ACADEMIA E ENSINO BOMBEIRO MILITAR

CHEFIA E LIDERANA

Cad Alex Cano

CFO III
 Objetivo

Estimular na Turma Araguaia uma compreenso

do fenmeno liderana e dos princpios a ela
relacionados, fazendo com que a liderana
militar, alm de um atributo da rea afetiva, seja
considerada uma doutrina a ser constantemente
desenvolvida e aplicada.
Dentro do contexto da Segurana Pblica,
torna-se importante a conduta do chefe/lder
ser cada vez mais aprimorada.

O gestor pblico deve zelar pela correta

aplicao e pelo eficiente gerenciamento dos
recursos pblicos, na forma da lei, e ainda
observar a supremacia do interesse pblico e
os princpios aplicveis Administrao
Pblica.
Os conceitos de chefia e liderana, atualmente,
partem de uma interao entre superiores e
subordinados com as delimitaes claras dos
objetivos pessoais, levando-se em conta os
objetivos da Corporao.
 Conceitos
a. Chefia Militar - Exerccio profissional de um cargo militar, consubstanciando o
comando, a administrao e a liderana.

b. Comando - Componente da chefia militar que traduz a autoridade da qual o

militar est investido legalmente no exerccio de um cargo.

c. Administrao - Componente da chefia militar que traduz as aes que o militar

executa para gerir pessoal, material, patrimnio e finanas, inerentes ao exerccio
do cargo que ocupar.

d. Liderana - Componente da chefia militar que diz respeito ao domnio afetivo

do comportamento dos subordinados compreendendo todos os aspectos
relacionados com valores, atitudes, interesses e emoes que permite ao militar,
no exerccio de um cargo, conduzir seus liderados ao cumprimento das misses e
conquista dos objetivos determinados.
 Conceitos
e. Chefe Militar - Militar no exerccio de um cargo de chefia,
de qualquer nvel ou natureza, consubstanciando a autoridade
legal, o administrador e o lder.

f. Comandante - Militar investido de autoridade legal para o

exerccio de um cargo de chefia.

g. Administrador - Militar habilitado a gerir coisas e pessoas

em funo do cargo de chefia que ocupa.

h. Lder - Militar habilitado a conduzir subordinados ao

cumprimento do dever, em razo do cargo de chefia que
exerce.
 Segundo o Dicionrio Aurlio da lngua
portuguesa, liderana uma forma de
dominao baseada no prestgio pessoal, a
qual aceita pelos dirigidos; a
capacidade de liderar, esprito de chefia;
a funo de lder.
 Liderana Militar
A liderana militar consiste em um
processo de influncia interpessoal do lder
militar sobre seus liderados, na medida em
que implica o estabelecimento de vnculos
afetivos entre os indivduos, de modo a
favorecer o logro dos objetivos da
organizao militar em uma dada situao.
Fig 1. Formas de Liderana (Fonte: C-20-10)
Sustentam a credibilidade do lder militar

Fig 2. Pilares da Liderana Militar (Fonte: C-20-10)

 Poder X Autoridade

Max Weber diz que PODER a capacidade de

obrigar, por causa de sua posio ou fora, os
outros a obedecerem sua vontade, mesmo
que eles preferissem no faz-lo. AUTORIDADE
a habilidade de levar os outros, de boa
vontade, a fazerem sua vontade.
Consequncias da liderana por poder

Equipe desmotivada;
Pessoas inibidas;
Ausncia de ideias;
Talentos so paralisados;
Elevao do turnover.
 Consequncias da liderana
por autoridade
Equipe motivada e unida, que luta pelos
objetivos de seu lder;
Ambiente feliz;
Colaboradores com ideias de melhoria para
implementar.
 Relacionamento interpessoal

Capacidade de interagir com outras pessoas;

Capacidade de ouvir e analisar;
Capacidade de trabalhar em equipe;
Desenvolvimento da empatia.
 Empatia

Empatia a capacidade de entender e sentir o

que outra pessoa est experienciando, isto , o
exerccio afetivo e cognitivo de buscar interagir
percebendo a situao sendo vivida por outra
pessoa.
 Naturalmente, os subordinados possuem
expectativas em relao ao seu
comandante. Esperam, por exemplo, que o
chefe militar exera com seriedade e
responsabilidade suas funes. Esperam
que tenha conhecimento profissional
suficiente para dar direes seguras ao
grupo que comanda, que atue com justia
e transparncia.
Quando o comandante manifesta interesse
genuno por seus subordinados e
realmente se dedica a conduzi-los com
profissionalismo e senso de justia,
comea a se estabelecer um vnculo, que
ultrapassa as relaes formais.
 Tipos de Liderana

Liderana Autocrtica

O lder centraliza totalmente a autoridade e as

decises e os subordinados no tm nenhuma
liberdade de escolha. A liderana autocrtica
enfatiza somente o lder.
 Tipos de Liderana

Liderana Liberal

O lder permite total liberdade para a tomada de

decises individuais ou em grupo, participando
delas apenas quando solicitado. A liderana
liberal enfatiza somente o grupo.
 Tipos de Liderana

Liderana Democrtica

O lder atua como um facilitador para orientar o

grupo, ajudando-o na definio dos problemas e
nas solues, coordenando atividades e
sugerindo ideias.
 Competncias necessrias
Operar com padres ticos elevados (VDEO);
Ter humildade;
Desenvolver o foco nos processos;
Ser multifacetado e habilidoso;
Viso sobre as novas oportunidades e
ameaas;
Agilidade na tomada de decises;
 Competncias necessrias
Discrio no estilo de vestir e portar-se em
pblico;
No falar mal das pessoas e no disseminar a
discrdia (VDEO);
Autorreflexo, autocrtica e credibilidade;
Conhece bem os funcionrios, negcio da
empresa, mercado e clientes;
Disposto a atuar junto ao cliente, promovendo o
crescimento dos negcios e melhorando a
imagem da empresa.
 No mundo contemporneo como ser um
lder/chefe que transmita confiabilidade

Agir com transparncia;

Agir com equidade;

Cumprir as leis;
 No mundo contemporneo como ser um
lder/chefe que transmita confiabilidade
Cultiva o hbito de criticar construtivamente
(feedback);
Reconhece os bons resultados: elogia;
No culpa as pessoas;
No permite que algum culpe algum.
Alm disso, o lder...

Busca as opinies do grupo;

responsvel pelo sucesso/fracasso;
Premia apenas as pessoas que atingem as metas;
Costura relaes;
Celebra as realizaes;
D O EXEMPLO.
 OS VCIOS DE LIDERANA
Hipocrisia
Vaidade
Ambio
Sadismo e sarcasmo
Bom-mocismo
Favoritismo
 REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS

BRASIL. Exrcito. Estado-Maior. IP 20-10: Liderana Militar. 1. ed. Braslia, DF,

1991.

______. Exrcito. Estado-Maior. C 20-10: Liderana Militar. 2. ed. Braslia, DF,

2011.

Pedrosa, Paula. Liderana por poder x Liderana por autoridade. Disponvel

em: http://www.administradores.com.br/artigos/negocios/lideranca-por-poder-x-
lideranca-por-autoridade/31037/. Acesso em 05 set 17.