa dos resultados, respeitados regulamentos de servios. 2. ESPECIALISTA EM SADE AUDITOR DO SUS ENFERMEIRO: Planejar, executar, acompanhar, avaliar, controlar e auditar os contratos, convnios, aes e servios relativos ao Sistema nico de Sade (SUS), voltados efetividade das aes de sade na rea de enfermagem, respeitadas a formao, legislao profissional e os regulamentos de servio. Auditoria e coordenao de servios de enfermagem, prestar assistncia ao paciente, auditando em clnicas, hospitais, ambulatrios, transportes areos, navios, postos de sade e em domiclio, realizando consultas e procedimentos de maior complexidade e prescrevendo aes. Cumprir e fazer cumprir o regimento do servio de enfermagem, e o cdigo de tica de enfermagem, divulgar e fazer cumprir normas, rotinas e protocolos padronizados pelo servio de enfermagem. 3. ESPECIALISTA EM SADE AUDITOR DO SUS FARMACUTICO COM ESPECIALIZAO EM ANLISES CLNICAS: Planejar, executar, acompanhar, avaliar, controlar e auditar os contratos, convnios, aes e servios relativos ao Sistema nico de Sade (SUS); supervisionar a execuo das tarefas de exames, anlises clnicas e bioqumicas, microbiolgicas, imunoqumicas e bromatolgicas; orientar a execuo das atividades laboratoriais em todos os setores; verificar a utilizao adequada dos equipamentos e aparelhos do laboratrio; participar na elaborao da previso de compras de insumos para manuteno dos laboratrios e no banco de sangue da maternidade; supervisionar e orientar os procedimentos de hemoterapia, do ciclo do sangue, de infuso de hemocomponentes e derivados para fins teraputicos; participar de programas e eventos voltados atualizao profissional e aperfeioamento em sua rea. 4. ESPECIALISTA EM SADE AUDITOR DO SUS MDICO: Planejar, executar, acompanhar, avaliar, controlar e auditar os contratos, convnios, aes relativas ao Sistema nico de Sade (SUS), voltadas a superviso e proteo da sade individual nas vrias especialidades mdicas ligadas sade mental e patologia, e ao tratamento clnico e cirrgico do organismo humano. 5. ESPECIALISTA EM SADE AUDITOR DO SUS CIRURGIODENTISTA: Planejar, executar, acompanhar, avaliar, controlar e auditar os contratos, convnios, aes relativas ao Sistema nico de Sade (SUS) e atividades relacionadas com assistncia buco-dentria, envolvendo, inclusive, cirurgia especializada, percia odontoadministrativa e odonto-legal. 6. ESPECIALISTA EM SADE AUDITOR DO SUS ASSISTENTE SOCIAL: Planejar, executar, acompanhar, avaliar, controlar e auditar os contratos, convnios, aes relativas ao Sistema nico de Sade (SUS), voltadas a orientao de trabalhos relacionados com o desenvolvimento, diagnstico e tratamento da comunidade, em seus aspectos sociais. 7. ESPECIALISTA EM SADE ASSISTENTE SOCIAL GERAL: Elaborar, coordenar, executar e avaliar planos, programas e projetos que sejam no mbito de atuao do servio social e a participao da sociedade civil; orientar indivduos e grupos de diferentes segmentos sociais no sentido de identificar recursos e de fazer uso dos mesmos no atendimento e na defesa de seus direitos; planejar, organizar e administrar benefcios e servios sociais; planejar, executar e avaliar pesquisas que possam contribuir para a anlise da realidade social e para subsidiar aes profissionais; realizar estudos scio-econmicos com os usurios para fins de benefcios e servios sociais junto aos rgos competentes; realizar vistorias, percias tcnicas, laudos periciais, informaes e pareceres sobre a matria de servio social; treinar, supervisionar e avaliar estagirios do curso de servio social, a fim de contribuir no processo de formao de recursos humanos; encaminhar providncias e prestar orientaes sociais a indivduos, grupos e populao; participar de equipes multiprofissionais com vista ao atendimento integral ao usurio e familiares, elaborando projetos
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ANEXO IV Modelo de Requerimento para Solicitao de Tratamento Especial O (A) candidato(a) __________________________________________, CPF n. ______________________, candidato(a) ao Concurso para preenchimento de vagas no cargo de ________________, regido pelo Edital n. 008/2012 PMM do Concurso da Secretaria Municipal de Sade da Prefeitura de Manaus - AM, vem solicitar tratamento especial para realizao das provas conforme segue: __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ ______________________________________________________ Ao assinar este requerimento, o(a) candidato(a) declara sua expressa concordncia em relao ao enquadramento de sua situao de tratamento especial, sujeitando-se perda dos direitos requeridos em caso de no-homologao de sua situao, por ocasio da realizao em carter especial.
Local e data
Assinatura do candidato
CALENDRIO
DATA/PERODO 04/04 a 19/04/2012 04/04 e 05/04/2012 At 19/04/2012 At 20/04/2012 12/05//2012 20/05/2012 23/05/2012 LOCAL http://www.cetroconcursos.org.br http://www.cetroconcursos.org.br Local descrito nos subitens 3.2 e 4.1. Rede bancria ou casas lotricas. http://www.cetroconcursos.org.br Manaus/AM http://www.cetroconcursos.org.br e Dirio Oficial do Municpio - DOM http://www.cetroconcursos.org.br http://www.cetroconcursos.org.br http://www.cetroconcursos.org.br http://www.cetroconcursos.org.br e Dirio Oficial do Municpio - DOM Dirio Oficial do Municpio - DOM
CONCURSO PBLICO EDITAL n 008/2012 Prefeitura de Manaus ATENO: Os documentos relativos aos Ttulos devero ser entregues em ENVELOPE LACRADO, EXCLUSIVAMENTE no dia de realizao da Prova Objetiva, somente APS O FECHAMENTO DOS PORTES e antes do incio da Prova, conforme Item15 deste Edital. Aps o referido MOMENTO, no sero aceitos acrscimos, substituies e/ou complementaes.
Nome Completo do Candidato: _______________________________________________________ Cargo para o qual est concorrendo:__________________________________________________ Nmero de Inscrio do candidato: ___________________________________________________ Nmero do Documento de Identidade:_________________________________________________
Perodo de inscrio Inscries de Candidatos Isentos Recebimento de Laudo Mdico de Pessoa com deficincia e pessoas que solicitaram Atendimentos Especiais Pagamento da Taxa de Inscrio Informaes aos Candidatos sobre Local de Prova Aplicao das Provas Avaliao de Ttulos Objetivas e
Recebimento de Recursos contra o gabarito oficial preliminar das Provas 24 e 25/05/2012 Objetivas Publicao do Resultado Provisrio da Prova Objetiva, Anlise de Ttulos e 14/06/2012 divulgao do gabarito definitivo Recebimento de Recursos contra o Resultado Provisrio da Prova Objetiva e 18 e 19/06/2012 Anlise de Ttulos Resultado Final do Concurso Homologao As datas inseridas so provveis, podendo At 27/06/2012 29/06/2012
Declaro que os documentos apresentados para serem avaliados na Prova de Ttulos correspondem minha participao pessoal em eventos educacionais nos quais obtive xito de aprovao. Declaro, ainda, que, ao encaminhar a documentao listada na relao acima, para avaliao da Prova de Ttulos, estou ciente de que assumo todos os efeitos previstos no Edital do Concurso Pblico, quanto plena autenticidade e validade dos Ttulos apresentados, inclusive no tocante s sanes e efeitos legais. Local e Data _________________________________________ Assinatura do Candidato _______________________________
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